纪检组长调研驻村帮扶工作6篇

纪检组长调研驻村帮扶工作6篇纪检组长调研驻村帮扶工作　派驻纪检组履职工作情况　调研报告　去年12月26日，xx市纪委派驻市级机关工委纪检组自进驻以来，严格按照中共xx市委《关于加强市纪委派下面是小编为大家整理的纪检组长调研驻村帮扶工作6篇,供大家参考。

篇一：纪检组长调研驻村帮扶工作

纪检组履职工作情况

　调研报告

　去年 12 月 26 日，xx 市纪委派驻市级机关工委纪检组自进驻以来，严格按照中共 xx 市委《关于加强市纪委派驻机构建设意见》中派驻机构明确的职能定位、职责权限、监督权限及工作关系，扎实有效地开展工作，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职能，对履职工作中的存在问题及对策进行了认真思考和积极探索，取得了一定的积极成效。

　一、尽职履责，监督执纪问责工作推进有力 一是健全规章制度，不断促进工作规范 。拟定了《工委纪检组工作制度（试行）》、《工委纪检组与被监督单位的若干工作机制（试行）》，制定了内部会议、公文处理、信访处置、谈话制度等内部管理制度和工作机制；健全完善了监督单位廉政档案和廉政风险防范机制，建立了科级以上领

　导干部廉政档案，强化廉政风险点的监督；配合拟定了《xx市纪委监察委派驻纪检监察组监督执纪监察工作办法（试行）》、《基层纪检监察干部常用条规汇编》，为规范监督执纪问责和案件审理工作提供了制度保障。

　二是聚焦主业主责，注 重加强日常监督。注重加强对联系单位“三重一大”工作的监督。认真落实全面从严治党主体责任，努力实践监督执纪“四种形态”要求，不断促进监督工作制度化、规范化、常态化。今年以来，共参加（列席）监督单位工委（党组）会 x 余次；指导各单位党组（工委）认真落实党风廉政建设主体责任；先后 x 次与联系单位 x 多人次进行集体提醒谈话，与 x 名干部进行了诫勉谈话；收到信访件 x 件，其中受理 x 件，转办 x 件，目前 x 件均已办结。

　三是开展专项督查，坚持不懈正风肃纪 。定期开展纪律作风检查。在元旦节、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，集中组织对联系单位开展纪律作风督查，了解具体工作落实情况，全年下发问题整改通知书 x 份，责令整改问题 x 个；认真抓好扶贫领域监督执纪工作，加强对联系单位扶贫项目资金管理使用情况的督查，强化跟踪问效，发现问题 x 个，移交督促整改问题 x 个；积极开展扫黑除恶斗争中涉及违纪违法的专项纪律检查和对公职人员履职尽责情况的监督检

　查，持续纠正“四风”隐形变异问题，督查中共发现问题 x个，移交（责令）整改问题 x 个。

　四是突出审核把关，做好案件审理工作。严把事实、证据、定性、处分、手续和程序“六个关口”，坚持实体与程序审查并重和“一案三审”制原则，不断强化“强化职责意识和大局观念”，确保“二十四字”办案基本要求的落实。今年来，共受理党纪、政务违纪案件和问责事项 x 件，审结x 件，未出现一件因定性、量纪不当或对处理不服而被处分对象提起申诉的案件；针对纪检组组建后人员变动大、新手多、业务不熟等实际，注重发挥案件审理业务指导功能，统筹协调 x 个派驻纪检组查办违反党纪、政务案件和其他问责事项的审理审核工作，细心解答各纪检组提出的问题，全年接受电话、来访咨询 x 余起；以纪委监委组建的机关 x 个案件审理小组为单位，以身边发生的典型案件为案例，组织对部分案件审理小组开展“以案代训”，对审理小组所关心的案件审理程序、审理应该注意的关键问题、问责事项程序及适用条规等开展现场互动，答疑解惑，提升审理小组自办案件业务水平。

　五是强化自身建设，努力提升履职能力。为加强纪检组党员管理，经报市级机关工委批准同意，我组专门成立了党支部，做到了组织健全。以开展主题教育为抓手，加强党员

　干部的政治、思想、组织、纪律和作风建设。坚持每周、每月开展业务学习交流、研究分析案例制度，积极参加各级纪检监察专业业务培训，强化十九大精神和党章党规党纪学习，大力培育和践行社会主义核心价值观，强化纪法衔接贯通意识，增强运用法治思维意识，提高派驻监督的质量和效果，提升纪检干部的履职能力。

　二、聚焦难点，真正找准监督执纪问责工作中的存在问题 根据市纪委监委的有关要求，我们注重结合实际，采取摸底调查、一线走访、专题研讨等形式，利用日常监督督查之机，认真对纪检组成立以来的履职情况进行专题调研，通过梳理和总结，我们认为纪检组在履职中还存在以下问题与困难：

　一是机构改革体制机制还未完全理顺。工作中我们感到，此次市纪检监察机构体制改革，将市级机关各派驻纪检组干部的编制、人事管理、个人年度考核、干部选拨任用和教育培训等均统一收归市纪委监委集中管理，是此次 xx 市纪检监察机构体制改革的亮点。但同时又将派驻纪检干部的工资关系划归派驻监督单位管理，退休后又归属派驻监督单位的退休人员管理，在年度目标考核的结果运用上，干部个人又与派驻监督单位的目标考核奖励等次挂钩，造成各派驻纪检

　组干部之间工资福利待遇存在较大差异，容易导致纪检监察干部缺乏归属感，工资福利待遇及退休归属去向，又与派驻监督单位有直接的共同利益关联关系，不利于监督执行问责等工作的开展。

　二是纪检组干部交流晋升机制有待建立完善。由于各派驻纪检组对上只联系一个监督检查室和一个案件审理室，与市纪委监委机关其他部门联系相对较少，对下只直接联系几家监督单位，工作相对独立、工作范围小、接触面窄，各派驻纪检组干部相互之间工作、信息等交流困难，容易造成封闭式运转，不利于派驻纪检组干部的成长进步。

　三是纪检监察队伍业务素质有待全面提升。部分派驻纪检组存在人员年龄结构偏大、工作缺泛活力、人员缺编严重等问题。有的派驻纪检组监察工作人员监督执纪和办案经验缺乏，监督执纪问责工作开展不够有力，对案件的调查取证、工作规程等不熟悉、不掌握，且没有进行过案件审理相关专业知识的培训，办案效率较低，容易出现执纪力量薄弱、执纪水平偏低、办案质量低下等问题。有的派驻纪检组办案人员以前很少办理案件或者从未办理过案件，致使一些案件在调查阶段存在取证不全、遗漏证据等情况，导致我组在后续的案件审理工作任务繁重、审理压力较大。

