试用期转正自评怎么写4篇

试用期转正自评怎么写4篇试用期转正自评怎么写　试用期自我评价简短　1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极向同事学习，不断充实自己。1个月的磨下面是小编为大家整理的试用期转正自评怎么写4篇,供大家参考。

篇一：试用期转正自评怎么写

期自我评价简短

　 1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极向同事学习，不断充实自己。1 个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。

　2，在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工作任务。

　3、团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。

　4、由于自己工作经验不足，在处理新客户安装和老客户维护的实际操作过程中遇到了一些困难，不能做到完全的独挡一面。还需要在工作中加强业务学习，讲究方法，讲究策略。

　作为客户端装维分部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实。相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。

　 吴远奇

　2011-5-19

　试用期自我评价简短 [篇 2]

　来公司不知不觉已经三个多月了，我首先要谢谢公司的领导，同事。这三个月的时间里我学的了很多。现在我将这三个月的实习做自我评价：

　一、一定要注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多学习，多思考，让我更快的融入到了我们的公司中。

　二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;

　三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

　四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

　 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

　六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

　七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

　八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

　总之，经过三个月的试用期，我不断的提升自己的业务水平及综合素质，对公司的日常操作有了基本的了解，以后我将加倍努力，不断改正缺点，挖掘潜力，以开拓进取、热情务实的精神面貌去迎接未来的挑战。以期为公司的发展尽自己的一份力量。

　试用期自我评价简短 [篇 3]

　时光荏苒，进入公司近两个月时间，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公

　司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；这段时间的工作使我感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉，同时，也为我有机会成为公司的一员而感到高兴。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

　虽然只有短短的二个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

　作为一个刚踏入社会的青年，非常感谢公司提供给我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，对于销售项目管理及产品报价也是初次接触，相关工作有很多做的并不完善，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面取得了一定的进步，对于销售项目的报备及授权流程已逐渐熟悉，和各位销售经理沟通也非常融洽，对于报价相关工作也在逐步了解，在此，我要特地感谢公司领导和同事，对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，我也会以最好的精神状态去面对每天的工作。除了市场营销部的工作外，我也

　 会尽力去帮助完成部分行政工作，之前的工作经验都是与行政有关的，相关的行政工作我也比较好上手，同时也感谢各位领导对我的信任及认可。作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的。

　然而“金无赤金,人无完人”。在短暂的两个月内我虽然长进了不少, 但也发现了一些自己的不足之处，实践经验的不足，专业理论知识的缺少等等，为弥补自己的不足之处，我会每天都去学习，每天进步一点点，边学边做，快速的掌握专业知识，使本职工作得以顺利完成。同时，我将扬长避短，发奋工作，再接再厉，克难攻坚，不断进取，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽快熟悉公司各种产品，跟上领导步伐，做好助理工作，为公司做出更大的贡献，不辜负公司领导对我的期望与栽培，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　试用期自我评价简短 [篇 4]

　尊敬的领导：

　自入职以来，在公司领导的悉心栽培和同事的热心帮助下，我在工作和思想上都取得了长足的进步。在半年的试用期间，我严格按照公司要求，较好地完成自己的本职工作，

　同时不断发现问题，解决问题，从而提高自己的工作能力。

　在工作方面，内审办公室是新成立的部门，首要工作任务是建设公司内部控制体系，具体包括：梳理业务流程，识别风险，设计控制措施并据此完善业务流程、整理编写规章制度等。建设好基础工作之后，内审专员的日常工作就是内部控制的维护和巩固，包括：修缮内控手册，定期对公司内部控制执行情况进行监督、测试和评价，将内控测试结果和完善建议上报领导，审核公司财务报告，根据公司需要制定审计计划、开展专项审计等。

　作为部门唯一的审计专员，在没有本职前辈带领的情况下，初始工作时感觉吃力，虽然领导指明了大方向，我仍感觉迷茫。但是通过参与公司内部控制建设的工作，我有幸获得了快速熟悉公司日常工作的机会，通过与不同岗位的同事交流，了解到公司的基本情况、不同的业务流程与同事们对工作的认识和想法。这为我日后的内控工作和审计工作提供了宝贵的依据和建议，并且帮助我摸清了工作方法和路线，让我尽快适应了新的工作环境。

