2023党团范文 团员先锋岗主要事迹

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党团范文 团员先锋岗主要事迹

  团员先锋岗主要事迹

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  篇一:工人先锋号先进事迹材料

  xxxxxxxx公司xx车间先进事迹

  xxxxxxxx公司创建于19xx年,通过十几年的不断发展和技术与资金的积累,形成了集研制、开发、生产、加工、销售为一体的现代化企业格局。

  xxxxxxxx公司xxxxxx生产车间由28名员工组成,车间承担公司主要产品xxxxxx的生产任务,近年来车间的生产设备、工艺技术随着公司的发展不断更新改造,为了适应公司发展的要求,车间全体员工积极进取,刻苦学习新设备、新工艺的操作技术,由于大部分员工来自农村,他们文化基础相对薄弱,学习和掌握机电一体化的生产设备操作技术,需付出成倍的努力,克服困难,迎难而上,学而至用;通过近一年的刻苦努力,车间员工掌握新的生产设备技术知识,熟练掌握设备的生产工艺性能,充分发挥先进设备的先进工艺技术特点。保质保量的完成公司下达的各项生产任务,确保公司营销供货需求,为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供有力保障,奠定了良好的基础。为公司的发展和壮大作出了极其重要的贡献。多年来,车间围绕“以人为本、科技创新、精益求精、勤奋节约、持续发展、再创辉煌”为企业工作指导方针,以“重质、守信、和谐、创新”为企业精神,不断强化车间成员自身素质,提高产品质量和服务质量,积极开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武活动,形成了“比、学、赶、帮、超”

  团员先锋岗主要事迹

  的良好氛围。连续多年被公司授予“先进车间”、“文明车间”、“安全车间”、“质量优胜车间”、“劳动竞赛优胜车间”等荣誉称号。

  一、加强培训,努力提高全员综合素质

  近两年公司快速发展,更新生产工艺设备,淘汰落后高耗能的工艺装备的同时,为适应公司快速发展的需要,车间及车间工会领导班子首先明确了快速提升车间员工操作技能的学习方向,提出了“科学发展,质量先行”的活动为主题“强管理,保质量,重环保”为活动载体,围绕学习掌握先进设备操作技能,制定了学习计划日程表,先从理论上组织强化学习,结合传统工艺设备操作经验,有选择性的,以尽快满足生产操作要求的内容。进行强化学习培训。车间成员立足岗位,经过近一年来的技能培训,岗位练兵,边学边干,使车间员工在生产工作中增长了技能,新设备投产后,很快掌握了先进设备的操作,在学习中提高了综合素质、在工作中总结积累了经验,满足了新设备安装投产使用的操作要求,为公司全面技术更新改造顺利投产,作出了重大贡献。

  二、营造互帮互学的良好氛围

  为了培养车间成员的集体意识和奉献精神,xxxxxx车间始终坚持以人为本,把加强学习、提高员工素质放在重要位置,从抓思想道德、职业道德、树立正确的人生观入手,在抓好业务学习的同时,结合公司开展的“我为党旗添光彩”,在车间中开展了“一助一”、“快手带慢手”、“先进带后进”的帮扶和党员示范岗等活动。通过各项活动的开展,车间成员的质量意识、责任意识进一步增强,有效的调动了车间

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  成员的工作积极性和主动性,促进了车间各项工作的顺利开展。

  三、积极参加各类活动,增进企业和谐氛围

  随着xxxxxx行业的不断发展,为了适应市场的需求,不断提升车间员工的思想道德素质和业务技能素质,有效促进车间生产,提高产品质量,做为xxxxxx行业中的一员,xxxxxx车间经常组织员工开展综合素质培训学习。学习内容包括职业道德修养、专业理论学习、实地操作。学习采取了理论培训学习与座谈讨论相结合,与实际技术操作相结合,与理论考试相结合。结合公司的具体工作,学习《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》的相关法律法规,为参与企业管理提供了政策依据,平时提倡员工多读书看报,及时掌握政策时事动态、借鉴经验,增强学习贯彻党的路线方针政策的能力;努力提高应对各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。通过内容丰富、形式多样的学习活动,进一步提高了车间员工理论水平、操作技能,开拓了视野,进一步激发了车间员工的工作热情,增强了车间凝聚力。

  四、以人为本,强化管理,安全、质量取得丰硕成果

  严格执行机台考核管理制度、现场管理制度、产品质量三级考核检验制度、奖惩制度、产品管理制度等制约激励机制,对产品质量奖不心疼,罚不手软。在落实管理过程中,本着用制度管人管事、用感情留人的原则,坚持“严”字当头,逐步培养起车间员工雷厉风行的作风,使各项管理工作程序化、规范化。xxxxxx车间围绕企业生产,组织车间员工常年开展我为节能减排做贡献活动。生产工作当中,车间员工始终把安全生产当作一项重要工作来抓紧落实。定期开展每月一次的团员先锋岗主要事迹

  车间安全例会,充分利用班组会、班前班后会加强对职工的安全思想教育,努力做到逢会必讲安全。为公司发展和稳定献计献策,积极参与员工的维权活动。xx年;公司工会召开职工大会,听取员工对“工资集体协商协议”内容的意见和建议,车间广大员工充分了解合同方案后,十分理解和支持公司工会的主张,理解作为应对市场经济的企业存在的难题和市场不可预见的风险,充分信任公司行政领导的职业道德水准,车间员工所提出的意见和建议均站在一定的高度,宏观的立场,客观的分析,具有广泛的代表意义。使工会与公司签订的“工资集体协商协议”得以顺利执行。

  多年来,在生产工作中xxxxxx车间成员个个冲锋在前,抢在最忙、最累的岗位上工作;大家在忙碌中忘记了累,忘记了苦。不论是车间员员家中的大小事,大家都能够齐心协力,共同解决生活中出现的实际困难。

  细节决定品质,品质铸就辉煌。面对今后工作中,xxxxxx车间将以创建“工人先锋号”活动为契机,不断增强车间员工的责任意识、创新意识、竞争意识和团队意识,充分发挥工人阶级主力军作用,大力加强基层班组建设工作,努力为企业经济实现跨越式发展做出新贡献。篇二:工人先锋号事迹材料

