2022孙力军零容忍观后感心得体会民警（完整）

下面是小编为大家整理的2022孙力军零容忍观后感心得体会民警（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

孙力军零容忍观后感心得体会民警5篇

孙力军零容忍观后感心得体会民警篇1

认真学习“四个零容忍”心得体会

——黄志强

3月9日晚，在处四楼会议室召开了供电处安全工作扩大会议。会议主要传达上级文件精神、释义《供电处事故责任追究暨全生产奖惩条例》（草案）。会议上马处长提出安全工作做到四个零容忍，即：对死亡、重伤事故零容忍；
对违章指挥、违章作业行为零容忍；
对在岗严重疾病事件零容忍；
对运行责任事故零容忍。

首先我主要针对“安全”二字作出我个人的认识，安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我们在生活、学习、工作中应高度重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。我处本次制定的“奖惩条例”对安全目标将起到至关重要的作用，以下是我个人的几点理解和体会。

一、有据可依

一个企业，不但要有奖惩分明的思想和理念，更应制定奖惩办法和细则，大家用的是一根准绳，只有这样才能保证公平。只有公平，才能体现企业的制度严明，才能从内心激发员工，清代著名湘军领袖曾国藩指出，善管理者，攻心为上，攻身为下。攻心的目的，是要使下属对他忠心耿耿肝脑涂地。这样，才能顺利地完成既定的目标和任务。

二、人人必依

只要在单位拿薪水，就是奖惩的主体，不管是领导干部，还是一般员工，都是单位员工，只是分工不同而已，尤其现在实行的“负全责”概念，对我们的领导干部更是要求严格，这也是“从严治企”的办法。同时，这也要求我们员工不要去违反惩罚条例，去自觉遵守有关法律法规，依法依规办事，安全将会永伴我们。。

通过对《奖惩办法》和“四个零容忍”的学习和思考，我觉得作为一名员工首先是遵章守纪、令行禁止，不要做出任何破坏安全的事；
其次是爱岗敬业，奉献企业，从点滴做起从本职工作做起。安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“四个零容忍”的重要思想，为了供电处更美好的明天唱响安全的主旋律。

孙力军零容忍观后感心得体会民警篇2

零容忍11条心得体会零容忍心得体会零容忍11条体会

　　零容忍11条心得体会

　　3月9日晚，在处四楼会议室召开了供电处安全工作扩大会议。会议主要传达上级文件精神、释义《供电处事故责任追究暨全生产奖惩条例》（草案）。会议上马处长提出安全工作做到四个零容忍，即：对死亡、重伤事故零容忍；
对违章指挥、违章作业行为零容忍；
对在岗严重疾病事件零容忍；
对运行责任事故零容忍。

　　首先我主要针对安全二字作出我个人的认识，安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。

　　我们在生活、学习、工作中应高度重视安全，做到不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。

　　安全生产管理者也应把安全重于泰山时时刻刻放在心上，树立居安思危的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。我处本次制定的奖惩条例对安全目标将起到至关重要的作用，以下是我个人的几点理解和体会。

　　一、有据可依一个企业，不但要有奖惩分明的思想和理念，更应制定奖惩办法和细则，大家用的是一根准绳，只有这样才能保证公平。只有公平，才能体现企业的制度严明，才能从内心激发员工，清代著名湘军领袖曾国藩指出，善管理者，攻心为上，攻身为下。攻心的目的，是要使下属对他忠心耿耿肝脑涂地。这样，才能顺利地完成既定的目标和任务。

　　二、人人必依只要在单位拿薪水，就是奖惩的主体，不管是领导干部，还是一般员工，都是单位员工，只是分工不同而已，尤其现在实行的负全责概念，对我们的领导干部更是要求严格，这也是从严治企的办法。同时，这也要求我们员工不要去违反惩罚条例，去自觉遵守有关法律法规，依法依规办事，安全将会永伴我们。

　　通过对《奖惩办法》和四个零容忍的学习和思考，我觉得作为一名员工首先是遵章守纪、令行禁止，不要做出任何破坏安全的事；
其次是爱岗敬业，奉献企业，从点滴做起从本职工作做起。安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。

