安全生产培训内容有哪些5篇

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篇一：安全生产培训内容有哪些

安全生产法 当好第一责任人2022安全生产月主题培训

　是全国第 21 个安全生产月2022 年

　2022安全生产月主题遵守安全生产法 当好第一责任人

　第一章 安全意识提升

　安全意识提升风险无处不在

　消除风险 暴露 无伤害风险 避免暴露 无伤害安全意识提升

　海因里希法则：

　即，每一起严重事故的背后，必然有29 次轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 00 0 起事故隐患。一、事故的发生是量的积累的结果；二、 事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已 。其精髓是：

　发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何 安全事故都是可以进行前期预防。安全意识提升

　第二章 安全知识学习安全帮你办 出品

　安全知识学习新员工安全教育的形式： 新员工安全教育分为三级，主要包括：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。培训时间不得少于24学时。 通过培训使新员工接受最基本的安全、环境、职业健康知识，了解公司存在的各种危害、风险及相关的防范措施，减少事故的发生。每年接受再培训的时间不得少于8学时；厂级安全教育内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识。01车间级安全教育本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险部位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。02班组级安全教育班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生、危险因素及控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和等。03

　安全本质安全安全：指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质是防止事故，消除导致死亡、伤害、及各种财产损失发生的条件 。本质安全：通过设计、监控等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。 失误——安全功能 故障——安全功能安全知识学习

　事故隐患：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。01未遂事故：是指未发生健康损害、人身伤亡、重大财产损失与环境破坏的事故。02事故造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。03Injury事故伤害1Near Miss未遂事故2Incident事件3安全知识学习

　安全事故人的因素① 违章指挥② 违章操作③ 违反劳动纪律物的因素机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。管理的因素管理上存在缺陷。安全知识学习

　忽视安全，忽视警告，操作错误使用不安全设备物体存放不当冒险进入危险场所有干扰和分散注意力的行为人为造成安全装置失效用手代替工具操作攀、坐不安全位置忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用不安全装束对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等人的不安全行为（一）人的不安全行为：安全知识学习

　物的不安全状态防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷无防护装置、无保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏、绝缘不良、防护装置调整不当等设备、设施、工具、附件有缺陷制动装置有缺欠、安全间距不够、工件有毛刺、机械强度不够、绝缘强度不够等劳动防护用品用具缺乏或有缺陷无个人防护用品、用具；所用的防护用品、用具不符合安全要求设备在非正常状态下运行设备带“病”运转、超负荷运转、设备失修、保养不当、设备失灵（二）物的不安全状态：安全知识学习

　管理的缺陷对事故隐患整改不力，经费不落实没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全对现场工作缺乏检查或指导错误人员安排不当、劳动组织不合理安全生产教育培训不够技术和设计上缺陷没有事故防范和应急措施或者不健全1234567（三）管理的缺陷安全知识学习

　不安全的心理许多违章人员在行动前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯” 违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。侥幸心理惰性心理亦可称“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 干活图省事，嫌麻烦。 节省时间，得过且过。安全知识学习

　麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。 盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老资格者居多） 是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素 是高度紧张后的精神疲劳，产生麻痹心理。 是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征，自以为绝对安全。 因循守旧，缺乏创新意识。麻痹心理逆反心理一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。 显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。 隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。不安全的心理安全知识学习

　安全知识应知应会：1）三级安全教育：公司级、车间级、班组级安全教育。2）“四不放过”：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。3）“三知”：知生产特性，知火灾危险性，知技术防范措施。4）“四会”：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期火灾，会逃生自救方法。5）三 （四）

　不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害； （保护他人不受到伤害）6）三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律7）三无：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故8）

　特种作业：电焊、电工、压力容操作、起重设备操作以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。安全知识学习

　• 安全标志１、禁止标志 --禁止人的不安全行为的图形标志；２、警告标志 --提醒人们对周围环境进行注意的图形标志；３、指令标志 --强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；４、提示标志 --向人们提供某种信息的图形标志。禁止吸烟当心火灾必须带防护镜紧急出口安全知识学习

　职业健康基础：什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经营组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触 粉尘 、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成《职业病防治法》所称的职业病，必须具备四个要件：1、患病主体必须是企事业单位或者个体经营组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触 粉尘 、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。安全知识学习

　职业有害因素的来源生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和（或）存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切条件或要素,统称为职业有害因素。职业有害因素是导致职业性损害的致病原，其对健康的影响主要取决于有害因素的性质和接触强度等。安全知识学习

　1.噪音和振动长期接触噪音又不佩戴有效的听觉保护器会导致耳聋；长期使用振动工具（如电锤）会令手部疼痛、麻痛，甚至影响工作能力。2.光线过亮、过暗、炫光及强烈光线对比，可引起眼睛疲劳、眼痛、头痛及头晕，甚至发生职业性眼病。3.温度高温下工作可能引致中暑；而在冻房内工作的人士，身体容易产生冻疮。物理因素：（公司范围内涉及）安全知识学习

