党建工作廉洁风险点及防控措施9篇

党建工作廉洁风险点及防控措施9篇党建工作廉洁风险点及防控措施　　一、思想道德　　廉政风险的防范措施　　1、潜在风险：　　（1）政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。　　（2）工作思下面是小编为大家整理的党建工作廉洁风险点及防控措施9篇,供大家参考。

篇一：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　一、思想道德

　　廉政风险的防范措施

　　1、潜在风险：

　　（1）政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。

　　（2）工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。

　　（3）缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。

　　（4）工作原则性不强、法律意识淡漠，为违规当事人说情办事，引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。

　　（5）不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不满、上访、投诉，损害单位甚至建委形象的风险。

　　（6）不认真履行“一岗双责”，领导监督职责履行不到位，造成木单位出现严重违法违纪问题的风险。

　　2、防范措施:

　　（1）重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。

　　（2）认真落实“三会一课”、“领导干部学法笔记制度”，加强政治、法制学习，统一思想，提高认识，增强领导骨干的责任心和综合素质。

　　（3）教育全体干部职工在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。

　　（4）完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。

　　领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理。

　　站领导严格执行个人收入申报制度，个人重大事项报告制度,

　　（5）制定奖惩措施，严格工作纪律，强化督促检查。

　　激发全站人员工作热情、积极性和创造性。

　　二、制度机制

　　1、潜在风险：

　　（1）对不科学、不适用的制度，未能及时修改完善，造成工作中出现偏差的风险。

　　（2）对制度实施情况监督检查不够，导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用的风险。

　　2、防范措施：

　　（1）定期梳理、补充、完善各项规章制度（根据当年工作的需要），使各项制度符合工作需要，逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。

　　（2）加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制度的情况纳入到科室绩效考核之中。

　　（3）对不能严格按规章制度办事的责任人及责任领导进行告诫，

　　必要时依纪依法追究责任人的相关责任。

　　一、行政处罚类

　　1、潜在风险：

　　（1）不按规定立案、查处违法案件，造成人情案的发生，可能导致不廉洁现象出现。

　　（2）在案件调查取证环节中，未按照程序规定依法取证，遗漏证据，可能导致案件定性、裁量不准确，导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉。

　　（3）执法不廉洁，以权谋利。

　　在执法过程中，执法人员可能会经不起诱惑，利用职权谋取私利或获取享乐，通过与执法对象的权钱交易，为执法对象减轻处罚。

　　2、防范措施:

　　（1）办案人员要认真掌握办案技能，精通法律、法规、法理，在查办案件环节中，严格执行两人办案等各项执法程序。

　　（2）办案人员以及其他涉案人员要严格遵守保密制度、回避制度，做到不向当事人或其他人员泄露案情。

　　坚守办案纪律，不准利用职权收受当事人的好处，防止行政处罚出现畸轻畸重现象，预防行政复议被撤消或行政诉讼败诉的情况发生。

　　（3）在案件调查取证环节中，按照程序规定依法取证，以保证案件定性、裁量准确。

　　（4）在违法案件查办过程中严格依据“事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确、处理恰当”的原则办理、审理案件。

　　二、行政服务类

　　1、潜在风险:

　　（1）在竣工结算书备案、合同价登记、招标控制价备查、定额解释、工程造价纠纷处理、工程造价咨询企业资质申报、建设工业产品登记备案、确定建设工程住房公积金年度计取标准等工作中，违反工作流程，简化手续，可能产生违规办理、违规出具文件，引起投诉等后果。

　　（2）在备案、登记过程中，对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒，违规乱作为，可能造成严重后果。

　　（3）业务办理不熟，不能做到一次性告知，引起申请人不满，可能导致其向上级进行投诉。

　　（4）在审查过程中，对符合许可条件的，不予办理，设置障

　　碍，行政

　　可能导致申请人进行投诉。

　　（5）业务办理不及时，没有在政务服务承诺规定时限内办结，可能导致申请人中诉或投诉。

　　（6）在日常监管中对己发现的违法行为或违法案件不上报、不查处等，未及时留存文书档案，可能造成工作失职。

　　（7）在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能在日常监督管理过程中，产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。