　　电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行四个零容忍的重要思想，为了供电处更美好的明天唱响安全的主旋律。

孙力军零容忍观后感心得体会民警篇3

观看《榜样3》心得体会 监狱民警的观后感

观看《榜样3》心得体会 监狱民警的观后感

先进代表访谈，典型事迹再现，嘉宾现场互动、分享入党初心……《榜样3》的播出，引发临沂监狱民警广泛共鸣。围绕“不忘初心、牢记使命”的执着坚守，作为监狱民警的他们，都有哪些体会?

监狱民警的《榜样3》观后感

八监区民警李克壮

乡村医生贺星龙20xx年如一日在乡村间奔走，只为把爱和坚守传播。八监区民警职工观看后引起强烈共鸣，大家表示，要积极向榜样学习，向榜样靠拢，进一步发挥好党员甘于奉献、勇于担当的精神，充分挖掘石门精神内涵，为创建安全文明现代化监狱贡献自己的力量。

十一监区民警邢勤彬

一名合格的共产党员，应该始终坚持党和人民的利益高于一切，任何时候任何情况下都要做到个人利益服从党和人民的利益，特别是在危急关头和关键时候，要舍小家、顾大家，吃苦在前、享受在后。

十一监区民警张立林

生与死的考验面前义无返顾的抉择，源自对党的事业的忠诚，源自对公平正义的追求，源自对所肩负责任的执着。我们监狱民警，肩负着坚守安全底线、践行改造宗旨的重任，使命光荣艰巨。既然选择了这份职业，就要明白这份职业需要我们做什么、付出什么，兢兢业业履职，守护一方平安。

十三监区民警王建超

观看后内心涌现出的火热、澎湃与悸动，让我依然为了最初的理想而燃烧青春、努力奋斗。作为新时代的监狱人民警察，我要自觉以榜样为镜，培树高尚情怀、高超本领、高贵品质，能够在平常看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来，用默默无闻的奉献和兢兢业业的耕耘诠释对监狱事业的无畏担当。

十三监区民警李学

榜样是看得见的哲理，示范是最好的说服。《榜样3》中每一个镜头、每一个场景、每一个故事，都彰显着党员的力量，展示着党员的魅力，传递着党员的正能量，让我心潮澎湃，并受到精神的洗礼。我将学习榜样的精神力量，结合我自身的工作加以贯彻执行，发挥自身的作用。

十九监区民警胡尊博

我要从这些先进党员的事迹中汲取榜样的精神力量，真正把学习榜样落实到工作学习生活的方方面面，立足岗位实际，以榜样的力量激励自己，不忘初心、砥砺前行，对党忠诚、工作尽责，为临沂监狱的发展贡献自己的力量。

十九监区民警姜开勇

作为一名预备党员，我非常珍惜这次难得的学习机会，在节目播放前早早坐在电视前，手拿笔记，认真学习节目中展播的先进事迹。新时代是大有作为的时代，作为新时代下的一名预备党员、一名监狱人民警察，我要学习榜样们甘于清苦、乐于奉献的精神，坚守初心，砥砺奋进。

为了组织好民警职工观看《榜样3》专题节目，监狱各单位也下足了功夫，合理安排时间，多种形式组织，部分同志还撰写了观看体会，将先模人物事迹和自身工作相对照，树信心、添力量。

劳动管理四科在组织观看后，于11月12日上午利用召开全体会议时机，组织19名民警职工进行了座谈交流。大家回顾了《榜样3》专题节目中最感动自己的情节，分享了个人的入党初心和观看体会。

二监区自接到监狱组织观看《榜样3》通知后立即电话通知到每名民警职工，确保每人都及时观看，并在11月12日周一监区全体人员例会上用投影仪对节目来了一次“回头看”。

五监区要求监区全体民警职工尤其是党员民警在收看《榜样3》的同时，要结合当前开展的“纪律作风集中教育整顿活动”，认真开展自查，将观看体会写入专题组织生活会对照检查材料。

