学校纪检监察工作总结汇报材料11篇

学校纪检监察工作总结汇报材料11篇学校纪检监察工作总结汇报材料　　2022学校纪检监察工作总结　　明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个进下面是小编为大家整理的学校纪检监察工作总结汇报材料11篇,供大家参考。

篇一：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　2022学校纪检监察工作总结

　　明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个进一步：

　　（一）进一步___学习、宣传、贯彻中___届___中全会和___届二次全会精神和___在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下___倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央___印发的《___严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益__若干规定》__通知，对今后___倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动___斗争深入开展。

　　（二）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入___领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。

　　（三）进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。

　　（四）进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要___广大党员领导干部认真学习___关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人

　　民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，___歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止___两条防线，自觉做到拒腐防变。

　　（五）抓好廉政文化建设，完善___格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝___周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立___校园新风尚。

　　（六）进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业___等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。

　　今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献。

　　学校纪检监察工作总结

　　（三）我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以___理论和___重要思想为指导，认真贯彻落实中___届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好敬廉崇洁各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。

　　一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组

　　我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。

　　我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了廉洁文化专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。

　　二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用

　　在学校行政干部、党员教师中开展率先垂范，廉洁从教为主题的廉洁文化进校园系列教育活动。

　　学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示支部承诺书。在党员办公区设立党员示范岗，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。

　　今年上半年，结合践行师德创先争优、办人民满意教育师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。___全体党员学习《___倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在___年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集4___元善款。

　　___月，学校党委下发了《___开展三个一活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;___了一次以___同志在庆祝中国___成立___周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的___会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。

　　三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气

　　我校在全体教师中开展了扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师___倡廉的自觉性，促进依法执教。

　　在今年___月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《加强作风建设，提高服务效能倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间___全体教师学习了五个严格、三项规定和教学七认真;开展了廉洁从教格言征集活动、___了一身正气，清白正教教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

　　___月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校___个工会小组一起动员教师积极参与。在___月___日教师节来临之际，共有___位主课教师递交了《一帮一爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自___月___日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。

　　

篇二：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　学校纪检监察工作总结及下步工作计划

　　一、指导思想以党的____为指导，协助教育局纪检部门完善监督机制，切实解决学校党风廉政建设的突出问题，加强教师队伍建设，提高工作能力和水平，进一步规范教育收费行为，为创办人民满意教育保驾护航。二、工作重点：1、切实加强____倡廉宣传教育，加大落实党风廉政建设责任制的力度。2、认真落实教育系统领导干部承诺制，加大对校长的监督和考核力度。3、进一步规范中小学的收费行为，加大对学校收费的督查力度。4、认真协助做好群众来信来访工作，加大查处违纪违法案件的力度。三、主要措施：1、认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，坚持____负总责，分管领导具体抓落实，重点是抓好考核和责任追究，实行半年抽查年终考核。2、创新监督机制，认真落实领导干部廉洁自律八项承诺和全体教师廉洁从教的八项承诺，重点抓好“两个承诺”的评议，进一步规范廉洁从教行为。3、继续抓好“三项整治”和“刹三风”活动，重点是抓好“校长”述廉述职的考核落实。

　　

　　4、积极开展党风廉政宣传月教育活动，认真抓好党风廉政文化进校园活动，唱响廉政歌曲。

　　5、重点抓好领导廉洁从政，教师廉洁从教的典型事迹报道，结合党员先进性教育活动____好活动。

　　6、加强校务公开和财务公开的规范和提高，量化标准，细化要求，加大依法行政，依法从教的监察力度。

　　7、加大收费检查，定期和不定期到学生、学校及学生家中了解收费以及学风，师风的真实情况，严格规范学校收费行为和办学行为。

　　8、认真做好信访接待工作，来信来访来电做好记载。做到事事有着落，件件有回音，保质保量完成上级交办的信访件。

　　9、协助查办案件工作的力度。

　　学校纪检监察工作总结及下步工作计划（二）

　　学校中纪检监察工作计划一、进一步加强党风廉政责任制的贯彻落实。1、加大纪检监察工作力度。一是强化落实廉政责任，年初教师签订廉政“党风廉政建设目标书”；二是扎实开展“廉政文化进校园活动”。三是加强对学校政府采购的监督检查，预算结算是否到位，规划、立项是否符合____要求，项目审批和建设程序是否依法合规，建设资金管理是否正规等。四是加强制度监督，完善权力运行的监控机制，加强纠风治乱，深化教育行风建设。五是进一步完善风险点的监督管理档案，加强风险的监督管理。2、深入开展____倡廉教育。一是通过开展形式多样的警示教育活动、年度廉政检查、经常性廉政谈话、重点案件查处等有效方式加强

　　

　　教师队伍的廉洁自律教育，使校长时刻保持廉洁治校意识。二是通过开展广泛的学习教育活动，增强教育系统广大干部教师的政治纪律观念和依法廉洁从教意识，从而保证各项政令的贯彻执行。

　　3、加强社会热点问题的监督力度。一是教师进一步加强师德师风建设，针对教师工作“十不准”要求和教师师德师风的有关规定，开展明查暗访活动，加大对违规有偿家教问题的查处力度。二是进一步加强治理中小学乱收费的力度。

　　4、规范中小学办学行为，切实减轻学生课业负担。建立中小学学生课业负担监测、____、公告和问责制度。学习先进地区经验贯彻落实教辅准入制度，整顿和规范教辅、培训市场。利用社会各种资源，营造有利减负的环境，树立和宣传正确的教育理念，形成学校、家长、社会共同参与的“减负”机制，监督各项减负责任的落实情况。

　　5、开展行风评议活动，加强行风建设。扎实搞好教育系统行风建设评议活动。一是督促学校搞好行风评议活动，进一步扩____人士的参与范围，增加家长的参与率，促使学校进一步加强对内的规范化办学和对外的宣传力度，真正在校内、外都树立良好形象。二是进一步探索有效的“家长评教师”和“家长评学校”的工作机制，促使教师和学校真正接受家长和社会的监督，进一步优化师德师风。三是协助重点评议科室按照上级要求做好各项迎评工作。进一步用好行风评议结果。一是将学校的评议结果纳入学校目标管理考核。二是逐步探索将“家长评教师”和“家长评学校”的结果作为加强师德师风建设的重要突破口，以此全面推进教育系统行风建设。

　　

　　二、高度重视信访工作。1、提高信访意识。进一步健全信访工作责任制，建立____预警机制和快速反应机制，配合市____局做好非常时期的信访____工作。2、加强信访规范化制度化建设，争取在信访月考核中保持先进位次。三、加强学习，提高教师业务素质。要求教师认真学习《党风廉政建设准则》及国学经典学习，____教师进行系统全面的业务培训，提高教师的业务水平和工作能力，不断提升自己的政治理论水平及个人素养，争取在教师个人综合素质考核工作中保持领先位次。

　　学校纪检监察工作总结及下步工作计划（三）

　　在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被____省高校工委和____省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进____”荣誉称号。

　　一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好____协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任书》，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次____召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生

　　

　　化系、机械系、图书馆、后勤集团等____个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。

　　为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6—____月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中____、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上____了学习讨论。我们又结合实际情况____了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”，校、处、科级干部(科级干部测试卷由我们自己拟定)分别完成了学习测试答卷，并评出____个学习优胜单位，校、处级干部____%参加全省学习测试，也都取得了优异成绩。

　　

篇三：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　学校纪检监察工作总结：(三篇)

　　学校行政年终工作总结三

　　20年，是不平凡的一年。这一年，学校经历了校庆等一系列重大活动，我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将一年工作小结如下：

　　一、思想作风方面

　　一年来，可以认真参加学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特别是在“三个代表”重要思想学习过程中，可以深化领会其精神本质，并用以指导自己的工作。党的十六大召开之后，可以主动认真学习和领会十六大精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精华上狠下功夫。平时可以关心时政、关心国家大事，思想上、行动上自觉与党中央保持一致。可以注意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。可以主动帮助和保护年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以待人。工作中，可以勇于承担任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。可以一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，可以廉洁自律、公私清楚。

　　二、履行职责方面

　　〔一〕接待工作

　　今年上半年，因为学校搞校庆，接待工作非常繁重。根据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作，我从3月份开始就着手构思接待方案，先后易稿十屡次，有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当，常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备，终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的详细组织者和工作人员。校庆接待工作的成功，保证了校庆的顺利举行，也受到了来宾的好评和校指导的肯定。

　　除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参与了教育局局长到我校视察和指导工作等一系列重要接待活动。在接待工作中，锻炼了自己的才能，积累了接待高层次来宾和大型组团的经历。同时我校的

　　接待工作也得到了来宾的好评，从而在树立学校形象，宣传学校方面起到了积极的作用。

　　〔二〕协调工作

　　新生接待及开学典礼工作；图书馆的正式开馆仪式；校运动会的有关组织协调工作；学校根本工程建立中涉及的有关事宜；学校创安检查及综合治理的有关工作。

　　除上述工作之外，在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理家长来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。

　　缺乏之处：

　　1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。

　　2、在工作节奏较快的情况下，往往不够注意工作的方式方法。

　　以上就是我个人20年的的工作总结，有成功的地方，也有需要持续改善的地方。

　　

　　

篇四：学校纪检监察工作总结汇报材料

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　　学校纪检监察工作总结精华

　　纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。本文是为您总结的学校纪检监察的工作总结，仅供参考。

　　学校纪检监察工作总结一：我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗

　　透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。

　　我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。

　　二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接

　　

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　　受监督。今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承

　　诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在20××年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。

　　9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监

　　督，勤政廉洁，成为师生的楷模。三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”

　　为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。

　　在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

　　9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日

　　

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　　教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。

　　9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

　　四、强职能、严管理，强化监督制约机制1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层

　　干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。

　　3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

　　4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学

　　

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　　校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。

　　

篇五：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　学校纪检监察工作总结精华

　　纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设连续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。本文是为您总结的学校纪检监察的工作总结，仅供参考。

　　学校纪检监察工作总结一：我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，专心贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作支配，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理状况

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　　进行督查。做到准时督查、准时记录、准时上传内网，对发觉的问题准时解决。

　　二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员老师中开展“领先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地，在老师办公室严肃公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满足教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员老师个人的师德承诺，进行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从老师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在20××年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部根据部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员老师的尊廉崇洁意识，

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　　以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。

　　三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气我校在全体老师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满足教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体老师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。在今年2月召开的全体老师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体老师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体老师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七专心”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”老师演讲会、班主任工作培训活动，让老师通过详细的活动来深化廉洁从教的意识。9月初，学校党委和工会向全体老师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员老师积极参与。在9月8日老师节来临之际，共有193位主课老师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处打算自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，支配全体主课老师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。9月9日，在老师节来临之际，每位老师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁老师节倡议书》。号召

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　　全体老师过一个廉洁、舒适的老师节。四、强职能、严管理，强化监督制约机制1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子争论，交

　　教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还支配部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满足率为100%。

　　2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是老师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资选购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资选购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的选购，全部老师都必需通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。

　　3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。

　　4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位老师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展联系方式问卷测评活动。通过调查与测评，家长满足率高。学校还

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　　聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在老师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝老师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。

　　在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设连续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。

　　

篇六：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　学院纪检监察工作总结

　　xxxx年，纪委、监察处根据上级纪委的要求和学院党委的部署,以科学发展观为指导，积极协助党委紧抓党的十七届四中、五中全会精神以及中纪委、省纪委和省教育工委与教育厅的指示精神的贯彻落实，围绕学院中心工作，坚持以制度创新为着力点,以完善惩治和预防腐败体系为核心,以党风廉政建设责任制量化考核整改工作和纪律教育学习月活动为抓手,不断创新工作思路和方法,加强反腐倡廉制度和机制建设,全面提高广大师生员工、尤其是全体干部的思想认识，凝聚力量,全面推进我院党风廉政建设和反腐倡廉建设，为学院建设发展做出了贡献。

　　一、主要工作及成效（一）深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设活动，营造风清气正校园环境1、反腐倡廉建设大宣教格局不断完善首先强化校院两级领导班子的工作职责。把反腐倡廉建设工作纳入各级党政整体工作规划和计划中，在校院两级班子中进一步明确职责，并通过党风廉政建设责任制量化考核，进一步强化第一责任人的思想意识和责任感,使反腐倡廉建设工作真正延伸到二级单位，真正发挥二级单位的积极性和创造性,主动谋划开展工作，做到有计划、有总结，有部署、有检查.其次是强化领

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　　导体制和工作机制，进一步规范了校院两级工作机制，形成了学院党委统一领导和部署、以学院纪委牵头组织的学习宣传教育工作机制，进一步完善了反腐倡廉建设大宣教工作格局.