　化学性有害因素：1.气体例如 沙下水道、井内的硫化氢 装修过程中的有机溶剂 火灾发生后的一氧化碳等烟气2.液体例如 清洁工使用的酸性清洁剂 实验室内使用的有毒试剂3.粉尘、烟雾例如 成品包装过程中中产生的粉尘 电焊过程放出的烟尘其他职业危害因素：劳动过程中的有害因素：1.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；2.精神（心理）性职业紧张；3.劳动强度过大或生产定额不当；4.个别器官或系统过度紧张；5.长时间不良体位或使用不合理的工具等。生产环境中的有害因素：1.自然环境中的因素，如异常气象条件：a）高温；b）高气压；c）低气压；2.厂房建筑或布局不合理；3.由不合理生产过程所致危害；4.工作环境产生的危害。安全知识学习

　常见警示标识：安全知识学习

　常见警示标识安全知识学习

　噪音具有哪些危害性？ 1）、损害听力，引起听觉疲劳、暂时性听力减退、永久性耳聋； 2）、引起多种疾病，如消化不良、食欲减退等 3）、影响语言交谈与思考 4）、影响睡眠 5）、强烈噪音破坏设备和建筑物 6）、引起事故，噪音掩盖音响警报信号，引起伤亡事故。安全知识学习

　常用的噪音防护用具：能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。种类 优点 缺点耳塞1.容易携带及存放2.隔音效果好3.在热的环境中使用比较舒适4.不妨碍其他安全用具1.容易遗失2.颚骨运动时可能移动3.佩戴比耳罩稍微复杂4.监察比较困难5.耳在有患感染性疾病时不适用耳罩1.容易取得舒适效果2.容易保养3.容易监察4.比较稳定5.容易佩戴6.适用于寒冷天气1.在湿热的环境中比较不舒服2.体积大，有一定重量3.妨碍其它安全用具安全知识学习

　 耳塞洗净双手将耳塞的圆头部分搓细，另一只手从头后部绕过，将耳朵向上、向外拉起，将耳塞的圆头部分塞入耳中。轻扶耳塞直至耳塞完全膨胀定型。为舒适安全的摘下耳塞，请一边旋转一边往外轻轻拉出耳塞。 耳罩调整耳罩杯的高度，使其能覆盖整个耳朵，用手将头发等尽可能拉出放在后面，使耳罩杯垫能与耳朵旁的皮肤紧密接触。耳罩杯可向上向下滑动以保证紧密、舒适的密合。安全知识学习

　粉尘分类及其防护 生产过程中产生的能长时间浮游于空中的固体微粒叫粉尘。 可分为五类： 1）、矽尘：含大量的二氧化硅； 2）、矽酸盐粉尘：象石英、石棉、水泥等； 3）、其他粉尘：如煤尘、碳黑、石墨等； 4）、金属性粉尘：如铝、镁等； 5）、有机粉尘：如茶、烟草、甘蔗等的粉尘。粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括上呼吸道炎症、肺炎( ( 如锰尘) ) 、肺癌( ( 如石棉尘、砷尘) ) 、尘肺( ( 如二氧化硅等尘) ) 以及其他职业性肺部疾病等安全知识学习

　具有爆炸性粉尘 ，是指粮食（如面粉、糖粉、玉米粉、土豆粉、干奶粉、淀粉）；饲料（如血粉、鱼粉）；农副产品（如棉花、烟草、茶叶粉尘）；林产品（如纸粉、木粉、纤维粉尘）；合成材料（如塑料、染料）。 用于防护粉尘的口罩，当感觉呼吸阻力较大，呼吸困难时，就必须更换口罩。 当使用有滤盒的呼吸面罩时，佩戴时感觉能闻到空气中的异味时，就必须更换新的滤毒盒。在粉尘大的车间必须佩戴防尘口罩安全知识学习

　呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分为过滤式和隔离式两类。常见呼吸器官防护用品安全知识学习

　劳动防护用品的种类劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE，即个人防护器具。从劳动卫生学角度，PPE按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如安全帽等。眼面部防护，如护目镜等。听力防护，如耳塞等。呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。手部防护，如防酸碱手套等。足部防护，如防砸安全鞋等。躯体防护，如各种防护服等。坠落防护，如安全带等。皮肤防护，如皮肤防护膜等。安全知识学习

　正确穿戴好个人防护用品。操作前要对动力设备进行安全检查。动力设备在运行中要按规定进行安全检查。动力设备严禁带故障运行。动力设备的安全装置必须按规定使用。动力设备在运转时，严禁对设备进行清扫、擦拭。动力设备操作安全注意事项：安全知识学习

　电气安全注意事项：1、车间内的电气设备，不要随便乱动。2、修理机械设备，先切断电源。3、配电箱、配电板、开关等必须保持完好，不得有破损或带电部分裸露；4、严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。5、安装、维修电气器具，必须由持证的电工操作，其余人员一律不许作业。6、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；7、在雷雨时，不要走近高压电杆、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电。安全知识学习