　　2、防范措施：

　　（1）强化岗位培训。

　　有关工作人员要熟悉业务，认真学习相关法律法规和标准计价规定等，利用业务培训、自学等，提高业务能力和工作质量。

　　（2）严格按照相关规定办理标准造价监督服务业务，严格采取审核相互把关，相互监督措施。

　　（3）公开业务办理程序，广泛接受社会各界的监督。

　　（4）加强干部廉政教育，防止不廉洁行为的发生。

　　相关人员要严格执行工作服务程序，不故意刁难企业或设置不必要条件。

　　（5）严格落实考核机制，将H常考核与年终考核相结合，提高服务质量与服务效率。

　　（6）落实一次性告之、首问责任制、党风廉政建设责任制、行政过错责任追究办法、政务服务承诺等制度，并严格责任追究。

　　（7）从事定额解释、造价纠纷处理的工作人员，在调解纠纷过程中，要遵循公平、公正的原则，掌握调解、查处的技巧，要有群众观念，服务态度端正，不准因人情关系，有意偏袒一方，引起另一方不满。

　　三、年检、专项检查类

　　1、潜在风险：

　　（1）行政—，对年检中发现的案源线索隐瞒，可能产生收受当事人的好处等不廉洁行为。

　　（2）对年检或专项检查发现的问题，未按法定程序进行登记、录入，未及时留存文书档案，以及发现的问题不及时告知相关单位、上报，可能造成工作失职。

　　（3）在检查、职能帮扶的工作中，可能存在不给好处不办事，给了好处乱办事，借机索取好处等不廉洁行为。

　　（4）证书年检期间，可能产生收受好处的风险。

　　2、防范措施：

　　（1）强化廉政宣传教育，突出教育的针对性和实效性。

　　特别是对容易诱发违规违纪行为的关键科室和重点人员，长期坚持对他们进行有的放矢的廉政教育，以达到警钟常鸣，强化自律，规范行为目

　　的。（2）将岗位责任考核与党风廉政目标考核同落实、同考核；努力

　　实现对风险岗位的全程监控。（3）完善工作督查督办机制。

　　做到工作有要求、违规受追究、执行有保障。

　　通过对廉政风险点实施防范管理，形成自律与他律相结合，组织监督与群众监督相结合的廉政风险防范管理体系。

　　（4）完善制度，抓好防范，严格规范干部廉洁从政行为。四、财、物管理类1、潜在风险：财务管理风险：

　　（1）不认真执行年初财经预算，可能导致开支不合理，影响工作正常运转。

　　（2）在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能导致资金使用不当，给工作造成不利。

　　（3）年终财务决算时，由于帐表不符，可能造成财务数据不准，给财务工作带来不良影响。

　　（4）未按票据使用、管理的规定严格操作，致使票据保管不善、丢失、损坏等，造成严重不良后果。

　　资产管理风险点:

　　（5）固定资产管理不到位，可能造成固定资产盘亏，或因处置不合规，可能导致固定资产的流失。

　　（6）对暂扣物品管理不严格，出现差错，可能导致物品损毁、丢失、侵占、挪用或私分，造成不廉洁行为，产生不良后果。

　　2、防范措施：

　　（1）认真执行年初的财经预算，避免不合理开支，影响工作正常运转的情况发生。

　　（2）坚决执行财务制度，不私设小金库和违纪报销。（3）财务人员要加强责任心，认真履行工作职责。

　　做到帐表相符，财务数据准确、真实，便于工作顺利开展。（4）从事票据管理的工作人员，要严格遵守票据管理相关制度，

　　防止出现丢失和损坏，造成无法弥补的损失。

　　违者将依法追尤责任。（5）在重大财物收支上，在大额资金的使用上，要经集体讨

　　论，坚持“集体理财”的原则，重要财物收支由站务会集体讨论决定。（6）固定资产管理要到位，及时登记，加强对固定资产的监

　　督，防止本局国有资产丢失。（7）及时将涉案物品依法登记，管理到位，防止物品丢失或损

　　坏。

　　五、人事管理类

　　1、存在的风险

　　（2）对干部政治、思想、道德等方面管理不严格或是没有起到有效的防范作用，可能产生拉帮结派、各自为阵、相互扯皮拆台等歪风邪气。

　　岀现自由散漫、精神萎靡、作风拖拉、不在状态、事业心、责任感不强的现象；产生传谣、信谣等不利于团结的言行。

　　2.防范措施

　　（1）严格执行干部选拔任用、考核、评先、定职、定级等方面的各类规定。

　　（2）严格执行上级规定的人事工作流程，在各个环节上体现相互提醒、相互制约、相互监督、相互纠正的运行机制。

　　（3）坚持公开、公正、公平原则，坚持民主集中制原则，不弄虚作假，不偏听偏信，不泄露信息，不私下许诺，防止失察失误或用人不当等不公平的事情发生。

　　（4）加强政治、法制学习，树立立党为公、执政为民的意识。

　　加强集体荣誉感教育，加强民族团结、和谐稳定教育；组织全体工作人员学习并严格遵守各项廉政建设规定，树立正气，摒弃歪风邪气。

　　六、内务管理类

　　1、存在的风险

　　（1）在数据统计过程中，不认真及时统计，可能造成迟报、虚报或瞒报，给工作造成严重后果。

　　（2）不严格执行—络管理制度，随意安装软件，可能造成计算机感染病毒，导致重要信息数据丢失，给工作造成严重影响。

　　（3）档案管理不严格，特别是文书档案、案件档案、人事档案、财务档案、企业档案等出现丢失和损坏，可能造成无法弥补的损失。

　　（4）卬章管理不严，违规使用卬章、印章被盗用、丢失，可能对单位造成不良的影响。

　　（5）接听电话、传达会议通知不及时、不准确到位，可能导致木单位工作出现失误，造成不良后果。

　　（6）机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现失密，给带来影响。

　　（7）在办公物品采购及公车管理、使用和维修中违反规定，可能产生不廉洁行为，或是给单位和工作造成严重影响。

　　2.防范措施

　　（1）遵守廉洁从政规定，严格自律，恪守原则，坚决拒收不该接受的礼品馈赠及宴请，一切按照规章制度办事，不徇私枉法、徇情枉法。

　　（2）对网络管理、统计、档案管理、电话接听、印章管理、文件收发等人员加强责任心教育，使工作人员有高度的责任感、使命感和崇高的集体荣誉感，防止过错、失误，给全站各项工作顺利开展提供保障。

　　（3）规范公车维修、用油管理，严禁工作人员擅自出车，严禁领导干部擅自驾驶公务用车，对节假日、八小时之外未经站—或分管领导允许擅自出车的，严格按照有关规定处理。

　　（4）公务招待坚持对口接待和派餐制度，尽量减少陪餐人员。

　　一、市标准定站党支部书记、站长

　　1、潜在风险:

　　（1）工程造价咨询资质初审；（2）标准造价违规行为（行政处罚类案件）查处；（3）日常其他行政行为监督；（4）定额解释、造价纠纷处理；（5）单位经费开支；（6）单位人事管理；（7）评先树优；（8）公务接待；（9）车辆安全；（10）党费管理。

　　2、防范措施：

　　（1）工程造价咨询资质初审坚持班子集体把关。

　　（2）标准造价行政处罚类案件处理，坚持公开听证管理，并由委法规科等相关科室共同按程序办理。

　　严格执法监督，检查和调查取证必须2人以上，且亮证执法；坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制，案件检查结论坚持集体定案。

