网络舆情风险点排查报告5篇

网络舆情风险点排查报告5篇网络舆情风险点排查报告　乡镇网络舆情风险梳理情况及分析研判应对措施汇报　根据区委网信办关于召开网络舆情风险分析研判座谈会的通知，及相关工作安排部署和要求，我乡下面是小编为大家整理的网络舆情风险点排查报告5篇,供大家参考。

篇一：网络舆情风险点排查报告

网络舆情风险梳理情况及分析研判应对措施汇报

　根据区委网信办关于召开网络舆情风险分析研判座谈会的通知，及相关工作安排部署和要求，我乡高度重视舆情此项工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前疫情防控、脱贫攻坚、人居环境综合整治等重点工作，就 2021 年下半年的网络舆情风险梳理情况及分析研判应对措施汇报如下：

　一、网络舆情风险现状 随着媒体形式发展的多样化，手机网络时代的迅速发展，群众获得媒体信息更加简便快捷，微信、抖音等新媒体隐秘性强，信息发布方便、快捷、传播速度快，群众思维活跃化，导致网络舆情监管难度大，2021 年下半年我乡网络舆情风险点主要集中在以下几方面：一是人居环境综合整治，二是“厕所革命”工作的推进，三是产业项目收益，四是“双代”工作的开展，冬季取暖电费补贴问题。

　二、应对措施加强队伍建设，强化责任意识，建立“网格状”的舆情动态管理机制。

　一是成立舆情管理工作领导小组，加强工作领导。成立由乡党委书记任组长，乡党委副书记、政府乡长任副组长，其他乡领导班子成员任组员的工作领导小组，设专人负责舆情网评，形成包村领导、村两委干部、网格员三级联络的“网格状”动态管理

　机制，及时监测上报。

　二是开展调查摸底，全面梳理舆情风险点。充分利用村网格员职能，对所分管片区群众关注的舆情热定问题及时了解梳理，特别是对信访矛盾排查的重点对象进行定期动态跟踪，及时掌握其思想动态，同时包村领导干部既要“访民意”，更要善于“解民忧”，要采取有效措施把现实中发现的问题及时转化为工作内容研究解决，尤其是群众反映最关心、最直接、最现实的问题，要从根源上解决。

　三、做好舆情引导，加大把控力度。

　在建党 100 周年到来之际及中秋节、国庆节等重要节日时间节点，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，引导党员干部准确认识当前舆论形势，把我舆论主动权；针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，实时×，实时跟踪，及时做好舆情监测与上报工作，对存在的问题及时采取应对措施。在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现干部群众的思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题。

篇二：网络舆情风险点排查报告

党委意识形态和舆情风险隐患排查自查情况报告范文

　xx 党委：

　根据《中国共产党宣传工作条例》和上级党委有关要求，公司党委在总局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，结合公司实际，扎实做好意识形态和舆情风险隐患排查工作，现将具体工作汇报如下。

　一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要指示精神情况 一是公司党委把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示精神作为重要政治任务和各级党组织理论学习、党员干部教育培训的必修课，及时跟进调整各级党组织年度学习计划，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神在 XX 落地生根。二是公司各级党组织坚持理论联系实际的马克思主义学风，在传达文件、学习原文的基础上，结合公司实际问题及当前时政增加研讨环节，在知行合一、学以致用上下功夫，促进党建与生产经营工作深度融合，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、

　推动工作，引导广大党员干部努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响。截至目前，公司党委中心组共开展学习 xx 次，各党支部开展学习 xx 余次。三是综合运用好各类媒体开展立体式学习宣传。公司各级党组织通过宣传栏、板报、墙报、电子屏等形式，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示精神。利用公司网站、微信公众号等新媒体平台，进一步拓宽学习形式，在公司网站开设“深入学习贯彻习近平重要指示批示精神”专栏；在微信公众号每周转发权威专家解读文章，形成线上线下联动的宣传格局，营造良好学习氛围。