  发挥凝聚力勇当排头兵

  ———xx煤矿综采一工区“工人先锋号”事迹材料

  急难险重不畏惧,矿山建设当尖兵。在临矿集团百米井下活跃着一支英勇善战、名声显赫、功勋卓著的职工队伍——xx煤矿综采一工区。

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  该区队成立以来,在集团公司的关心指导下,在矿党委的带领支持下,深入贯彻党的十七大会议精神,以创先争优活动为平台,从安全生产、技术革新、节支降耗等工作入手,不断强化自身队伍建设,深入开展创建“工人先锋号”活动,活跃了团员青年的文化生活,促进了基层青工工作的全面发展,真正发挥了在学习型组织创建中的主力军,安全生产中的突击队,科技创新中的先锋岗的作用,充分展示了新时代青年的风采。综采一工区先后被授予“模范职工之家”、“省管企业五四红旗团支部”、“五星党支部”等荣誉称号。实践证明,综采一工区是一支团结务实、开拓进取的队伍;是一个富有凝聚力、感召力的集体;是一个具有较高的工作效率和管理水平,职工信的过、领导能放心的团队。现有职工205人,其中党员12人、团员24人,是xx煤矿的主体生产工区,担负着原煤开采的主要任务。xx年生产原煤占到全矿原煤产量的70%,成本材料节余300万元,违章率同比下降了14%,职工工资收入比去年同期增长了25%,大大激发了广大职工的工作积极性,进一步推动了矿井安全生产的稳定发展。

  一、崇廉敬业、和谐建家,打造坚强的战斗集体

  近年来,综采一工区坚持开展党的组织生活,利用“三会一课”、中心组学习和民主生活会,针对思想解决问题,积极开展党员“树形象、学先进”活动。在井下建立了“党员示范区”和“先进员工岗”两个榜样岗位,深入开展党员“先进性教育”活动。区队认真贯彻落实上级的有关会议精神,教育党员干部要时刻保持共产党员先进性,实践“三个代表”重要思想,敬廉崇廉、敬业精业。工区工会处处为职工

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  着想,解决职工生活工作中的困难。在工区班子建设上,把建设“和谐”区队,创建文明区队纳入工作日程,切实抓好职工队伍建设,发挥党员干部的“先锋模范带头作用”。在班组中以创建“工人先锋号”活动为载体,大力营造创

  先争优的氛围,强化了对青年创建集体的指导和监督,对创建工作存在的问题提出具体的整改意见,保证了此项工作的扎实开展。同时也有效推动了班组“岗位练兵”、“技术比武”、“导师带徒”等活动的开展,培养出一批安全素质高,专业技术强的青工队伍,整个区队凝练成了一支团结、奋进、敢打硬仗的队伍。

  二、团结一心、勇于开拓,圆满完成科技攻关任务。

  xx年12月份至xx年9月末,综采一工区进入矿7601工作面回采,因该工作面是矿第一个沿空送巷的工作面、地质条件复杂,光1.5米以上的断层有12条,为了搞清顶板的活动规律,在矿领导协调指挥下,工区领导认真研究,配合有关专业人员,对工作面顶板的运动规律进行了观测和研究,通过现场勘察,掌握了顶、底板的变化活动规律和支柱变化情况,并有针对性的补充修改了初压期间和周压期间的顶板管理方法,根据现场情况随时解决出现的安全和技术问题,采取有效措施,实现了安全生产,受到集团公司、矿领导的好评。团员先锋岗主要事迹

  为了更好地利用煤炭资源,提高回采率,矿准备在东八采区7828工作面推行沿空留巷技术,由于在矿内部没有相关的技术资料(在集团公司内部所有的矿井中这也是一个先例),在这样的情况下,矿领导

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  一边组织相关人员去河北一煤矿学习充填工艺,另一方面把沿空留巷现场实施的重担交到了综采一工区手里。工区成员达成共识,决定从两个方面抓起,一方面搜寻沿空留巷的相关技术资料、制定适合本矿的沿空留巷技术作业规程,另一方面着手准备现场使用的相关施工设备和材料,同时组织人力、物力在现场组织施工。矿领导和工区管理盯到现场抓施工质量和进度、与职工同上同下,每天在井下作业的时间都超过12个小时,不管遇到多大困难,干部带头冲锋陷阵,起到了模范带头作用,调动了职工的生产积极性、主动性,在全区职工的共同努力和拼搏下,终于克服了重重困难,利用15天时间使沿空留巷技术在7828工作面顺利实施,按质按量的完成了任务,创造了山东省沿空留巷技术应用的奇迹。。

  三、精细管理、严格考核,全面提升质量标准化管理水平

  工区结合实际情况在生产管理上,对原有的制度进行了改革,健全建立了《明星班组考核制度》、《质量验收员绩效考核制度》、《班组长绩效考核制度》、《工资分配制度》《采一工区材料管理办法》等10多种管理制度,并坚持制度公开、公平合理,增强了透明度,同时在全队职工中开展“升井不空手、做节约典范”的活动,号召全队职工从节约一个螺丝、一个销子、一挂锚链入手,进行物品回收,同时在机、轨道两巷建立节约回收箱、工具箱,有效防止小件和零部件丢失,节约了大量资金,真真正正地做到精细管理。

  综采一工区认真执行质量标准化工程,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标

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  准进行作业,作业人员从支柱角度,质量、支架结构及浮煤的清扫,那一道工序有问题必须现场立即整改,直到达到质量要求,从根本上消灭不合格品。同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,当天在班后收工会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理,杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。

  四、强化安全培训、落实操作规程,实现区队安全生产

  细致、认真的工作态度换来的只能是成功,取得成绩的同时我们没有忽视安全工作,区队管理抓生产有一套,抓安全更不放松,过去的事故,深深地烙在班子成员的脑海里。区队长经常对职工说:“我们可以流汗,决不能流血,更不能让我们的家人流泪!我们本着“安全第一,生产第二、不安全、不生产”的原则,来科学地管理和要求我们的员工,让他们每天都能放心的工作,使他们的家人都能安心地等待亲人平安的回来,这是我们应做的,同时也是必须做的”。采一工区结合工区实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以班组长的安全教