　四是案件审理和卷宗管理机制有待健全规范。我组承担着市级机关科级领导干部的案件审理工作，任务较重。同时，纪检组案件审理专业人员严重不足，开展案件审理工作压力较大；审理案件的后续监督管理机制欠缺，案件的调查、审理和执行以及结果运用方面还未形成一套完善有序、具备可操作性的运行监督机制；案件审查卷宗和审理卷宗由不同的部门单位分散保存，不利于案件卷宗归档管理和将来的查阅复核等工作。

　三、研究对策，切实理清加强和改进纪检组工作的思路 一是持续深化机构改革，进一步理顺体制机制。加强党对反腐败工作的集中统一领导，构建集中统一、权威高效的国家监察体系，是此次纪检监察机构改革的终极目标。为此，建议将市级机关各派驻纪检组干部的工资关系、年终目标考核奖励以及其他福利待遇、退休归属管理划归市纪委监委集中统一管理，形成各派驻纪检组的干部与监督单位没有共同利益关联关系，既增强了纪检监察干部的归属感，又确保开展监督执纪工作时更加有力，使此次全市纪检监察机构改革的体制机制一步到位，从更宽的视野、更高的定位最大限度发挥机构改革效益。

　二是健全完善用人机制，进一步译放队伍活力。根据各派驻纪检组的工作任务以及职能需要，进一步调整充实并选

　准配强各派驻纪检组的纪检监察干部，健全完善全市纪检监察干部选拨任用和交流、晋升机制，加强各派驻纪检组干部和市纪委、监察委机关干部间的交流轮岗，树立鲜明的选人用人导向，不断提高工作积极性，最大限度地译放纪检监察队伍活力。

　三是强化业务能力培训，进一步提升干部素质 。按照用什么学什么、缺什么补什么的要求，加强纪检监察干部的理论学习和业务培训力度，提高政策理论水平和监督执纪能力，增强荣誉感、责任感和使命感；分层次、分批次对纪检监察干部相关业务知识进行专题学习培训，进一步熟悉和掌握监督执纪问责和案件调查审理的工作流程与规范，提升纪检监察干部队伍的监督执纪水平，提高办案质量。

　四是健全工作机制，进一步规范派驻管理。建议对各派驻纪检组进行政纪授权，使办理政务案件依法依规；健全完善各派驻纪检组审理案件后续监督管理机制，使案件的调查、审理和执行以及结果运用上形成一套完善的运行监督机制；建立各派驻纪检组案件卷宗归档管理和查阅、复核等工作运行机制，明确案件审查和审理卷宗结案后的归档管理部门，统一集中管理各派驻纪检组以及各监督单位的案件卷宗档案，确保案件审理和卷宗管理规范严谨有序。

篇二：纪检组长调研驻村帮扶工作

驻县住建局纪检监察组个人履职半年工作情况报告

　 纪委驻县住建局纪检监察组个人履职半年工作情况报告

　 县纪委驻县住建局纪检监察组

　 2021 年 3 月 12 日

　 县纪委监委：

　 根据县委（富委【2020】118 号文件）工作安排，2020年 10 月，担任县纪委监委派驻县住建局纪检监察组组长，任职以来，本人严格按照岗位职责和县委及委机关领导工作要求，做好派驻各项工作，现就履职工作情况报告如下：

　 一、关于任前县委、县纪委相关领导的履职要求

　 2020 年 10 月 18 日，县委组织部蒋应敏副部长对本人开展任前谈话要求：服从县委工作安排，按要求与有关同志做好工作交接对接，克服困难，团结同事，加强调研，与同事团结协作大胆开展工作。鉴于省委、州委就驻村扶贫工作队（第一书记、工作队长）是否撤离的问题，县委组织部目前尚未收到相关文件，各驻村工作队员要严格按照《富宁县驻村工作队管理实施办法》（富办通【2018】108 号）规定开展驻村帮扶各项工作，现阶段由县委任命的部分驻村干部，原

　则上均以驻村为主，兼顾为辅，新任本职工作不作强制安排，履职情况和年度考核以驻村履职进行考核。

　 2020 年 10 月 29 日，本人就任职前相关情况向县纪委监委凌鸿悦副书记作专题汇报，凌副书记要求：一是按县委要求开展好驻村帮扶各项工作；二是加强学习，既要积极向前任组长王永宁同志学习，也要加强自学，特别是纪检监察业务知识，不断提高监督执纪水平；三是关于手续移交问题。任职前案件由之前相关办理人员负责，移交时应有委领导监交；四是进一步熟悉了解监督联系部门（县住建局、县城乡管理综合执法局、县自然资源局）的情况。遇事多协调、多沟通交流，多汇报；五是严于律己，严格履职，树立派驻纪检监察干部良好形象。

　 二、任后工作开展情况

　 （一）驻住建局纪检监察组组长履职主要工作情况

　 1、2020 年 11 月 11-13 日，完成委领导交办核实关于田维忠实名举报反映木央镇木杠村党委书记（十三届全国人大代表）农宁安非法买卖集体土地相关问题；

　 2、完善并移交立案件 2 件（县城管局职工郭朝予违反群众纪律和廉洁纪律问题、县住建局职工尹忠华违反廉洁纪律问题）；

　 3、列席参与联系监督单位（县住建局、县城乡综合管理执法局、县自然资源局）“三重一大”事项相关会议；

　 4、靠前监督。参与县城管局、县自然资源局相关岗位进程考试面试现场监督；

　 5、深入监督联系单位相关股室查阅了解廉政风险防控、工作流程、关键岗位及关键人员履职情况；

　 6、了解督促监督联系单位年度党风廉政建设责任目标落实情况；

　 7、督促县住建局、县城管局党组落实县委巡察发现问题整改；

　 8、协助上级纪委（州纪委驻州住建局纪检组）在富办案对接处理相关工作；

　 9、参与单位开展“创卫”网格化第十组迎检相关工作和其他相关工作；

　 10、完成参与县委安排的 2020 年度党风廉政建设责任制考核工作、2020 年县管领导班子和县管领导干部年度考核工作和其他相关工作。

　 （二）驻村帮扶工作（2020.10 月后）

　 2018 年 3 月，按纪委监委安排，受县委指派驻归朝镇那腊村委会开展驻村帮扶工作，2018 年 9 月至今担任驻村第一书记（工作队长），归朝镇那腊村与全县一道于 2020 年 6 月通过国家第三方评估考核，7 月通过省级脱贫成效验收和脱贫攻坚普查，9 月通过国家级脱贫成效验收，年底全村脱贫攻坚各项工作圆满收官。2020 年 10 月至 2021 年 3 月，主要