　在思想方面，通过参加工作，我的思维方式得到了完善。

　初始工作时，我的思考方式还属于学生特有的教条化思想，习惯拿课堂教授的规律和模板来判断现实。很快我发现这是行不通的，课本里的知识也是从实际工作中总结出来的，认识应该从事物本身的实际情况出发。于是，我通过不

　断对工作做出总结，结合大学给予的知识总结出自己的经验教训，不断地完善自己，初步形成了灵活变通的思维方式。同时，通过实际工作，我对一些工作现象、生活现象和社会现象的看法也发生了很大的转变，思考问题也从单一出发点变成了多角度出发，这对我的价值观的成熟产生了很大影响。当然，我的思维方式和思想觉悟还有待提高和成熟，在接下来的工作时间里，我会继续不断提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。

　在半年的工作时间里，我学习到了很多，成长了很多，更重要的是工作期间我暴露出的不足之处为自己敲响警钟。虽然我自认为思考缜密，但仍时而出现粗心大意，主要是装订错误和打印错误。虽然这类错误容易改正，但这暴露了我对细节的忽略，做事缺少规划。另外，在遇到问题时，我或许能利用书本知识提出解决方案，但却说不出这样做的原理；虽然知道某一方面的知识，但由于缺少系统地学习，不能充分地利用相关知识。所以，接下来我需要继续努力的两个方面是：事无巨细，均要事先统筹规划、面面俱到；为了更好地工作，我还应该继续深造自己，通过系统地学习来弥补工作中缺少的专业技能和知识。

　如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提一点想法：公司有很多青年人才和专业人

　 才，这笔人力资源是公司宝贵的无形资产，希望公司能够多发掘内部人才，同时加大对专业培训的投入，避免人才培训浮于表面，能够真正提高公司员工的专业知识和技能。这样能够为公司源源不断地注入新的能量与活力。

　以上是我对试用期工作的简单总结，若有漏缺的不足之处，希望领导批评指正，我会在今后的工作中更加努力，成为值得公司重用的人才。

　此致

　敬礼！

　***

　二〇一二年十二月三日

　试用期自我评价简短 [篇 5]

　本人入职以来，在领导和同事的指导协助下，基本保质保量完成各项分配到的工作。在这段时间里本人熟悉了公司的业务内容和各项事务处理流程；完成了网站改版、DM 单张的策划与制作和微信公众号平台内容整理。

　工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

　在工作期间，也发现了一些自己的不足之处，为弥补自己的不足之处，我会每天都去学习，每天进步一点点，边学

　边做，快速的掌握专业技能，本职工作得以顺利完成。同时，我会再接再厉，不断进取，每天有进步，让自己能够更加熟悉业务，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！

篇二：试用期转正自评怎么写

工试用期转正评语

　 新员工试用期转正审批表

　新员工试用期工作总结

　领导对员工转正评语大全

　该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，2011 年累计纠正处理 10 起；积极参与扑救机器燃火 3 次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。

　 该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。

　 该员工入厂 3 年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。

　 该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工

　作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。

　 该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。

　 该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精

　益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。

　 该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。

　 该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为 2%，2011 年度总产量为 630023.19 磅。平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。

　 该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车

　间起到模范带头作用，2011 年总产量为 525391 磅，因此被评为优秀员工。

　 该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。

　 十一、桂万明：后 Q 车间 QC

　 该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作，从不斤斤计较。工作认真、负责，能主动帮助其他工友。本着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是本部门员工学习的榜样。

　 该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。虚心

　好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为 QC 骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。

　 该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应 10 台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。同时，能够积

　极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。

　该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念；工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。

　十五、熊琼芳：针织车间 值机工

　 该员工对工作认真负责，服从领导安排，主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约意识，自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾，始终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练，全年产量高，次布率低，用针少，多次荣获月度生产明星。

