东西协作座谈会讲话3篇

东西协作座谈会讲话3篇东西协作座谈会讲话　对口帮扶协作座谈会上的讲话　在--区—--县对口帮扶协作座谈会上的讲话　（XX年10月14日）　尊敬的--县各位领导、同志下面是小编为大家整理的东西协作座谈会讲话3篇,供大家参考。

篇一：东西协作座谈会讲话

帮扶协作座谈会上的讲话

　 在--区—--县 对口帮扶协作座谈会上的讲话

　（XX 年 10 月 14 日）

　尊敬的--县各位领导、同志们：

　 今天，我们非常高兴与--县各位领导在这里召开对口帮扶协作座谈会。首先，我谨代表中共--区委、--区人民政府和全区 40 万人民对远道而来的--县县委书记--等领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　 --区地处闽南金三角，是--市的政治、经济、文化中心；--县地处----，地大物博，资源丰富 焉 。两地各有特色， 焙 各具优势，而且都 夕 是处在加快发展的 初 阶段，加强合作必 深 然有利于两地间的 柳 互补优势，实现共 瞥 同提高和发展。我 芽们要按照“三个代 勺 表”的要求，坚决 翘 贯彻落实中央扶贫 炸 开发工作会议和- 撬 -互学互助帮扶协 荆 作第八次联席会议 揩 精神，把对口帮扶 夫 工作作为一项政治 骗 任务来对待，按照 譬 “优势互补、互惠 搓 互利、长期合作、 拥 共同发展”的原则 敦 ，深化认识，突出 仕 重点，畅通渠道， 笨 加强联系，创新协 鹿 作机制，丰富协作 雄 内涵，拓宽协作领 睹 域，扩大协作规模 搐 ，提高协作实效， 沟

　不断推动合作关系 榜 向宽领域、高层次 岩 、全方位、多形式 蔷 的方向发展。要继 祈 续加强经济协作， 侧 充分发挥项目带动 慎 作用，在巩固和扩 膛 大帮扶协作成果的 筐 基础上，每年安排 蛤 一定财力、物力支 辱 持--发展，积极 骗 引导和支持区内相 虏 关企业或人员到- 琐-投资置业，重点 雀 帮助引进农牧产品 仰 贸易和加工项目， 印 继续扶持做大做强 郁 菌草产业；要加大 婉 劳务合作力度，切 稀 实加强劳务人员的 寓 管理和培训工作， 北 提高综合素质和劳 励 动技能，做到输得 竣 出、稳得住、多收 拥 入；要不断扩大合 蚀 作领域，加强双方 颜 干部、技术人才、 均 非公经济等人员之 缝 间的交流学习，拓 氧 展教育、卫生、文 岂 化等领域的交流合 拱 作，推动协作关系 织再上新台阶，促进 惯 两县区共同发展壮 大 大。

　 做好对口 烫 帮扶工作是我区一 敷 项义不容辞的任务 灶 。在全面建设小康 粘 社会新的征途上， 辖 我们将倍加珍惜两 佬 地之间的友好合作 掌 关系，切实采取有 栽 效措施，全面加强 库 双方合作，并衷心 枕 希望--县领导能 婴 够经常到--来考 帐 察指导，加强彼此 绕间的学习与交流， 渡 相互牵线搭桥，互 威 惠互利，共图发展 誉 ，不断开创两地友 腰 好合作的新局面。

　惭

　最后，祝-- 巢 县各位领导在考察 件 中旅途愉快，工作 哄 顺利，身体健康！

　亦 祝--区和--县 耽 在发展中携手并进 媒 ，比翼双飞，共同 架 繁荣。谢谢!

　《对 恳 口帮扶协作座谈会 终 上的讲话》

篇二：东西协作座谈会讲话

会发言稿五篇 座谈会发言稿

　 一、抓好常规工作 1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中，支部工作能够取得实效。

　 2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基层党组织提供规范的工作指引，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层党组织建设顺利开展。同时，工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。

　 3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。

　 4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体

　推进机关党建工作。

　 二、创新活动方式 1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。

　 2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺，把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。

　 3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。举办入党积极分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。

　 4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党 86 周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得格外有意义，取得了很好的党员意识教育效果。

　 5、开展“交一月‘特殊党费’，献一份党员爱心”活动，建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1***名在职党员共交纳“特殊党费”44550.3元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对