　　（3）建立监督投诉机制，对单位人员日常监督服务行为进行监督。

　　（4）实行定额解释、造价纠纷处理回避制。

　　与服务对象双方有利害关系的工作人员，监督其回避。对解释、纠纷结果显失公正的投诉，实行责任追究。

　　（5）严格财务制度，严格执行上级规定，按要求对经费合理开支。

　　（6）严格执行市住建委干部、人事管理有关规定，坚持人事工作集体决策、按程序办事。

　　（7）严格各项荣誉称号的推荐程序，坚持集体讨论决定推荐__O

　　（8）严格公务接待。

　　公务接待落实接待标准，履行就餐—度。（9）规范公车维修、用油管理。

　　公车维修、用油明确专人负责管理，并造册登记。

　　定期检查用油支领、发放登记情况。

　　（10）严格党费管理，及时足额上交。

　　二、主管标准、资质证书等业务副站长

　　1、职责：负责工程建设标准、造价咨询企业、造价从业人员、行业协会及社会治安综合治理、安全、防汛工作，分管标准科、造价科、综合科。

　　2、潜在风险：

　　（1）工程造价咨询资质初审；（2）工程建设标准违规行为（行政处罚类案件）查处；（3）日常督导、检查、调查取证；（4）车辆安全。

　　3、防范措施：

　　（1）工程造价咨询资质初审坚持班子集体把关。

　　（2）坚持公平、公开、公正原则处理标准行政处罚类案件，具体提请委法规科等相关科室共同按程序办理。

　　（3）严格执法监督。日常督导、检查、调查取证必须2人以上，且亮证执法，相互监督。严格要求自己，做好对执法人员教育、警示。

　　检查情况、结论、处理意见坚持班子集体决定。(4)规范公车维修、用油管理，严禁公车私用。

　　三、主管定额、咨询等业务副站长1、职责：负责工程定额、造价指标、工程建设价格信息管理工作及站工程造价咨询业务，分管定额科、辰宇造价所。2、潜在风险：(1)定额解释、造价纠纷处理；(2)造价指标测算、市场参考价调查；(3)招标代理、工程造价咨询；(4)评先树优；3、防范措施：

　　(1)实行定额解释、造价纠纷处理回避制。与服务对象双方有利害关系的工作人员，监督其回避。

　　对解释、纠纷结果显失公正的投诉，实行责任追究。

　　（2）加强指标测算、市场价格信息管理，对指标测算失误、责令改正；对指标测算、市场价格信息故意显失公平、且造成不良影响的，追究当事人责任。

　　（3）严格制度，加强咨询、招标代理业务管理，带头坚决杜绝违法违纪现象发生。

　　对重大业务失误，提交班子集体研究决定处理意见。

　　四、站工会主席

　　1、职责：负责标准造价—络、工程发承包计价日常管理、城乡环境综合整治和党建、精神文明、行风建设、纪检、信访、计划生育、老干部、群团工作，分管办公室、信息中心、女工委。

　　2、潜在风险：（1）工程发承包违规行为（行政处罚类案件）查处；（2）日常工程造价监管；（3）单位人事管理；（4）评先树优；（5）公务接待；（6）工会经费管理。

　　3、防范措施：

　　（1）坚持公平、公开、公正原则处理标准造价行政处罚类案件，具体提请委法规科等相关科室共同按程序办理。

　　严格执法监督，检查和调查取证等工作必须2人以上，亮证执法；案件检查结论坚持集体定案。

　　（2）加强对分管工程造价管理科室的日常管理，带头严格按原则办事。

　　（3）严格执行市住建委干部、人事管理有关规定，坚持人事工作集体决策、按程序办事。

　　（4）评先树优坚持推荐程序，坚持民主集中制度。

　　（5）严格公务接待。认真履行就餐—度。

　　（6）按规定提取使用工会经费。

　　模板，内容仅供参考

　　

　　