　　2、构建系统的学习宣传教育机制，不断推进反腐倡廉教育和校园廉政文化建设

　　-—创建两个教育平台.一是创新反腐倡廉建设大宣教平台。围绕学院二级管理体制改革的深入开展,着重抓好《中共xxxx药学院委员会关于加强下属党组织纪检工作的意见》和《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》的贯彻落实，建立起反腐倡廉建设大宣教二级平台；二是创新校园廉政文化建设平台，廉政文化建设纳入学校校园文化建设中，以《廉洁修身》教育教学为主要平台,加强青年大学生廉洁教育。

　　-—打造“三个学习宣传教育机制”。一是大宣教组织机制.把反腐倡廉学习教育纳入党委整体宣传工作中，统一部署和规划.构建校院两个层面的组织机制,由学校纪委和党委宣传部牵头组织，党委组织部、人事处、教务处、社科部、学生处、团委等相关职能部门组成的学校层面组织机制和以各校区、各二级单位为主体的二级层面的组织学习机制,对相应层面的反腐倡廉学习宣传教育工作进行研究和部署,制订工作方案（计划)并组织实施；二是全方位学习机制。形成了党委中心组学习、中层干部学习研

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　　讨与培训、党员干部学习和以校区、二级学院为主体以及以学生系统为主体等五个层面的系列学习；三是构建学习内容和形式优化机制。以推进反腐倡廉建设为主线、以构建惩防体系为核心，坚持“六个紧密结合"：长期性的学习与阶段性的主题学习紧密结合,政策理论学习与警示、专题研讨紧密结合，集中学习与个人自学紧密结合，面上学习与重点部门的深化学习紧密结合，针对性与系统性紧密结合，灵活性与原则性、计划性紧密结合，立足于解决思想认识问题,破解学校改革发展难题，着眼于学校事业的整体推进。

　　-—积极打造“两个效能系统”.一是建立我院“干部廉政卷宗系统”，及时跟进每位干部廉政建设情况，促进广大干部廉洁自律，依法办事,促进干部队伍建设；二是建立“纪检监察队伍建设系统"，提高整个纪检监察队伍的综合素质和业务水平.

　　3、始终把领导干部作风建设放在首位,立足提高执行力学校党委坚持把作风建设放在干部队伍建设的首位.纪委积极协助党委围绕省纪委“完善制度抓落实，转变作风做表率”主题，以《廉政准则》贯彻落实为抓手，狠抓领导干部尤其是党员领导干部作风建设。——加强组织保证。进一步明确各级领导班子必须把作风建设放在班子建设重要位置上，做到有计划、有总结，有部署、有

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　　检查,切实加强党性党风教育，从组织建设上保证工作到位。——精心组织系列学习，提高广大党员干部思想认识水平。

　　以纪律教育学习月活动为载体,通过“八个一活动"开展多渠道、多形式的反腐倡廉宣传教育，抓出成效。一是把《廉政准则》和我院《廉政手册》纳入党委中心组学习、反腐倡廉教育和干部培训的重要内容，学校党政主要领导亲自作学习辅导报告，如党委吴梅兴书记、朱家勇院长分别在纪律教育学习月活动、全校干部培训学习班等重大活动过程中做专题学习辅导报告；二是加强警示教育。组织广大党员干部组织党员参观省纪委、省教育纪工委组织的“法治与责任-—全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”，组织观看《背叛与忏悔》、《贪之害》教育录相片，并与图书馆党总支联合举办《清风画语——廉政警示漫画展》等;三是要求广大党员干部精读《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本(xxxx)》；四是订阅和抓好一系列教育系统职务犯罪案例的警示教育；五是处级干部完成一篇总结或学习心得体会;六是抓好《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》的落实；七是开展了《廉政准则》知识测验;八是各二级党组织出版一期学习《廉政准则》和《廉政手册》宣传专栏。通过以上活动，教育引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁从政意识，使廉洁从政成为广大党员干部的自觉行为。

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　　——着重加强机关作风建设。协助党委积极围绕“转变机关作风、提高管理水平、促进内涵发展”主题，着重从四个方面推进作风建设：一是与党委组织部、机关党委共同做好机关干部队伍建设，组织了系列学习研讨；二是组织重点领域、关键部门人员进行专题学习研讨；三是协助做好中层干部试用期满的考核工作;四是以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强党员干部作风建设.

　　4、增强针对性、创新性和实效性，反腐倡廉建设和校园廉政文化建设成效显著

　　在反腐倡廉建设和校园廉政文化建设过程中，坚持分类指导、抓住重点、解决难点、整体推进的原则,强调“四个突出”，即突出领导干部、突出制度和机制建设、突出重点领域和突出监督环节,取得了显著成效，主要表现为：

　　(1）加强党员干部法纪制度教育,法制观念明显增强。着重加强包括国家法律法规和有关政策，以及省委省政府、省教育厅等上级部门有关文件的学习教育,如要求各二级党组织制定出学习计划，组织学习《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本》,知晓和领会各项制度规定内容和要求,学习《xxxx药学院干部廉政手册》并审视我校规章制度，克服“不愿学习或学习了解不全面”的思想，做到领会制度精神，熟知制度内容,明确什

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　　么事情“可为”和“不可为"，令行禁止、纪律严明.自觉遵纪守法，把制度转化为自己的行为准则和自觉行动.

　　（2)加强领导干部廉洁从政教育，党性党风和思想作风明显改进，执行力明显提高。

　　以学习贯彻《廉政准则》为核心、包括中央和省委有关领导干部廉洁自律的规定以及“三重一大"集体决策制度的学习教育内容体系，采取党委会中心组理论学习、中层干部学习研讨、机关重点领域和关键岗位负责人研讨会、二级学院党政领导班子学习班等形式,进一步促进党员领导干部端正思想，强化服务意识,在学院改革发展中更好地发挥中坚和骨干作用。

　　（3)对大学生加强廉洁修身教育，促进校园廉政文化建设.——进一步深化《廉洁修身》教育教学改革。6月12日，纪委组织召开了有监察处、教务处、社科部、宣传部、学生处、团委、工会、图书馆等部门负责人及《廉洁修身》任课教师代表参加的《廉洁修身》专题教育改革座谈会.学校党委副书记、纪委书记黄紫华同志提出了深化改革的意见和建议，强调要把握时代性和现实性，使之与素质教育、社会主义核心价值体系教育、理想信念教育结合起来，并渗透到党、团、社团活动和毕业生就业指导工作中,构建我校校园廉政文化建设大体系、大平台，培养学生崇尚真知、文明礼貌、诚实守信、洁身自好的良好道德品

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　　质，适应我国社会主义核心价值体系的要求。-—探讨和实践廉洁修身综合教育模式，增强融合性。学院

　　团委和各二级学院党委积极以《廉洁修身》教育为依托,通过班级学习、社团活动、新生入学教育、学院文化艺术节等平台和形式，全面加强了学生的思想教育.在全院大学生中广泛开展以“读廉书、知廉事、重廉行”为主题的廉洁教育活动和以“遵纪守法、廉洁自律”为主要内容的课堂文明、宿舍文明、考场文明等教育检查活动。各二级学院也根据自己实际开展系列主题活动,如公共卫生学院开展“诚信做人，诚信考试”活动、中药学院举办“创时代先锋，展党员风采”首届学生党员风采大赛等，促进优良校风建设。

　　(4）反腐倡廉建设取得成效。6月11日，宁夏自治区考察团在省纪委党风廉政室主任刘连生和省教育纪工委书记陈韩晓、副书记黄远通的陪同下来我院考察交流党风廉政建设工作。黄紫华同志汇报了我院反腐倡廉工作。该考察团高度赞赏我校党风廉政建设工作取得的成效，并对我院的创新做法产生了浓厚的兴趣。省教育纪工委书记陈韩晓对我院反腐倡廉建设工作给予高度评价,认为我院在开展反腐倡廉工作中形成了自己的特色。

　　（二）推进体制和机制建设，进一步完善我院惩治和预防腐败体系

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　　积极把常规工作与专项活动相结合，积极抓住各种有利契机和平台，以体制和工作机制建设为核心，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉建设领导。

　　1、惩治和预防腐败体系进一步完善一是形成了比较完善的反腐倡廉建设领导体制和工作机制.严格落实党风廉政建设责任制，结合学院推进二级管理体制改革,把反腐倡廉建设领导体制和工作机制贯穿始终。各二级党组织都按要求把党风廉政建设和反腐倡廉建设作为一项常规的重要工作纳入整体工作部署中抓紧抓好，从而构建起比较完善的校院两级反腐倡廉建设领导体制和工作机制体系，确保我校体制改革到哪里，反腐倡廉建设就覆盖到哪里。二是建立和完善我校预防职务犯罪机制，进一步完善防治商业贿赂长效机制.学院把预防腐败作为反腐倡廉建设的长期性、基础性工作，常抓不懈。着重深化四个方面工作：一是从领导体制和工作机制上强化预防职务犯罪。首先是科学配置权力，形成制约机制。今年，学院党委对领导班子成员分工进行重新调整，根据中央和省委要求，党政一把手都不分管干部、财务和人事工作，由副职分管.其次是完善决策程序，民主与集中相统一。在集中决策过程中，在各副职领导充分发表意见和建议后，党政一把手才发表意见和建议;二是构建坚实的思想防线。把党员领导