  育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,该区队坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素能力。在教育内

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  容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。

  采区的工作场所地质构造复杂,工作条件千变万化,每天区队值班人员下井的第一件事就是落实集团公司和矿不安全不生产的方针“宁停一分,不抢一秒”。严格执行制定的各项制度如:班前安全形势教育、“历史上的今天”每日一案例学习、每日一题,每月一考,工区班子成员经常到班前进行案例教育,工会组织群监员、共青团组织青岗员下井检查隐患和“必知必会”考问等,工作面没有跟班区队长不生产,在安全事故的处理上,如出现一名工伤要追究当事人和跟班的区、队、班、组长的责任,同时认真落实《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》。在实际工作中更是如此,在现场生产上,全部按《煤矿作业规程》进行施工,同时加强顶板管理,有效的控制事故的发生。在每次上级检查团质量标准化检查验收中,均受到好评。由于全区上下始终把安全放在各项工作的首位,充分发挥两支兼职安全监察员的作用,看住不安全行为,为该区的安全生产奠定了坚实的基础。截止xx年3月27日,全区连续实现安全生产4660天。团员先锋岗主要事迹

  “创业艰难曲折路,煤海搏击竞风流”!当前,综采一工区的全体职工乘着“十七大”强有力的东风,以科学发展观为指导,以安全生产为目标,群情振奋,干劲倍增,更增强了与时俱进、再攀高峰的斗志和勇气,为实现再展“兴安综采”雄风、再造“兴安综采”辉煌助奋勇拼搏。

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  xx年三月二十七日篇三:工人先锋先进事迹

  工人先锋号个人先进事迹

  xx同志是xx有限公司包装车间主任,负责包装车间的生产管理工作。在工作中时常勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”,事事、处处、时时严格要求自己,讲实话、办实事、求实效,不断超越自我,挑战极限,在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可。

  一、瞄准工作目标,扎实推进,超额完成生产任务

  xx年是xx的开局之年,是车间实现全面投产、各管理体糸全面推行,工艺全面标

  准化、数字化等各项工作全面推进和提升的关键一年。但车间所面临的是,全新的设备、全新的员工、车间各项基础设施建还处在收尾阶段。由于公司产业的特殊性,所以没有可拿来既用的行业标准和生产管理模式;没有熟练的产业工人,所有员工都是刚从学校毕业第一次走进工厂。蒋进节同志深知自己肩上的重任,根扎车间带领职工们早来晚走加班加点没有节假日,对刚走出校门进入工厂的员工,心对心地传,手把手地教,不计个人得失,任劳任怨,和全体员工一起爬设备,强化生产组织,强化执行力,到xx年1月份内包产量达到379.4万袋外包产量246万实现开门红,年7月份产量又创新高单月产量突破1000万袋,提前实现了车间全面投产和月产能突破千万的目标。

  二、真抓实干,强化生产现场管理

  1、变思想、强管理,提效率

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  xx一开始就提出了标准化,数字化、规模化、品牌化的管理理念,以药企业管理标准考核各项工作。面对毫无工作经验的刚毕业学生,作为车间主任必须意识到,员工是企业的主体力量。如果职工的纪律意识不强、职业道德觉悟不高、作业技能不达标,那就很难发扬主人翁的精神,生产出合格的产品,更谈不上以积极的劳动态度和创造活力,去为提高车间的生产效率献言献策了。他深知这一点,连续用一个月利用车间每天的班会来开展员工职业道德和公司规章制度的培训,班前培训、班中检查、班后总结,动之以情,晓之以理,让员工

  深刻领悟,遵守规章制度和良好的职业素养对个人前途和企业发展的重要性。为了尽快提高员工的操作技能,曾多次邀请集团公司工作经验丰富的老师到车间进行指导,累计7人次1000多个小时,车间内同步部开展内总结会,工作报告会等想互学习活动。

  同时在上级的支持和协助下全面推行车间员工绩效考核制度,使职工的收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩。深入推进民主管理,做到人尽其才,人尽其用,最大限度地发挥每个人的积极性和创造性,一时间车间里兴起了“比、学、赶、帮、超”之风。

  短短三个多月时间,一批纪律严明、作风优良、生产技能成熟的产业工人涌现出来,包装成品率由原来的80%多提高到95%以上,设备稼动率由原来的50%多提升到75%以上,成品检验合格率保持在100%。

  2、科学规范的管理,是不变的追求。团员先锋岗主要事迹

  组织系统化、奖惩有据化、业务流程化、管理标准化、权责明析化、措施具体化、过程控制规范化这是现代企业的管理理念。

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  在一个刚组建的团队,作为车间主管他深知自已所担的重任,为此他一接手包装车间就开始大刀阔斧的调整车间组织架构,人员定编定岗,制定岗位职责、区域定置定位。培养车间骨干,开展员工能力意识培训、作业技能培训,积极参与公司iso9001;iso2xx;ohsas18000;iso14001等体系建设,完善车间管制度,编写作业规程,验证工艺、制定标准,那段时间他常常一干就到了22点,不到半年时间车间基实现了科学规范化的管理。

  为了提高车间现场管理水平,他绞尽脑汁想各种办法,通过不断加大对员工的教育培训,使“一丝不苟、不优不休”的管理念渗入每个员工的心.。带着员工贴标识,划黄线,手把手的教,一次不行两次、三次、直到满意为止。包装车间第一个推行起了5s活动,通过5s学习、5s评比、5s改善、看板管理等活动,使车间目视化管理水平有了很大的提高,车间工作环境井然有序,员工精神面貌焕然一新。得到上级领导的肯定和好评。

  3、积极进取,精益求精

  他认为“只要自己在岗位上用心动脑,小改小革,对工具进行了改造,提高了生产效

  益,改进了工作流程,就是一种创新。只要有创新的意识与态度,你总有一天能够创新”。由于产线刚投产,在人员设备磨合及各工艺之间的衔接上存在很多问题,严重影响了

  生产效率,他在工作中提倡“工艺改善、人人有责”的思想,鼓励员工多提合理化建议、多搞效率挖潜。为此召集全体员工,集思广益,团员先锋岗主要事迹

  发挥聪明才智,查找生产中瓶颈环节,分析原因商讨改进方案,仅仅半年时间就对车间设备和工艺落实了十多处的改善。同时他不满足于目前的成绩,已开始在车间推行精益生产管理。