　电器使用之插头松动/损坏应及时维修更换，带故障运行极易造成短路，进而损坏设备影响生产并导致触电/火灾等安全事故发生。配电盘内禁止放置任何物品用电安全安全知识学习

　化学防护公司某些岗位有使用少量的化学品。化学品必须有MSDS（安全技术说明书），使用者必须懂得安全使用知识。到每个岗位要了解本岗位使用什么化学品，这些化学品有什么危险特性，如何安全使用？安全知识学习

　第三章 安全技能掌握

　燃烧的必要条件：又称燃烧三要素。即，可燃物、助燃物（氧化剂）和引火源可燃物明火、高温电火花等空气、氧气、高锰酸鉀、过氧化鈉等木材、汽油、液化气等火灾的定义火灾是指在时间上、空间上失去控制的一种燃烧。火灾的相关概念安全技能掌握

　火灾中的燃烧产物及其危害燃烧产物包括气体热量浓烟气体二氧化碳二氧化...

篇二：安全生产培训内容有哪些

安全生产法 当好第一责任人2022年全国安全生产月活动PPT

　今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“落实安全责任，推动安全发展”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚，组织好今年全国“安全生产月”各项工作。前言

　目 录01 什么是“安全生产月”02 全国“安全生产月” 活动主要内容04 企业安全生产八大主体责任05 安全生产小常识03 新《安全生产法》十大亮点

　第一章什么是“安全生产月”

　什么是“安全生产月”是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

　我国安全生产管理的方针安全第一、预防为主①必须坚持以人为本；②安全是生产经营活动的基本条件；③把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位；④要依法追究生产安全事故责任人的责任

　2021年安全生产月的主题今年6月是第20个全国“安全生产月”，主题是“落实安全责任，推动安全发展”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚，组织好今年全国“安全生产月”各项工作。落实安全责任，推动安全发展

　2021年安全生产月的总体思路各地区、各有关部门和单位要结合正在开展的党史学习教育，安排理论学习中心组深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，专题学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，教育引导领导干部强化“人民至上、生命至上”理念，更好统筹发展和安全，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”。贯彻落实各级领导干部和企业负责人要通过安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”“微课堂”和在线访谈、基层宣讲等形式。宣传教育持续推进习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效，转化为落实安全生产责任的自觉行动，全力维护安全生产形势稳定，为庆祝建党100周年营造良好安全环境。促进安全总体思路

　第二章全国“安全生产月” 活动主要内容

　全国“安全生产月” 活动主要内容各地区、各有关部门和单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，推动向市、县、乡镇（街道）党组织和企事业单位延伸，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，党政“一把手”带头讲安全，企业第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。一、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施

　全国“安全生产月” 活动主要内容各地区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产“第一责任人”责任，严格履行安全生产法规定的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，向职代会报告安全生产工作情况，认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训，积极参加“第一责任人安全倡议书”活动。加大以案释法和以案普法的宣传力度，对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，加大曝光力度，形成舆论声势。广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。二、宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责

　全国“安全生产月” 活动主要内容今年6月至12月，各地区、各有关部门和单位要结合工作实际和区域特点，采取多种形式组织开展“安全生产万里行”专题行、区域行、网上行等活动，宣传推广各地好的经验做法，畅通监督渠道，开展警示教育，组织观看安全生产警示教育片、专题展。深化全国安全生产专项整治三年行动，围绕危险化学品、燃气安全“两个集中治理”，以及打击盗采矿产，查处建筑领域违法分包转包，强化水上交通事故追责，严查化工、矿山劳务派遣违规用工等，报道各地打非治违和排查治理进展成效。结合安全生产大检查、安全生产考核巡查、明查暗访，鼓励社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为，发挥媒体监督作用，集中曝光突出问题。各省（自治区、直辖市）每月至少在省级主流媒体曝光1-2个典型案例，并向全国“安全生产月”活动组委会办公室报送情况。三、持续开展“安全生产万里行”活动，分类强化警示教育

　全国“安全生产月” 活动主要内容6月16日前后，各地区、各有关部门和单位要结合地区和行业实际，创新开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。邀请有影响的公众人物、行业专家、媒体人员等开展“主播讲安全”“专家远程会诊”“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，组织开展“安全宣传全屏传播”，制作公益广告、海报、短视频、提示语音等，利用各传播载体集中推送，在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。各级安委会办公室要发挥牵头抓总作用，推动各成员单位加强协调联动和资源投入，结合精神文明创建、社会治安综合治理等，组织安全监管人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等，积极参与“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动，共同推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，提升公众安全意识和应急处置能力。四、广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动，提升社会公众安全意识和自救互救能力

　第三章新《安全生产法》十大亮点

　新《安全生产法》十大亮点为强化安全生产工作的重要地位，明确安全生产在国民经济和社会发展中的重要地位，推进安全生产形势持续稳定好转，新法将坚持安全发展写入了总则。坚持以人为本，推进安全发展十大亮点新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。建立完善安全生产方针和工作机制