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　　干部和重点领域、重点岗位等作为重点，加强学习教育尤其是聘请检察院等有关法律专家作专题报告、组织参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览等，警钟长鸣;三是夯实制度屏障。对照《廉政准则》要求，全面审视和修订干部管理、决策管理和监督管理方面的规章制度，从强化学习教育机制、决策机制、管理机制和监督机制建设方面进一步打造我院预防职务犯罪体系,进一步完善防治商业贿赂长效机制;四是加强院校合作，推进预防职务犯罪工作上新台阶。第一附属医院与越秀区人民检察院于4月28日签定“检院共建，预防职务犯罪"合作协议,共同开展预防职务犯罪工作,并以此为平台，进一步完善预防职务犯罪制度体系。

　　2、构建起比较完善的制度体系,进一步增强制度和机制的根本性、关键性和前瞻性作用

　　以“六个始终坚持"全面推进制度体系建设。一是始终坚持以建立健全我院惩防体系为核心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，研究部署工作;二是始终坚持把校院两级民主决策机制建设作为关键,不断完善党委领导下的校长负责制和坚持民主集中制原则基础,进一步完善“三重一大”的议事规则和决策程序，高度重视发挥教代会等民主决策与监督作用;三是始终坚持把管理制度建设作为根本,对全校规章制度进行全

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　　面审视和修订,协助有关部门出台了科研经费管理、财务、招投标管理、经济审计等方面的制度修订，保持制度建设的全局性和前瞻性,提高制度时效;四是始终坚持把民主监督体系建设作为保证，确保权力下放到哪里，监督就延伸到哪里;五是始终坚持点面结合，重点突破,全面推进.将各级领导作风建设、各级领导班子科学民主决策以及人事干部、财务、基建、物资采购、科研经费等权力运作领域,校务公开,以及反腐倡廉体制机制建设等作为工作重点，把关口前移到腐败案件易发多发的领域和环节；六是始终坚持破解发展难题,立足长效机制建设。

　　10月25日，xxxx省教育厅基建项目资金专项审计调查组从建设工程项目决策审批、工程的招投标、土地使用、工程实施及质量管理、工程建设物资采购、资金来源及建设负债、资金管理等方面对我院基建项目资金管理情况进行了全面细致的调查审计，对我院基建项目资金管理工作给予了高度评价,认为我院的基建项目资金管理规范，成效明显.

　　（三）圆满完成党风廉政建设责任制的量化考核的整改工作，有力推进反腐倡廉各项工作

　　我院在全省高校反腐倡廉建设工作量化考核中取得优异的成绩，但仍有需要进一步整改、巩固（粤教监函[xxxx］11号)。学院党委高度重视这些整改工作，多次召开党委会和院长办公会

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　　对整改工作进行认真研究和部署。纪委积极协助党委精心组织实施一系列整改工作。在整改建设过程中，积极做到以下六个方面工作：一是进一步深化对学校开展反腐倡廉建设工作重要性的认识；二是进一步深化校务公开制度和机制，推进党务公开;三是强化教代会制度建设,增强其在学校改革发展中的主体性作用;四是加强师德师风建设，深化学术自我规范机制建设；五是加强审计监督工作，深化其经济监督功能作用；六是强化纪检监察工作,提高工作绩效。进一步推进我院反腐倡廉建设各项工作。

　　（四)深入开展纪律教育学习月活动，取得良好效果纪委积极协助学院党委根据《省教育纪工委关于xxxx年广州地区部省属高校及厅直属中等职业学校开展纪律教育学习月活动的意见》(粤教工委[xxxx]7号）文件精神,紧紧围绕“加强制度建设，构筑拒腐防线”主题，结合学院中心工作，全面深入开展纪律教育学习月活动。-—在工作思路和方法上大胆创新。在工作思路上，做到“三个始终”(始终把制度建设作为根本，把作风建设放在首位，增强纪律教育的针对性和时效性；始终把《廉政准则》的深入学习和贯彻落实贯穿纪律教育学习月活动各个环节,着力解决影响党员领导干部廉洁从政的深层次矛盾和问题;始终把纪律教育学习月活动作为推进学校反腐倡廉建设的重要契机和平台,不断创新

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　　工作思路和方法，多层面构筑学校惩防体系)；在内容安排上，体现系统性、针对性和实效性，做到“六个紧密结合";在学习教育形式上，通过“五种方式”来保证专项活动扎实推进.

　　—-在推进过程中做到“四个到位”.即组织领导到位、思想认识到位、措施推进到位、总结提高到位,做到了各级党政一把手亲自抓并率先垂范，党政齐抓共管，纪委组织协调与监督检查,广大师生积极参与，广大党员干部起积极模范带头作用。

　　——效果明显。一是既突出了纪律教育学习月活动的主题思想，又有力推动我院各项重大工作部署的深入贯彻执行,针对性强;二是重点突出，力度强。着重针对今年中层干部换届竞争上岗情况，重点加强领导干部思想教育、尤其是作风建设和廉洁教育.召开管人、财、物等重点部门和重点岗位的工作人员反腐倡廉座谈会，提高思想认识，增强防腐能力；三是重心下移，学院反腐倡廉教育机制进一步完善。各二级单位一把手亲自抓。二级单位反腐倡廉形势教育逐步规范化和制度化；促进了我院师生尤其是党员干部自觉学习制度、遵守制度、维护制度，提高制度执行力，形成用制度管人、靠制度管权和按制度办事的良好氛围,进一步改进工作作风，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，大力营造风清气正、心齐实干、优化发展的软环境,为实现建设高水平医药大学的发展目标提供坚强的政治保障。

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　　(五)深入开展系列专项工作(活动），有力促进反腐倡廉建设工作

　　1、认真组织实施我院二级单位党风廉政建设和反腐倡廉建设工作情况量化考核

　　我院在xxxx年贯彻落实中央三委部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》工作情况量化考核中取得优异成绩，为了进一步巩固成果,全面推进我院党风廉政建设和反腐倡廉建设，纪委协助党委印发了《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》（广药发〔xxxx〕17号)和《关于开展落实〈xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案〉情况检查考核的通知》，要求各单位以考核方案为依据，正确把握8大考核指标要求,从落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系、完善制度和机制建设，规范管理和强化监督、突出思想教育，加强廉政文化建设、坚持惩防并举,保持惩治腐败强劲势头等4个方面加强建设,于11月底进行工作总结，形成自查分析报告，突出亮点和特色，同时针对存在的薄弱环节或主要问题制定出整改方案，落实整改措。召开纪委扩大会议和全院二级党组织负责人、学院纪委委员会议，进行研究和检查工作进展情况。各二级单位领导班子高度重视考核工作,党政一把手亲自抓，结合本单位实际，全面加强各项工作，取得了明显成效.12月份,学院成立了

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　　以黄紫华同志为组长的学院考核领导小组，下设3个考核工作组，成员由学院纪委、纪委委员和各二级单位纪检委员组成，采用听取汇报、查阅资料等方式对全院二级单位的工作情况进行现场考核评估.

　　2、深入开展相关专项工作除了组织开展上述系列专项工作(活动）外，还组织开展了治理商业贿赂、省教育厅有关工程建设领域突出问题排查治理和基建项目资金专项审计调查等专项工作.在有关工程建设领域突出问题排查治理工作过程中,我院成立了领导小组和办公室，对学院组织实施的xxxx年以来立项、在建和竣工的总投资500万元以上的建设项目进行了全面自查自纠，重点对工程建设项目决策、招标投标活动、工程设计变更、质量安全管理和建设资金拨付等环节进行了自查自纠。此外，协助有关职能部门开展创先争优等全校性活动，以此推进我院反腐倡廉建设。（六)加强执法监察，确保各项工作依法推进1、加强对人、财、物等重点部门、重点岗位、重点环节和重点部位的监督检查——加强对工程建设和物资采购的监督。参与公开招投标工作，对开标、评标进行全程监督，同时和参与了基建工程的现场验收等，防止弄虚作假。同时,根据省教育厅《关于开展工程建

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　　设领域突出问题排查工作的紧急通知》精神,参加了学院开展工程建设领域突出问题排查工作。

　　—-加强对干部选拔任用和人事招聘工作的监督.参与了人事处的人事招聘面试、职称评审等工作和党委组织部的干部选拔工作，并受理投诉,接受群众监督，严肃组织人事纪律，坚决反对和纠正用人上的不正之风。

　　——加强对学院财务工作的监督。对学院年度财务预算、决算等重大财务决策和各种收费行为进行监督，确保我院财务管理尤其是财务预算符合中央和省的要求，保证我院依法办学.

　　2、认真履行招生监察职责，确保平安招生全面负责招生监察办公室的招生监察与信访工作，全程参与招生录取工作，保证了我院招生工作公开、公平、公正，达到教育部“六公开”和“六不准”的要求，圆满完成招生录取工作。3、校务公开监督健全校务公开监督领导小组，着力校务公开存在问题的整改，进一步促进党务和校务公开工作，促进学校依法办学。4、加强对各类招生考试工作的监督本着“参与中监督,在监督中服务”的招生考试监察工作基本思路,全程参与高考巡考、成人教育学位英语考试的巡考和值班、学校四、六级考试的试卷保密值班工作、还有专升本、研究

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　　生入学考试等，进一步落实招生“阳光工程”。5、加强审计监督协助审计部门加强对学院建设工程项目和大宗物资采购项

　　目的审计监督。(七)严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败进一步健全查办案件工作组织协调机制,完善办案制度和程

　　序，严格遵守办案“二十四字”方针（事实清楚，证据确凿，定性准确,处理恰当，手续完备，程序合法).今年，我院胡家荣同志因受贿被司法机关依法处理，纪委协助党委做好四个方面工作：一是积极配合司法部门的工作，使该案得到正确处理;二是及时做出了对胡家荣同志进行停薪停职等相应的正确处理,体现了学院党委惩治腐败的坚强决心；三是以此对全院党员干部进行警示教育;四是对胡家荣的错误行为进行深刻剖析,查找根源，以《廉政准则》为标准，进一步加强制度防线和思想道德防线建设，预防各种腐败行为，推进我院党风廉政建设和反腐倡廉建设。

　　（八）认真做好信访举报工作,及时厘清是非，化解矛盾,凝聚人心

　　xxxx年共处接到举报投诉信件9件，都已办结。通过办理投诉举报信件，在保持惩治腐败的强劲势头的同时，及时化解矛盾，纠正了误解，维护了广大师生的合法权益，进一步规范了学

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　　院日常管理,凝聚力量促进学院发展.(九）加强纪检监察队伍自身建设，提高依法履行职责的能

　　力和水平一是着重提高专职纪检监察干部队伍“三方面工作能力”。

　　加强业务学习,认真组织系列学习，如学习胡锦涛、温家宝、贺国强、汪洋、朱明国等同志的重要讲话精神,学习中央纪委和省纪委的重要指示精神,学习《廉政准则》和《实行党政领导干部问责的暂行规定》以及《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本》等,着重提高专职纪检监察干部队伍的战略思维能力,增强工作的预见性、创造性和系统性。同时积极参加中纪委和监察部有关业务培训，进一步提高政策水平和业务能力；二是重视二级党组织纪检委员队伍建设,加强业务指导和培训，充分发挥他们在二级管理体制改革中的保障作用；三是完善特邀监察员的聘任和使用工作机制,根据《xxxx药学院聘请特邀监察员暂行规定》,今年聘任了第二届特邀监察员，发挥他们在民主监督中的作用,促进学校各级干部勤政廉政;四是组织纪检监察人员开展高校廉政文化建设研究工作，以科研促工作，不断提高部门人员依法依纪履行工作职责的能力和水平.