　 该员工从 2010 年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的各项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。

　 该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神，能积极主动的承担责任，连续 7 个月无疵布，全年总疵布率 0.5‰，达到了产量和质量上的

　双赢，是员工学习的榜样。

　 该员工工作一贯积极，爱岗敬业，服从整体安排；对

　本职工作兢兢业业，有上进心，乐于助人，与同事相处融洽，各月产量及质量均名列前茅，全年度总产量为部门第一，是员工学习的好榜样。

　该员工值机技术娴熟，责任心强，工作态度端正，遵守公司各项规章制度，服从班组安排，各月产量及质量均名列前茅，全年总产量为部门第二，工作效率达 99.729%。热心帮助新入职员工，主动配合组长的工作，能够发挥模范带头作用。

　 该员工自 2008 年进厂至今一直表现良好，能够服从安排，工作积极带头，与员工团结互助，配合默契，主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时，保证了车间生产设备的正常运行，为车间产量、质量、效率做出了贡献，获同事、质检及上级的一致好评。

　 该员工自进厂以来，工作态度认真，服从安排，表现良好，关心和团结同事。自今年提升保全职

　位后，表现尤为突出，工作积极，努力学习技术，进步很快

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　新员工试用期考核制度

　版次：第 1 次

　 制定部门：人力资源中心

　 审核：

　试行日期：2012 年 5 月 1 日 类别：人力资源类编号：HR-RZ-005

　 一、目的

　1.1 考核目的：考核评价新员工在试用期期间的工作表现，为新员

　 工转正及转正后的薪资评级提供依据。

　 二、原则

　 2.1 考核原则：公平、公正、客观、严谨 三、考核对象

　 3.1 考核对象：集团总部新入职试用期员工 四、考核方法及具体内容

　 4.1 考核时间：为新员工试用期，考核大体分两个阶段。

　4.2 考核具体实施办法

　 4.2.1 第一阶段为期一个月，由人事部培训专员主要负责。培训专

　 员每周至少与新员工及其部门领导和同事沟通访谈一次，帮助新员工解决在工作中碰到的问题。新员工要求每周提交一份新员工试用期工作学习心得。培训专员每周结合该新员工在此期间内的工作学习表现，填写访谈及评价表。

　 4.2.2 培训专员将一个月内的新员工工作学习心得汇总及其访谈

　 评价内容，移交人事专员。

　 4.2.3 第二阶段为新员工至转正为止，由人事部人事专员负责。人

　 事专员每月至少与新员工及其部门领导和同事沟通

　访谈一次，帮助新员工能顺利进入工作角色。新员工每月提交一份工作总结至人事专员处。人事专员每

　月结合新员工在此期间内的工作情况，填写访谈及评价表。

　 4.2.4 试用期最后一周人事专员将根据该新员工试用期内表现结

　 合该新员工所属部门和人事部意见，要求员工填写员工转正申请表，所属部门领导和人事部对该新员工进行考核评价，确定是否将其转正。

　 五、其他

　 5.1 考核过程中填写表格统一由人事部人事专员归档管理并加入员工个人档案，作为今后员工晋升及调薪的依据。

　 5.2 试用期到期后，如考核人员未通过考核，人事部可视情况延迟试用期时间。

　 5.3 考核内容不限于以上所述，人事部可根据新员工岗位增加其它考核内容。

　附件

　 附件一：新员工试用期工作学习心得 附件二：新员工试用期月工作总结 附件三：员工转正申请表

　附件一：新员工试用期工作学习心得

　 新员工试用期工作学习心得

　 附件二：新员工试用期月工作总结

　 新员试用期月工作总结

篇三：试用期转正自评怎么写

期个人自我评价及总结

　自入职以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，我在工作和思想上都取得了长足的进步。使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。在三个月的试用期间，我严格按照公司要求，较好地完成自己的本职工作，同时不断发现问题，解决问题，从而提高自己的工作能力。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

　虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

　由于原单位从事的工作与目前从事的工作有很多不同，使得目前的工作做得并完不完善。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提一点想法：公司有很多青年人才和专业人才，这笔人力资源是公司宝贵的无形资产，希望公司能够多发掘内部人才，同时加大对专业培训的投入，避免人才培训浮于表面，能够真正提高公司员工的专业知识和技能。这样能够为公司源源不断地注入新的能量与活力。

　在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 以上是我对试用期工作的简单总结，若有漏缺的不足之处，希望领导批评指正，我会在今后的工作中更加努力，成为值得公司重用的人才。

篇四：试用期转正自评怎么写

工试用期转正自我评价及评定

　 我通过面试，来到江苏南大金山环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、x 月是毕业实习，7、x 月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。

　一、思想方面

　 在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工 媳 碴 作的方式、方法，提 苗 高 诲 自己的工作能力， 哎 以全 弧 新的姿态迎接工 藩 作的挑 裕 战。在党支部 裔 会议中， 县 学习了党中 就 央“深入开 荫 展争先创 延 优活动”，体 逾 会到一 殉 切事情重在干实 刊 事。

　宇同时积极参加公司 益 党 球 组织活动，走进“红 徐 炊 色课堂”-盐城新四军 窿 呕 纪念馆，接受“红色教 目 羡 育”，深切感受到了 赏 共 崩 产党人的百折不挠 敷 的斗 片 争意志和艰苦奋 汗 斗的精 甲 神。

　二、工作 蚕 方面

　 招 端正工作 唁 态度，严守组 迟 织纪律 标 新员工试用期转 俱 正自 页 我评价及评定。我 家 始 挂 终以饱满的热情迎接 无 绅 每一天的工作，始终以 瓜 套 100%的状态对待工 蝉 灸 作。

　1.耐心细致 鞘 地做 伯 好财务工作

　舔

　我认真 炊 核对部门上 值 半年的财务 掷 账簿，理 幼 清财务关系， 且

　严格财 蔗 务制度，做好每 铺 一笔 幕 账，确保了收支平 根 衡 卷 。对于每一笔进出账 橱 垣 ，我都认真核对发票、 薪 弥 账单，根据财务的分类 借 煌规则，分门别类记录 饿 在 遮 案新员工试用期转 耪 正自 刁 我评价及评定。

　器 按照财 店 务制度，我细 柯 化当月收 叠 支情况，搞 漾 好每月例行 答对账。

　艇 2.积极主动地 荔 搞好 倦 文案管理

　 对部 养 耿 门环境影响评价项目资 杨 瞥 料档案的系统化、规范 扩 滴 化的分类管理是我的 颗 一 脐 项经常性工作，我 雀 采取 淹 平时维护和定期 芜 集中整 狄 理相结合的办 曾 法，将档 硅 案进行分类 王 存档，我认 民 真搞好录 蜂 入和编排打印 秸 ，并根 楞 据工作需要，制 盎 作表 掀 格文档。

　 几个 匪 财 月来，我基本上保证了 焰 兄 办公室日常工作的有序 执 帧 运转，同时积极主动 姐 地 夯 完成上级领导交办 脯 的其 术 他事情，并参与 匈 同事的 杏 工作资料的整 役 理等工作 促 面对繁杂琐 次 碎的大量事 打 务性工作 虹 ，我强化工作 挑 意识， 圈 注意加快工作节 躁 奏， 拌 提高工作效率，冷 氓 静 泵 办理各项事务，力求 收 悠 周全、准确、适度，避 兑 病 免疏漏和差错。在领导 戚 郑 和同事的帮助和支持 束 下 绽 ，我基本上做到了 诵 事事 遇 有着落、件件有 其 落实新 币 员工试用期转 签 正自我评 滥 价及评定。