　开展以下工作：

　 1、开展国家第三方评估、国家脱贫成效验收后续巩固、提升、资料整理完善等工作；

　 2、开展产业、就业扶贫、金融扶贫等基础性工作，协调武汉长江村镇银行产业发展帮扶贷款资金 2000 万元；

　 3、继续开展补短板、强优势、续政策，按“四个不摘”要求，推进落实各项帮扶政策，对接乡村振兴；

　 4、参与调处并化解村内纠纷矛盾问题 3 起；

　 5、继续开展农村环境整治提升工作，组织各村组解决“脏乱差”问题，完善村规民约，推进乡村善治；

　 6、组织协调开展归朝镇农村贫困劳动力转移就业实用技能培训（叉车操作）共 6 期，受训 300 余人。

　 7、指导参与村组干部候选人遴选和村级换届选举工作。目前，那腊村委会新班子已搭建完毕，班子成员结构进一步优化（二老带三新），服务群众能力得到进一步提升；

　 8、协助村委会完成农村社会养老保险个人缴费、农村基本医疗保险个人缴费工作；协助村委会开展年度村内 60 岁以上老人社保认证（人脸识别）、“一标三识”体系认证等中心工作；

　 9、2020 年 10 月-11 月，参与第六次全国人口普查，担任普查员，负责本村第三、第四普查小区；2020 年 12 月，参与国家脱贫攻坚普查，担任普查员，赴广南县杨柳井乡开

　展普查工作；

　 10、继续开展“五级书记”遍访活动，深入村组贫困档卡户走访，了解实情，开展宣传政策和感恩教育、励志教育，激发贫困群众内生动力；

　 11、驻村工作队员日常管理和其他工作。

　 三、当前存在的问题、困难

　 1、驻住建局纪检组余留案件多，部分立案件已超办理时限（如：自然资源局张正贵违规放贷问题，2020 年 7 月 12日已下立案决定(富纪立[2020]12 号），7 月 12 日已发立案通知（富纪立通[2020]12 号），截止目前仍未送达签收），证据不全、、手续不完备（办案人员未签字、未及时提交分管领导审批、未提交纪委常委会讨论等程序性问题）等问题较突出；

　 2、按照《云南省驻村工作队员管理实施意见》、《富宁县驻村工作队管理实施办法》规定，驻村工作队员实行签到打卡制度（2020 年 10 月 18 日以前实行钉钉 APP 打卡，之后改实行“云岭先锋”APP 手机打卡）每月必须驻村达 20 天以上、每年驻村须达 200 天以上，因此必须顾及驻村扶贫工作，由此形成两头兼顾，自 2020 年 10 月以来本人被抽调参与全国性人口普查、脱贫攻坚普查等工作导致精力分散，加上本组内人员也被抽调，导致人员搭配不上，不能按《规则》规定办案；

　 3、鉴于组内人手不足、余留案件多的实际，作为组长未及时将此类情况主动向委领导报告，政治敏锐性不高，与委机关职能室、本系统其他纪检组办沟通协调不够，未能形成监督执纪合力，工作效率低下。

　 4、自 2020 年 10 月以来，驻住建局纪检组办公室由于驻在单位住建局开展“创卫”工作装修改造办公室影响，3 次调整办公室，现在没有谈话室，办公室与下层同位置该单位的规划股办公室没有隔音设施，正常办公受到影响。本组已向驻在单位反馈要求整改。

　 5、个别单位（党组）责任人对主体责任和监督责任认识不到位，导致在履行主体责任、监督责任方面有所缺位；在“四种形态”运用上还不够精准，纪法衔接不够顺畅。

　 四、工作目标及打算

　 2021 年，我组将忠实履行监督执纪职责，以党的建设为统领，协助责任单位党组推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，进一步完善健全监督体系，努力开创驻住建局纪检组监督执纪工作新局面。

　 （一）压实压紧“两个责任”，督促各责任单位切实担负起“两个责任”，使主体责任、监督责任贯通协同，不断形成合力。

　 （二）加强廉洁教育，重视教育成果转化。依托各责任单位“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等

　制度，结合单位系统典型违纪违法案例，开展常态性廉洁教育，推动知行合一；加强对廉洁教育的监督检查，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责，切实把廉政家里与成果转化为党员干部干事创业的思想指引。

　 （三）持续强化监督，提升监督质量效果。贯通运用“四种形态”，既要把日常监督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜渐，也要坚持问题导向，持续落实中央八项规定精神、违规收受礼品礼金等问题，深挖细查“四风”问题隐形变异的表现。

　 （四）严肃执纪问责，释放震慑强烈信号。秉持惩前毖后、治病救人、严管即是厚爱的理念，认真严格依规依纪依法行使职权，对违纪违法行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。继续深入做好监督执纪的“后半篇”文章，加强对受处分人员的教育回访，深化以案为鉴、以案促改。

篇三：纪检组长调研驻村帮扶工作

泗洪工作队：

　省侨办纪检组长周林到泗洪县龙集镇调研帮扶工作》

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　 作者：

　 日期：

　2014-08-22

　 8 月 19 日， 省侨办纪检组长周林一行 3 人到泗洪县龙集镇调研扶贫工作， 并看望帮扶队员。

　工作队队长顾建军， 副队长韦立勇及龙集镇主要负责同志陪同调研。

　 座谈会上， 顾建军汇报了五方挂钩会议召开以来各项工作开展情况。

　龙集镇镇长张锋汇报了全镇扶贫工作基本情况、 主要扶贫措施以及下一步工作打算。

　在认真听取情况汇报后，省侨办纪检组长周林对泗洪县和龙集镇在扶贫开发工作中取得的成绩表示赞赏。

　他说， 一直以来， 省侨办高度重视帮扶工作， 在省委、 省政府实施新一轮脱贫奔小康工程的部署中， 省侨办也必将发挥自身优势， 在扶贫举措上出更多实招、 求更大实效， 为泗洪经济社会发展和低收入农户增收脱贫贡献一份力量。下一步， 省侨办将加大与省直相关部门的联系沟通力度，通过向省财政等有关部门的积极争取， 支持龙集镇经济社会发展。