八监区于11月9日、10日晚，组织部分同志在职工食堂观看《榜样3》专题节目，11月12日上午，又组织全体民警职工在会议室进行了集中观看。

十三监区及时传达收看《榜样3》相关通知，并组织部分同志撰写观后感，在11月12日上午周一例会上全员进行发言，谈观看体会。

在新时代监狱工作新的挑战新的机遇面前，我们要学榜样、做榜样，向榜样看齐、朝榜样靠近、与榜样同行，以新的精神状态和奋斗姿态不断把监狱事业推向前进。

孙力军零容忍观后感心得体会民警篇4

《“拍蝇”零容忍》这本书中的这些人就是每一个党员干部守护政治生命的前车之鉴，人这一生，最大的敌人不是别人，恰恰是自己，如果不能战胜自己的欲望，则必将成为别人学习的反面事例。为此谈谈对这拍绳零容忍的心得体会。以下是，欢迎阅读。

拍绳零容忍心得体会 一：

35个案例35道坎，35道坎后35条险。麻雀虽小五脏俱全，苍蝇虽小病毒阴险。小是小，但小中可以见大，小是小，但小错可以铸罪恶!曾几何时，作为基层党员干部，我们总是感叹，贪腐距离我们很遥远!然而，在通报曝光的阳光下，大小的贪腐都暴露无遗，其实，小贪小腐就在我们面前。也许，《读本》案例中的人名地名摇身一换， 的主人公可能就成了我们的同事或者就是我们自己。古话讲，勿以善小而不为，毋以恶小而为之。回看《读本》中的案例，反思查办过的案件，违纪当事人无不经历过从小到大的犯错轨迹。正是因为存在对小错的藐视，才最终导致了违纪被处分的可耻结果。如何防止小错铸成罪恶?
一、树立正确是非观。不同的身份和环境就要有不同的是非观念。普通群众固然遵守守法即可，但党员干部就必须把纪律挺在前面。但凡错就是错，对与错界限分明，不能说大错才是错，小错就不是错。每位党员干部都应当有一个明确的是非标准，并融汇到自己的一言一行中去。

二、克服“三种”不良心理。一是要克服侥幸心理，不当“差不多先生”。常言道，如要人不知，除非己莫为。只要犯了错，狐狸尾巴露出来，只是时间早迟的问题;二是克服从众心理，不要偏信“法不责众”。任何事情都是邪不压正，邪恶和错误永远成不了“多数派”。只要犯了错误，就难逃法纪的惩罚。三是要克服变通心理，不做“掩耳盗铃”之人。真理只有一个。任何变种变异形式的错误，都莫法掩盖错误的本质。要想没有错，就只有不犯错。

三、经常开展反躬自省。人非圣贤，孰能无过，然而，人无欲则刚。我们要时常绷紧不犯错的的弦、敲紧不犯错的钟，经常反思剖析自己，查摆自己的不足，改正自己的错误。一方面，防止犯错，另一方面，从内心深处、思想深处，去查找错误的根源，把一切错误消灭在萌芽的状态。今辈子做不了圣人，但一定要向圣人看齐、靠拢。

四、主动创新，率先垂范。作为党员干部，应当始终秉承先人“其身正，不令而从”贤德标准。对于党纪国法，只有自觉遵守的义务，没有选择、挑剔和“讲价钱”的权利。要求群众做好的事情，自己首先要带头做，要求群众不做的事情，自己坚决就不做。

五、加强学习，与时俱进。经常学习和重温党章，坚定理想信念和党性修养。经常学习和消化法律法规，始终用现行的法律法规规范和约束自己的思想和言行。经常学习和领会自己的工作业务政策，规范行政，谨慎执纪，用好手中的政策和权力，扬善除恶，为民服务。