篇二：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　单位廉政风险点与防控措施

　　单位名称某某市安全生产监督管理局单位主要领导某某单位职能负责对全市安全生产工作的综合监管，履行安委会办公室职责。风险类别风险点防控措施重大事项决策1、不按照规定程序讨论决策，导致决策失误。2、不按照民主集中制原则办事，造成重大损失或影响。1、按照民主集中制原则集体讨论决定;2、严格按规定程序办事,发挥党员群众监督作用。重要人事任免1、不按照干部任免程序办行汇票事，导致用人失察。2、不按规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。3、在干部任免过程中存在弄虚作假现象，欺骗上级组织，造成严重影响，导致用人失误。1、按照民主集中制原则集体讨论决定。2、进一步完善制度，认真落实各项制度。3、全程监督干部竞争上岗工作，提高工作透明度，确保干部考察的全面性。4、凡涉及人事变动，需经党组会研究决定。重大项目安排1、不经过集体讨论研究决定，决策不民主、不科学。2、不按规定程序使用资金，造成重大经济损失。3、不按招标、投标程序办理，造成项目质量问题或重大经济损失。1、按照民主集中制原则集体讨论决定。2、坚持政务公开，公示制度。大额资金使用1、不经过集体讨论研究决定，决策不民主、不科学。2、不按规定程序使用资金，造成重大经济损失。3、不按招标、投标程序办理，造成项目质量问题或重大经济损失。1、重要支出，特别是大额资金使用，必须经领导班子集体研究决定。2、加强对大宗物品购置和重要基建项目的管理，经局党组审批后，方可实施。行政许可风险1、不按规定程序和时限办理。2、政务不公开，行政不作为、乱作为。3、授意或暗示工作人员违规办理不符合规定的事项。1、加强对安全生产许可审批事项的管理，实行审批时限承诺制，对行政许可事项必须经过两人以上确认合格后方可给予审批。2、依法行政，不以权谋私，强化“一岗多责”，集体领导，集体决策，不搞独断专行。3、定期到企业

　　监督检查，充分发挥专家力量查处隐患，对查处的隐患下达责令改正指令书，限期改正。4、加强监督教育，做到勤调度、多抽查、勤督促。行政执法风险1、不按法定程序执法，吃请、受贿，徇私枉法。2、执法不严，显失公正，办人情案、关系案。3、对安全生产违法违规行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，查办不力。4、在执法办案过程中，执法不公、显失公正。1、填写现场检查记录及复查意见书。2、利用执法PDA系统，对检查信息及时录入。3、对企业整改不到位，存在非法违法行为要及时向领导汇报，严格办案程序，坚持政务公开、事务透明，不搞暗箱操作。4、加大对处罚案件执行力度，处罚不到位的，及时转交法院执行。外部环境风险1、禁不起金钱、美色利诱，存在权钱交易，权权交易，权色交易。2、为不法单位、个人充当保护伞。3、服务对象可能对相关工作人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致工作人员行为失范，违规许可，违规处罚，构成失职渎职或“权钱交易”、权权交易等情况。1、不断加强对干部、职工的学习、培训、教育，努力提高干部、职工的政治素质和业务素质。2、不断加强对干部、职工特别是对党员干部八小时之外的监督，确保廉政工作取得实效。主要领导签字:

　　填表日期:

　　姓

　　名某某职

　　务党组书记、局长岗位工作职责主持局党组、局行政全面工作，安办日常工作。风险类别风险点防控措施思想道德风险1、理想信念动摇，背离社会主义荣辱观。2、不注重调查研究，工作脱离实际。3、软弱涣散，以权谋私，抵御风险能力下降。1、自觉加强政治学习和党性修养，强化职业道德和廉政风险意识，树立正确人生观、权利观、价值观。2、积极

　　参加党组织举办的理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育增强遵纪守法的自觉性和抗腐防变能力。3、自觉遵守工作纪律和生活纪律，坚持参加有益的公益活动，培养健康的兴趣爱好。4、严格执行民主生活会制度，自觉接受监督。岗位职责风险1、不严格执行财经纪律、不按规定使用或管理资金。2、违反干部任免规定程序，个人指定选拔、调整人选，或临时动议决定干部任免事项。3、在工作调动、机构变动时,未经上级组织部门批准，突击提拔、调整干部。4、不坚持民主集中制原则，重大决策不集体研究决定，或者不按照局党组会议或局长办公会议的决议，对重大事项自行做出决策。5、违反干部选拔任用规定。1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律等“四大纪律”和“八项要求”。2、严格执行干部任用条例，严格按照程序公开选拔领导干部。3、不利用职权为配偶、子女、亲友谋取私利。4、不借选拔作用干部之机谋取私利或任人唯亲，营私舞弊。5、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告。6、制定重大事项决策制度，严格执行制度履行程序，坚持重大决策集体讨论决定。7、自觉接受组织和群众的监督。外部环境风险1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚。2、不正当的私人关系。3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。1、加强政治学习和党性修养，培养高尚的情趣。2、摆正与企业等服务单位的关系，慎交朋友。3、加强对家属、身边工作人员的教育和监督。责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　姓