　新《安全生产法》十大亮点按照“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求，一是新法规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。二是新法明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理，并将其统称为负有安全生产监督管理职责的部门。三是新法明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时，针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责

　新《安全生产法》十大亮点做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本。新法把明确安全责任、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容，作出三个方面的重要规定：一是明确委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍然由本单位负责;二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核;三是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任新法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容：一是生产经营单位必须建立生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患，并向从业人员通报隐患排查治理情况的制度。二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。三是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为，设定了严格的行政处罚。四是赋予负有安全监管职责的部门对拒不执行执法决定、有发生生产安全事故现实危险的生产经营单位依法采取停电、停供民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定的权力。建立预防安全生产事故的制度

　新《安全生产法》十大亮点安全生产标准化是在传统的安全质量标准化基础上，根据当前安全生产工作的要求、企业生产工艺特点，借鉴国外现代先进安全管理思想，形成的一套系统的、规范的、科学的安全管理体系。建立安全生产标准化制度新法确立了注册安全工程师制度，并从两个方面加以推进：一是危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。二是建立注册安全工程师按专业分类管理制度，授权国务院有关部门制定具体实施办法。推行注册安全工程师制度

　新《安全生产法》十大亮点新法总结近年来的试点经验，通过引入保险机制，促进安全生产，规定国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。推进安全生产责任保险制度一是规定了事故行政处罚和终身行业禁入。二是加大罚款处罚力度。三是建立了严重违法行为公告和通报制度。加大对安全生产违法行为的责任追究力度

　第四章企业安全生产八大主体责任

　企业安全生产八大主体责任八大主体责任物质保障责任1 1具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。资金投入责任2 2按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。机构设置和人员配备责任3 3依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。规章制度制定责任4 4建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

　企业安全生产八大主体责任八大主体责任教育培训责任5 5依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。安全管理责任6 6依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。事故报告和应急救援的责任7 7按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。法律、法规、规章规定的其他安全生产责任8 8

　第五章安全生产小常识

　安全生产小常识一个方针三不伤害二条守则安全第一，预防为主，综合治理。岗位职责；操作规程。不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。四不放过 事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

　安全生产小常识五个须知知道本单位安全重点部分；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。六个不变 坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理方法不变。七个检查 查认识；查机构；查制度；查台账；查设备；查隐患；查措施。

　安全生产小常识八个结合 建立约束机制和激励机制相结合；落实责任制度与完善责任追究制结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。九个到位 领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。十大不安全心理因素侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇。

　落实安全责任 推动安全发展2 0 2 1 年 全 国 安 全 生 产 月 活 动 P P T

篇三：安全生产培训内容有哪些

6月是第21个全国“安全生产月”，今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”,6月16日为全国安全宣传咨询日。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，党政“一把手”带头讲安全，企业第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。前 言

　安全生产月活动概述 一2022年安全生产月活动主要内容 二2022年安全生产月活动总体要求 三基本安全生产知识学习培训 四

　第一部分安全生产月活动概述

　安全生产月活动概述为了提高国民安全生产意识和安全生产水平，普及安全生产知识，保护国民免受不必要的伤害。经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全周活动，并确定今后每年5月都开展安全周活动，使之经常化、制度化。后来由安全生产周扩展到安全生产月，并确定每个安全生产月的主题，目的就是安全做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。

　安全生产月重要意义安全生产月的重要意义主要是为了大力提高全民的安全素养，不断深化安全生产执法和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，有效防范和坚决遏制重特大事故，继续降低事故总量和伤亡人数，进一步提升安全生产总体水平。

　2022年安全生产月主题2022年安全生产月主题遵守安全生产法 当好第一责任人

　第二部分2022年安全生产月活动主要内容

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施各地区、各有关部门和单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，推动向市、县、乡镇（街道）党组织和企事业单位延伸，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，党政“一把手”带头讲安全，企业第一责任人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。一

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责各地区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产“第一责任人"责任，严格履行安全生产法规定的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，向职代会报告安全生产工作情况，认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训，积极参加“第一责任人安全倡议书”活动。加大以案释法和以案普法的宣传力度，对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，加大曝光力度，形成舆论声势。广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。二

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容持续开展“安全生产万里行”活动，分类强化警示教育今年6月至12月，各地区、各有关部门和单位要结合工作实际和区域特点，采取多种形式组织开展“安全生产万里行”专题行、区域行、网上行等活动，宣传推广各地好的经验做法，畅通监督渠道，开展警示教育，组织观看安全生产警示教育片、专题展。深化全国安全生产专项整治三年行动，围绕危险化学品、燃气安全“两个集中治理”，以及打击盗采矿产，查处建筑领域违法分包转包，强化水上交通事故追责，严查化工、矿山劳务派遣违规用工等，报道各地打非治违和排查治理进展成效。结合安全生产大检查、安全生产考核巡查、明查暗访，鼓励社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为，发挥媒体监督作用，集中曝光突出问题。各省（自治区、直辖市）每月至少在省级主流媒体曝光1一2个典型案例，并向全国"安全生产月”活动组委会办公室报送情况。三