  4、强化安全培训,强调安全管理

  安全问题是所有生产型企业都关注的问题,帝泊洱生物茶有限公司,作为食品(茶

  饮)企业,一直以药品企业的标准要求自己,非常重视安全生产和管理。积极开展车间三级安全培训,消防演练,提高职工的安全意识和掌握应急预案,强调安全生产,要求本车间人员做到班前讲安全,班后总结安全,.组织定期安全隐患巡查,防患于未然,真正做到“人员安全、设备安全、物料安全、方法安全,环境安全,产品安全”生产中持续改进,精益求精,投产至今无一起安全事故记录。

  三、坚持无私奉献、坚持“学习—创新”

  工作中他说一不二,工作之余他经常主动关心车间员工,尽自己最大努力去帮助需要帮助的员工,为他们排忧解难,他时刻注意大家的思想动态,经常找大家谈心,消除同事之间的隔阂,使大家牢固树立起爱岗敬业,团结互助的理念这就是他,没有豪言壮语,只有一颗忠于职业、默默奉献,一种敢于担当、舍我其谁的责任。他朴实的形象、诚实的为人、务实的作风,对待工作的高度责任心,始终如一身先士卒、艰苦奋斗、戒骄戒躁、奋发进取。在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,在公司全体员工中树立了良好的榜样。第二篇、优秀团员事迹材料

  团员先锋岗主要事迹

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  优秀团员事迹材料

  白德乾同志,男,28岁,xx年参加工作,团员,大学本科,现任怀集县冷坑中学教师。参加工作以来,他勤奋学习,爱岗敬业,用青春、智慧和汗水为单位发展和景区建设做出了自己的贡献。

  一、扎根基层,谦虚好学,永葆团员先进本色

  白德乾,一提起白德乾这个名字,没有人不夸他是个好小伙。xx年大学毕业的他,来到怀集县冷坑中学,成为了一名美术教师,主要从事美术教学和班主任管理工作。人们很快发现这个戴着眼镜,一股书生气,见谁都客客气气的男生,工作上却有股子不服输的劲头。平时有什么不懂的他就虚心向其他同事请教,手上没有工作安排时,他就一个人啃书架上的专业书籍和创作美术作品。当时,单位正在举行新教师校本培训,他积极报名参加培训。经过学习,他不但自己掌握了班级管理的基本要求,还主动给其他同事讲课,并作出自己的发表,为班级建立做了大量工作。在生活中,他热心助人,场里的年轻人有困难,他总是热心帮助。作为一名团员,他积极参加上级团委和团支部组织的团员活动。xx年,根据中央、省市团委的部署和要求,区团委在全区组织开展了增强团员意识主题教育活动。在活动中,他积极参加学习《团章》等活动,书写了三千余字的心得体会和读书笔记。同时,他还积极向团委的宣传网站投稿。在实践教育和总结提高阶段,作为支部团干他积极组织团员义务劳动,服务学生,并针对针对团员青年提出的建议和意见,制定整改措施,解决团干部服务能力欠缺等

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  问题,促进支部工作上新台阶。

  二、加强业务学习,努力拓展自身能力。

  随着社会的进步,信息技术日新月异的发展,信息化在各行各业的不断渗入,使得信息化的工作在教师行业也越来越举重若轻。作为一名美术教育毕业的工作人员,白德乾同志在对教学管理还不怎么入门的情况下,勇于投身到学习与应用中,他充分利用自己的业余时间,在一年多的时间内,建立了自己的优秀班级,并通过自己的努力培训学生各种课外活动,增进师生的感情。在工作之余参加帮助学生辅导功课。还充分发挥互联网的优势作用,在互联网上不断汲取相关的知识,整理了一个适合自己学生学习的“套路”。他的这种吃苦耐劳,勤奋学习,肯于钻研的精神得到了所领导和同志们的赞扬,值得我们广大的青年同志学习。

  三、能够团结同志,关心集体,顾全大局,有良好的修养和道德情操。白德乾同志服从领导,团结同志,在三年多的工作中,能够做到与同志们密切合作、相互帮助。别人不愿做的事他做,要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。在平时,他乐于助人,能够帮助别人解决的问题就尽量解决,工作中对不懂业务的同志也是毫无保留,积极主动地介绍自己的工作经验,顾全大局,不存一丝私心。

  四、能够谨记自己的身份,协助上级团委及所团委开展好各项团的工作

  作为学校青年教师,白德乾同志能够谨记自己的身份,努力协助好上

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  级团委开展的各项团的工作。在冷坑镇“抗洪救灾”活动中,他积极参与,展现了新时代青年同志不怕吃苦、勇于向困难挑战的精神风貌,另外他还主动承担了参加贫困学生家庭调查工作,帮助学生度过心理困扰。xx年9月,校团委组织了以“学习塑造自我、创业成就人生”为主题的演讲比赛,虽然由于工作原因白德乾同志没有参加,然而作为校团委委员,他提出了让参赛人员在校团委内部预讲来锻炼他们临场演讲能力的建议,得到大家的一致同意,并牺牲自己的工作和业余时间参加演讲同志的预讲,给他们一些中肯的意见,充分支持校团委的各项工作。在平时,白德乾同志还努力配合所团委组织团员青年进行学习,在“学一本书”活动中,主动带头学习校团委推荐的两本好书,还积极找来一篇“我做科研的几点体会”的文章,在此基础上结合单位的实际情况作了一些改进,发放给团员青年,提高了广大团员青年的学习积极性,使政治理论学习和业务能力学习深入人心,融于团员青年的生活,学习,工作。

  作为一名共青团员,具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感。他在平时工作、生活中,意识到利用团员赋予的不仅是一种荣耀,更是一份职责,一份祖国建设事业兴旺发达的历史重托,这是一素质,也是一种能力,作为新时代的共青团员,作为共产党的后备主力军,他从各方面严格要求自己,注重综合素质的提高,严格遵守学校的各项规章制度。在思想、学习、工作等方面,尽到一个团员的责任,积极要求进步,在学习上,经常通过其他途径拓展他各种文化知识,保证各方面知识均衡发展,有意识提高自己动手能力和社会实践能力,在