　　二、主要存在问题和今后努力方向(一)存在主要问题

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　　一年来，在学院党委正确领导下，纪检监察做了大量富有成效的工作，但由于各种客观因素制约，还有一些工作做得不够深入和到位，仍然存在一些困难和不足，主要是：

　　1、在建立健全二级反腐倡廉建设管理体制和工作机制、督促二级单位建立完善相关的管理办法和实施细则方面,尚需加大工作力度；

　　2、直接与相关人民检察院加强合作方面要加大力度；3、在实地调研方面也做得不够。（二)今后努力方向＃#年，我们要根据省纪委、省委教育工委和省教育厅的指示精神以及学院党委的工作部署，围绕学院中心工作，全面制订出纪检监察工作计划，精心组织实施.在实施过程中，注意解决上述存在的问题和困难,在今年取得成绩基础上,不断开拓创新，为学院在新的一年里实现稳步快速发展提供坚强的思想保证和制度保证。

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篇七：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　工作总结参考范本

　　学校纪检监察工作总结：(四篇)

　　目录：

　　学校纪检监察工作总结：一学校绿化环保工作总结二学校行政年终工作总结三学校门卫保安工作总结四

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　　学校纪检监察工作总结：一

　　一、201X工作回顾201x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效1、为更好贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文

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　　件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系201X-20XX年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。

　　3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活

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　　动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与××区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。

　　(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据

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　　不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额15万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为82万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。

　　3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。

　　4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。

　　(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实

　　做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。

　　一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把

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　　党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

　　二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。

　　三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。

　　(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了胡锦涛同志在中纪委十八届二次次

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　　全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。

　　回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。

　　二、201X年的工作思路明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委十八届三中全会和十八届二次全会精神和胡锦涛在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管

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　　理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。

　　(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。

　　(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败“两条防线”，自觉做到拒腐防变。

　　(五)抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。

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　　(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!

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　　学校绿化环保工作总结二

　　根据上级文件精神，为加强我校环境教育，增强小学生的环保意识，进一步搞好我校校园环境绿化建设工作，进一步创建良好的育人环境，现将我校绿化工作总结如下：

　　一、校园情况学校占地X平方米，现有绿化面积X平方米，绿化率X%，校园绿树成荫。二、加强领导，高度重视一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调[环境育人的重要性，成立了学校绿化工作领导小组，形成了[一把手校长亲自抓，分管校长负责抓，职能部门具体抓＂的工作机制，按照规模发展，重在实效的发展思路，做到分工明确，全面开展绿化工作。三、加大宣传，强化意识我校结合各学科对学生渗透了环境教育、生态教育，还利用红领巾广播站、主题班队会、宣传栏、板报等形式，结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣传教育活动。少先队大队部向全体师生发出了植树绿化的倡议，学生还自制了爱护树木花草的广告牌。。全校6个中队召开了植树节主题队会，红领巾广播站进行了植树周宣传。这些活动增强了学生的主人翁责任感，提高了学生环保知识、生态知识和绿化知识，培养了他们自觉爱护树木花草的高尚品德，使全校师生员工充分认识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分，是加强学校育人环境建设和校园文化建设全面推进素质教育的需要。四、具体落实，注重效果

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　　在整个绿化美化工作中，学校充分结合现有布局、地形实际，走一条有利于教育教学工作，陶冶师生情怀，真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境，集教育、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突出个性化特点，根据学校的占地实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。为保持学校的持续发展，学校加大绿化投入，对校园绿化进行了优化改造。

　　1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。

　　2、校园绿化体现一定的文化内涵，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。

　　3、对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪、花圃进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶，并新栽了不少树，力争做到[春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿＂。

　　4、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。

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　　面对学校的发展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。

　　今后，我们要把校园绿化工作当作一项持久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。

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　　学校行政年终工作总结三

　　行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺利地完成了各项任务。现将20年工作情况总结如下：

　　一、增强服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶一年来，行政部加大了对部门教职工的教育力度，以各种活动为载体，在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化1、规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达准确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实。2、协助校长拟订学校计划和总结，起草各种规章制度，对学校工作的规范化起到了一定的推动作用。三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺利开展近年来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、交流考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，精心筹划，

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　　周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了最大效益。

　　四、积极组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能

　　本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参加培训会，收效良好。

　　总之，20年在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的服务意识明显增强，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工提供更优质的服务，创设更优良的教育教学环境。

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　　学校门卫保安工作总结四

　　在工作中，我们主张是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”

　　在忙忙碌碌中，这学期就接近尾声了，回顾这一学期我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我们热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是能够的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表此刻以下四个方面，即：责，勤，爱，言。四个字上，现分述如下：

　　一、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似简单，实则不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每一天进出的车辆不下50趟次，三是我们的工作是24小时，有很强的亚疲劳感，四是我们还要随时随地，打扫周边的环境卫生。五是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。

　　二、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展和老板的财产负责。所以我们在工作中，我们是坚持做到24小时不离人，不空岗，勤关门，学校虽然车辆不多，但也不少，如学生车、上级来车、送水车等等，对

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　　进出的每辆车，我们都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外，把隐患根除在零点，让全校师生都有一分安全感。对来访的家长和外来人员出入，我们都做到了认真盘查、登记和引导，上课期间，社会青年一律不准入内。

　　三、在工作中，我们主张是个“言”字，也就是言传身教吧，在我们3月份来的时候，孩子们在上课时，总是千方百计想找理由出去，我就透过动之以情，小知以礼，言传身教的办法来说教，比如，有个孩子问我：“你以前在干什么工作、为什么来那里搞门卫呢”我就实话实说，我以前是搞粮食工作的，由于自己的文化低，搞到了副经理的职位就再也上不去了，加上国家搞改革，所以我就被改下来了，没文化、没技术，只能来看门呀。学生听了我的讲述后，就自己回去上课去了，以后我很少看见他上课时出来。时间一长，上课时外出的学生少了，这是有目共赌的，当然这些成绩的起得是与校领导的正确指导和老师的辛勤劳动是分不开的。

　　四、一向以来，我们遵遁着一个“爱”字来管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去爱护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我们也就心满意足了。

　　以上就是我们门卫一年来的工作总结，不到之去，请校领导和各位老师批评指正。由于水平限制，还有很多资料没有表达出来，同时以上所述只是我们就应做的，离学校领导的要求还不够，我们

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　　会吸取教训，总结经验，在新的一年里，在校领导的正确指导下，进一步加强学校的门卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保安全无事故，使《精英学校》有一个让精英学习的好环境。

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篇八：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　学院纪检监察工作总结

　　xxxx年，纪委、监察处根据上级纪委的要求与学院党委的部署，以科学发展观为指导，积极协助党委紧抓党的十七届四中、五中全会精神以及中纪委、省纪委与省教育工委与教育厅的指示精神的贯彻落实，围绕学院中心工作，坚持以制度创新为着力点，以完善惩治与预防腐败体系为核心，以党风廉政建设责任制量化考核整改工作与纪律教育学习月活动为抓手，不断创新工作思路与方法，加强反腐倡廉制度与机制建设，全面提高广大师生员工、尤其是全体干部的思想认识，凝聚力量，全面推进我院党风廉政建设与反腐倡廉建设，为学院建设发展做出了贡献。

　　一、主要工作及成效(一)深入开展反腐倡廉教育与廉政文化建设活动，营造风清气正校园环境1、反腐倡廉建设大宣教格局不断完善首先强化校院两级领导班子的工作职责。把反腐倡廉建设工作纳入各级党政整体工作规划与计划中，在校院两级班子中进一步明确职责，并通过党风廉政建设责任制量化考核，进一步强化第一责任人的思想意识与责任感，使反腐倡廉建设工作真正延伸到二级单位，真正发挥二级单位的积极性与创造性，主动谋划开展工作，做到有计划、有总结，有部署、有检查。其次是强化领

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　　导体制与工作机制，进一步规范了校院两级工作机制，形成了学院党委统一领导与部署、以学院纪委牵头组织的学习宣传教育工作机制，进一步完善了反腐倡廉建设大宣教工作格局。

　　2、构建系统的学习宣传教育机制，不断推进反腐倡廉教育与校园廉政文化建设

　　——创建两个教育平台。一是创新反腐倡廉建设大宣教平台。围绕学院二级管理体制改革的深入开展，着重抓好《中共xxxx药学院委员会关于加强下属党组织纪检工作的意见》与《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》的贯彻落实，建立起反腐倡廉建设大宣教二级平台;二是创新校园廉政文化建设平台，廉政文化建设纳入学校校园文化建设中，以《廉洁修身》教育教学为主要平台，加强青年大学生廉洁教育。

　　——打造“三个学习宣传教育机制”。一是大宣教组织机制。把反腐倡廉学习教育纳入党委整体宣传工作中，统一部署与规划。构建校院两个层面的组织机制，由学校纪委与党委宣传部牵头组织，党委组织部、人事处、教务处、社科部、学生处、团委等相关职能部门组成的学校层面组织机制与以各校区、各二级单位为主体的二级层面的组织学习机制，对相应层面的反腐倡廉学习宣传教育工作进行研究与部署，制订工作方案(计划)并组织实施;二是全方位学习机制。形成了党委中心组学习、中层干部

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　　学习研讨与培训、党员干部学习与以校区、二级学院为主体以及以学生系统为主体等五个层面的系列学习;三是构建学习内容与形式优化机制。以推进反腐倡廉建设为主线、以构建惩防体系为核心，坚持“六个紧密结合”：长期性的学习与阶段性的主题学习紧密结合，政策理论学习与警示、专题研讨紧密结合，集中学习与个人自学紧密结合，面上学习与重点部门的深化学习紧密结合，针对性与系统性紧密结合，灵活性与原则性、计划性紧密结合，立足于解决思想认识问题，破解学校改革发展难题，着眼于学校事业的整体推进。

　　——积极打造“两个效能系统”。一是建立我院“干部廉政卷宗系统”，及时跟进每位干部廉政建设情况，促进广大干部廉洁自律，依法办事，促进干部队伍建设;二是建立“纪检监察队伍建设系统”，提高整个纪检监察队伍的综合素质与业务水平。

　　3、始终把领导干部作风建设放在首位，立足提高执行力学校党委坚持把作风建设放在干部队伍建设的首位。纪委积极协助党委围绕省纪委“完善制度抓落实，转变作风做表率”主题，以《廉政准则》贯彻落实为抓手，狠抓领导干部尤其是党员领导干部作风建设。——加强组织保证。进一步明确各级领导班子必须把作风建设放在班子建设重要位置上，做到有计划、有总结，有部署、有

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　　检查，切实加强党性党风教育，从组织建设上保证工作到位。——精心组织系列学习，提高广大党员干部思想认识水平。