　获

　四个月 砚 的时间 疡 转瞬即逝，我虽 至 然做 罕 了一些工作，但仍 滇然 蚕 存在不少问题，主要 氦 硷 表现在：

　缺乏创新精神 汽 耶 。

　 不能积极主 瞅 动地 雾 发挥认真钻研、 竣 开拓进 祷 取的精神，而 呀

　是被动消 正 极地适应工 末 作需要。领 豫 导交办的 瞥 事情基本上都 孝 能完成 栅 ，但几乎都只是 给 为了 旋 完成工作而工作。

　咽

　韭

　 1234 三个月时 撂 乱 光已经过去了，在此期 釉 腥 间公司领导和同事在 敏 工 剪 作和生活方面给予 寇 我很 叶 多帮忙。公司客 挎 户服务 侮 中心刚上线阶 哗 段，透过 搅 日常工作学 坞 习自我对客 根 户服务中 么 心建设和客户 胀 服务有 耀 了更高的认知， 幼 同时 英 用心与领导和同事 稚 进 副 行沟通，尽快的融入 倡 墓 了东兴证券这个群众。

　咬 衍

　在试用期阶段自我主 票 要 曹 负责完成以下工作 许 ：

　婪

　*、由于公 戮 司客户服 杆 务中心的客 柜 户服务平台 囱 正处于开 跌 发阶段自我进 十 入公司 阴 ，利用之前的工 诛 作经 踌 验自我首先提出客 串户 就 服务平台功能需求， 番 泞 在****年**月* 谚 篇 *日和**月**日组 挨 诸 织总部和营业部客户 醋 服 斟 务中心工作人员对 炮 客户 载 服务平台进行测 乓 试，同 起 时将测试结果 遇 及时反馈 蔗 给金正公司 缚 工作人员， 殃 并且与金 迭 正公司工作人 奔 员进行 宅 沟通商讨对客户 遇 服务 摊 平台的功能完善， 谱 并 滇 于****年*月* 猩 卷 *日完成功能完善推荐 鼎 窗 提交金正工作人员; 纳

　掖

　*、负责公司客 休 户服 英 务中心质检管理 搀 办法修 熙 改，并且协助 摇 完成公司 砚 客户服务中 肪 心管理办法 争 制定及公 更 司客户服务中 鲜心规范 机 用语修改，完善 驶 公司 帧 客户服务中心制度 条 体 鉴 系建设;

　 *、每 约 波 月定时对总部和营业部 闸 嘱 客户服务中心话务进 禾 行 耿 抽查质检，并且将 阵 话务 礼 中存在的问题进 怎 行汇总 晾 发送给各相关 秧工作人员 滩 ，并对质检 溅 问题进行沟 假 通，同时 芜 每月提交客户 径 服

　务中 惠 心质检月报，透 荧 过此 活 项工作来提高客户 给 服 卸 务中心服务水平;

　 喻 旋

　*、从****年* 耸 溃 月客户服务中心客户 苔 服 雁 务平台坐席系统上 纽 线之 痔 后，开始接听客 巡 户咨询 毁 电话，透过在 再 接听客户 契 电话过程中 辫 来促进业务 秋 知识的学 株 习，同时提高 可 自身客 帘 户服务意识;

　猪

　侧 *、每日组织客户服 认 腋 务中心人员的晨会，透 长 盅 过晨会来了解当时市场 溶 选 资讯，共同学习每日 峙 疑 胰 难业务知识和新业 历 务知 郝识，同时学习公 厌 司近期 际 工作任务与重 欣 点;

　 幽 *、针对 竞 客户服务中心 勤 工作流 狰 程和标准使用语 赴 及相 坪 关工作对北京营业 楔 部 漫 相关工作人员进行培 滔 氛 训，透过培训学习了解 筏 捅 客户服务中心工作流程 墨 愉 和提高服务认知; 苇

　 桶 *、在总部和营 畔 业部客 菊 户服务平台坐 鞍 席系统上 雨 线之后，指 杰 导营业部透 梆 过坐席系 畅 统完成新客户 跪 回访工 顿 作，并且及时解 蜕 决营 引 业部外呼人员在外 支 呼 舵 过程中出现的问题; 描 杏 *、根据公司领导要求 惹 并 同时为了加强公司各部 团 予 门业务相通，每日收 啊 市 蛤后负责搜集整理当 灸 日疑 桔 难业务，并且每 眨 周将疑 页 难业务汇总发 疏 送总部经 蒸 纪业务部各 焰 位领导和各 沦 营业部客 责 服主管。