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  生活上,他积极与同事搞好关系,待人友善。在每学期教学比赛上,她都积极报名参加,努力把工作做好,用实际行动来锻炼自己。他以实际行动影响带动身边的每一位教职工,发挥共青团员的先锋模范作用,脚踏实地。默默奉献,力争使自己成为共青团组织的优秀先锋。

  在艰辛、繁忙的工作中,白德乾同志立足岗位,用自己的坚定和执着,为大家做出了表率,发挥了优秀团员的先锋模范作用,为学校团委发展做出了应有的贡献。第三篇、关于开展“团员先锋岗”活动的通知

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  关于希望·加州华府项目部

  开展“团员青年先锋岗”活动的通知

  项目部各部,室:

  为认真贯彻落实公司团委通知精神和分公司团委的指示,加强希望加州华府项目部团员队伍建设,发挥团员青年的先锋模范作用,着眼于保持团员青年的先进性,以“立足岗位,争当先锋”为主题,以学习实践科学发展观为契机,深入开展旨在体现和发挥团员青年先锋模范作用的争先创优活动,在活动中充分发挥团员青年的示范带头作用,增强团组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用团员青年先锋示范岗的创建来提高工作质量,推动项目建设科学发展、快速发展,希望加州华府项目部团支部决定开展“团员青年先锋岗”活动。现结合项目部工作实际,制定如下实施方案:

  一、活动目的通过开展“团员青年先锋示范岗”创建活动,使团员真正成为各个层

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  面的模范带头人,真正做到一个支部就是一个坚强战斗堡垒。主要是要实现“三个提高”:

  1、提高团员青年的政治思想素质。通过开展“团员青年先锋岗”活动,使团员在实际工作中自觉增强团性意识,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,自觉发挥模范带头作用,促使团员青年保持素质优良,作风过硬,纪律严明,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

  2、提高团员青年的科学管理能力。通过开展“团员青年先锋岗”活动,促使团员青年自觉学习实践先进的教育管理理念,能自觉运用并指导实际工作,引领全体员工加强学习,努力工作,不断提升业务和管理水平,建设一支朝气蓬勃、奋发有为、廉洁自律、富有创新精神和扎实的工作作风的青年队伍。

  3、提高团组织的凝聚力、战斗力。通过开展“团员先锋岗”活动,增强团员的团性观念及服务意识,促使团组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为思想优势、工作优势,密切团群及干群关系,使团员青年先进性在岗位上得到充分体现。

  二、岗位标准

  根据项目部实际情况,岗位标准的总体要求是做到“六好标准”:

  1、积极进取,政治思想好。认真学习政治理论,努力践行“三个代表”,认真学习实践实科学发展观,不断提升团性修养,做思想品德好,责任意识强的北工人。

  2、以身作则,组织纪律好。带头遵守团纪国法,严格遵守公司各项

  团员先锋岗主要事迹

  管理规定,自觉规范个人行为,低调务实,高标高效,做管理和引领的北工人。

  3、勤奋好学,业务技能好。带头钻研业务知识,争当本专业行家里手,加强岗位技能锻炼,努力学习并精通相关专业知识技能,做业务精、复合能力强的北工人。

  4、开拓创新,爱岗敬业好。解放思想,转变观念,树立“强势思维,引领高端,打造卓越北工品牌”的理念,积极探索,创造性地开展工作,做强抓管理和技术创新的北工人。

  5、乐于奉献,为民服务好。热爱本职工作,发扬岗位奉献精神,有强烈的责任意识,认真履行岗位职责,工作成绩出类拔萃,做岗位履职能力和公共责任意识双强的北工人。

  6、公道正派,廉洁自律好。带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。有全局意识和大局意识,积极主动加强部门之间的沟通,团结同志,形成和谐的工作关系和人际关系,做争创品牌部门和品牌个人的北工人。

  三、管理办法

  1、岗位设置:每两周评选出一个团员先锋示范岗。

  2、评选对象:全体团员青年。

  2、表彰奖励。以精神奖励为主。团员先锋示范岗由希望加州华府项目部团支部进行评选,并颁发证书和团员青年先锋示范岗桌签。对获得“团员青年先锋岗”的个人,项目部团支部积极向上级团组织推荐,团员先锋岗主要事迹

  并作为推优入党、优秀团员、优秀团务工作者表彰的必备条件。

  3、群众监督。团员先锋示范岗自设立之日起,应在工作岗位严格遵守上述标准,自觉接受群众监督。月考核时应进行群众满意度测评,广泛听取群众的意见和建议。

  4、“一票否决”。团员先锋岗出现下列情况之一者,实行“一票否决”:

  一是出现了重大违法违纪、违反国家政策和公司管理规章制度的行为;

  二是在项目建设、管理和工作中发生重大责任事故;

  三是发生了员工反映强烈,经查证情况属实的不良现象和事件;

  四是其它严重影响“团员青年先锋示范岗”形象的情况。

  希望加州华府项目团支部第四篇、创建“共青团员示范岗”事迹材料

  团员先锋岗主要事迹

  洒青春热血谱和谐乐章

  ——xx镇计生办创建“共青团员示范岗”事迹材料

  xx镇计生办现有工作人员10人,其中28岁以下团员青年8人,是一支年龄结构轻、业务素质专、极具凝聚力、战斗力和创造力的年轻团队。在创建“共青团员示范岗”的活动中,围绕“技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的工作目标,不断加强队伍建设和提高计生工作总体水平进一步,提高了服务群众的意识和能力。团员先锋岗主要事迹

  一、强基础,坚定争先创优目标不动摇

  xx镇计生办一直实践争创优岗,严促落实的工作目标。对照人口与计

  团员先锋岗主要事迹

  生创先争优的工作要求严格管理,将工作指标首先落实到村,将工作目标责任到人,着力抓好镇村两级软件资料等基层基础工作。实行月通报制度,以确保人口与计生工作有序开展。同时积极开展岗位竞赛活动,形成比、学、赶、帮、超的工作氛围。在实现计生工作网络化的建设中,为实现全员人口信息的录入核对工作完整无误,计生办主任李义亲自带领工作人员到各村计生专干一一进行讲解培训,并帮助其进行网上录入核对,在搭建xx镇计生网络的工作中确保了全镇人口信息数据质量。