　 座谈结束后， 周林一行来到挂钩帮扶的孙庄村， 实地察看了后方单位捐资援建的村办幼儿园项目建设情况。

　他要求建设单位、 施工单位、 监理单位严格按照项目实施方案， 精心组织， 统筹安排， 科学施工， 确保优质高效地完成建设任务。

　在走访低收入农户的过程中， 周林详细询问农户致贫原因， 鼓励他们树立信心、 克服困难， 并要求镇村有关领导落实好扶贫政策， 为低收入农户带去切实利益。

　最后， 周林代表省侨办为两户低收入户的儿童送上了慰问金， 叮嘱驻村帮扶工作指导员要对全村低收入家庭的适龄儿童做出调查， 下一步省侨办将研究助学支教计划， 重点解决全村低收入户家庭的儿童上学问题。

　 泗洪县曹庙乡 今年首个帮扶项目启动实施

　8 月 13 日， 省委驻泗洪县帮扶工作队挂钩帮扶的毕沟村购买标准化厂房签约仪式在曹庙乡 政府举行， 也意味着曹庙乡 今年首个加工产业类帮扶项目正式实施。

　据了解， 毕沟村购买的标准化厂房建筑面积 1200 平方米， 总价 90 万元， 由后方单位常熟市人民政府出资 42 万元，不足部分由泗洪县曹庙乡政府补偿。该项目的实施， 可帮助解决 40 人以上的低收入人口就业，人均增加年收入 2 万元左右。

　 为促进帮扶项目的早日实施,

　落实好挂钩帮扶村集体经济增收和农民增收的关键环节,工作队领导多次到曹庙乡实地调研， 同驻村帮扶工作指导员一起， 与乡政府、 挂钩帮扶村沟通协商， 与低收入农户深入交流， 研商合同相关条款， 最终对厂房地点、 面积、 出资比例、产权确认、 使用收益、 可能发生的特殊情况处置等都作了明确约定。

　 合同约定， 由省委驻泗洪县帮扶工作队出资捐助、 曹庙乡人民政府补偿取得的该标准化厂房， 其产权归村集体所有， 村集体合法拥有所购买该标准化厂房的所有权； 厂房既可由村集体自己经营相关产业项目， 优先招录低收入人口， 也可由乡政府代为出租， 乡 政府保证其租金收入。

　另外， 还对配套设施的使用、 水电的增容、 不得经营高污染项目等作了约定。

篇四：纪检组长调研驻村帮扶工作

精准扶贫工作组走访慰问调研报告

　阜田镇振兴村是经过县城投公司帮扶 2 年的贫困村，预计2018 年脱贫。根据县里安排，政法委、地税局扶贫工作组今年挂点帮扶振兴村。

　一、概况

　振兴村委位于阜田镇西北部、距圩镇 2.5 公里。东接马山村、南是吉安县万福镇白竹村、西边汽下村、北与育贤、里塘村为邻，双山水库（全市第二大中型水库）座落在村西北部，风景优美，景色宜人，有着得天独厚的地理优势，土壤肥沃，水源丰富。

　振兴村有 14 个村小组，18 个自然村，总户数为 697 户，人口 2176 人，其中有中共党员 39 人。建档立卡贫困户 42 户（已脱贫 36 户），享受农村低保 52 户，生活保障人数 100 人，五保17 户，残疾人 45 人。有耕地面积 2347.5 亩，旱土面积 800 亩，山林覆盖面积 2477 亩。全村己修水泥路约 8.5 公里；学校一所，占地面和为 2000 多平方米，有学生 135 人，教帅 8 人，内设附属幼儿园，并有活动场所，各种健身器材。有医疗诊所 3 所，医师 4 人，解决了村民看病问题。

　 组织机构

　为帮扶振兴村脱贫，政法委和地税局组成了以政法委副书记、综治办主任徐文涛为组长，地税局纪检组长李小军为常务副组长，县委 610 办副主任李光武为副组长的精准扶贫工作组。

　三、走访基本情况

　此次走访贫困户 42 户，共计 82 人。其中低保贫困，31 户占比 73.8%，五保户 5 户占比 11.9%，其他为一般贫困户 6 户，占比 14.3%，深度贫困户 2 户占比 4.7%。走访中为每个贫困户送去了米和油。

　四、贫困户家庭主要特点

　1、家庭人口中“三多一少”。老年人多、残疾人多、慢重病多，劳动力少。

　2、家庭经营“五少一多”。非农劳动力少、市场信息少、有专长的少、外出打工的少、经营理念少，等、靠、要的多。

　五、困难家庭帮扶建议

　1、大力宣传政府的扶贫政策，扶勤不扶懒，以富为荣，唾弃懒惰思想。

　2 夯实基础设施

　（1）由于双山水库处本村上游，每逢洪涝季节，库容量超过警戒线时，库区大量泄洪，给下游两岸的 200 亩良田带来不可估量的损失及后患。整江清淤疏通，有的地方须砌挡土墙，将200 亩耕地变成高产田。

　（2）农田水利设施：为了实现农业机械化，便于耕作，必须在田旷较大的田椴中，搞田园化修机耕道，水渠放 U 型槽，放便灌溉流畅。

　（3）水泥路升级改改造：原 2005 年所修的 5 公里水泥路面破烂不堪，道路狭窄，加宽至 6.5 米。

　3、大力发展产业

　（1）为了产业结构调整，利用下王村小组的荒地栽种无公

　害蔬菜。

　（2）利用全村的大禾田、淤泥田、空闲田，发展种植莲藕。

　（3）井冈蜜柚产业，发展 300 亩“合作社+贫困户”井冈蜜柚基地。

　4、鼓励大棚蔬菜种植。

　政法委、地税局帮扶工作组

　2 月 5 日

篇五：纪检组长调研驻村帮扶工作

　驻村工作简报 7 2017 年与驻村工作简报精选汇编

　驻村工作简报 7 2017 年

　希望大家都能从这篇文章《驻村工作简报 20**年》，获得一些有益的东西。群众欢喜的驻村干部彭和银根据组织安排，‘我’成为了中建乡营盘村的一名驻村干部。通过开展走访群众，与群众交心谈心、深入实践中学习，很好的掌握了村情民意，积极的帮助群众解决一些实际问题，促进驻村实现同步小康，因此也有了不少的小故事。‘我’作为一名驻村干部，每当走到群众家的时间，走着别的口中的水泥路时心情都是复杂的。在与群众交谈中，他们心中浮现出对院坝和道路硬化愿望都很强烈。在全市进行美丽乡村建设和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣传和统计，为此‘我’和营盘村村两委，按照实施方案要求分别对全村 9 个村民小组进行了宣传和统计。