拍绳零容忍心得体会 二：

通读完这本《“拍蝇”零容忍》，书中从七个方面重点解决的问题，进行分类整理和剖析，例举了35个发生在群众身边的“四风”和腐败问题的典型案例，我的内心受到极大触动。该读本虽然篇幅不长，但深刻地揭示了这35个基层党员干部在党的和 “八项规定”以及党的群众路线教育实践活动开展以后，置 、省委、市委要求于不顾，仍然不收敛不收手顶风违纪，
最终受到党纪国法的严惩。

书中所选案例真实鲜活、点评朴实明快、漫画生动形象，虽然他们只是所落立的极少部分，但是对广大党员干部具有很强的现实针对性和警示教育意义。读完本书，习的谆谆教导再次回响在我的脑海，曾反复强调：思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性、先进性的根本，道德高尚是领导干部清正廉洁的基础，广大党员尤其是党员领导干部要坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

书中的基层党员干部之所以受到党纪国法的惩罚，其根本就在于放松了自己的世界观的改造，放松了自身的党性修养，纪律观念和规矩意识淡化，不良风气滋生，违反 “八项规定”。

以史为镜知兴衰，以人为镜知得失，在中国特色社会主义的道路上，我们的党员干部正面临着一系列新的风险和挑战，如何始终按照党的的要求，牢记党的宗旨，践行履职为民，这是时代提出的课题，是现实引发的思考，同时也是每一名基层党员干部在成长道路上的必答题。《“拍蝇”零容忍》这本书中的这些人就是每一个党员干部守护政治生命的前车之鉴，人这一生，最大的敌人不是别人，恰恰是自己，如果不能战胜自己的欲望，则必将成为别人学习的反面事例。

作为基层党员干部要以案为鉴、警钟长鸣，进一步强化底线思维，不断增强纪律观念和规矩意识。不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，秉公用权、为民执政，始终保持共产党员的高尚品格和廉洁操守。强化理论学习，严格遵守《廉政准则》和 “八项规定”，持之以恒反对“四风”。真正做到慎独、慎权、慎初、慎微，克己修身，见贤思齐，真正将廉洁从政准则内化于心、外化于行，慎始慎终，争做“三严三实”的好干部。

拍绳零容忍心得体会 三：

阅读反腐倡廉读本《拍蝇零容忍——成都市解决群众身边的“四风”和腐败问题警示教育》后，看到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，丧失原则，利用职务之便做出有悖于原则的事情，最终身败名裂的典型事例，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名基层工作人员，只有认真学习，执行 反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，一心为公，廉洁自律，克己奉公，拒腐蚀永不沾，才能保证我们的事业不断前进，不断取得新胜利。要提高拒腐防变的能力，保持廉洁自律，就要做到以下几个方面：

一、腐败从“小事”开始，廉洁应从“小事”做起

“千里之堤、溃于蚁穴”，一个人腐化变质，几乎都是从小事不注意、不检点开始的，都会经历一个从量变到质变的过程。

其中最根本的原因就是不看重“小事”，对“小事”缺乏清醒的认识，往往认为喝点酒、收点礼、拿点钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!有些人对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错，不搞大腐败，犯点小错，得点小实惠是没有什么的。凡此种种，心存侥幸，心存邪念都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。读本中众多的案例事实都证明了的这条规律。腐败都是从“小事”开始的，廉洁应从“小事”做起。我们决不能以小节失守“就只这一次”
来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己， 要真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为守住人生的第一道防线

二、自身要不断加强学习，坚定信念

从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取

三、不断加强廉洁自律意识，防患于未然

廉洁自律不仅是一种思想境界，而且更是一种责任要求，滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。我们要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。

通过此次学习，使我深刻领会到，我们每一个人都要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“我们普通工作人员不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责。作为一名普通职工，要认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。严格践行“三个代表”的要求，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蚀永不沾。

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孙力军零容忍观后感心得体会民警篇5

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八项零容忍心得体会

以下是教师范文吧心得体会频道编辑为您整理的八项零容忍心得体会，供您参考，更多详细内容请点击教师范文吧查看。八项零容忍心得体会
习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话时强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。习总书记的讲话受到网友广泛关注，网友纷纷表示，总书记讲话中传递出的许多反腐倡廉新信号，让人耳目一新，一些形象的提法，如“坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打、“把权力关进制度的笼子里”，颇具新意和深意。

