医学院工会教职工休息休养工作方案 (2023年)

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医学院工会教职工休息休养工作方案 医学院工会教职工休息休养工作方案教职工休息休养是一项有益的活动,体现了对广大教职工的关怀与爱护,也是我院实施“送温暖工程”的重要内容。它有利于保护教职工身心健康下面是小编为大家整理的医学院工会教职工休息休养工作方案 ,供大家参考。

医学院工会教职工休息休养工作方案

  医学院工会教职工休息休养工作方案

  教职工休息休养是一项有益的活动,体现了对广大教职工的关怀与爱护,也是我院实施“送温暖工程”的重要内容。它有利于保护教职工身心健康,激发教职工工作热情,增强学校凝聚力,推进学校教学、科研、管理、服务等各项工作,对学校的改、发展和稳定具有重要意义。

  为了完善我院休息休养工作的管理机制,提高休息休养工作的水平,更好地贯彻《教师法》和上级工会有关休息休养的文件精神,维护教职工休息休养的合法权益,特制订本方案。

  一、休息休养的参加对象

  1.休息休养的参加对象,应重点安排为学校做出较大贡献、长期从事教学科研的教师、办学骨干、先进劳模和从教20年以上从未参加过休息休养的教职工。有计划地安排在我院工作满3年以上的在职教职工参加休息休养。

  2.我院教职工在职工作期间,可享受短线休养和长线休养各一次。工作满20年以后的教职工,可再享受长线或短线休养一次。

  3.根据市教育工会每年的休养计划,休养员可适当携带家属参加休养,其费用全部自负,家属应是具备独立活动能力的健康者。

  4.院工会根据市教育工会有关休息休养的文件精神,将名额分配给各部门工会,教职工可根据自身情况到部门工会报名(包括为其家属报名),并交付所需费用。

  二、休息休养的形式

  根据我院实际情况,开展多种形式的休息休养活动。以市教育工会组织的暑期休养为主,院工会组织的办学骨干或劳模先进休养,及各类体检治疗休养等形式并存。

  基层工会和部门可利用双休日、节假日、寒暑假组织教职工,进行休息休养或短途度假。

  三、休息休养的活动内容

  休息休养活动要以组织教职工饱览祖国大好河山、观赏历史文化名胜为主,结合开展各项寓教于乐的活动,例如瞻仰圣地、参观历史纪念馆、组织社会考察等,对教职工进行爱国主义、、传统等方面的思想教育。同时,在休息休养中,通过互相帮助,团结友爱,增强集体主义观念。此外,利用休息休养的机会,适当进行工作交流和研讨。

  四、休息休养的经费可按以下原则列支:

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