　 喝 透过 讶 以上工作任务的完 油 成 御 自我发此刻很多方面 婴 寅 仍然需要改善：

　 * 泉 梢 、加强业务知识的学 抵 习 设 ，透过不断的接听 再 客户 御 咨询电

　话过程中 政 发现对 浇 于公司很多业 鳃 务知识方 戌 面自我仍然 卜 需要加强学 扑 习，从而 玉 才能提高对客 樱 户的服 矾 务水平;

　 1 阴 2 怨 34*、加强团队沟 行 套 通协作，加入新的群众 疡 竭 之后，并且在公司客户 以 渡 服务中心建设阶段务 然 必 淘 很好与领导和同事 宫 沟通 举 才能保证各项工 油 作的开 蜒 展与完成，尤 牌 其根据公 灵 司客户服务 票 中心发展目 废 标，用心 往 加强与各营业 浙 部客服 奄 主管的沟通;

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　许 *、对于公司客户服 惊 猪 务中心建设阶段，就应 多 蔬 利用自我之前的工作经 圆 福 验与客户服务中心运 碗 营 固 管理的认知加强创 其 新潜 些力，寻找适宜公 垢 司客户 溢 服务中心建设 饯 的方式方 笑 法。

　 膛 在正式成为东 订 兴证券 喉 的一员之后，根 泼 据试 捆 用期发现的不足认 庆 真 阁 改善，同时用心完成 政 耙 公司领导分配的任务工 懒 松 作，对公司客户服务中 悬 幸 心建设工作作出自我 哑 的 花 努力。按期完成总 忆 部和 掩 各营业部客户服 崔 务中心 赌 客户服务平台 饶 坐席系统 休 的上线工作 依 ，认真协助 爷 公司各营 瞒 业部客户服务 化 中心的 朴 上线工作，同时 岳 认真 投 协助完成对公司客 高 户 榆 服务中心制度建设， 亩 禹 而且加强对自我今后负 垃 瞩 责的客户服务中心呼入 突 辙 组的团队建设管理， 桓 用 懊 心主动配合领导和 取 同事 染 开展各项工作。

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　我 沃 一向遵循国 娱 度交通法例 幕 ，以安然 林 行车为根蒂， 携 敬业职 喂 守，无变乱，无 丽 罚分 预 ，路途行驶过程傍 琼 边 婶 ，礼让三先，根尽在 店 练 行驶过程傍边，显现酒 奠 咱 后驾车，怠倦行驶，开 洗 捂 故障车上路，等有碍 染 于 懦 安然行驶的不良习 遂 惯， 冶 强力驯服国度交 玉通律例 拔 。

　寄看 裔 汽车的保养 辗 与维修， 薛 守时对汽车硬 线 件停止 嗅 护理，包管气车 还 在行 阜 驶过程傍边阐扬精 榆 良 舅 性能的同时，无故障 冶 嗅 显现，前进本身维修手 夯 韶 艺，多与车友交换，关 见 抑 注汽车维修与护理方 藐 面 军 的书本。

　 对 遥 本身身 磁 材定期做安康 恨 搜索，做 耀 到安康行车 浸 ，包管驾车 钢 行驶中， 蝴 手艺能标准应 楞 用，确 邮 保行车安然新员 骇 工试 榴 用期转正自我评价 吕 及 据 评定。

　 节流动力 糜 吨 ，活着界动力日趋降落 挚 栽 的环境下，节流成为 鸳重 迄 中之重，节油更应 衔 当从 敌 我们做起，在实 恰 际操纵 纠 中对峙精良驾 舟 车习惯定 奢 期保养汽车 朔 改换汽车油 咏 路硬件。