　　以纪律教育学习月活动为载体，通过“八个一活动”开展多渠道、多形式的反腐倡廉宣传教育，抓出成效。一是把《廉政准则》与我院《廉政手册》纳入党委中心组学习、反腐倡廉教育与干部培训的重要内容，学校党政主要领导亲自作学习辅导报告，如党委吴梅兴书记、朱家勇院长分别在纪律教育学习月活动、全校干部培训学习班等重大活动过程中做专题学习辅导报告;二是加强警示教育。组织广大党员干部组织党员参观省纪委、省教育纪工委组织的“法治与责任——全国检察机关惩治与预防渎职侵权犯罪展览”，组织观看《背叛与忏悔》、《贪之害》教育录相片，并与图书馆党总支联合举办《清风画语——廉政警示漫画展》等;三是要求广大党员干部精读《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本(xxxx)》;四是订阅与抓好一系列教育系统职务犯罪案例的警示教育;五是处级干部完成一篇总结或学习心得体会;六是抓好《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》的落实;七是开展了《廉政准则》知识测验;八是各二级党组织出版一期学习《廉政准则》与《廉政手册》宣传专栏。通过以上活动，教育引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁从政意识，使廉洁从政成为广大党员干部的自觉行为。

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　　——着重加强机关作风建设。协助党委积极围绕“转变机关作风、提高管理水平、促进内涵发展”主题，着重从四个方面推进作风建设：一是与党委组织部、机关党委共同做好机关干部队伍建设，组织了系列学习研讨;二是组织重点领域、关键部门人员进行专题学习研讨;三是协助做好中层干部试用期满的考核工作;四是以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强党员干部作风建设。

　　4、增强针对性、创新性与实效性，反腐倡廉建设与校园廉政文化建设成效显著

　　在反腐倡廉建设与校园廉政文化建设过程中，坚持分类指导、抓住重点、解决难点、整体推进的原则，强调“四个突出”，即突出领导干部、突出制度与机制建设、突出重点领域与突出监督环节，取得了显著成效，主要表现为：

　　(1)加强党员干部法纪制度教育，法制观念明显增强。着重加强包括国家法律法规与有关政策，以及省委省政府、省教育厅等上级部门有关文件的学习教育，如要求各二级党组织制定出学习计划，组织学习《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本》，知晓与领会各项制度规定内容与要求，学习《xxxx药学院干部廉政手册》并审视我校规章制度，克服“不愿学习或学习了解不全面”的思想，做到领会制度精神，熟知制度内容，明确什

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　　么事情“可为”与“不可为”，令行禁止、纪律严明。自觉遵纪守法，把制度转化为自己的行为准则与自觉行动。

　　(2)加强领导干部廉洁从政教育，党性党风与思想作风明显改进，执行力明显提高。

　　以学习贯彻《廉政准则》为核心、包括中央与省委有关领导干部廉洁自律的规定以及“三重一大”集体决策制度的学习教育内容体系，采取党委会中心组理论学习、中层干部学习研讨、机关重点领域与关键岗位负责人研讨会、二级学院党政领导班子学习班等形式，进一步促进党员领导干部端正思想，强化服务意识，在学院改革发展中更好地发挥中坚与骨干作用。

　　(3)对大学生加强廉洁修身教育，促进校园廉政文化建设。——进一步深化《廉洁修身》教育教学改革。6月12日，纪委组织召开了有监察处、教务处、社科部、宣传部、学生处、团委、工会、图书馆等部门负责人及《廉洁修身》任课教师代表参加的《廉洁修身》专题教育改革座谈会。学校党委副书记、纪委书记黄紫华同志提出了深化改革的意见与建议，强调要把握时代性与现实性，使之与素质教育、社会主义核心价值体系教育、理想信念教育结合起来，并渗透到党、团、社团活动与毕业生就业指导工作中，构建我校校园廉政文化建设大体系、大平台，培养学生崇尚真知、文明礼貌、诚实守信、洁身自好的良好道德品

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　　质，适应我国社会主义核心价值体系的要求。——探讨与实践廉洁修身综合教育模式，增强融合性。学院

　　团委与各二级学院党委积极以《廉洁修身》教育为依托，通过班级学习、社团活动、新生入学教育、学院文化艺术节等平台与形式，全面加强了学生的思想教育。在全院大学生中广泛开展以“读廉书、知廉事、重廉行”为主题的廉洁教育活动与以“遵纪守法、廉洁自律”为主要内容的课堂文明、宿舍文明、考场文明等教育检查活动。各二级学院也根据自己实际开展系列主题活动，如公共卫生学院开展“诚信做人，诚信考试”活动、中药学院举办“创时代先锋，展党员风采”首届学生党员风采大赛等，促进优良校风建设。

　　(4)反腐倡廉建设取得成效。6月11日，宁夏自治区考察团在省纪委党风廉政室主任刘连生与省教育纪工委书记陈韩晓、副书记黄远通的陪同下来我院考察交流党风廉政建设工作。黄紫华同志汇报了我院反腐倡廉工作。该考察团高度赞赏我校党风廉政建设工作取得的成效，并对我院的创新做法产生了浓厚的兴趣。省教育纪工委书记陈韩晓对我院反腐倡廉建设工作给予高度评价，认为我院在开展反腐倡廉工作中形成了自己的特色。

　　(二)推进体制与机制建设，进一步完善我院惩治与预防腐败体系

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　　积极把常规工作与专项活动相结合，积极抓住各种有利契机与平台，以体制与工作机制建设为核心，全面推进党风廉政建设与反腐倡廉建设领导。

　　1、惩治与预防腐败体系进一步完善一是形成了比较完善的反腐倡廉建设领导体制与工作机制。严格落实党风廉政建设责任制，结合学院推进二级管理体制改革，把反腐倡廉建设领导体制与工作机制贯穿始终。各二级党组织都按要求把党风廉政建设与反腐倡廉建设作为一项常规的重要工作纳入整体工作部署中抓紧抓好，从而构建起比较完善的校院两级反腐倡廉建设领导体制与工作机制体系，确保我校体制改革到哪里，反腐倡廉建设就覆盖到哪里。二是建立与完善我校预防职务犯罪机制，进一步完善防治商业贿赂长效机制。学院把预防腐败作为反腐倡廉建设的长期性、基础性工作，常抓不懈。着重深化四个方面工作：一是从领导体制与工作机制上强化预防职务犯罪。首先是科学配置权力，形成制约机制。今年，学院党委对领导班子成员分工进行重新调整，根据中央与省委要求，党政一把手都不分管干部、财务与人事工作，由副职分管。其次是完善决策程序，民主与集中相统一。在集中决策过程中，在各副职领导充分发表意见与建议后，党政一把手才发表意见与建议;二是构建坚实的思想防线。把党员领导

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　　干部与重点领域、重点岗位等作为重点，加强学习教育尤其是聘请检察院等有关法律专家作专题报告、组织参观全国检察机关惩治与预防渎职侵权犯罪展览等，警钟长鸣;三是夯实制度屏障。对照《廉政准则》要求，全面审视与修订干部管理、决策管理与监督管理方面的规章制度，从强化学习教育机制、决策机制、管理机制与监督机制建设方面进一步打造我院预防职务犯罪体系，进一步完善防治商业贿赂长效机制;四是加强院校合作，推进预防职务犯罪工作上新台阶。第一附属医院与越秀区人民检察院于4月28日签定“检院共建，预防职务犯罪”合作协议，共同开展预防职务犯罪工作，并以此为平台，进一步完善预防职务犯罪制度体系。

　　2、构建起比较完善的制度体系，进一步增强制度与机制的根本性、关键性与前瞻性作用

　　以“六个始终坚持”全面推进制度体系建设。一是始终坚持以建立健全我院惩防体系为核心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，研究部署工作;二是始终坚持把校院两级民主决策机制建设作为关键，不断完善党委领导下的校长负责制与坚持民主集中制原则基础，进一步完善“三重一大”的议事规则与决策程序，高度重视发挥教代会等民主决策与监督作用;三是始终坚持把管理制度建设作为根本，对全校规章制度进行全

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　　面审视与修订，协助有关部门出台了科研经费管理、财务、招投标管理、经济审计等方面的制度修订，保持制度建设的全局性与前瞻性，提高制度时效;四是始终坚持把民主监督体系建设作为保证，确保权力下放到哪里，监督就延伸到哪里;五是始终坚持点面结合，重点突破，全面推进。将各级领导作风建设、各级领导班子科学民主决策以及人事干部、财务、基建、物资采购、科研经费等权力运作领域，校务公开，以及反腐倡廉体制机制建设等作为工作重点，把关口前移到腐败案件易发多发的领域与环节;六是始终坚持破解发展难题，立足长效机制建设。

　　10月25日，xxxx省教育厅基建项目资金专项审计调查组从建设工程项目决策审批、工程的招投标、土地使用、工程实施及质量管理、工程建设物资采购、资金来源及建设负债、资金管理等方面对我院基建项目资金管理情况进行了全面细致的调查审计，对我院基建项目资金管理工作给予了高度评价，认为我院的基建项目资金管理规范，成效明显。

　　(三)圆满完成党风廉政建设责任制的量化考核的整改工作，有力推进反腐倡廉各项工作

　　我院在全省高校反腐倡廉建设工作量化考核中取得优异的成绩，但仍有需要进一步整改、巩固(粤教监函[xxxx]11号)。学院党委高度重视这些整改工作，多次召开党委会与院长办公会

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　　对整改工作进行认真研究与部署。纪委积极协助党委精心组织实施一系列整改工作。在整改建设过程中，积极做到以下六个方面工作：一是进一步深化对学校开展反腐倡廉建设工作重要性的认识;二是进一步深化校务公开制度与机制，推进党务公开;三是强化教代会制度建设，增强其在学校改革发展中的主体性作用;四是加强师德师风建设，深化学术自我规范机制建设;五是加强审计监督工作，深化其经济监督功能作用;六是强化纪检监察工作，提高工作绩效。进一步推进我院反腐倡廉建设各项工作。

　　(四)深入开展纪律教育学习月活动，取得良好效果纪委积极协助学院党委根据《省教育纪工委关于xxxx年广州地区部省属高校及厅直属中等职业学校开展纪律教育学习月活动的意见》(粤教工委[xxxx]7号)文件精神，紧紧围绕“加强制度建设，构筑拒腐防线”主题，结合学院中心工作，全面深入开展纪律教育学习月活动。——在工作思路与方法上大胆创新。在工作思路上，做到“三个始终”(始终把制度建设作为根本，把作风建设放在首位，增强纪律教育的针对性与时效性;始终把《廉政准则》的深入学习与贯彻落实贯穿纪律教育学习月活动各个环节，着力解决影响党员领导干部廉洁从政的深层次矛盾与问题;始终把纪律教育学习月活动作为推进学校反腐倡廉建设的重要契机与平台，不断创

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　　新工作思路与方法，多层面构筑学校惩防体系);在内容安排上，体现系统性、针对性与实效性，做到“六个紧密结合”;在学习教育形式上，通过“五种方式”来保证专项活动扎实推进。