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容广泛开展""安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动•提升社会公众安全意识和自救互救能力6月16日前后，各地区、各有关部门和单位要结合地区和行业实际，创新开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。邀请有影响的公众人物、行业专家、媒体人员等开展“主播讲安全”“专家远程会诊必美好生活从安全开始话题征集从新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，组织开展“安全宣传全屏传播"，制作公益广告、海报、短视频、提示语音等，利用各传播载体集中推送，在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。各级安委会办公室要发挥牵头抓总作用，推动各成员单位加强协调联动和资源投入，结合精神文明创建、社会治安综合治理等，组织安全监管人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等，积极参与“进门入户送安全必安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动，共同推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，提升公众安全意识和应急处置能力。四

　2022年全国“安全生产月”活动主要内容各地区、各有关部门和单位要髙度重视、强化统筹，根据各地疫情防控形势变化及时科学调整工作安排，在严格落实疫情防控措施前提下，认真组织开展“安全生产月”各项活动。活动期间，各单位要明确1名联络员于5月18日前反馈，并及时报送工作进展情况，请于7月6日前将活动总结报告报送全国“安全生产月”活动组委会办公室。

　第三部分2022年安全生产月活动总体要求

　2022年全国“安全生产月”活动总体要求加强组织指导牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。要建立健全党委政府领导、多部门合作、有关方面协同参与的工作机制，明确分工、细化任务、精心落实。要加强活动组织实施，制定“路线图”“施工表”，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。1

　2022年全国“安全生产月”活动总体要求营造浓厚氛围各有关部门和单位要充分发挥各级各类媒体和网站等平台作用，积极参与安全生产宣传报道，努力形成上下一体、协同联动的宣传合力，打造全媒体、矩阵式、立体化的安全生产报道格局。要拓展社会面宣传渠道，在交通枢纽、商业街区、城市社区、文博场馆、广场、公园等公共场所和高速路口、过街天桥等醒目位置，广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等，在交通工具电子显示屏、楼宇广告屏持续滚动播放安全公益广告等，在全社会积极营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。2

　确保活动实效各有关部门和单位要把“安全生产月”“安全生产万里行”各项活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与精准落实常态化疫情防控、复工复产安全防范、安全生产专项整治等各项工作相结合，与推动落实各方面安全生产责任相结合，突出重点行业领域和重点单位，着力解决重点难点问题，防止脱离实际、简单化部署，防止搞形式主义、走过场，因地制宜开展好各项活动，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。32022年全国“安全生产月”活动总体要求

　第四部分基本安全生产知识学习

　主体责任一物质保障责任包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。企业安全生产八大主体责任

　主体责任二资金投入责任包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。企业安全生产八大主体责任

　主体责任三机构设置和人员配备责任包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。企业安全生产八大主体责任

　主体责任四规章制度制定责任括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。“无规矩何以成方圆”，一套行之有效的安全生产管理制度能够规范企业干部职工的行为，是实现“要我安全”向“我要安全”转变的桥梁。企业安全生产八大主体责任

　主体责任五教育培训责任包教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。过安全教育培训能够传递安全生产经验，灌输安全知识，提高安全生产技能。企业安全生产八大主体责任

　主体责任六安全管理责任包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。企业安全生产八大主体责任

　主体责任七事故报告和应急救援的责任包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。企业安全生产八大主体责任

　主体责任八其他安全生产责任法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。“安”者，安定和谐也。家之安，则户纳千祥；国之安，则国运昌盛；宇之安，则万物和谐。充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义幷采取切实有效的措施，是提高企业本质安全度的必由之路！企业安全生产八大主体责任

　安全生产十二忌一忌盲目操作，不懂装懂； 二忌马虎操作，粗心大意；三忌急躁操作，忙中出错； 四忌只顾操作，不顾相关；五忌忙乱操作，顾此失彼； 六忌心慈手软，扩大事端；七忌程序不清，次序颠倒； 八忌单一操作，监护不力；九忌有章不循，胡干蛮干； 十忌不分主次，轻重缓急;十一忌情绪波动，带人工作；十二忌麻痹大意，轻视隐患。安全生产知识学习

　安全生产“八安八险”以遵章守纪为安，以违章蛮干为险；以全神贯注为安，以心神不定为险；以谨慎细致为安，以逞强好胜为险；以防微杜渐为安，以麻痹大意为险；以排除隐患为安，以杂乱无章为险；以整洁有序为安，以偷工减料为险；以事前预防为安，以事后抢救为险；以严格要求为安，以松松垮垮为险。安全生产知识学习