　二、党委专题研究意识形态工作情况 一是公司党委定期分析研判意识形态领域情况，党委会每半年召开一次意识形态专题会议，听取专题汇报，对宣传工作、意识形态形势、网络舆论监管等议题开展专题研讨，对重大事件、重要情况及职工群众关心的热点难点中倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，按照总局党委部署，定期汇报意识形态工作情况，做到分清主流和支流，辨析思想文化领域的突出问题，统一思想认识、明确工作方向，维护意识形态安全。二是公司党委进一步完善意识形态领域制度体系。年内修订《宣传管理（暂行）办法》，研究制定《网络信息发布管理

　办法》等制度，建立宣传思想工作任务通报机制，进一步抓紧抓实意识形态工作，确保“出口”环节规范有序。

　三、本单位宣传舆论阵地建设基本情况及风险隐患排查情况 公司党委坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，进一步规范稿件和新闻发布流程，始终牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

　1.网站建设、刊物印制发行、宣传视频制作等领域风险隐患排查情况 公司现有门户网站 1 个，服务器采用阿里云服务器形式，由公司党委宣传部专人负责网站建设和日常维护，定期检测修补漏洞。网站设有公司概况、新闻中心、党建工作、业务版块、专题专栏、人力资源等版块，并结合上级党委部署，策划推出深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神、深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神等专栏。公司网站严格落实信息发布审核制度，各级审核人员分级落实意识形态工作责任制度，坚持“先审后发”原则。年内共刊发各类稿件 xx 篇，未引发舆论舆情相关事件。

　2.微信公众号等新媒体建设及风险隐患排查情况 公司现有微信公众号 1 个，结合统筹推进常态化疫情防控

　及公司改革发展和党的建设等各方面工作，共设置常驻栏目 6个，分别为要闻播报、先锋故事、光阴旅途、党建微课堂、廉政教育、普法宣传、风险管理，由公司党委宣传部专人负责公众号建设和日常维护。年内共刊发微信周刊 xx 期，围绕抗击疫情等重大主题发布特刊 xx 期，年内共刊发各类稿件 xx 篇，未引发舆论舆情相关事件。

　3.电子邮件、网络传真系统建设及风险隐患排查情况 公司现有 OA 协同平台 1 个，由办公室（党委办公室）牵头，各部门联动，成立安全应急小组，设定信息化管理员，定期进行服务器检查及备份，保障数据稳定性及安全性。企业网络由防火墙进行过滤屏蔽，确保信息合法性与企业内部信息隐秘性。

　4.墙报、壁报、宣传画、电子屏内容制作及风险隐患排查情况 公司党委加大投资，倾心打造公司文化环境，按照各阶段宣传工作任务，全面更新公司本部宣传栏，制作党的十九届四中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等墙报、壁报。各所属企业党支部按照公司整体部署，利用墙报、板报、电子屏等媒介开展宣传。

　5.其他宣传阵地建设及风险隐患排查情况 公司党委按照“抓好党建促发展”的工作方针，大力推进

　党员活动室建设工作，购置《共产党宣言》、《习近平中国特色社会主义思想读本》、《习近平谈治国理政》等各类党史、党的理论书籍，各部门按照分管领域购置各类专业技术图书，为广大党员搭建理论学习、交流经验、开阔视野的平台，不断发展和巩固宣传思想教育阵地。

　四、本单位举办的报告会、研讨会、讲座论坛、对外文化交流活动、学术交流合作等基本情况及风险隐患排查情况 1.举办报告会、研讨会、讲座论坛、对外文化交流活动、学术交流合作等的基本情况 公司年内已举办“XX 大讲堂”专题培训讲座 2 次，以国资委法治大讲堂宣讲为契机，开展“民法典物权编解读”专题讲座，邀请内部专家开展“地矿知识科普”专题培训讲座，进一步提高职工对公司主营业务认识，搭建内部专家宣讲平台，推动构建学习型企业文化。