腐败无大小，反腐败绝不能只打“老虎”，满足于查处领导干部违纪违法案件，更要拍“苍蝇”，解决发生在人民群众身边的腐败。这是因为，领导干部腐败固然可恨，基层人员腐败更是影响深远。征地拆迁中的贪污问题、各类学校办学中乱收费问题，以及基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等种种腐败问题，都直接侵害群众切身利益，影响着党群干群关系，损害着党和政府形象。正是看到了惩治“苍蝇”的重要性，习近平提出了反腐败要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，真可谓掷地有声。

当前，我国反腐形势依然严峻，习总书记在全会上指2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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出，从严治党，惩治这一手决不能放松。在“打老虎”的同时，不能忽视“苍蝇”的存在，因为他们直接面向基层、面向群众，在数量上要大得多。反腐败既要“打老虎”，也不能放过“苍蝇”，不打苍蝇，势必成虎，只有“老虎”“苍蝇”一起打，才能彻底遏制腐败。
改革开放，反大贪小贪是最大的切入点，人是第一位的，只有人尽其才，物尽其用，才能发现人才，用好人才。“老虎”“苍蝇”一起打，不但是从更好地实现好、维护好人民的利益，构建和谐社会，实现民族复兴、国家富强的政治目标着眼，也是从腐败行为会按照从小到大、从轻到重、从量变到质变滋生蔓延的规律出发而做出的科学决策，彰显了中央注重防微杜渐、从严治吏的坚强决心。有了最高领导最高的政治决心，贪者势必会因畏惧而在腐败面前怯步，从而出现公职人员“不愿贪、不敢贪、不能贪”的廉政局面。

一直以来，反腐倡廉工作是我们党常抓不懈的一项重要内容，习近平总书记这次提出“坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打”更是彰显了新一届领导人的反腐决心，反腐就要“一竿子捅到底”，要不得半点虚功，反腐就要立说立行，不可“温水煮青蛙”，反腐要坚持“零容忍”，不可做成“夹生饭”。

习总22日在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上讲话时强调：“要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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生在群众身边的不正之风和腐败问题。”习总的讲话明显强化了对腐败的“零容忍”和指向性。长期以来，隔靴搔痒的反腐机制及制度性建设和党内监督不但没有杜绝腐败现象，局势反而进一步的恶化失控，这也是习总这次强调“抓大不放小”的根源。
普通人眼中，老虎是个凶猛的动物，其睥睨天下的霸气使得其可以在自己的地盘里随心所欲、不按规则的去行暴虐苟且之事。长久以来，领导干部由于其掌握的资源和信息的优势，使得其更容易在一个缺少监督的环境下走向腐败。这种腐败现象普遍呈现出“组团化”的窝案倾向，社会影响极其不好，对于社会的危害是极大。这类高级领导干部的腐败，如不能强力惩处，导致的直接结果就是民不聊生、社会不稳定。
就目前暴露的打虎案件来说，小范围的腐败和领导干部堕落已经成为目前政治管理中的严重问题。俗话说“老虎的屁股摸不得”，习总今次提出的“打虎论”也是需要足够的勇气和气魄。既然我们将这类干部称为“虎”，那就表明其必定在局部范围内拥有各种整合资源的能力，各种盘根错节的利益关系使得“撼虎”时必然面临不小的阻力，毕竟仰“虎”鼻息生存的狐狸们、豹子们也都不会甘心情愿的吐出自己的既得利益。
既然面临如此的阻力，为什么还要打虎呢?就目前来2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创

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看，是因为这个虎已经严重影响了民众的正常生活、已经严重干扰正常的市场经济建设、已经严重的破坏了社会道德。以一己之私将权利凌驾于百姓之上，将民众赋予的权利当做自家的家规，这种老虎不打，委实是社会的悲哀。“打虎还需自身硬”，习总的“打虎论”不仅仅是对腐败分子的警告和震慑，当然还有的就是对于执法部门的喊话。

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