  组织培训,促技能提升。为进一步提高镇村两级计生专干的业务知识和业务水平,一年来,该计生办每月按时召开

  村计生专干工作例会,以会代训,组织人口与计生知识、计生业务学习培训,进一步提高村级计生专干业务水平,努力打造过硬的村级计生专干队伍。

  二、抓管理,坚持依法行政宗旨不动摇

  长久以来xx镇计生办坚持依法行政,全力打造诚信计生工程。一抓质量管理。该计生办推行“说实话、报实数、创实绩”的工作宗旨,严格核实各类信息数据,务求达到100%的准确率。二抓法制管理。严格遵守国家计生政策,积极推行办事公开制度,不乱收费、乱罚款、乱执法,不刁难群众,不损害群众利益。严格按程序办理违法生育社会抚养费征收、再生育子女审批、一孩生育证发放,定期公示,接受社会各界监督,打造“阳光”计生。三抓生育关怀。积极落实计划生育惠民政策,认真开展生育关怀活动,对独生子女贫困户进行关怀救

  团员先锋岗主要事迹

  助。

  三、重服务,坚信优质服务理念不动摇

  围绕计生就是服务的主旨,立足基层,面向育龄群众,广泛开展计生宣传进村组、进农户活动,将宣传服务工作延伸到千家万户。

  多措并举抓宣传。该计生办将婚育新风进万家活动与宣传避孕节育知识有机结合起来,广泛开展送政策、送技术、送服务、送温暖下村入户服务活动,编印、发放宣传资料xx0余份。采取开办人口与计生宣传专栏的形式,宣传计

  生政策、优生优育、避孕节育、孕产期保健知识。在xx年度制作了xx余份优质服务便民卡,开通服务热线,科学调度人员,推行“八个一”的服务承诺(一张满面春风的笑脸、一声热情洋溢的问候、一杯沁人心脾的热茶、一项关怀备至的检查、一次精益求精的手术、一趟低费有效的治疗、一句深沉美好的祝福、一次满意而归的回访),把365天无隔阻服务落到实处。全年共妇检妇查育龄妇女18000多人次,查治各类妇科疾病1500余人次,落实各项节育措施300多例,无一例手术差错事故。对外出不能返乡妇检妇查的育龄妇女,及时发出慰问信1800余份,发送温馨短信800多条。

  春风携细雨,润物细无声。计生办的工作是与群众联系最紧密的,在工作中常常有群众无法理解的或者误会的地方,但计生办的年轻同志们反复地进行劝说和解释,让xx镇广大育龄群众深切感受到他们工作的热心和服务的贴心。在中国共产党的正确领导下,在团组织的指导帮助下,这批热血青年,定能创造出辉煌的业绩,为“共青团员示

  团员先锋岗主要事迹

  范岗”增光添彩。第五篇、钻井技术工作岗位优秀团员先进事迹材料

  团员先锋岗主要事迹

  优秀团员事迹材料xx同志自xx年参加工作以来,一直工作在钻井第一

  线。在钻井技术工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,虽没有做出什么惊心动地的大事业,也没

  有赢得鲜花和掌声,但是可以无愧地说:尽到了自己的职责,没有辜负领导们的重视和培养,在奉献中找到了自己的人生价值。一、虚心学习,提高工作效率虽然刚来到井队不久,但是他虚心拜师学艺继续为自己充电,在现场工作中他各方面以老

  工人为楷模,以老工人为榜样,虚心去学习工作中不懂、不明白的地方,使其迅速成长为一

  名合格的技术人员。经过在川东北半年的磨炼,在xxxxx井中他已经能够熟练的迅速的掌

  握各技术要点。通过大家的共同努力坤xxxx井已成为xxx地区标杆井,由于井身质量

  优,技术的当,现取得了日产15方原油且属于自喷井的好成绩,受到了甲方及公司的好

  评。我深知,要学习的东西很多,今后会更加努力的去学习、钻研,争取取得更大的成绩。

  二、选择并热爱钻井事业,就等于选择了奉献现场技术员的工作性质

  团员先锋岗主要事迹

  决定

  了xxx必须长年累月奔波在前线,节假日很少和家人在一起过,家里很多事情都顾不上,仅xx年在xxxxxx住井就达六个月,他深知这些年来亏欠家人的太多,也想做一称

  职的儿子和未来的丈夫,可是他更清楚自己身上肩负的责任和义务,安抚好父母宽慰女友,义无返顾地穿上工衣奔赴井场。第六篇、争做团员自强先锋岗

  团员先锋岗主要事迹

  争做团员自强先锋岗

  共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用。作为共青团中的一名,我首先感觉无比的自豪,更主要的是要严格要求自己,并且学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。作为一个学生,我把学习自强当作自己的第一任务,从来不肯放松一丝一毫,作为一种动力促使着我进步,促使着我走向成熟,融入社会,肩负起历史赋予我们的使命。

  关于团员的自强,作为当代大学生的我在暑假尝试了兼职的难以忘记的经历。在我看来这就是我人生生活自强的第一次实习。大学生在掌握一定的专业知识后便可以积极推销自己,到相关的单位实习或是做兼职。纸上来的终觉浅,绝知此事要躬行。毕竟上大学的目的之一就是找到一份称心如意的工作。我认为我们的兼职或是实习就是为了这

  团员先锋岗主要事迹

  一目标添砖加瓦。他的重要性更是不可言喻,在实践中学习,你的工作以及人生专业会更加丰富。然而当前大学生面临的一个突出问题就是就业问题。就就业形势的严峻和未来社会靠自己能力来吃饭的现实对我们来说,毫无疑问是一个不容回避的选择。因此我觉得锻炼自己丰富自己的空间不仅仅是局限于大学校园,而是把眼光投入到丰富多彩的社会生活中去。所以我觉得时期兼职打工就是找工作的预言。老师和同学都曾经说过在大学里要好好的表现自我,但是并不是每一个大学生都能拥有中学的尖子时代的光辉于荣耀。自我价值的失落时