　下一步，公司将结合年度培训计划，紧紧围绕公司改革发展和党的建设各项工作，扎实开展信息化操作系统普及、安全生产、通讯员培训等专题培训讲座，全面加强职工素质建设。

　2.已举办的报告会、研讨会、讲座论坛、对外文化交流活动、学术交流合作等意识形态、舆情情况 经排查，已举办的专题讲座无意识形态领域突出问题，未

　引发舆情事件。

　五、对主管的学校、培训机构，开办的培训班监督管理、风险隐患排查情况 无。

　六、本单位意识形态领域存在的问题或不足 虽然公司意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是在理论武装、干部教育、文化建设等方面管理不够，投入不足，基层意识形态工作抓的不到位；二是宣传思想工作的教育管理方法、形式、途径比较传统，学用结合不够紧密；三是党支部战斗堡垒作用发挥不够明显，从事意识形态工作人员缺乏专业知识技能培训，基层宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力仍需进一步提高;四是公司的意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。

　七、下一步加强意识形态工作的思路一是持续深化学习。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，组织开展好学习研讨工作。二是切实履行好意识形态主体责任。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。深入

　分析研判意识形态舆论动向，及时通报意识形态领域情况，及时处理苗头性和倾向性问题，确保意识形态领域平稳可控。加强对公司网站、微信公众号等新媒体管理。进一步加强通讯员队伍建设，严格管理制度、完善管理机制，把住重点关口。三是围绕公司中心工作，加强新闻宣传和舆论引导工作。结合公司战略规划，有针对性地开展宣传活动，深入推进精神文明和企业文化建设。

　 以下是赠送文档：

　组织部长在学习党的十九届五中全会精神研讨会上发言材料 党的十九届五中全会，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，擘画了发展蓝图，规划了实践路径，作出了战略部署。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话，为我们贯彻落实好新时代党的组织路线、不断把党建设得更加坚强有力指明了正确方向、提出了明确要求。践行新时代党的组织路线的具体举措，应该对标习近平总书记“五个抓好”的具体要求，结合实际、把握关键，突出重点、务实重干。进一步从夯实基层基础、建强干部队伍、凝聚优秀人才等×个方面入手，一条条的细化、实化、具体化。

　一、以夯实基层组织为核心，在“强基固本”上花气力 党的力量来自组织。要想有力有效推动新时代党的组织路线落实落地，就要进一步从组织上把党巩固好、建设强，结合×县实际，我们把重心放在农村，从打造一支农村带头人队

　伍、提升农村综合治理能力、转型农村党群服务阵地三个方面入手，进一步夯实党的基层组织建设。

　一是要着力打造一支“活力型”基层干部队伍。农村基层组织和干部队伍是农村工作的中坚力量，是党在广大农村全部工作和战斗力的基础。随着脱贫攻坚重点任务的圆满完成，乡村振兴成为今后一段时间的工作重心，农村经济生活、活动方式、组织形式等都发生了深刻的变化，这也使农村基层干部队伍建设面临新的挑战。主要表现在思想观念与发展新形势不相适应，能力素质与农村发展新任务不相适应，工作方法与基层群众新期盼不相适应。究其原因主要还与农村基层干部队伍年龄结构偏大、学历水平较低、思想观念固化有较大的关系。近年来，在强化基层干部建设方面我们也进行了一些探索，也取得了一些成绩。例如开展“双培双提一带动”活动，强化班子致富带富能力；开展村级班子述职评议，推行村干部工资绩效管理，激发村级班子干事创业活力；创新培训方式，提高村级班子业务能力素质等。但离打造“活力型”基层干部队伍还有一定差距。村（社区）“两委”换届工作已经全面启动，我们要以此为契机，把加强村级党组织带头人队伍建设作为农村基层组织建设的重中之重，从“选配、管理、培养”三方面强力入手，切实抓好这一“头雁工程”。在选配方面，严把能力水平、年龄结构、学历水平等关口，打破以往“就地取材”模