　 第一阶段统计完成后，‘我’们又对所统计出来农户进行了二次核查，力保符合条件自愿实施的一个不少，不符合条件决不实施。又一次来到坪子组王成林家，这已经是第三次来到他家，当看到他的连户路还未动工，心中不免有点失落，在他家的院坝‘我’看见他在家里坐着，看见‘我’后热情的让‘我’到家中坐，坐家中‘我’认真的和他交谈着，连户路建设问题。但他总是以自己没有时间为由，‘我’感到他的思想还没有得到转变，于是‘我’从连户路硬化后对于生产、生活等几个方面对他进行了思想上的开导。通过交流，他思想得到了极大的转变，很快认识了连户路的重要性，并承诺明天就请人一起完成。作为一名驻村干部，‘我’同时还是村级计生特岗。每次走到农户家中‘我’都不忘宣传计生政策，特别是近年来的很多好的政策得到了不少群众的认可，有免费孕前优生健康检查，有亲情视频等多种服务。3 月 13 日，早上‘我’来到营盘村沟头组，游凯里家中和他进行了交谈，根据贵州省计划生育和相关政策条件他们夫妇是可以生育二孩的，开始

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　交谈中游凯里对于孕前优生健康检查不很了解，‘我’从随身的包中拿出孕前检查的资料慢慢的从孕的好处和不孕检后生育有可能发生在胎儿的一些疾病方面进行解释，最终在‘我’的解释下游凯里夫妇了解了孕期前优生健康检查的好处，并同意在乡开展检查的时候通知他们夫妇参加。5 月 24 日晚乡计生办亲情视频服务室迎来了，营盘村木林、中心、学校等几个组十多‘我’群众的到来，在乡计生办工作人员的帮助下大家都和自己的亲人进行了视频聊天。沟头组，一位 80 多岁的黄明仙老人，在‘我’到沟头组进行亲情视频服务宣传的时候，她非常高兴第一个对‘我’说要来。原因很简单，她的一个儿子，由于当时生活条件不好，在外打工。现已 7 岁的孙子已经有 5 年多的时候没能见了，老人非常想念。来到乡亲情服务室后，工作人员得到老人儿子电话，加上老人儿子 qq后进行视频，老人与儿子与孙子交谈中，孙子一句奶奶让年迈的老人极动的哭出了声音。20**年 8 月 26 日

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　驻村工作简报精选

　第一篇群众欢喜的驻村干部彭和银根据组织安排，‘我’成为了中建乡营盘村的一名驻村干部。通过开展走访群众，与群众交心谈心、深入实践中学习，很好的掌握了村情民意，积极的帮助群众解决一些实际问题，促进驻村实现同步小康，因此也有了不少的小故事。‘我’作为一名驻村干部，每当走到群众家的时间，走着别的口中的水泥路时心情都是复杂的。在与群众交谈中，他们心中浮现出对院坝和道路硬化愿望都很强烈。在全市进行美丽乡村建设和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣传和统计，为此‘我’和营盘村村两委，按照实施方案要求分别对全村 9 个村民小组进行了宣传和统计。

　 第一阶段统计完成后，‘我’们又对所统计出来农户进行了二次核查，力保符合条件自愿实施的一个不少，不符合条件决不实施。又一次来到坪子组王成林家，这已经是第三次来到他家，当看到他的连户路还未动工，心中不免有点失落，在他家的院坝‘我’看见他在家里坐着，看见‘我’后热情的让‘我’到家中坐，坐家中‘我’认真的和他交谈着，连户路建设问题。但他总是以自己没有时间为由，‘我’感到他的思想还没有得到转变，于是‘我’从连户路硬化后对于生产、生活等几个方面对他进行了思想上的开导。通过交流，他思想得到了极大的转变，很快认识了连户路的重要性，并承诺明天就请人一起完成。作为一名驻村干部，‘我’同时还是村级计生特岗。每次走到农户家中‘我’都不忘宣传计生政策，特别是近年来的很多好的政策得到了不少群众的认可，有免费孕前优生健康检查，有亲情视频等多种服务。3 月 13 日，早上‘我’来到营盘村沟头组，游凯里家中和他进行了交谈，根据贵州省计划生育和相关政策条件他们夫妇是可以生育二孩的，开始交谈中游凯里对于孕前优生健康检查不很了解，‘我’从随身的包中拿出孕前检查的资料慢慢的从孕的好处和不孕检后生育有可能发生在胎儿的一些疾病方面进行解释，最终在‘我’的解释下游凯里夫妇了解了孕期前优生健康检查

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　的好处，并同意在乡开展检查的时候通知他们夫妇参加。5 月 24 日晚乡计生办亲情视频服务室迎来了，营盘村木林、中心、学校等几个组十多‘我’群众的到来，在乡计生办工作人员的帮助下大家都和自己的亲人进行了视频聊天。沟头组，一位 80 多岁的黄明仙老人，在‘我’到沟头组进行亲情视频服务宣传的时候，她非常高兴第一个对‘我’说要来。原因很简单，她的一个儿子，由于当时生活条件不好，在外打工。现已 7 岁的孙子已经有 5 年多的时候没能见了，老人非常想念。来到乡亲情服务室后，工作人员得到老人儿子电话，加上老人儿子 qq后进行视频，老人与儿子与孙子交谈中，孙子一句奶奶让年迈的老人极动的哭出了声音。