  普遍存在于大学生中的一种彷徨而苦闷的心理。为此,一部分大学生另辟新路,选择了兼职道路,企图在这一道路从新找回那份阵子我自强的感觉。

  回想当时的兼职经历我觉得有点搞笑。从面试到慢慢的进入工作再到最后拿到自己拿微不足道的薪水心里面有的只是百感交集。当我坐在椅子上等待面试的时候子那里一次次念叨这面试的台词,想方设法的要回答的有特点但又不失真诚。生怕出错,但是当我回答面试官德问题时,我觉得之前想的那些都没有派上用场。这让我都少显露出了紧张,但是现在想想多一次经历多一次练习也是好的。麦当劳的品牌形象良好当时我就选择了它。因为我觉得它是认识社会的一个良好窗口:工作时需要你时刻保持招牌微笑,身心自然变开朗,对反应能力和记忆能力的提高是有很大的提高的。虽然薪水不高一小时也就5元工作连续达到4小时供应一顿免费午餐,劳动强度较大,需要马不停蹄停蹄的工作。如果不小心于顾客发生冲突时会被重罚的,幸好的是

  团员先锋岗主要事迹

  我还没有遇到这种状况,当然有些人很强势很和你你说话像是在命令你,短暂的委屈是有的不过过一段时间就好了。总之我觉得是很值得的经验积累。

  作为一个团员这其中的责任是需要我们每个团员牢记的。努力在学习、工作及其他社会活动中发挥模范带头作用,是广大共青团员的光荣义务。全面建设小康社会的宏伟目标,为共青团员在新时期发挥模范带头作用赋予了新的时代内涵,提出了更高的要求。为教育引导广大共青团员牢记崇高使命,在全面建设小康社会的伟大实践中作出积极贡献,根据《中国共产主义青年团章程》和团内有关规定,现就充分发挥共青团员模范带头作用提出如下意见。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义荣辱观,健全工作机制,创新工作载体,激发团员的荣誉感和责任感,调动团员的积极性和创造性,教育引导团员充分发挥模范带头作用,争做勤于学习、善于创造、甘于奉献的表率,为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面而努力奋斗。这些东西在我们看来也许觉得是大道理打思想离我们太遥远了,但是我们生活的每一个步骤都是与这息息相关的。

  身为一个团员,就要时时刻刻走在前面。我相信所谓的彷徨与失落时暂时的。在现在的大学生生活中做有意义的事情我觉得是做好的事情。比如:青年志愿者到特殊学校去支教。我觉得这与大学生自强生活也是相关联的。你可以用自己拥有的只是传授给那些让人怜爱的小

  团员先锋岗主要事迹

  朋友们。这样本身就是在对自己的锻炼的同时帮助了别人。特殊学校的孩子们是很可爱听话的,上苍给了他们不公平的身体,他们有的听不见声音,不知道什么事韵律不知道自己的名字怎么发音。但是他们依然看这人们的嘴巴怎么动而发出特别的声音。有的是不能说话,只能依依呀呀的发出腔调……他们多多少少都有些残疾,但是他们是那么的听话那么的喜爱我们。是他们让我看到了什么才叫做真正的自强不息。我现

  在争取的自强的先锋岗我觉得他们才是优先权的。我从他们小小的不健全的身体上学到了很多很多对于生命或是命运的理解。他们都那么自强乐观的生活学习。何况作为大学生的我们喃,更何况身为团员的我们喃。

  最后我想说

  在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,而且要在马克思主义思想,毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,而且骄不躁,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神,和集体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。我从我做起,管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。把团员的自强精神贯穿于其中。在遇到落寞的时候要时时刻刻对自己说:我是团员理当自强。当然“人无完人”,我也有缺点,相信在不断反省自己的同时,我会尽量做到有错则改,无则加勉。由于参加团的时间不长,团员先锋岗主要事迹

  政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应,方法也尚需改进;在工作中,也要弥补不足,尽最大的努力为同学们服务。新的一年里,我一定认真要向老团员学习,勤勉敬业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

  相信中国在未来里,因有我们的拼搏而更加富强,因有我们的努力而更加精彩,因为有我们的成绩而更加灿烂,让我们一同创造

  美好生命,强大的国家。不要再沉默,用你、我黎明前的钟声去敲响明天的太阳,当阳光普照大地,就将会有新种子的萌发,我们将会继续向远处的眺望,前进。第七篇、优秀团员个人先进事迹.doc团员先锋岗主要事迹

  西安工程大学“优秀团干部”、“优秀团员”申请表第八篇、青年工作案例(先锋岗创建)团员先锋岗主要事迹

  立足保持先进发挥团员作用

  ——在农村推行团员“先锋岗创建”的做法介绍

  磐安团县委

  xx年8月

  为充分发挥农村团员在新农村建设中的模范带头作用,破解团员平时工作“看不出”的难题,推动团员以实际行动践行先进性、展示先锋队形象,磐安团县委在第二批团员意识教育活动期间,在学习当地党委先进性教育经验基础上,在深泽、大盘仁川等乡镇全面试行了团员“先锋岗创建”活动。从将近半年的实践情况看,该项制度取得了党

  团员先锋岗主要事迹

  委肯定、团员欢迎、群众满意的显著效果,使团的工作变无形为有形,团员青年作用得到显现,团员意识得到了进一步增强,团员助手后备军作用得到了有效发挥,活跃了农村团工作氛围。

  一、主要做法:

  农村团员“先锋岗创建”,指全体农村团员以团章、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照新时期对团员青年的具体要求,着眼于勇担责任、发挥作用,积极投身新农村建设,向党组织和群众公开做出完成若干具体事项承诺的一项制度。其具体做法是:

  (一)把握承诺方向。围绕争做“生产发展的领路人、生活宽裕的实现人、乡风文明的带头人、村容整洁的引导人、民主管理的践行人、团员青年的贴心人”等“六方面人”,准确把握本村团组织新农村建设工作重点,具体从便民利民服务、完成岗位职责、带动青年致富和带头遵纪守法、执行政策等方面作出若干服务承诺、自律承诺。