　式，采取“内挖、外引、择优”相结合的方式，拓宽用人视野，真正把思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁意识强的人员选入村（社区）“两委”班子。在管理方面，要从激发内生动力入手，通过正面负面“结合”、物质精神“双赢”的方式进一步提高农村基层干部管理效果。如：持续推行村级党组织书记半年抓党建工作述职评议考核，实行绩效工资制度，适当增加村干部岗位补贴，放宽在职村干部考取公务员及事业编制条件等。通过分类施策、充分激励，村干部“干与不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样”的状况的到了一定程度的扭转。在培训方面。要在原有常规培训的基础上，创新培训方式。一是强化部门联动，多角度举办支部书记、村委主任、第一书记、驻村队员、乡土人才、县乡干部等层面的培训班，开展突出覆盖面的“集中培训”。二是加强与高校、职业学校等院校的合作，坚持因材施教开展“订单培训”；三是大力实施“一村一名大学生”计划，有计划选送优秀年轻村干部参加“学历培训”；四是坚持“阔视野、提素质”的理念，定期组织村干部开展体验式教学的“实地培训”；五是针对各乡镇重点产业，组织包含行业部门专业人员、乡镇干部、村支部书记、产业大户、意向发展人选等人员赴全国发展领先地区开展深度对接学习，开展“定向培训”。切实提高培训效果。

　二是着力打造一个“综合型”基层党建品牌。近年来全市强力实施×工程，在各行业领域选树培育党建示范点，建立党建示范区，增强基层党组织整体功能，以抓实建强支部为核心，进一步巩固提升党建示范工程成果，打响了全市的党建品牌。×年×月市委又下发了《关于深入推进党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）的实施意见》，进一步将自治、法治、德治进行整合，使×工程的内核更加丰富，涵盖更加广泛，为提升治理能力和治理体系现代化指明了方向。今年以来，我县结合县域经济发展实际，依托×工程目标任务，提出了适合自身发展的“善治乡村、平安乡村、文明乡村”“三村建设”这个党建品牌，着力构筑起“三领三村六服务”基层党建工作体系，即：激活“村党支部书记头雁率领、驻村第一书记尖兵带领、乡土人才示范引领”的党建引领核心力量，打造“善治乡村、平安乡村、文明乡村”的“三治”并进示范乡村，建设“民生服务、教育服务、文化服务、健康服务、科技服务、金融服务”等六大高效便民服务平台。这为践行十九届五中全会精神，落实新时代党的组织路线打下了良好的实践基础。在这一思路的指导下，打造了×个“五星支部”，×个党建引领、“三治”并进、服务进村示范点，连点成线形成了以洛栾快速通道、环×湖、陆车路等×条主干线路为中轴的“一环三纵”党建示范带，辐射带动效应明显，全县选树基层治理

　示范村×个，创建市级优秀村规民约示范典型村×个。无访村数量上升至×个，×年来首次获得全市信访稳定工作先进县。成功创建国家级文明乡村×个，省级文明乡村×个，市级文明乡村×个，县级文明乡村×个，基层组织建设根基不断夯实。

　三是着力打造一批“开放型”基层党群服务圈。党的十九届五中全会审议通过的国家“十四五”发展规划中，把以人民为中心发展思想贯穿始终，凸显了人民至上、生命至上。发挥组织作用，回应群众关切，解决好老百姓的操心事、烦心事、揪心事，不断提高组织工作的群众满意度，永远是农村基层党组织建设的鲜明主题。打造“开放型”基层党群服务圈，也是我们正在努力的方向。在阵地提升方...