　第二篇新一轮驻村工作简报第 17 期：省财政厅党组成员、巡视员邓桂明党组成员、纪检组长项天保率队到**县丰稔镇十二排村调研指导扶贫双到工作 6 月 24 日下午，省财政厅党组成员、巡视员邓桂明同志与党组成员、纪检组长项天保同志率领厅监察室主要负责同志一行到**县丰稔镇十二排村调研指导扶贫双到工作。调研组一行先后考察了十二排小学、饮水工程、村道改造及农业示范基地等帮扶项目，并与丰稔镇、十二排村委干部及驻村工作组召开座谈会，共商帮扶措施。调研组一行认为，省财政厅驻村工作组入驻十二排村一年多来，紧紧依靠当地政府，扎实工作，取得了较大的成效。一是村集体经济收入达到 10.5 万元，实现了省委省政府既定的 5 万元以上的目标;二是村道、农田水利及学校饭堂等公共基础设施建设扎实推进，村容村貌焕然一新;三是驻村干部经过一年多的基层锻炼，工作经验更加丰富，能力素质进一步提升。调研组一行还对驻村工作组下一步工作提出四点要求：一是要利用 6.30 扶贫济困日，发动企业、社会热心人士及乡贤捐款，壮大十二排扶困基金;二是要按照既定方案，分解任务，落实责任人，明确完成时限，确保帮扶任务圆满完成;三是要加强工程质量和帮扶项目经费监管，把有限的扶贫资金用在刀刃上，向村民公开扶贫项目、工程进度、资金

　使用情况，做到工程项目、账目清楚，工作思路清晰;四是要认真贯彻落实省委省政府关于扶贫开发工作的决策部署，加强与省、市、县扶贫部门及当地党委政府的沟通协调，扑下身子，扎根农村，把扶贫开发工作做好做实。巡

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　视员邓桂明、纪检组长项天保一行察看农业示范基地巡视员邓桂明、纪检组长项天保一行与镇、村两委干部进行座

篇六：纪检组长调研驻村帮扶工作

扶贫工作方案四篇

　 为了贯彻落实中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发的通知》文件精神，深入推进我社干部驻村帮扶工作，尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富，确保扶贫开发目标任务如期实现，特制订如下工作方案，请认真贯彻落实：

　一、指导思想

　 深入贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、省委十届三次四次全会和市委六届五次六次全会精神，全面落实习近平总书记关于扶贫开发工作的一系列重要指示，进一步增强责任感紧迫感和使命 痈 油 感，坚持群众路线，坚 穴 残 持科学扶贫、精准扶贫 茫 薪 ，坚持引领发展、服务 嘉 束 群众、转变作风、锻炼 得 还 干部，推进贫困村加快 捷 蹄 发展，贫困人口脱贫致 漱 凶 富，为加快推进全县全 浙 锣 面建成小康社会奠定坚 持 魂 实基础。

　二、驻村帮扶 脆 缠 联系点基本情况

　 翻 按 亮 照县委、县政府的统 括 一 喧 部署，我社定点联系 唉 帮 凝 扶镇村，并安排纪检 赖 组 涧 长吴红英同志作为驻 债 村 势 派驻干部，加强村两 穴 委 寇 会帮扶助推工作。

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　 藻 镇村距场镇公里， 来 属于 厅 旱片死角，自然条 榆 件差 迅 ，基础设施薄弱， 主 村社 训 道路建设不完善， 崇 村道 绽 公路不畅，社道大 在多未 蒜 硬化。该村共有 1 硫 1 个 帕 村民小组，农户 3 针 12 旦 户，农村人口 10 里 78 肢 人，平均每年劳务 烹 输出 暑 752 人，在家人 抵 口 3 陕 26 人，

　在家劳动 蝉 力仅 膛 100 人左右。全 菩 村耕 旋 地面积 972 亩， 意 林地 吱 面积为 130 亩， 擎 山坪 谢 塘、渠道、蓄水池 儒 等设 苛 施大部分年久失修 羊 ，个 百 别地方人畜饮水困 夏 难， 织 灌溉保证率较差。

　蛮 该村 楞 以传统农业为主， 酗 产业 静 单一，抵御自然灾 较 害能 联 力差，农民增收困 嗜难， 帖 XX 年人均年收入 漱 16 趁 80 元。

　三、主 院 要工作 晴 任务

　 注重 帛 实际，狠 形 抓规划落实。

　泳 协助帮扶 姻 村修改制定发 京 展规划书 难 ，按照“一村 育 一策”、 习 因地制宜思路 坑 ，县社深 浇 入实际调研， 碉 帮助指导 瞩 该村制定修改 瘴 完善发展 臂 规划书，使规 征 划书更加 摧 贴合实际、更 槽 加具有可 啸 操作性、更加 蔽 能够帮助 闯 村脱贫致富。

　灯 并整合资 征 源、明确项目 匹 资金打捆 娩 使用，打牢帮 判 扶村脱贫 诚 致富、加快发 舆 展的基础 榨 。

　 改善 宰 民生，跟进 窟 服务。帮助 法 帮扶村推进 绅 基础设施建 琳 设，完善农 供 田水利、道 稿 路交通、便 郁 民服务等配 墒 套设施，跟 稗 进文化、卫 痹 生、就业等 迪 公共服务， 阳 帮助解决群 奸 众行路、饮 仲 水、就医、 煽 购物等方面 道 的实际困难 些 ，切实改善 倚 农村生产生 韵 活条件。

　职

　 明确支撑 塑 产业，推 斜 进产业建设。

　敲 引导帮扶 拦 村干部群众树 实 立市场经 撼 济理念，选择 墙 确定特色 部 优势产业，以 功 县社智力 造 、技术、资源 蔗 等优势， 吨 帮助帮扶村解 太 决在发展 乃 特色优势产业 贾中遇到的 知 困难和问题， 苛 切实加快 痈 产业发展步伐 缝 。

　 肇 增强“造血”功 腿 能，注 次 重人才培养。帮 颂 助村“ 丘 两委”

　干部培养 预 、回引 淡 一批致富带头人 肿 ，注重 收 从优秀致富带头 靴 人中培 叔 养发展党员，为 舔 其长期 小 发展提供人才支 浆 撑。

　四 筑 、工作措施

　 犀 加强 搓 领导。为加快帮扶 洋 村脱 多 贫致富，确保扶贫 精 开发 哭 目标任务如期实现 客 ，我 累 社特成立干部驻村 壕 帮扶 糜 工作领导小组，由 毖 县社 饲 党组书记、主任任 蹋 组长 筷 ，党组副书记，纪 却 检组 损 长、驻村帮扶派驻 帝 干部 罕 任副组长，为工作 犬 组成 药 员，领导小组下设 蛛 办公 讯 室于县社综合办公 异 室， 帽 兼任办公室主任。