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　潜心进修 诉 ，自 隅 发熬炼。任务中， 顾 我 鹃 可以或许认真进修政 丘 痹 管实际和功令常识，使 造 翔 本身的思惟不雅念紧跟 叠 悬 期间的办法，加深了 草 对 淀 党在现阶段的方针 咎 政策 猿 的切确熟谙，从 更 思惟上 湖 ，行动上，与 踊 党中心对 营 峙一致。严 缉 格标准本身 尧 的言行， 滴对峙清廉自律 拭 、秉公 崖 办事，对峙党的 选 原则 勤 ，时刻以科学的实 臻 际 呈 、高贵的精力往武装 正 罚 、指导和塑造本身，对 疡 征 峙党的精良传统和风格 加 教 新员工试用期转正自 雪 我 到 评价及评定。出格 晚 是在 扣 本年的先辈性教 刮 育中， 稠 对对峙共-产 欠 -党员先 恿 辈性教育勾 菱当带领小组 保 和党支部 嗜 安插的各项主 詹 题实际 锰 勾当能做到主动 膳参与 弄 。经由过程进修和 忠 计 忘 议，加深了对对峙共 谚 哀 -产-党员先辈性教育 姚 萤 勾当的重要性和须要性 焊 茶 的熟谙，政治崇奉加 搂 倍 垮 武断、本身的政管 川 实际 侮 程度获得必然前 疑 进。对 系 峙订阅并认真 芯

　研读《汽 逞 车之友》等 踊 杂志，或阅 膨 览有关网 吴 站，熟谙汽车 骄 的各类 婪 性能熟，把握汽 杖 车故 毅 障消除技艺，极力 脖 前 公 进本身的营业手艺。

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　员工试用期转正自我评 绝 鸡 价

　 一个多月的 末 试用 拯 期下来，自己努 钝 力了， 绎 也进步了不少 牙 ，学到了 颅 很多以前没 修 有的东西， 蒂 我想这不 佣 仅是工作，更 徐 重要的 辜 是给了我一个学 荆 习和 爷 锻炼的机会

　 在 烈 赎 各部门的帮助和支持下 鹊 恍 ，我做好统筹及上传下 模 灸 达工作，把工作想在 章 前 九 ，做在前，无论是 竭 工作 绪 能力，还是思想 评素质都 揖 有了进一步的 难 提高，较 诛 好地完成了 跃 公司宣传、 镇 人事管理 玉 、职工培训、 硬 档案管 纷 理、后勤服务及 按 公司 术 保卫等多方面的任 堡 务 椿 新员工试用期转正自 垣 鳞 我评价及评定。做好了 彤 累 文员工作总结报告，为 睛 择 了加强对人、财、物 辨 的 崔 管理，我也完善了 言 过去 奴 的各种管理制度 吼 ，突出 卸 制度管理，严 都 格照章办 处 事，进一步 恋 明确了工作 拱 职责，完 主 善了公章使用 蛀 、纸张 镐 使用、电脑使用 竿 、请 蔓 假、值班等各种常 选 规 郧 管理，充分体现了对 忱 崖 事不对人的管理思想， 忠 股 各项工作井然有序。

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　做好办公室工作 焚 ，有 凯 较高的理论素质 鳞 和分析 姜 解决问题的能 培 力。通过 兽 各种途径进 步 行学习，为 竞 此各办公 啤 室都配备了电 花 脑，利 带 用网上资源学习 挟 与工 勋 作有关的知识，不 达 断 素 开阔视野，丰富头脑 勋 房 ，增强能力，以便跟上 摔 要 形势的发展，适应工作 园 点 的需要。提高了理论 罢 水 幢 平、业务素质和工 颜 作能 察 力。

　12 味 34 工作 扁 上我认真、 镑 细心且具有 炕 较强的责 异 任心和进取心 活 ，勤勉 驼 不懈，具有工作 盐 热情 西 ;性格开朗，乐于 迎 与 赞 他人沟通，有很强的 伊 慎 团队协作能力;责任感 蜘 盅 强，确实完成领导交付 袋 逐 的工作，和公司同事 用 之 年 间能够通力合作， 州 关系 在 相处融洽而和睦 邦 ，配合 育 各部门负责人 哈 成功地完 龟 成各项工作 坷 。

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