　　——在推进过程中做到“四个到位”。即组织领导到位、思想认识到位、措施推进到位、总结提高到位，做到了各级党政一把手亲自抓并率先垂范，党政齐抓共管，纪委组织协调与监督检查，广大师生积极参与，广大党员干部起积极模范带头作用。

　　——效果明显。一是既突出了纪律教育学习月活动的主题思想，又有力推动我院各项重大工作部署的深入贯彻执行，针对性强;二是重点突出，力度强。着重针对今年中层干部换届竞争上岗情况，重点加强领导干部思想教育、尤其是作风建设与廉洁教育。召开管人、财、物等重点部门与重点岗位的工作人员反腐倡廉座谈会，提高思想认识，增强防腐能力;三是重心下移，学院反腐倡廉教育机制进一步完善。各二级单位一把手亲自抓。二级单位反腐倡廉形势教育逐步规范化与制度化;促进了我院师生尤其是党员干部自觉学习制度、遵守制度、维护制度，提高制度执行力，形成用制度管人、靠制度管权与按制度办事的良好氛围，进一步改进工作作风，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，大力营造风清气正、心齐实干、优化发展的软环境，为实现建设高水平医药大学的发展目标提供坚强的政治保障。

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　　(五)深入开展系列专项工作(活动)，有力促进反腐倡廉建设工作

　　1、认真组织实施我院二级单位党风廉政建设与反腐倡廉建设工作情况量化考核

　　我院在xxxx年贯彻落实中央三委部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》工作情况量化考核中取得优异成绩，为了进一步巩固成果，全面推进我院党风廉政建设与反腐倡廉建设，纪委协助党委印发了《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》(广药发〔xxxx〕17号)与《关于开展落实〈xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案〉情况检查考核的通知》，要求各单位以考核方案为依据，正确把握8大考核指标要求，从落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系、完善制度与机制建设，规范管理与强化监督、突出思想教育，加强廉政文化建设、坚持惩防并举，保持惩治腐败强劲势头等4个方面加强建设，于11月底进行工作总结，形成自查分析报告，突出亮点与特色，同时针对存在的薄弱环节或主要问题制定出整改方案，落实整改措。召开纪委扩大会议与全院二级党组织负责人、学院纪委委员会议，进行研究与检查工作进展情况。各二级单位领导班子高度重视考核工作，党政一把手亲自抓，结合本单位实际，全面加强各项工作，取得了明显成效。12月份，学院

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　　成立了以黄紫华同志为组长的学院考核领导小组，下设3个考核工作组，成员由学院纪委、纪委委员与各二级单位纪检委员组成，采用听取汇报、查阅资料等方式对全院二级单位的工作情况进行现场考核评估。

　　2、深入开展相关专项工作除了组织开展上述系列专项工作(活动)外，还组织开展了治理商业贿赂、省教育厅有关工程建设领域突出问题排查治理与基建项目资金专项审计调查等专项工作。在有关工程建设领域突出问题排查治理工作过程中，我院成立了领导小组与办公室，对学院组织实施的xxxx年以来立项、在建与竣工的总投资500万元以上的建设项目进行了全面自查自纠，重点对工程建设项目决策、招标投标活动、工程设计变更、质量安全管理与建设资金拨付等环节进行了自查自纠。此外，协助有关职能部门开展创先争优等全校性活动，以此推进我院反腐倡廉建设。(六)加强执法监察，确保各项工作依法推进1、加强对人、财、物等重点部门、重点岗位、重点环节与重点部位的监督检查——加强对工程建设与物资采购的监督。参与公开招投标工作，对开标、评标进行全程监督，同时与参与了基建工程的现场验收等，防止弄虚作假。同时，根据省教育厅《关于开展工程建

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　　设领域突出问题排查工作的紧急通知》精神，参加了学院开展工程建设领域突出问题排查工作。

　　——加强对干部选拔任用与人事招聘工作的监督。参与了人事处的人事招聘面试、职称评审等工作与党委组织部的干部选拔工作，并受理投诉，接受群众监督，严肃组织人事纪律，坚决反对与纠正用人上的不正之风。

　　——加强对学院财务工作的监督。对学院年度财务预算、决算等重大财务决策与各种收费行为进行监督，确保我院财务管理尤其是财务预算符合中央与省的要求，保证我院依法办学。

　　2、认真履行招生监察职责，确保平安招生全面负责招生监察办公室的招生监察与信访工作，全程参与招生录取工作，保证了我院招生工作公开、公平、公正，达到教育部“六公开”与“六不准”的要求，圆满完成招生录取工作。3、校务公开监督健全校务公开监督领导小组，着力校务公开存在问题的整改，进一步促进党务与校务公开工作，促进学校依法办学。4、加强对各类招生考试工作的监督本着“参与中监督，在监督中服务”的招生考试监察工作基本思路，全程参与高考巡考、成人教育学位英语考试的巡考与值班、学校四、六级考试的试卷保密值班工作、还有专升本、研究

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　　生入学考试等，进一步落实招生“阳光工程”。5、加强审计监督协助审计部门加强对学院建设工程项目与大宗物资采购项

　　目的审计监督。(七)严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败进一步健全查办案件工作组织协调机制，完善办案制度与程

　　序，严格遵守办案“二十四字”方针(事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法)。今年，我院胡家荣同志因受贿被司法机关依法处理，纪委协助党委做好四个方面工作：一是积极配合司法部门的工作，使该案得到正确处理;二是及时做出了对胡家荣同志进行停薪停职等相应的正确处理，体现了学院党委惩治腐败的坚强决心;三是以此对全院党员干部进行警示教育;四是对胡家荣的错误行为进行深刻剖析，查找根源，以《廉政准则》为标准，进一步加强制度防线与思想道德防线建设，预防各种腐败行为，推进我院党风廉政建设与反腐倡廉建设。

　　(八)认真做好信访举报工作，及时厘清是非，化解矛盾，凝聚人心

　　xxxx年共处接到举报投诉信件9件，都已办结。通过办理投诉举报信件，在保持惩治腐败的强劲势头的同时，及时化解矛盾，纠正了误解，维护了广大师生的合法权益，进一步规范了学

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　　院日常管理，凝聚力量促进学院发展。(九)加强纪检监察队伍自身建设，提高依法履行职责的能力

　　与水平一是着重提高专职纪检监察干部队伍“三方面工作能力”。

　　加强业务学习，认真组织系列学习，如学习胡锦涛、温家宝、贺国强、汪洋、朱明国等同志的重要讲话精神，学习中央纪委与省纪委的重要指示精神，学习《廉政准则》与《实行党政领导干部问责的暂行规定》以及《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本》等，着重提高专职纪检监察干部队伍的战略思维能力，增强工作的预见性、创造性与系统性。同时积极参加中纪委与监察部有关业务培训，进一步提高政策水平与业务能力;二是重视二级党组织纪检委员队伍建设，加强业务指导与培训，充分发挥他们在二级管理体制改革中的保障作用;三是完善特邀监察员的聘任与使用工作机制，根据《xxxx药学院聘请特邀监察员暂行规定》，今年聘任了第二届特邀监察员，发挥他们在民主监督中的作用，促进学校各级干部勤政廉政;四是组织纪检监察人员开展高校廉政文化建设研究工作，以科研促工作，不断提高部门人员依法依纪履行工作职责的能力与水平。

　　二、主要存在问题与今后努力方向(一)存在主要问题

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　　一年来，在学院党委正确领导下，纪检监察做了大量富有成效的工作，但由于各种客观因素制约，还有一些工作做得不够深入与到位，仍然存在一些困难与不足，主要是：

　　1、在建立健全二级反腐倡廉建设管理体制与工作机制、督促二级单位建立完善相关的管理办法与实施细则方面，尚需加大工作力度;

　　2、直接与相关人民检察院加强合作方面要加大力度;3、在实地调研方面也做得不够。(二)今后努力方向##年，我们要根据省纪委、省委教育工委与省教育厅的指示精神以及学院党委的工作部署，围绕学院中心工作，全面制订出纪检监察工作计划，精心组织实施。在实施过程中，注意解决上述存在的问题与困难，在今年取得成绩基础上，不断开拓创新，为学院在新的一年里实现稳步快速发展提供坚强的思想保证与制度保证。

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篇九：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　学校纪检监察工作总结

　　LastupdatedontheafternoonofJanuary3,2021

　　学校纪检监察工作总结900字

　　【篇一】我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要

　　思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。

　　一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以*同志在庆祝中国*成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。

　　9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。

　　9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。

　　四、强职能、严管理，强化监督制约机制1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。【篇二】2016年纪检监察工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会、中纪委五次全会精神，贯彻反腐倡廉方针，加大预防工作力度，以贯彻落实《实施纲要》为重点，抓好反腐倡廉各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。一、加强教育防范，筑牢思想道德防线。加强思想道德教育是反腐倡廉的基础工作，是领导干部拒腐防变的思想保证。要结合以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动，组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《纪律处分条例》等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的问题。开展以权力观为重点内容的反腐倡廉教育，引导领导干部牢固树立马克思主义世界观、

　　人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、树立科学的发展观和正确的政绩观;大力倡导“读书修德、以德律已”，不断增强党性修养和道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。要运用正反两方面的典型事例在各级领导干部，人、财、物等管理部门重要岗位干部中，深入开展示范教育和警示教育，提高廉洁自律意识。坚持自律与他律，教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性。

　　二、制定工作方案，认真落实贯彻。通过深入调研，理清思路，提出“突出教育预防，以学校领导干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍，为教育改革发展稳定提供有力保障，为学校创造良好的教育教学环境”的工作思路。制定《金龙乡学校2013年纪检监察工作计划》，充分体现教育纪检监察工作的持续性和创新性，明确责任范围、责任内容，形成分工明确、责任落实、齐抓共管的有效责任落实机制。认真贯彻上级文件精神。通过有关会议、文件精神和工作安排，让广大教师及时学习贯彻党风廉政建设有关精神，并结合实际加以贯彻落实。

　　三、注重制度建设，为加强党风廉政建设、依法从政从教提供制度保证。围绕学校中心工作加强党风廉政制度建设。加强制度建设，推进监督关口前移，加强对班子成员行使权力的制约和监督。制定和实施学校干部廉洁自律若干规定，出台党风廉政建设有关制度，如党委会议事制度，校长办公会议制度，校务会会议制度，校务公开工作实施办法，学校教职工监督制度，收费工作制度等。监督关口前移，形成了领导班子内部监督、党内监督、纪检监察部门监督、群众监督相结合的监督机制，加强对权力运行的制约和监督，完善校务公开，推行党务公开和校务公开。班子成员严格执行“四大纪律八项要求”，廉洁自律。

　　大力推行校务公开制度。我校建立和进一步完善了校务公开制度，学校纪检、工会、教代会认真履行职责和工作职能，充分发挥对校务公开工作落实情况的监督和检查作用，积极推进校务公开工作，形成了党委统一领导，学校行政领导，纪检、工会、教代会负责协调，业务部门各负其责，师生员工积极参与的校务公开工作体制和监督机制，使校务公开制度化、规范化、正常化。这一制度保障了师生的参与权、知情权和监督权，极大地激发了广大教职员工参与学校管理的热情和积极性。