　***名市直机关单位困难党员、***名重建（改造）危房的农村单身特困老党员和 6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。

　 6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。

　 三、改进机关作风建设 1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评（占**%）、综合考核小组考评（占**%）、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括：①基层和群众考评（网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评）;②领导考评（分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评）;③上级对口部门考评（主要是江门市业务对口部门）。

　 2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议，减轻受检单位负担，节约行政成本，又促进各项工作，充分体现求真务实的作风。

　 四、明年工作设想 1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教育，强化角色意识，春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3 月份举办支部书记培训班。

　 2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动，鼓励党组织开展高质量的组织生活，要求各党支部报送活动方案，评比最佳党组织活动，并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅，经典型促进工作。

　 3、继续统筹全市各项考核评比工作，年底组成综合检查小组对市直单位进行

　考评。

　 4、加强机关作风建设，将平时检查与年终检查相结合，增设明查暗访考评，具体做法是：由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组，每季度随时随机突然到市直单位进行检查，主要的检查内容包括：工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。

　 5、努力探索在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系，以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。

　 企业是一个舞台，也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业，是她养育了我们，给了我们每个人不断锻炼和成长的机会，给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作，和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

　 首先，就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位，团组织工作可有可无，无关紧要，只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实，我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位，施工面广、人员也比较分散，平时的共青团工作的开展难度较大，但是我们对团组织的工作十分重视工作座谈会发言稿工作座谈会发言稿。作为公司共青团工作的负责人，为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中，我经常深入班组和施工现场，倾听青年职工的意见和心声，了解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展我为贫困户送温暖和奉献在工地，建功在基层等活动，这些活动丰富了青年的生活内容，收到了良好的效果。下一步，我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量，

　通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

　 再者，企业是青年发展的土壤，企业的发展直接关系到青年的成长。反过来，青年的成长也会影响和制约着企业的发展，尤其是青年人才的流失，势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子，我们单位**年从高校招收了 8 名工程管理和技术人员，他们全部都是大学生。但是到现在他们已经有三个离开了单位，究其原因，我想有以下几点：第他们刚刚毕业，还没有良好的心理素质和适应能力，也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第他们没有做好自己的职业规划，一味地想急于求成。急功尽利。第企业关怀不够，企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议：

　 （1）、青年职工要自己准确定位，从基层做起，从最简单的做起，不能好高骛远，自以为是。

　 （2）、要着力长远，自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了，平时工作就有了目标，就有了动力，就会做到头脑清晰，就会知道劲往何处使工作座谈会发言稿要充分认识自身和企业的关系，不能处处斤斤计较，要养成乐于奉献的精神，作为企业的一分子，要发挥自己的光和热，充分实现自己的人生价值。

　 （3）、企业应该多多关心青年职工，及时疏通他们的心里纠结，青年职工自身也要培养乐观积极的心态，不怕困难，迎难而上。

　 另外，公司还存在着一些问题，例如。个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题，青年职工应该有个清醒的认识，处处、时时严格要求自己，加强自身执行力建设，培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火，要尽量释放自己的能量与激-情，展现青春的无限风

　采，把自己的爱企之心和奉献之情融入企业，与企业同呼吸、共命运，与企业一共成长，创造共同的美好明天，实现自身的人生价值目标。

　 尊敬的各位领导、同事们：

　 大家下午好。很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们。

　 走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始。上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　 首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

　 其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能

　的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

　 再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。

　 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

　 办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：

　 （一）加强学习，提高个人素质刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作角色，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工。

　（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以积极的心态去面对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、积极主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要保持极强的责任感，自觉承担工作责任、组织负责、社会责任、，努力在工作和生活中实现“责任”习惯化，以极端负责的态度积极主动地做好每一项工作

　 宏大的理想，仍然是我们的追求;不断的求知，仍然是我们的动力;积极的进取，依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工，我们自豪而不自傲，自信而不自大。我们需要学习的东西还很多，正所谓学无止境，坐在飘扬的党旗下，我们将怀着一颗...