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　结对帮扶。为更好 脏 地 募 开展干部驻村帮扶工 琼 作 毋 ，更全面地帮助贫困 两 户 纶 脱贫解困，我社实行 小 机 牛 关干部职工“结对帮 仁扶 它 ”制度，全社机关干 吠 部 喉 职工每人定点帮扶一 羌 户 粳 贫困户，并开展进村 谬 入 奢 户结对帮扶活动，更 逊 好 盔 地了解社情民意，帮 忌助 晓 制定脱贫计划，尽快 蛛 解 蘸 决生产生活中的困难 巷 ， 帕 争取早日脱贫致富。

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　距

　 精心开展。全体干 酝 绷 部职工要按照安排，积 庐 鹏 极参与干部驻村帮扶工 甩 灰 作，县社领导要带头组 岛 钱 织、带头参加活动。县 极 删社主要领导每年到帮扶 翌 役 镇调研不少于 2 次，到 肠 障 帮扶村蹲点调研不少于 疥 恿 4 次。县社其他领导深 质 栅 入帮扶镇、帮扶村全年 吸 墅 不少于 9 次，机关其他 学 成 干部职工不少于 7 次， 手 翌 深入帮扶点，走进帮扶 虚 腹 户，体察民情，了解民 碟 责 意，宣传政策，确保干 吩 稻 部驻村帮扶工作推进有 杏 拔 力，群众满意。

　 加 摘 忧 强监督。县社要按月公 网 筒 布驻村帮扶工作开展情 约 寥 况，

　季度一小结、半年 予 椰 一总结、年终一考核， 愈 震 对不参与活动或工作不 皮 充 负责任者，县社要给予 暗 霹 严肃批评或扣减工作津 筑 熙 贴。

　 为了认真贯彻 写 竖 中央、省、市和全县扶 诫 鸽 贫开发工作会议精神， 衙 眠 开展定点扶贫驻村帮扶 沂 也 工作，结合扶贫开发工 赖 眯 作实际、特制定如下工 凝 屑 作计划：

　一、指导思 熄 想 曾

　以邓小平理论 毅 和“ 食 三个代表”重要思 刚 想为 瓮 指导、坚持科学发 获 展观 湛 ，紧紧围绕“十二 沸 五” 厚 扶贫攻坚计划，转 挽 移扶 仰贫理念，创新扶贫 逛 方式 讶 ，拓宽扶贫领域， 呀 突出 幽 扶贫重点，整合资 诛 源， 宇 扎实有效地做好扶 贮 贫工 豹 作，推动农村经济 寝 又快 蒋又好发展。

　二、 尼 目标任 后 务

　 扶贫开 循 发是全面 战 建设小康社会 倾 和新农村 布 建设的一项重 扎要任务， 艺 扶贫开发的总 杨 体目标是 甩 ：解决农村贫 岸 困人口的 朽 温饱问题，夯 钝 实基础、 闸 巩固温饱和谋 春 求发展。

　傈 围绕目标实现 漾 ，开展定 舜 点扶贫工作的 痞 目标任务 米 是：

　(一) 赊 核准贫困群 第 体、针对性 郴 帮扶

　 激 薯 发机关党 窝 员干部扶贫济 尔 困的热情 村 ，积极组织党 膳 员干部与 衔 驻点村贫困户 依 结成对子 晰 ，开展“1+ 灿 1”包户 壤 扶贫，党员干 芦 部都要帮 女 扶一名贫困户 蹋 ，尤其是 岳 贫困计生户都 碑 要得到帮 淳扶，切实帮扶 摇 贫困群众 咕 解决实际问题 蝶 ，充分体 汁 现党和政府对 射 弱势群体 赃 的关心，对具 鸳 有劳动能 扁 力的贫困人口 郁 ，要着力 逃

　帮助其提高自 民 我发展能 阿 力;对丧失劳 登 动能力的 挚 贫困人口，要 童给与必要 奄 的救济和救助 卑 ，加强扶 诞 贫项目资金的 谢 管理，让 茵 扶贫资金发挥 盅 最大效益 儿 。

　(二)协助 迭 搞好规 制 划，实施扶贫开 熊 发

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　按照县整村扶贫 视 五年 砒 推进计划，大力协 辛 助定 著 点村抓好基础设施 侗 建设 真 ，重点抓好通路、 虚 通电 溢 、通电话和广播、 写 解决 愿 学校危房、切实解 谦 决人 恤 畜饮水困难，建一 曰 个村 厌 级卫生所，文化活 家 动室 珍 ，按照新农村建设 耽 的基 茶 本要求，让定点扶 怎 贫村 鱼群众“走平坦路、 咒 喝干 夏 净水、上卫生厕” 剥 ，切 循 实改善农村人居环 跟 境。

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　(三)发展“ 怂 一 嘉 村一品”产业，增加 台 贫 妊 困群众收入

　 大力 置 劈 帮助定点扶贫村发展特 枕 瞒 色产业，培育几个有一 渭 校 定规模的扶贫主导产业 遭 挣 ;开展科技扶贫，壮大 宅 终 新生产业，推广新技术 讣 欣 、新产业，使扶贫贫困 制 斋 村群众温饱问题基本得 俩 吏 到解决，农民年平均收 湿 惧 入有所提高。

　(四)加 因 竣 大培训力度，提高整体 藻 押 素质

　 积极联系农、 橙 易 林、畜牧业、科技等部 焰 踊 门的专业技术人员到村 军 妄 开展培训，送技术下乡 尝 绚 ，不断提高贫困人口综 咬 铂 合素质，基本掌握 1— 垃 呆 2 门实用技术，实现自 瞧 陕 主创业，帮助有条件的 涣 讹 劳动力进行技能培训、 迂 虹 转移外出务工，提供就 禁 哲 业和维权服务，积极做 翁 脏 好定点扶贫村的“一村 眼 蠢 一名中高级技工”培训 警 咬 工作，实现培训一人， 葛 稍 脱贫一家，培训一方， 谊 弓 致富一

　方。

　(五)加 逐 强 男 组织建设

　 不断 招 推进 捐 民主政治建设和以 忿 村党 絮 支部建设为核心的 凡 村级 就 组织建设，充分考 址 虑每 肇 项政策对贫困群众 苑 的影 缘 响，通过基层民主 遮 政治 能 建设，提高贫困人 跋 口在 亿 公共事务中的知情 尖权、 樱 参与权。