  (二)严格规范程序。实施“六步”承诺法。提出“承诺”。在准确把握党员承诺事项的基础上,变被动为主动,由团员根据自身条件,找党员结对等方式,选择一项承诺事项,努力发挥助手和后备军作用。组织“审诺”。村团支部召开支委会对每项行动承诺内容逐人逐条进行

  审核。审核把关承诺内容是不是切合团员自身实际,是不是体现了先锋队的要求。审核后,在统一制作的《农村团员先锋岗》公示栏上逐条逐项地填写,报乡镇团委审查备案。公开“示诺”。对经党团组织认定的承诺内容,及时向全村团员青年群众公布。同时,公布团员的团员先锋岗主要事迹

  联系方式和监督电话,接受其他团员和群众的监督。认真“践诺”。团员按照先锋行动承诺的内容与规定时间积极主动履行承诺。监督“销诺”。由村团支部定期或不定期地对团员履行承诺的情况,进行跟踪监督检查。并根据落实情况,完成一项,销号一项,及时向群众公开,接受群众监督。对不按要求履行承诺的团员,由村党、团支部对其进行口头提醒或批评教育,并督促抓好落实。民主“评诺”。实行“一年一考评”。年终,把先锋岗创建内容列入年度团员民主评议的重要内容进行考评,并作为团员年度评先评优的重要依据。

  (三)科学确定原则。一是积极引导、主动参与原则。坚持不搞强迫命令、越俎代庖。采取支部引导帮助等办法,由团员个人自愿提出承诺的事项。二是量力而行、实事求是原则。根据团员自身能力、条件、特长实际,坚持“能做到什么就承诺什幺,有多大能力就承办多大的事情,能承诺多少就承诺多少”,力求承诺可行、具体、可操作。同时注意把握好“两种极端情况”:既防止要求过高过多、难以实现,又要防止标准偏低、不经过努力就能达到。三是分类指导、区别对待原则。将农村团员分为三个主要类型,分类明确标准:其中对团员干部,要求承诺的内容与履行职责相结合,提出带领青年致富和办实事、搞服务等承诺要求,充分发挥带头示范作用;对有致富能力且已率先致富的青年团员,在传授技术、扶贫帮困等方面提出承诺要求;对普通团员,按照建设社会主义新农村的需要,在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面提出承诺要求。基本做到团员干部的承诺内容和标准高于一般团员,有能力的高于能力相对较差的团员先锋岗主要事迹

  团员,一般团员要高于普通青年群众的基本要求。

  (四)强化机制保障。建立了四项制度,保障和促进承诺制健康运行。公开监督制度。以公示承诺内容接受群众监督,以公开团员电话接受社会咨询监督;检查督促制度。建立个人汇报、支部定期检查承诺兑现情况制度;扶持帮助制度。对事项重大、影响较广的承诺,需要村党组织或上级团组织予以支持协助的,千方百计提供便利与支持;鼓励激励制度。建立对承诺多贡献大的团员和团组织的表彰奖励制度,将承诺事项完成较好的团员青年,列入推优入党的重点对象,树立正确的舆论导向,杜绝“一锅煮”,防止形式主义、教条主义或做表面文章。

  二、主要成效

  (一)进一步提高了团员意识,增进了队伍的活力

  当前,农村团员青年中存在着自我要求不高、思想觉悟滑坡、团员意识退化,将自己混同于普通青年群众的现象,团员应有的先进性与先锋模范作用无法体现。实行“先锋岗创建”活动后,要求团员紧跟党的步聚庄重提出承诺、认真实践承诺,使每个团员都更为直观地接受实践锻炼,时刻提醒自己是一名“光荣”的共青团员,激励自己要时时发挥先锋模范作用,进而重新焕发起团员应有的自豪感、使命感、责任感。同时,通过给广大团员一个“合法”的名分,提供了一个更为宽泛的发挥作用的平台,极大调动了农村团员的主观能动性,激发了他们发挥先锋模范作用和参与新农村建设的创业激情。

  (二)进一步夯实了农村基层团组织,增强了战斗力、凝聚力创造力

  团员先锋岗主要事迹

  先锋岗创建活动,一方面广大团员在履行承诺、发挥带头作用的过程中,自身也得到了有效锻炼,一批优秀年轻团员在农村各项工作中崭露头角,发挥着越来越重要的作用,成为一支异军突起的农村工作生力军。另一方面,为农村基层团组织加强团员管理找到了一个更为有效的“抓手”、着力点,使基层团组织在年终考核评议团员时有了一

  个真实可靠的“依据”,较好解决了过去农村团员难管、难抓的问题,从而从根本上扭转了过去村团支部曾一度存在的“支部书记一人转,普通团员一边看”或是农村团支部不知该怎么干的问题,使农村基层团组织初步形成书记、委员上下齐心,共同带领青年群众“创业致富,建设新农村”。

  (三)进一步密切了党团、干群关系,形成了党团、干群和谐相处的格局

  先锋岗创建活动,使农村团组织和广大团员把为民服务变成了自觉行动,做到从身边的事做起,从力所能及的事做起,从涉及群众利益的小事做起,积极为党支部分忧解难,为群众办实事、办好事,并在办实事、解难题中和群众打成一片,党支部和群众从中受惠不少,真正发挥出了党的助手和后备军作用。基层群众纷纷反映:“先锋岗创建使自己身边的团员悄悄发生变化了,他们做事认真、积极投入,纷纷为村民办实事,这让我们觉得团员青年就是不一样。”

  (四)有力促进了农村经济社会和各项事业的新发展,推动了新农村的建设

  由于农村团员先锋岗创建,要求团员始终紧扣新农村建设这一主题,团员先锋岗主要事迹

  按照六个方面要求作好创业或表率承诺,因此,为广大团员参与新农村建设找到了契入点,极大激发了他们的投入新农村建设的创业热情。尤为明显的是,通过团员的带头表率,有力促进了农村精神文明建设,形成了社会新风尚,农村青年当中打牌赌博的少了,务实创业的多了;搞封建迷信的少了,崇尚科学、崇尚文明的多了。

  附:仁川石下村团员先锋岗创建内容

  团员先锋岗创建内容

  内容仅供参考

推荐访问:先锋团队创建材料 先锋 党团 团员

【2023党团范文 团员先锋岗主要事迹 】相关推荐

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