报告制度，对企业内部控制的时间、内容、效果都要及时地向上级领导报告。建立奖惩责任制度，企业内部员工要做到权利与义务相统一的原则，认真履行企业所做的一切规定，企业对于表现良好的员工要给予奖励，对于违反企业规章制度，给企业带来风险与损失的员工要给予严厉的惩罚，以此来提高企业员工的工作热情，使其积极性大大提高，同时，也会提醒员工一定要对自己的工作认真负责，不能有丝毫的马虎。
3.3制定风险信息报表
企业为了规避电费风险，应制定风险信息报表。在制定报表之前，应做好数据的收集工作。例如，对于用户拖欠电费方面的报表，可以在内容中写出欠费的总额度、欠费的次数、欠费的原因等，然后将报表上报给上级领导，领导可以清楚地了解企业被拖欠电费具体情况，方便采取措施。
3.4建立电费风险信息控制系统
随着互联网的应用与普及，企业逐渐走上信息化的道路。供电企业应该与互联网相结合，建立电费风险信息控制系统，此系统具有用处多、涵盖范围广等特点，可以对企业风险管理的基本流程和内部控制系统等环节进行管理。
参考文献：
[1]李宗虎.电力营销全过程电费风险管理[D].华北电力大学，2010.
[2]刘燕.电力营销全过程电费风险管理策略[J].时代金融，2015，33：270+275.
[3]许敏.分析电力营销全过程电费风险管理[J].低碳世界，2016，16：101-102.
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