　 为 祭 贯彻落 效 实《中共中央办 湾 公厅国 砾 务院办公厅印发 畏 〈关于 皆 创新机制扎实推 健 进农村 卖 扶贫开发工作的 股 意见〉 搂 的通知》和《中 钠 共** 情 省委办公厅** 骆 省人民 绩 政府办公厅关于 六 印发〈 淤 关于创新机制扎 塘 实推进 拆 全省农村扶贫开 盈 发工作 袭 的实施意见〉的 验 通知》 捐 精神，进一步健 媳 全干部 捏 驻村帮扶机制， 恒 实施精 诱 准扶贫，加快全 施 县脱贫 氛 致富、全面建成 巡 小康社 淑 会进程，确保X 诛 X 年全 想 县万贫困人口“ 巡 两不愁 彬 ”“三保障”， 佛 72 个 杂 贫困村完成摘帽 顽 ，实现 有 全县 XX 年整体 毒 脱贫的 兄 目标，按照** 仪 省扶贫 探 开发领导小组、 瞻 中共* 樱 *省委组织部《 斩 从省直 脾 和中央驻**单 狄 位选派 冻 干部开展驻村帮 储 扶工作 旷 实施方案》和永 乙 州市《 烈 从市直和中央、 室 省驻永 泊 单位选派干部开 匡 展驻村 愧 帮扶工作实施方 五案》， 址 结合我县实际， 攒 制定了 圈 **县 XX 年驻 砷 村帮扶 原 工作实施方案。

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　一、驻 巢 村帮扶单位安 觉 排 时间安 蟹 排。XX 年 狱 。

　参与单位 篓 。乡镇和 椅 县直及省市驻 六 双各单位 乍 。

　二、驻村帮 无 扶干部 胡 选派

　 队伍组 仇 建及 柱 人员安排。根据我 吧 县实 瓮 际情况，由 12 个 沁 单位 粘 组建一个工作队， 灾 帮扶 鸭 一个贫困村。每个 让 工作 编 队明确一个牵头单 荔 位， 渔 2 名工作队员。帮 裸 扶村 罚 所在乡镇(局)安 救 排 1 护 名干部联系协调。

　釉 工作 鹰 队长人选必须是中 撬 共党 闻 员、副科级以上干 期 部， 胡 人员由单位党组集 蠕 体研 侵 究确定后，报县委 薛 组织 反 部审定。各驻村帮 抉 扶牵 郭 头单位要在 5 月 1 筹 5 日 曝 前完成驻村工作队 撵 的选 时 派和队员推荐工作 望 ，填 捌 写驻村帮扶工作队 莹 基本 轧 情况登记表和驻村 次 帮扶 趾 工作队干部登记表 呻 ，报 咯 县委组织部党建室 偶 审核 庚 备案，驻村帮扶工 斟 作队 立 要在 5 月底前进驻 皂 所帮 嫩 扶的村开展工作， 真 并向 台 两办督查室上报调 饶 整后 磊 的驻村帮扶工作规 猩 划。

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　挂任职务。各 聊 驻 戌 村帮扶工作队队长任 在 驻 汐 点村党组织第一书记 戌 。

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　待遇保障。干部 花 杖 驻村帮扶期间与原单位 叮 鱼 工作脱钩，党组织关系 毯 啮 转至帮扶村，岗位职务 摘 衣 、行政关系、工资关系 闭 诫 均保留不变，并享受原 叁 叮 单位干部职工同等待遇 攒 楔 。给予驻村干部一定的 拭 傈 伙食补助和工作经费， 猛 逾 参照市里规定，驻村干 跋 窟 部伙食补助每人每天 2 颇 徒 0 元，办公经费每村每 帜 希 年不少于 5000元， 除 嫉 由派出单位安排。

　三、 语 溶 驻村帮扶主要任务

　 蟹 菲 驻村帮扶的主要任务是 靶 儡 帮助贫困村抓班子带队 蜘 拐 伍、强

　基础兴产业、解 橇 麻 难题办实事、树新风促 肢 奸 和谐，促进贫困村改变 孙 鄂 贫穷落后面貌。

　 旦 制 蚊 定实施帮扶规划。全 秀 面 滞 深入调研，摸清贫困 吊 村 叹 的基本情况，找准制 拘 约 值 发展的突出问题、原 酵 因 啪 症结，科学制定帮扶 毅 规 职 划和年度工作计划， 袖 组 窑 织实施好整村推进工 芝 作 争 。

　 加强基层组 筹 织建 憾 设。大力推进基层 硒 服务 舀 型党组织建设，选 临 优配 鸿 强村“两委”班子 再 ，加 泥 强党员队伍建设， 寂 发展 靡 村级集体经济，建 痊 好村 卑 级活动场所，充分 轰 发挥 稚 村党组织战斗堡垒 葫 作用 睡 和党员先锋模范作 燥 用， 剁 打造一支“永不走 嘛 的工 整 作队”。

　 完 通 成扶贫 逮 重点工作。围绕 樊 扶贫“ 莲 十项重点工作” 耀 ，抓好 幸 水、电、路、业 蔫 、房、 球 环境整治“六到 款 农家” 蓉 和教育、医疗、 行 养老、 漏 低保、五保、村 策 集体经 氯 济“六个落实” 试 ，使贫 兰 困村的基础设施 汛 、村容 寓 村貌和生态环境 阁 明显改 太 善，基本公共服 幕 务水平 两 明显提升，贫困 糕 群众增 争 收致富能力明显 庸 增强。

　卫

　建立帮扶 履 到户责任 型 。按照精准扶 剔 贫的要求 耸 ，帮助村“两 涤 委”准确 饯 识别贫困人口 廉 ，按照“ 鸯 每个贫困户都 袁 有帮扶责 稿 任人”的要求 研 ，为贫困 蔼 户建档立卡， 甭 因人因户 掂 施策，明确专 蚀 人落实帮 镭 扶责任和措施 铸 ，建立结 唬 对帮扶机制。

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　宣传 压 落实惠农政 趣 策。深入宣 悉 传党中央、 学 国务院关于 袁 扶贫开发工 卿 作的决策部 禁 署，学习贯 又 彻习近平总 材 书记关于扶 阎 贫开发工作 坏 的重要指示 蓟 精神，全面 祸 落实各项强 孔 农惠农政策 瑶 ，

　激发扶贫 黎 对象自我脱 瞳 贫的内在动 冀 力，引导贫 活 困群众主动 床 参与扶贫开 椿 发，加快脱 橡 贫致富步伐 谊 。

　四、驻 兜 村帮扶工作要 嫌 求

　 邓 实现全覆盖。即 鸿 72 个 裔 贫困村均有单位 饼 驻村帮 玩 扶，且均有 2 ...

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