篇三：东西协作座谈会讲话

*东西部扶贫协作座谈会上的讲话两篇 篇一 县委副书记、县长 各位领导、同志们：

　非常有幸来到郎酒之乡、春兰之都，这是我第一次来，但一来就深深感受到了++醇香浓厚的热情。一年多来，通过东西扶贫协作的互帮互促，**和++已经成为了亲密的兄弟、合作的伙伴，结下了深厚的友谊。今天，我们也是带着感情、带着责任、带着期盼而来，再话扶贫协作、再绘发展新篇！

　**和++虽然相隔千里，但是两地有着一样秀美的青山绿水，有着同样深厚的文化底蕴。【++为川南黔北交通节点城市，**是四省通衢的浙西门户；++为国家级旅游休闲度假目的地，**是中国第七个国际慢城；++为中国酱香酒谷核心区，**是--慢城大花园的核心景区；++为乌蒙山生态现代农业示范区，**是生态农业示范长廊】。

　因此，在彼此的沟通中，感情上更加水乳交融，思想上更加融合互通，发展上更加同频共鸣。总的来说，两地都始终坚持把“绿色、融合、创新、发展”的理念贯穿到产业升级和经济转型的方方面面，持续提高区域的核心竞争力和可持续发展能力。

　来&&的这几天，我们也先后考察了一些扶贫协作项目和产业园，虽然时间较短，但收获却大。我想，扶贫协作不是单行道，也不仅是硬

　任务，更是一个互相学习、合作共赢、增进情感的过程。今年是东西部协作扶贫的关键一年，在前期建立的良好合作基础上，接下来，我们将继续按照中央和省市的部署要求，以共同发展为目标，不断挖掘两地优势，积极寻找交汇点，力争在更广范围、更深层次进行深度合作，确保圆满完成各项任务。我想核心要突出“五个升级”：

　一、抓机制，促协作互通升级。我们将坚持“上级要求、**所能、++所需”的合作原则，进一步深化“脱贫共抓、资源共享、市场共建、合作共赢”的协作模式。一方面，对合作框架进行再细化，不断推进落实部门对口衔接，深化镇村帮扶协商机制，社会企业合作交流机制，提高结对帮扶的深度和广度；另一方面，在发展经济的基础上，不断在教育、文化、卫生、科技等领域探索灵活的合作机制，推动各项工作精准落地。

　二、抓产业，促产业互补升级。++的产业基础扎实、优势明显、特色突出，与**的产业发展既有不少相似点，也有更多的互补之处。接下来，我们将致力于推进两地在产业上的谋划共振、优势联袂和创新协同，尽快启动谋划产业带动、技术指导、金融支撑等方面精准帮扶工程，突出优势产业协作、园区协作，推动双方扶贫项目、扶贫车间、扶贫基地等方面广泛交流，同时引导企业帮扶特色农产品龙头企业和专业合作社，通过电子商务、常设直销专柜等方式，推动特色农产品进驻 zz 主要城市。

　三、抓就业，促民生互利升级。脱贫攻坚，出发点和落脚点都在民生事业上。我们将突出围绕“两不愁、三保障”的目标，鼓励特色农业产

　业科技示范基地、合作社、龙头企业等新型农业经营主体，以“传帮带”的形式招录一批。同时，建立两地互通人才资源市场，通过劳务招聘会、发布用工信息等渠道，安排培训就业一批，并充分发挥工青妇等群团组织的作用，利用“**阿姨”“麦香饼”培训班、“企业+职校”托管班，引导就业一批。

　四、抓交流，促人才互派升级。继续发挥互派干部工作的好经验，加大对基层干部、贫困村致富带头人的培训力度，打造一支留得住、能战斗、带不走的人才队伍。持续开展多层次、广领域的人力资源培训，并根据实际情况，深化科技特派员、合作社、龙头企业专员等高级人才结对关系，互派管理人员、技术骨干、中青干部交流培训、跟班学习。同时，积极选派优秀干部双向挂职、两地培训、委托培养和组团式支教、支医、支农等。

　五、抓氛围，促社会互助升级。++有丰富的红色旅游资源，去年，我们已经把++列入**干部培训、教育、疗休养基地之一，并不断加强宣传推介，营造浓厚的协作互助氛围。此外，我想今后两地还可以通过联合举办节会、产品推介等载体，打通“生产-加工-销售-消费”产业链，真正转化成增收产业链。接下来，全国和 zz 省的东西部扶贫协作工作现场会都将在++召开，两地更应该以此为契机，联合做好各项筹办工作，加大各方面工作互助融合的力度。