　安全生产五个坚持一是坚持人员到位。充实安全生产工作领导小组，由单位一把手负总责，并层层落实了安全监管人员。二是坚持责任到位。严格实行“一岗双责”和责任追究制度，层层签订落实了目标责任书，实现了安全生产责任全覆盖。三是坚持宣传到位，建立安全生产宣传教育体系，加强了安全生产工作经常性宣传教育。四是坚持分析到位。每周对安全生产工作形势进行一次全面分析，总结经验教训，完善改进措施，促进工作落实。五是坚持监管到位。坚持定期与不定期、明查与暗访、抽查与普查、日常检查和重点时期隐患排查相结合的方式，对安全生产情况进行督导检查，对排查出的隐患定措施、定人员、定责任、定期限，努力将事故消灭在萌芽状态。安全生产知识学习

　安全灭火知识安全生产知识学习

　安全定律从“100-1=0”定律谈安全第一100-1=0，这是一个影响深远的著名理论，叫“墨菲定律”。定律指出，任何一件事情，如果客观上存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多么小，但是如果反复去做，事故总会在某一时刻发生。也就是说，只要这个发生事故的可能性存在，不管其可能性有多么小，这个事故迟早会发生，这就是100-1=0的启示。它告诉我们，在安全生产工作中，一个（次）或几个（次）隐患（违章行为）也许不会导致事故发生，但在多次重复性的劳动中，事故终究是会发生的。这个定律启示我们，安全无小事，安全生产哪怕出现1%的过错，1%的差距，1%的疏忽，1%的麻痹大意，就能抵消所做过的99%的成绩，99%的努力，99%的希望，重视安全就是要从小事抓起，防微杜渐，防患未然。安全生产知识学习

　安全生产小常识强化安全意识，从自身做起 辨识人的不安全行为，主动找出事故隐患

　安全生产小常识避免职业伤害，安全从我做起 辨识人的不安全行为，反习惯性违章

　安全生产小常识实施安全生产标准化，我要这样做 应急避险演戏，让我从容应对演戏

　以遵章守纪为安，以违章蛮干为险；以谦虚谨慎为安，以逞强好胜为险；以精力集中为安，以心神不定为险；以劳保齐全为安，以麻痹大意为险；以防微杜渐为安，以心存侥幸为险；以现场整洁为安，以器具杂乱为险；以事前预防为安，以事后抢救为险；以严格要求为安，以松松垮垮为险。安全生产八安八险安全生产八安八险

　安全生产工作要点解读安全监察管队伍严守“四个零”1【一】对被检查单位、监察对象安排的宴请和赠送的礼品“零接受”。2【二】对违反规定的会员卡“零持有”。3【三】在公务活动中对营业性娱乐场所“零接触”。4【四】对安全生产违法违规行为“零容忍”。

　XXXXX安全生产委员会谢谢聆听2022年安全生产月学习教育

篇四：安全生产培训内容有哪些

生产教育培训记录

　一、 企业名称：

　 二、

　 年

　月

　日

　三、 安全生产教育培训制度

　四、 建立安全教育培训管理机构，明确专人负责。

　五、 制定年度教育培训计划，健全资料档案。

　六、 落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到 100% 七、 每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考试，各部门、各层面适时开展安全教育培训。

　八、 特种作业人员必须参加专业技术培训，持证上岗率达到 100% 单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关业务培训，并取得资格证书。

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日 组织单位 某公司专职安全科 培训地点 会议室或施工现场 培训人数 X 人 培训对象 全体员工

　培训内容：

　一、《安全生产法》《职业病防治法》《环保法》等法律法规。

　二、公司有关规章制度、本工种操作规程。

　三、公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施等。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日 组织单位 某公司专职安全科 培训地点 会议室或施工现场 培训人数 X 人 培训对象 各施工班组长

　培训内容：

　一、《安全生产法》等有关法律法规。

　二、职业健康安全管理体系、安全生产标准化在班组安全管理的主要要求。

　三、班组安全管理达标实施办法。

　四、安全、环保、职业卫生、现场管理目标考核内容。

　五、班组安全管理重要性、班组长的安全责任。

　六、防微杜渐，抓好班组安全管理（案例分析）。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日 组织单位 某公司专职安全科 培训地点 会议室或施工现场 培训人数 X 人 培训对象 中层及以上干部

　培训内容：

　一、安全相关法律法规教育，如《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等。

　二、环境、职业健康管理体系、安全生产标准化主要内容、目标考核内容、工伤管理等内容。

　三、事故分析，赠钱甘泉管理的责任意识。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日 组织单位 某公司专职安全科 培训地点 会议室或施工现场 培训人数 X 人 培训对象 安全管理人员

　培训内容：

　一、有关的法律法规和标准。

　二、环境职业健康安全管理体系、安全生产标准化在公司的应用。

　三、安全、环保、职业卫生、现场管理、工伤管理等要点。

　四、安全目标检查与考核机制的建立。

　五、从事故案例中查找安全管理的差距。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日 组织单位 某公司专职安全科 培训地点 会议室或施工现场 培训人数 X 人 培训对象 特殊作业人员