篇三：网络舆情风险点排查报告

“舆情风险隐患排查”工作情况报告

　 为进一步维护和保障 XXX。近日，XX 县供电公司结合公司实际，针对当前“三集五大”延伸和一体化管理的深入推进，积极组织开展“舆情风险隐患排查”专项工作，深度查找人身和管理方面存在的薄弱环节，为全年安全生产目标的实现奠定坚实的基础，切实提高“融合提效”管理水平。

　我公司在开展舆情风险隐患排查工作中，将安全管理和风险管理工作充分结合、统筹安排、一并布置，制定了《XX县供电公司“舆情风险隐患排查”工作方案》，成立以品牌建设归口管理部门牵头，相关业务部门共同参与的风险隐患排查专项小组，明确了工作目标、工作内容、具体实施计划和工作要求，并确定”舆情风险隐患排查工作的目的、责任单位、实施时间，切实做到责任落实到位，工作执行到位。

　公司将梳理出舆情排查的重点内容细化并分解到各责任部门，要求各单位对照自查内容，结合公司近年来易发、频发的舆情特点以及外部利益相关关注的焦点、热点、难点问题，认真组织自查，并针对查找出存在的问题，提出整改措施，限期落实整改。公司相关业务部门将针对自查发现的问题，认真开展分析研究，掌握各类“舆情违章”和“风险源”的特点、规律，挖掘其长期沿袭下来的深层次原因，拟出重点解决的突出问题，逐条建档登记，制定舆情风险整改

　措施，督促各单位落实整改。同时，要求各单位把开展廉政风险管理工作结合起来认真落实，并将舆情风险排查覆盖每个工作环节，使各类舆情隐患可控在控，进一步提升国家电网良好的服务品牌形象。

篇四：网络舆情风险点排查报告

2 篇网络舆情隐患风险排查情况报告范文 2 2篇含乡镇梳理情况及分析研判应对措施工作汇报总结

　 乡镇网络舆情风险梳理状况及分析研判应对措施汇报范文〔1〕

　 依据区委网信办关于召开网络舆情风险分析研判座谈会的通知，及相关工作安排布暑和要求，我乡高度重视舆情此项工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前疫情防控、脱贫攻坚、人居环境综合整治等重点工作，就 2021 年下半年的网络舆情风险梳理状况及分析研判应对措施汇报如下：

　 一、网络舆情风险现状

　 随着媒体形式发展的多样化，手机网络时代的迅速发展，群众获得媒体信息更加简便快捷，微信、抖音等新媒体隐秘性强，信息公布方便、快捷、传播速度快，群众思维活跃化，导致网络舆情监管难度大，2021 年下半年我乡网络舆情风险点主要集中在以下几方面：一是人居环境综合整治，二是“厕所革命〞工作的推动，三是产业项目收益，四是“双代〞工作的展开，冬季取暖电费补贴问题。

　 二、应对措施强化队伍建设，强化责任意识，建立“网格状〞的舆情动态管理机制。

　 一是成立舆情管理工作领导小组，强化工作领导。成立

　由乡党委书记任组长，乡党委副书记、政府乡长任副组长，其他乡领导班子成员任组员的工作领导小组，设专人负责舆情网评，形成包村领导、村两委干部、网格员三级联系的“网格状〞动态管理机制，及时监测上报

　 二是展开调查摸底，全面梳理舆情风险点。充分利用村网格员职能，对所分管片区群众关注的舆情热定问题及时了解梳理，特别是对信访矛盾排查的重点对象进行定期动态跟踪，及时掌握其思想动态，同时包村领导干部既要“访民意〞，更要善于“解民忧〞，要采用有效措施把现实中发现的问题及时转化为工作内容研究解决，尤其是群众反映最关怀、最直接、最现实的问题，要从根源上解决。

　 三、做好舆情引导，加大把控力度。

　 在建党 100 周年到来之际及中秋节、国庆节等重要节日时间节点，切实强化社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，引导党员干部准确熟悉当前舆论形势，把我舆论主动权;针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，实时监控，实时跟踪，及时做好舆情监测与上报工作，对存在的问题及时采用应对措施。在强化正面教育和引导的同时，强化对重点人物的排查，及时关注并发现干部群众的思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题。