　　名李允富职务党组成员、副局长岗位工作职责负责机关党建、人事财务、安办具体工作，非煤矿山、烟花爆竹安全生产，职业卫生监管等工作。

　　分管办公室、综合协调科、工矿商贸科、职业健康科。风险类别风险点防控措施思

　　想

　　道

　　德

　　风

　　岗

　　位

　　职

　　责

　　风

　　险1、不认真履行监管职责。2、不能认真贯彻上级的各项指示，不能提出有针对性的计划、措施。3、违反规定要求，为不具备安全生产条件或不符合规定要求的企业办理行政许可。4、故意刁难具备要求的企业，不予办理安全生产许可。5、对相关建设项目安全设施的设计审查和竣工验收把关不严，非煤矿山企业安全生产准入和监督检查不严，放宽要求，给予“照顾”，致使企业生产安全达不到要求。6、对发生生产安全事故的企业，在调查处理过程中，故意放宽或调查不严格。对关闭的矿山监督检查不到位，存在死灰复燃。7、接受请托人好处，干涉正常的许可、监管，指使分管人员违反规定，办理行政许可或放宽对监管对象的管理。8、对分管范围内人员管理不严格，放松要求，发生违法违纪行为。9、违反保密规定，在处理违法案件等事项上为企业通风报信，或利用职务之便把

　　企业秘密介绍给他人为自己谋利益。10、利用职务之便在企业入股“分红”或提供有偿技术咨询服务。11、向监管对象集资、摊派、拉赞助、推销产品、索要钱物或利用职务之便为亲友谋取私利。12、到被监管单位报销应由本单位或个人支付的费用。13、变相从事安全生产评价及其他中介活动，或收取中介机构提供的钱物，或违反规定向监管单位推荐中介机构。14、违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和礼品，参加可能影响公正执行公务的宴请及由监管对象支付费用的娱乐、健身、旅游等活动。15、对分管科室、单位和人员监督管理不到位。1、制定有针对性的防腐倡廉的工作措施，坚决贯彻党的路线方针政策，贯彻上级有关部门的指示，加强自身廉政建设，加强对分管科室、人员的廉政监管，做到勤学习、勤调度、多抽查、勤督促。2、严格按照行政许可相关规定办理审批手续，从严审查、从严核准。加强许可环节的廉政监管，严格按照“一审一核”工作流程开展工作，审核相互把关，相互监督。3、定期到企业监督检查，充分发挥专家力量查处隐患，对查处的隐患下达责令改正指令书，限期改正。4、严格事故调查过程处理，严格执行有关规定。5、遵守廉洁从政规定，一切按照规章制度办事，不徇私枉法、徇情枉法。6、依法行政，不以权谋私，恪守原则，坚决拒收和接受礼品馈赠及宴请。7、对监管对象的所有吃请不参加、所有钱物不收，做到私利不谋、请吃不去、送礼不收、便宜不占。8、严格遵守保密规定。9、依法行政，不以权谋私，强化“一岗多责”，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。10、自觉参加民主生活会，认真履行“一岗双责”等各项制度。11、通过加强党风、政风、行风建设，最大限度地维护群众的利益。

　　外

　　部

　　环

　　境

　　风

　　险1、“八小时”以外的个人生活情趣不高尚。2、和监管对象来往过于密切，工作之外和企业老板来往密切。3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。4、不按照规定报告个人有关事项。1、把好“八小时”以外个人生活关，坚决杜绝生活不健康、情趣不高尚。2、注重个人交往，不和无事套近乎人接近；工作以外时间，不与企业老板来往。3、加强与家属、亲属交流，对家属、亲属涉及单位事项的事情一概按程序办理，加强家属、亲属管理，坚决杜绝家属、亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。4、不吃拿卡要、徇私枉法。5、不做违法违规事项。6、按规定报告个人有关事项。责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　姓