　总之，我们将始终坚持“所需”与“所能”相结合，继续用心用情用力做好专项帮扶、产业帮扶、智力帮扶等各方面工作，全力以赴协助++

　打赢扶贫攻坚战。也相信，通过我们共同的努力，两地一定能够在帮扶中增进感情、在协作中促进发展，真正实现共进、共荣、共赢！

　篇二 近年来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在浙江、四川省委省政府的亲切关怀和殷切希望下，万源和普陀缔结山海之盟，密切交流合作，建立了深厚的兄弟情谊。特别是， 2019 年万源已成功实现脱贫摘帽。普陀真心为万源脱贫攻坚取得的显著成果而激动，更为普陀能参与到万源脱贫攻坚战这个光荣使命中而倍感自豪。三年来，两地帮扶协作精准有效，产业合作扎实推进，挂职干部工作用情用心用力，形成了党政领导、行业协作、县市推进、社会参与的良好氛围，为两地的东西部协作提供了坚强保障。

　2020 年是脱贫攻坚的决战决胜之年，也是全面建成小康社会的收官之年，更是迈向新时代伟大征程的起步之年。当前，世界正经历百年未有之大变局，国内发展环境也经历着深刻变化，我们身处其中，每天都在见证历史，可谓生逢其时、重任在肩，但历史告诉我们，越是接近民族复兴的伟大目标，越不会一帆风顺，越会充满着风险挑战乃至惊涛骇浪。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，按照习近平总书记的谆谆教导，我们要辩证认识和把握国内外大势，胸怀两个大局，增强机遇意识和风险意识，珍惜发展好局面，巩固前进好势头，勇于开顶风船，善于化危为机，集中力量办好自己的事，在新时代伟大征程中披荆斩棘、奋勇前进。那么普陀如何发展，我们也一直在思考，近期在编制“十四五”规划同时，我们围绕着新发展格局演变，就更好落实长三角一体化、浙江自贸区建设等系列国家战略，

　坚持以创新赢得未来发展主动权，提出普陀要打造双循环经济海上丝绸之路特别示范区。这个示范区并非凭空出现，而是现实存在着，并基于五年的调查、思考和课题研究，于近期浮出水面、渐渐明朗。

　与此同时，普陀将继续与万源市政府、万源老百姓一起，深入贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会以及10月17日在全国脱贫攻坚表彰大会上的重要讲话精神，认真落实党中央和省委、省政府决策部署，以“善始善终、善作善成、不获全胜决不收兵”决心，助力万源巩固好脱贫成果。面对新形势、新要求，我们将进一步提高政治站位、强化责任担当，紧紧抓住共同参与“一带一路”（普陀是海陆丝路交汇点）和长江经济带建设的机遇，充分发挥两地资源禀赋优势，围绕大数据、智能制造、清洁能源、生态农业、生命健康、文化旅游等重点领域，纵深推进产业帮扶融合、消费扶贫升级、劳务协作对接、智力帮扶互动，在更大空间、更深层次、更宽领域上谋划普陀万源长期互利合作，共同开创两地高质量发展的新篇章。

　在精准脱贫上再发力。普陀将坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，聚焦重点抓帮扶，真心实意付出、真抓实干攻坚，以更大力度、更强针对性、更可持续的措施全力做好扶贫协作工作。聚焦产业扶贫，坚持立足万源的资源禀赋和生态优势，积极引导企业到万源投资兴业、结对共建，走“组团式”产业扶贫的路子。致力消费扶贫，完善“线上+线下”销售网络，多措并举扩大产品销售；注重帮助万源富硒农特产品的标准化、品质化、品牌化上下功夫，推进消费扶贫专柜、专馆、专区进机关、进社区、进商场、进车站等，构建消费扶贫长效机制。

　在深化合作上再加强。万源拥有丰富的自然资源、良好的生态环境、独特的民族文化，普陀具有战略机遇、空间载体、绿色能源、健康旅游四大优势，希望双方把东西部对口协作放在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中来思考和谋划，立足双方资源优势，在产业协作、文化旅游、社会治理、教育卫生等方面进一步深化合作，努力实现互利共赢、携手共进。

　在长效机制上再提升。普陀将按照重视程度不减、投入力度不减、目标要求不减、帮扶成效不减的要求，切实助力巩固好脱贫成果，积极谋划、推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，坚持“帮当下”和“扶长远”并重，在加大帮扶力度、建立防范返贫机制、增强群众获得感等方面下更大功夫，建立长短结合、标本兼治的体制机制，真正实现稳定脱贫，让两地人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。

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