　培训内容：

　一、目标：培训率 100%；考试合格率 100% 二、培训内容：特殊作业人员培训大纲。

　三、特殊作业人员培训教育时间按上级主管部门安排。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日 组织单位 某公司专职安全科 培训地点 会议室或施工现场 培训人数 X 人 培训对象 全体员工

　培训内容：

　针对六月份进行的应急救援演练的不足之处由各部门进行研讨完善后，下发到各部门车间，由安全员对车间所有员工指导学习。

　参加培训的人员名单：

　安全生产教育培训记录

　培训时间 X 年 X 月 X 日 组织单位 某公司专职安全科 培训地点 会议室或施工现场 培训人数 X 人 培训对象 中层以上干部

　培训内容：

　针对公司下发的关于《领导现场带班制度》进行落实，并对本公司中层干部进行相关培训。

　参加培训的人员名单：

　安 全生产教育培训记录

　培训时间

　组织单位

　培训地点

　培训人数

　培训对象

　培训内容：

　 参加培训的人员名单：

篇五：安全生产培训内容有哪些

人：XXX 汇报时间：202X2022年安全生产月遵守安全生产法 当好第一责任人适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

　上 课 纪 律严禁迟到早退 严禁接听电话 严禁打瞌睡 严禁吸烟与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退。请将手机调成会议模式，静音或者震动状态。严禁做与会议无关的事，如睡觉、玩手机等。为了您自己和他人的健康，请您不要吸烟。与会人员请严格遵守以上规定，会议期间如遇以上行为者，每次罚款100元。违纪者请主动将罚款上缴至会议主持人处，再由会议主持人转交前台统一保管。

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知安全生产导读安全生产管理概述从业人员安全须知安全生产小常识12345C目录O N T E N T S

　012022年全国“安全生产月”活动的通知适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月 教育活动

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,推动落实安全生产十五条措施 要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,集中学习《生命重于泰山》电视专题片,通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式,推动向市、县、乡镇 (街道)党组织和企事业单位延伸,切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。 认真组织学习宣传安全生产十五条措施,深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求 等,党政"一把手"带头讲安全,企业第一责任人专题讲安全,一线工作者互动讲安全,开展安全生产"公开课""大家谈""班组会"等学习 活动,突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违,推 动贯彻落实安全生产十五条措施,全力抓好安全防范工作,坚决稳 控安全形势,为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。各 地 区 、 各 有 关 部 门 和 单 位

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读0102030405安全生产“十五条”措施严格落实地方党委安全生产责任；严格落实地方政府安全生产责任；严格落实部门安全监管责任；严肃追究领导责任和监管责任；企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任；

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读0607080910立即深入扎实开展全国安全生产大检查；牢牢守住项目审批安全红线；严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为；切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理；重拳出击开展“打非治违”；安全生产“十五条”措施

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读1112131415坚决整治执法检查宽松软问题；着力加强安全监管执法队伍建设；重奖激励安全生产隐患举报；严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为；统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。安全生产“十五条”措施

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读宣传贯彻安全生产法,推动"第一责任人"守法履责各地区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动,督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位,贯穿工作全过程各方面,切实担起安全生产"第一责任人"责任,严格履行安全生产法规定的7项职责,带头尊法、学 法、守法,主动研判风险、排查隐患,向职代会报告安全生产工作情 况,认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训,积极参加 "第一责任人安全倡议书"活动。加大以案释法和以案普法的宣传力度,对企业主体责任落实不到位被实行"一案双罚"的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例,以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例,加大曝光力度,形成舆论声势。广泛开展"我是安全吹哨人""查找身边的隐患"等活动,调动职工参与监 督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读持续开展"安全生产万里行"活动,分类强化警示教育今年6月至12月,各地区、各有关部门和单位要结合工作实际和区域特点,采取多种形式组织开展"安全生产万里行"专题行、 区域行、网上行等活动,宣传推广各地好的经验做法,畅通监督渠 道,开展警示教育,组织观看安全生产警示教育片、专题展。深化全国安全生产专项整治三年行动,围绕危险化学品、燃气安全"两 个集中治理",以及打击盗采矿产,查处建筑领域违法分包转包,强 化水上交通事故追责,严查化工、矿山劳务派遣违规用工等,报道各地打非治违和排查治理进展成效。结合安全生产大检查、安全 生产考核巡查、明查暗访,鼓励社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为,发挥媒体监督作用,集中曝光突出问题。各省(自治区、直辖市)每月至少在省级主流媒体曝光1-2个典型案例,并向全国"安全生产月"活动组委会办公室报送情况。