　　四、抓学校规范办学，解决群众反映的热点难点问题。针对教职工反映较为强烈的有偿补课、大宗物资的购置、搭车乱发资料等问题，在认真组织开展调查的基础上，分析存在问题，提出解决办法，采取有效措施进行专项治理。一是严肃纪律处理。不准教师组织有偿补课，强化对教师组织有偿补课的纪律教育。二是出台纪律规定。制定下发《关于禁止组织有偿补课》规定，使全体教师明确相关规定。三是开展自查自纠。学校认真组织教师开展自查自纠工作。针对存在的问题，发出信访督查问题整改通知书，要求有关人员提出整改措施并认真整改。四是建立检查评比活动制度。从检查评比控制、整合、效率、报批、纪律等方面进行严格规范，有效整合规范检查评比工作，提高工作效率。

　　五、抓常规监督检查，促进源头预防工作落实。一是抓好招投标和物品采购的监察。通过建立报告、审批、全程监督的运行体制，促进学校招投标和大宗物品采购工作公开、公平和公正。同时强化财务中心把关和学校经审组审核作用，及时发现和纠正存在问题，进一步规范学校财务管理。二是开展收费检查。开展学校期初收费检查，开展义务教育阶段收费自查和，开展私办班收费专项检查，促进教育收费工作进一步规范。开展对学生购买校服情况专项检查，及时纠正不够规范问题。

　　六、抓政风行风工作，推动行风建设上新水平。一是学校通过召开学生、家长座谈会，开展走访活动及时了解学校政风行风工作的贯彻落实情况。二是结合“践行社

　　会主义核心价值体系，创办人民满意教育”活动，以办好人民满意为主题，实现廉政教育走前列为目标，认真征求意见建议，促进学校政风行风工作上新水平。

　　学校纪检监察工作虽然取得了较好的工作成效，但还存在一些问题，这些问题有待于在今后的工作中，认真加以解决。【篇三】

　　今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：

　　一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《*的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深

　　入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。

　　回顾一年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

　　

　　

篇十：学校纪检监察工作总结汇报材料

　　2022年学校纪检监察工作总结范本

　　为规范我校纪检监察工作程序，保证我校纪检监察工作的正常开展，使党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度得以顺利贯彻执行，加强行政监察，促进我校干部职工廉洁奉公、遵纪守法，根据学校实际，特制定本制度。

　　一、纪检监察工作职责和任务(一)维护党的章程和其他党内法规；(二)监督、检查各党支部及全体干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；(三)协助党委抓好学校的党风廉政建设和____斗争；(四)经常了解并向学校党委和上级纪监部门反映干部职工遵纪守法情况；(五)经常对党员进行多种形式的党性、党风、党纪教育，当好党委的助手；(六)受理群众的来信来访，检查、处理违纪案件并对受处分人员进行经常性的考察教育，帮助他们改正错误；(七)参与学校的重大决策、列席学校的重大会议，参与人事任免、考察研究和公派干部职工出国出境____研究及各种经济合同的监管工作，使学校的行政监察工作贴紧学校的中心工作，主动监督检查，发挥效能监督作用，以保证决策正确、政令畅通；(八)完成上级交办的其他任务。二、办事规则

　　

　　(一)坚持预防为主、教育为主与严格执行纪律相结合的基本工作方针。

　　(二)坚持纪律面前人人平等的原则，严禁上宽下严或亲者宽疏者严的做法。

　　(三)坚持党纪、政纪、法纪分开的原则，尊重和维护党员的民主权利。

　　(四)坚持走群众路线的方法。在制定规章制度和执行纪律时，要深入群众中去，认真倾听群众的呼声，重视群众的意见，对群众的意见，进行分析综合，形成解决问题的对策和办法。

　　(五)坚持实事求是，以事实为依据，秉公执纪，慎重处理，正确执行党的纪律。

　　1、对群众来信来访反映的问题，及时向分管学校领导汇报，学校领导对群众反映的问题和对已经调查核实的问题应作出处理意见，必要时还须向上级汇报和向群众通报。

　　2、在处理群众来信来访工作中，要进行认真的调查研究，仔细听取各方面的意见，全面了解情况，弄清事实，分清是非，妥善处理。对来信来访人的意见不要轻易肯定或否定；遇到与其它单位或个人意见不同时，应从客观事实出发，按照有关规定程序办理，以便统一认识和避免出现偏听偏信、道听途说、先入为主，掺杂个人情绪的问题。

　　3、在案件审理过程中，要采取十分慎重的态度，重调查研究，重事实证据，克服带个人框框、主观意断等偏向，确实把事情的来龙去脉搞清楚后，再作结论。

　　

　　4、在查办案件过程中，要严守____，保障群众的合法权益和案件的顺利进行。

　　(六)实行行政监察与群众监督相结合、监督检查与改进工作相结合，惩处与教育相结合的原则。

　　三、会议制度(一)纪监工作会议是____工作和监察工作合并召开的会议，是研究决策、重大纪监事项的主要形式，纪监工作中的重大问题均须经纪监工作会议____讨论决定。(二)纪监工作会议原则上每季度召开一次，必要时可临时增减会议次数。参加人员：学校____委员、专职纪检员、各支部兼职纪监人员。(三)会议议题由学校____书记或副书记审定，会前须将开会时间、地点和会议议题及有关材料提前两天通知与会人员。(四)会议由____书记主持，书记不在位时由副书记主持。(五)会议须有半数以上(三分之二)与会人员到会，才能举行。凡接到开会通知，因故不能出席的，应在会前向书记请假，申述原因。对会议议题有意见或建议也应在会议前—天提出。凡应参加而未参加会议的人员，会后应主动到纪监室了解会议精神。(六)会议要作出决定的问题，必须得到与会人员超过半数以上的同意，才能决定。对重大问题有不同意见，双方人数接近，一般应暂缓作出决定，待进—步调查研究后，再重新讨论决定。(七)会议作出的重要决定，应以纪____文件形式，按发文程序，经____书记审核签发后公布。

　　

　　(八)每次会议由专人作好记录，并整理归档，必要时写出____，由____书记审核后，发给有关部门和人员。

　　四、____制度(一)学校成立____，与党委换届同时进行。(二)学校设立纪检监察，配备专(兼)职纪监干部若干名；学校各支部设行政监察员，由支部____员兼任。(三)下属支部的____员和行政监察员的调整，须报学校____审批。(四)学校纪监工作应自觉服从学校党委和上级纪监____(部门)的双重领导，坚决执行学校党委和上级纪监____(部门)的各项决定。(五)____在讨论决策重大问题时，应坚持民主集中制的原则：1、____实行____领导和个人分工负责相结合的原则，____成员个人无权决定应由____讨论决定的重大问题，也无权改变____的____决定。但在____作出决策前，要充分发扬民主，畅所欲言，各抒己见，表明自己的观点和意见。2、____作出____决定，____成员必须坚决执行。如有不同意见或工作中发现新的情况和问题，可在____会上提请复议，但在没有作出新____决定前不得有违____决定的行为，或经____书记同意暂缓行动。3、遇到案发的重大事件，需要立即处理，而又来不及召开____会时，____成员可以采取应急措施，主持处理，但事后必须及时向____会报告。(六)纪监工作应提倡团结协作和____主义精神，____倾向：

　　

　　1、纪监人员之间，要互相支持、互相尊重、互相配合、互相谅解、团结协作。

　　2、对____的工作有意见，要在会上说明，开展批评与自我批评，不能在群众中议论纪监工作内部的问题。

　　3、会议上讨论的内容，在没有发文公布或公开传达之前，与会人员均要严守____，不得向外传播，更不允许歪曲会议决定的意见和传播不同意见。

　　五、培训制度(一)自我培训。通过平时自我学习书本和报刊杂志有关专业知识及文件材料，总结工作中积累的实践经验，向先进学习，接受榜样力量的影响等等，达到自我提高之目的。(二)参加上级培训。根据需要和上级安排，每年有目的、有计划的、有针对性地安排专兼职纪监人员参加上级____的各种培训学习。(三)学校____培训。每年根据需要不定期____专兼职纪监干部进行理论和业务知识培训学习。六、调研制度(一)纪监干部原则上坚持每月半天深入基层调查研究，发现问题及时纠正或提出整改意见。(二)____、监察在每季度一次的会议上，对各单位贯彻执行党纪国法和廉政规定情况进行认真分析研究，对普遍和重点问题提出整改措施，并抓好检查落实工作。(三)根据每年纪监理论研讨课题，积极____有关人员调研、撰写纪监工作论文，确保每年上交纪监论文不少于一篇，学校各党支部向学校____上交纪监论文一篇以上。

　　

篇十一：学校纪检监察工作总结汇报材料

　2021年学校纪检监察工作总结

　　（最新版）

　　编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日

　　序言

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　　正文内容

　　篇1：20XX年学校纪检监察工作总结20XX年，在局纪委的正确领导下，我院以党的xx大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施”和“持续求进”的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：一、工作回顾：(一)认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组

　　做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。

　　2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水;院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举

　　办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共使用公务接待费90534元，与去年同期相比下降了31%。

　　3、加强因公出国(境)管理。我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国(境)管理，严禁利用公款出国(境)旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护照统一交局办公室(外事办)管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批

　　

　　程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国(境)费用报销标准。截止目前，我院总计支付出国(境)费用110300元，较去年同期相比下降了44.85%。

　　4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理;重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用197101元，较去年同期相比下降了22.49%。

　　5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行

　　了集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部2-3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过

　　

　　办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间，约170平方米;三门峡基地腾退办公室5间，约100平方米。11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍7间，约210平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

　　6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

　　7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会

　　

　　员卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

　　(二)实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实1认真抓好xx届中央纪委

　　3狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是层层签订党风廉政建设责任书，院领导与副处级领导干部、各基层单位党政负责人签订了20XX年党风廉政建设责任书，尤其是矿源公司还结合单位实际，细化各项责任目标，与公司所有项目经理签订了廉洁从政目标

　　管理责任书。建立了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管单位、分管单位抓基层干部的工作格局，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。二是开展贯彻落实党风廉政建设责任制情况检查。今年以来，按照院党委的工作部署，纪委先后两次抽调相关部门负责人对下属6个经济实体贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查，对个别经营不规范的行为进行了纠正。三是做好党风廉政建设责任制考核和结果运用。元月份，我们按照要求对各基层单位贯彻落实20XX年度党风廉政建设责任制情况进行了考核，通过听看查议，召开职工大会，中层干部述职述廉，民主测评等重要环节，客观全面地掌握基层单位的党风廉政建设情况，全面评价了各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，从中评选出了3个先进集体和15名优秀中层干部。同时，我院在全局党风廉政建设责任制考评中，被局党委授予20XX年度贯彻落实党风廉政建设责任制先进单位，院长、书记被授予先进个人。

　　(三)大力开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线一是抓好集中学习。我院以党支部为学习单元，组织党员干部先

　　