　 网络舆情隐患风险排查状况报告范文〔2〕

　 xx 认真落实落实《网路舆情隐患风险排查工作的方案》

　的通知要求，保持“防范为先、有效控制、加大排查、化解纠纷〞的工作思路，切实强化领导，落实责任，特别重点，全面排查，保证以各项任务稳步推动。现将排查状况汇报如下：

　 一是高度重视，强化领导。为认真落实《通知》要求，强化舆情管控工作力度，保证“国庆〞期间不发生非正常上访和负面舆情，xx 党委召开专题会议就此项工布暑安排，要求各部门要高度重视，采用有效措施，密切关注所属职工及相关人员动态，认真排查不稳定因素，碰到苗头性、倾向性问题及时上报和处理。

　 二是紧抓重点，严密排查。xx 按照《方案》要求，结合单位实际状况，紧紧围绕“队伍思想状况和现实表现〞、“职工自媒体使用状况〞、“队伍涉负面网路舆情问题〞、“敏感时期内部越级访隐患〞、“重点人员现实表现〞等五个方面在对内部展开全面排查，通过“一对一谈话〞“与家属沟通〞、“召开形势分析会〞等方式全面摸排当前可能存在的涉网络舆情问题隐患，准确掌握职工的真实想法，现实困难和有关诉求，有针对性做好谈心谈话、教育疏导、化解矛盾、解决问题，最大限度减少不和谐因素。三是强化督导，保证实效。xx 党委本真抓督导，关键看领导工作理念。保持抓住了“关键少数〞，就抓住了措施落地的核心工作方法。将此次网络舆情风险隐患排查活动的责任一级一级压下去，不仅

　要压到部门领导，还压到每名职工身上，从而有效提升责任意识和大局意识，形成了人人都是工作者、人人都是督导员的优良氛围。xx 党委采用定期听取汇报、不定期抽检工作进展等方式对工作进行督导检查，对工作展开不及时、隐患排查组织不利的部门及个人要求推倒从来，以严格的纪律保证此次网络舆情风险隐患排查工作真正落实落地。

篇五：网络舆情风险点排查报告

舆情隐患风险排查情况的报告

　 **认真贯彻落实《网路舆情隐患风险排查工作的方案》的通知要求，坚持“防范为先、有效控制、加大排查、化解纠纷”的工作思路，切实加强领导，落实责任，突出重点，全面排查，确保以各项任务稳步推进。现将排查情况汇报如下：

　 一是高度重视、加强领导。为认真落实《通知》要求，强化舆情管控工作力度，确保“国庆”期间不发生非正常上访和负面舆情，**党委召开专题会议就此项工部署安排，要求各部门要高度重视，采取有效措施，密切关注所属职工及相关人员动态，认真排查不稳定因素，遇到苗头性、倾向性问题及时上报和处理。

　 二是紧抓重点，严密排查。**按照《方案》要求，结合单位实际情况，紧紧围绕“队伍思想状况和现实表现”、“职工自媒体使用情况”、“队伍涉负面网路舆情问题”、“敏感时期内部越级访隐患”、“重点人员现实表现”等五个方面在对内部开展全面排查，通过“一对一谈话”“与家属沟通”、“召开形势分析会”等方式全面摸排当前可能存在的涉网络舆情问题隐患，准确掌握职工的真实想法，现实困难和有关诉求，有针对性做好谈心谈话、教育疏导、化解矛盾、解决问题，最大限度减少不和谐因素。

　 三是强化督导，确保实效。**党委本真抓督导，关键看领导工作理念。坚持抓住了“关键少数”，就抓住了措施落地的核心工作方法。将此次网络舆情风险隐患排查活动的责任一级一级压下去，不仅要压到部门领导，还压到每名职工身上，从而有效提高责任意识和大局意识，形成了人人都是工作者、人人都是督导员的良好氛围。**党委采取定期听取汇报、不定期抽查工作进展等方式对工作进行督导检查，对工作开展不及时、隐患排查组织不力的部门及个人要求推倒从来，

　以严格的纪律确保此次网络舆情风险隐患排查工作真正落实落地。

　 特此报告

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