　2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读广泛开展"安全宣传咨询日"和安全宣传"五进"活动,提升社会公众安全意识和自救互救能力6月16日前后,各地区、各有关部门和单位要结合地区和行业实际,创新开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。邀请有影响的公众人物、行业专家、媒体人员等 开展"主播讲安全""专家远程会诊""美好生活从安全开始话题征 集""新安法知多少""救援技能趣味测试"等活动,组织开展"安全宣传全屏传播",制作公益广告、海报、短视频、提示语音等,利用各传播载体集中推送,在全社会大力营造"关爱生命、关注安全"的浓厚氛围。各级安委会办公室要发挥牵头抓总作用,推动各成员单位加强协调联动和资源投入,结合精神文明创建、社会治安综合治理等,组织安全监管人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等,积极参与"进门入户送安全""安全志愿者在行动"和各类应急演练体验活动,共同推动安全宣传进企业、进农村、 进社区、进学校、进家庭,提升公众安全意识和应急处置能力。

　02安 全 生 产 导 读适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月 教育活动

　安全生产导读指判明的危险性不超过允许的限度使人不受伤害和危害的影响没有危险或灾难的威胁不受财产损失的威胁的状况没有危险，不产生伤害的一种状态“无危则安，无缺则全”=

　安全 安全是什么

　安全生产导读安 全 为 了 谁小的方面 为了职工的健康 为了家庭的幸福安宁大的方面 是为了社会的稳定 为了企业的发展

　安全生产导读安 全 为 了 谁 没有社会的和谐,就没有企业的发展 企业不发展，职工群众的生活质量就难以提高 没有个人的安全保障、事业的发展,家庭幸福就无从谈起

　安全生产导读人人重视安全个个关注安全事事强调安全我的安全我负责企业的安全我尽责他人的安全我有责安 全 为 了 谁

　安全生产导读当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？关 注 安 全 关 爱 生 命安全就是生命

　03安全生产管理概述适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月 教育活动

　安全生产管理概述《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持安全生产的基本方针综合治理预防为主安全第一

　安全生产管理概述安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段安全生产和安全管理

　安全生产管理概述危害I危险源I事故危险源危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素危害可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。事故指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。

　安全生产管理概述事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。事故金字塔理论“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起300291300：29：1

　安全生产管理概述人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。• 违章操作 • 违反劳动纪律人的因素机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。物的因素综合因素上述两种因素综合引起。造成生产安全事故的原因

　安全生产管理概述员工安全生产职责员工安全生产职责 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业 遵守有关设备维修保养制度的规定 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报

　安全生产管理概述员工安全生产职责员工安全生产职责 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责

　安全生产管理概述1 安全生产责任制——谁干什么2 各种生产设备的技术操作规程3 各工种、各岗位的安全操作规程4 安全生产教育制度5 安全生产检查制度6 安全生产奖惩制度7 违章处罚制度8 事故调查报告制度9 事故处理和责任追究制度企业主要安全制度

　04从业人员安全须知适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月 教育活动

　从业人员安全须知 以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习虚 心 学 习掌 握 技 能

　从业人员安全须知安全生产三原则整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境经常维护保养设备按照标准进行操作规则一规则二规则三

　从业人员安全须知认真接受安全生产教育三级安全教育 厂级  车间级  班组级电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。特种作业安全教育培训

　从业人员安全须知五个必须必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求

　从业人员安全须知1严禁在禁火区域吸烟、动火2严禁在上岗前和工作时间饮酒3严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志4严禁擅自触摸与已无关的设备、设施5严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹五个严禁

　从业人员安全须知一不伤害二不伤害三不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全三不伤害

　从业人员安全须知红黄蓝绿 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。安全警示标志提出的要求

　从业人员安全须知劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类 眼面防护用品 头部防护用品 听力防护用品 手臂防护用品 足腿防护用品 皮肤防护用品 呼吸防护用品 躯体防护用品 坠落防护用品 其它防护用品正确佩戴使用劳动防护用品

　从业人员安全须知 有台必有拦 有洞必有盖 有轴必有套 有轮必有罩四有四必

　从业人员安全须知生产区域行走的安全规则 在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。 横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行 禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等 禁止在设备、设施或传送带上行走 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌

　从业人员安全须知开工前工作中完工后了解生产任务、作业要求和安全事项检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等开工前 完工后的安全检查

　05安全生产小常识适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月 教育活动

　安全生产小常识安全色（safety color）

　表示安全信息的颜色。颜色常被用作为加强安全和预防事故而设置的标志。主要分为红黄蓝绿四色。红 色黄 色蓝 色绿 色红色，表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等表示警告、注意，用于警告警戒标志、行车道中线等表示指令、必须遵守的规定，一般用于指令标志表示提示安全状态、通行，用于提示标志、行人和车辆通行标志等安全色与安全标识

　安全生产小常识红色安全标识示例红色，表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等安全色与安全标识

　安全生产小常识黄色安全标识示例黄色，表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等安全色与安全标识

　安全生产小常识蓝色安全标识示例蓝色，表示指令、必须遵守的规定，一般用于指令标志安全色与安全标识

　安全生产小常识灭火器使用消防栓和灭火器使用

　汇报人：XXX 汇报时间：202X2022年安全生产月遵守安全生产法 当好第一责任人适合2022企业/公司/政府/工地/消防开展安全生产月教育活动

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