　　后学习了《贯彻落实党的xx大反腐倡廉精神读本》《从政再提醒》《与领导干部谈作风建设》《反腐倡廉热点面对面20XX年脱颖而出，走上了中层干部岗位。2月份召开专题会议，对今年新提拔的5名中层干部进行了任前廉政谈话，每名中层干部作出了任职廉政承诺。

　　(五)建立健全规章制度，促进权力规范运行继续贯彻落实建立健全惩治和预防x败体系20XX年实施方案、实施方案任务分工和上级出台的各项规章制度。坚持党政“一把手”负总责，建立完善制度体系，重点坚持了“三重一大”事项集体决策制度，凡属“三重一大”事项，必须经过“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”，严禁临时动议和个人说了算，贯彻落实领导班子议事规则和决策程序。根据上级要求，我们在全院组织开展了“反腐倡廉制度建设年”活动，印发了活动实施办法，成立了活动领导小组，开展了动员部署、制度评估、建立健全三个阶段的工作，按照干部人事管理、资质与项目管理、安全管理、工作人员薪酬管理、工程项目管理、工程项目招投标管理、综合管理等各个方面。通过建立完善制度体系，进一步促进了事企管理工作科学化、制度化、精细化，规范了各项权力的运行，对从源头上预防和治理x败起到了积极作用。(六)协助筹备院

　　事，按照上级要求，我们积极参与了党x会的筹备工作，起草了纪委工作报告，选举产生了新一届纪委班子，为我院各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。另外，我们还根据三门峡市纪委的工作安排，完成了一项党风廉政建设研究课题，向市纪委提交了一篇党风廉政建设论文，受到了市纪委的充分肯定。

　　二、存在的问题：今年，我院纪检监察工作从实际出发，围绕单位改革、发展、稳定，确定工作目标、工作方向、工作重点，不断加强党风廉政建设，引导领导干部正确行使党和人民赋予的权力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步推进了反腐倡廉工作的健康发展，但我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现在：一是廉政教育力度还需要进一步加大，自律与他律、教育与管理的结合还不够紧密。二是各项管理制度的执行力需要进一步加大，监督工作需要进一步加强。三是信访举报渠道不够宽，基层干部与群众之间的关系还需进一步密切。三、下一步工作安排：(一)、深入开展反腐倡廉制度建设年活动。按照局纪委的活动安排和院活动实施办法，抓好制度建设和保障落实工作，着力提高反腐倡廉制度建设的水平，提高制度的执行力。(二)、深入开展群众路线主题教育实践活动。深入学习党的xx届三中全会精神和xx一系列重要讲话，紧紧围绕中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和省委“一学三促四抓”

　　

　　工作部署，进一步聚焦“四风”问题，坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

　　(三)、抓好元旦春节期间的党风廉政建设工作。认真贯彻中纪委关于做好元旦春节期间党风廉政建设工作的通知，严禁利用公款购买贺卡、挂历、烟花爆竹、送节礼，确保全院干部职工渡过一个廉洁、文明、祥和的节日。

　　(四)、抓好党风廉政建设责任制的年终考核工作。以开展党风廉政建设责任制考核为契机，督促各级党员领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制，履行廉政承诺，规范从政行为。

　　(五)、进一步加大廉政教育力度。利用会议培训、刊物橱窗、网络、多媒体等多种形式，组织开展灵活多样的廉政教育活动，不断增强各级领导干部的免疫力，不断巩固拒腐防变的思想道德防线。

　　(六)、进一步拓宽信访举报渠道。努力发挥举x信箱、网络举报平台、院领导接待日等作用，妥善解决职工群众反映突出的热点难点问题，争取把各类矛盾解决在萌芽状态，努力建设一支和谐稳定的地勘院伍。

　　总之，今年以来，我院的纪检监察工作找准工作定位，认真履行职能，积极发挥作用，主动开展工作，取得了一定成效;今后，我们将认真总结经验克服不足，不断把党风廉政建设和反x败斗争引向深入，为推进我院科学发展提供坚强有力的纪律保障。

　　

　　篇2：20XX年市纪检监察工作总结今天，xx市纪委王书记来我市检查指导工作，对我市纪检监察工作是一个有力推动，在此，我对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。应该说，我市的家风、门风比较正，这是我们几届班子坚持不懈抓党风廉政建设的结果。特别是通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，对我市党风廉政建设更是一个有力的推动，全市各级干部更加自觉地践行“xxxx”重要思想，不断加强廉洁自律，有效地带动了我市党风、政风和民风建设，起到了凝聚人心、旺盛人气、促进发展的积极作用。今年1—9月份，实现地区生产总值56.9亿元，同比增长24.05%，预计到年底可实现93亿元，同比增长16.49%;一般预算全口径财政收入实现15433万元，同比增长28%,预计到年底可实现24226万元，同比增长8.8%。其中本级收入10145万元,同比增长30.1%，预计到年底可实现17065万元，同比增长7.79%;规模以上工业企业由～年的27户增加到50户，完成产值12.8亿元,同比增长52.65%，预计到年底可完成18亿元，同比增长50%;全市共完成固定资产投资24.6亿元，同比增长388.3%，预计到年底可完成26亿元，同比增长216%。粮食总产预计达到94.5万吨比去年减产8.4%;农民人均收入预计达到4350元，同比增长10.03%。创造出这样好的局面，应该说是与我们坚持两手抓两手都要硬，在抓经济建设的同时，注重抓党风廉政建设和

　　

　　纪检监察工作分不开的。下面，我从我市市委抓党风

　　职能，使其在全市县域经济发展中充分发挥出政治保证作用。二、加强领导，为纪检监察工作创造良好环境1、针对党员干部思想实际，坚持廉政教育。我多次在书记

　　办公会、市委常委会和全市党风廉政建设及稳定会议上强调，越是面临经济严重困难的时候，越是转型任务繁重的时候，越是经济发展的形势好的时候，越要高度重视反～。坚决不能出现经济上去了，干部下来了的现象。要求干部提高自身修养，在今年初召开的市纪委五次全会上，结合贯彻落实中纪委五次全会和xx市纪委七次全会精神，突出强调了保持清醒头脑，认清反腐形势，提高对反腐倡廉工作极端重要性的认识;坚持标本兼治、惩防并举，力争从源头上预防和解决～问题;突出抓好软环境建设工作;加强领导，落实责任，确保反腐倡廉工作取得新成效等问题，尤其在贯彻执行xx市设立的“十条高压线”和我市市委、市政府出台的“十条禁令”问题上，明确提出，对违反了“十条禁令”，触犯了“十条高压线”的，不管涉及到谁，不管职务多高，不管阻力多大，发现一个就要坚决查处一个，决不姑息。今年初，结合共产党员先进性教育活动，进行了党风廉政建设专题教育，我分别在市委理论中心组学习会和全市副局级以上领导干部大会做了讲话，提出更高更严的要求，起到了对干部的警策作用。

　　2、抓住廉政建设的关键环节，做到责任明确。廉政建设的关键是领导干部，尤其是“一把手”，抓住这一关键就能够推进党风廉政建设和反～工作的顺利开展。为此，我要求各部门“一

　　

　　把手”必须坚决贯彻“一岗双责”责任制，在管好自己的同时，对本单位、本部门的党风廉政建设和反～工作负总责、亲自抓，管住班子，带好队伍，认真解决党风廉政建设方面存在的问题。首先是从我做起，从市级党政“一把手”做起，各乡镇、办事处和市直单位党政“一把手”都要坚持做到“五个必须”：召开党风廉政建设会议，“一把手”必须到会讲话;进行党风廉政教育，“一把手”必须登台讲课;写给“一把手”的署名上访信，“一把手”必须有明确批示;对查办领导干部的违纪违法案件，“一把手”必须坚决支持;上级专项检查党风廉政责任制落实情况，“一把手”必须参加汇报。

　　3、充实纪检监察队伍力量，优化队伍结构。从加强纪检监察队伍建设入手，强化对纪检监察工作的组织领导，坚持把优秀干部选派到市各级纪检监察机关领导班子中来，同时，把法律、金融、管理、计算机等不同知识领域的专门人才充实到纪检监察队伍中来，优化了结构，提高了队伍整体素质。各乡镇、办事处的纪委书记已全部由同级党委副书记担任。同时，为强化纪检监察对全市经济发展软环境的监督作用，市委专门召开常委会研究，决定将原有的软环境办公室由副局级升格为正局级，主任由市纪委副书记兼任，并成立软环境建设投诉举报中心，在事业单位改革人员精简分流的情况下，为举报中心挤出了10个编制名额，从在纪委监察岗位锻炼的乡局级后备干部中，择优选用8人直接调入，增强了纪检监察队伍力量。

　　

　　4、重视纪检监察干部学习，提高队伍素质。结合先进性教育活动，加强对纪检监察干部进行业务能力培训，仅～年组织参加各级培训达95人次。其中，基层培训采取了走出去、学回来的新方式，分两批组织43个基层纪委、纪检组的干部和本委室主任以上干部到苏州、昆山等地学习发达地区纪检监察工作经验，请苏州园区纪工委和昆山市纪委领导讲课，并形成考察报告传达到各基层纪委(纪检组)。

　　三、全力支持，为纪检监察机关查处案件撑腰查处大要案是纪检监察工作的硬任务，在这个问题上，我的态度从来不含糊，特别是在查处大案要案遇到困难和阻力时，旗帜鲜明地表明态度，坚决支持，为他们撑腰壮胆，做坚强后盾，有力地支持了纪检监察机关的工作，充分履行了自己在纪检监察和党风建设上的重要职责。主要做到了两个坚持。1、坚持日常工作定期调度。我定期调度纪检监察工作，经常听取纪委的案件工作汇报，支持纪委对案件的查处，对纪检监察机关发现的重要线索及时表明态度，做出指导和决策，并要求一查到底。两年多来，多次召开市委常委会、xx书记专题办公会研究党风廉政建设工作，及时解决遇到的各种问题。进一步加强了市委常委及市纪委常委同市管领导干部谈话等监督制度的落实，仅今年前10个月就对纪检监察机关提供的违法违纪领导干部进行提醒谈话、初核问题谈话、诫免谈话等27人次，保证和促进了全市违法违纪案件查处工作的健康发展。

　　

　　2、坚持棘手问题亲自过问。对群众反映强烈的热点问题、重大问题和较为严重的违法违纪案件亲自过问，支持纪检监察机关办案敢于碰硬，对于违反党风廉政规章制度的，一经发现坚决处理。今年年初，我市防疫站副部长杨某违反规定私自驾车外出，发生重大交通事故，对此，我在事实清楚的前提下，表明态度，进行了严肃处理，并对处理结果进行全市通报。对违反会议纪律的上管部门也一视同仁，前不久，对无正当原因不参加市政府

　　上能下机制，集中精力研究了对农村乡镇、市直部门、驻市垂直管理部门和乡局级领导干部等四个考核方案，目的就是要引进竞争机制，通过竞争评价干部，决定干部的升降去留。为保证四个考核方案的顺利实施，市委赋予纪检监察机关以考核权、监督权，对全年全程考核工作负总责，年终拿出考核结果，市委市政府根据纪检监察机关提供的考核结果评价全市各乡镇、各部门领导干部的工作情况，然后实施奖惩。

　　

　　

　　

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