　　名李银柱职

　　务党组成员、副局长岗位工作职责负责化工、医药、危险化学品安全生产监管，开发区工矿商贸、职业卫生监管等工作。分管危险化学品科、开发区分局。风险类别风

　　险

　　点防控措施思

　　想

　　道

　　德

　　风

　　险1、忙于事务，放松对自己的要求，不注意政治学习。2、工作不实，不深入基层实际，滋生官僚主义、形式主义。3、受拜金主义、享乐主义影响，拒腐防变和抵御风险能力降低。4、不注重加强党性修养，不能履行共产党员的各项义务，为群众服务的意识不足。1、加强政治理论的学习，提高政治素质。不断改造世界观，坚定理想信念、严格政治纪律、自觉接受监督。2、坚持实事求是的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义。3、坚决杜绝不良因素的影响，提高拒腐防变的能力。4、坚持党的群众路线，深入群众，贴近群众，切实增强为群众服务的自觉性。5、自觉接受上级、班子成员和同志们的监督。岗

　　位

　　职

　　责

　　风

　　险1、不认真履行职责，致使分管工作不能顺利进行。2、不能认真贯彻上级的各项指示，不能提出有针对性的计划、措施。3、违反规定要求，为不具备安全生产条件或不符合规定要求的企业办理行政许可。4、故意刁难具备要求的企业，不予办理安全生产许可。5、对监管对象的监管力度失之于宽、失之于软，致使企业可能发生生产安全事故。6、对发

　　生生产安全事故的企业，在调查处理过程中徇私舞弊、收受贿赂，给予“照顾”，调查不严格。7、接受请托人好处，干涉正常的许可、监管，指使、强令分管人员违反规定办理许可或放宽监管。8、对分管范围内人员管理不严格，发生违法违纪行为。9、到被监管单位报销应由本单位或个人支付的费用。违反规定接受被监管对象的现金、有价证券、支付凭证和礼品等好处。10、不注意纠正不正之风，使群众利益受到损害。1、制定有针对性的防腐倡廉的工作措施，坚决贯彻党的路线方针政策，贯彻上级有关部门的指示，加强自身廉政建设，加强对分管科室、人员的廉政监管，做到勤学习、勤调度、多抽查、勤督促。2、严格按照行政许可相关规定办理审批手续，从严审查、从严核准。加强许可环节的廉政监管，严格按照“一审一核”工作流程开展工作，审核相互把关，相互监督。3、定期到企业监督检查，充分发挥专家力量查处隐患，对查处的隐患下达责令改正指令书，限期改正。4、严格事故调查过程处理，严格执行有关规定。5、遵守廉洁从政规定，一切按照规章制度办事，不徇私枉法、徇情枉法。6、依法行政，不以权谋私，恪守原则，坚决拒收和接受礼品馈赠及宴请。7、通过加强党风、政风、行风建设，最大限度地维护群众的利益。外部环境风险1、“八小时”以外的个人生活情趣不高尚。2、和监管对象来往过于密切。3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。4、不按照规定报告个人有关事项。1、把好“八小时”以外个人生活关，坚决杜绝生活不健康、情趣不高尚。2、注重个人交往，不和无事套近乎人接近；工作以外时间，不与企业老板来往。3、加强与家属、亲属交流，对家属、亲属涉及单位事项的事情一概按程序办理，加强家属、亲属管理，坚决杜绝家属、亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。4、按规定报告个人有关事项。责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　姓

　　名王金玉职务党组成员、副局长岗位工作职责负责政策法规、执法监督、宣传教育、科技培训、应急救援。分管规划科技科、应急救援指挥中心（政策法规科）、监察支队。风险类别风险点防控措施思

　　想

　　道

　　德

　　风

　　1、加强廉政文化建设，开展多种形式的廉政教育、理想教育，努力提高廉洁自律和自我防控意识，加强道德修养。2、积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。3、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。参加有益的社会活动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德。慎交友、慎言行、慎独处、抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。4、培养健康兴趣爱好，地址不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

　　岗

　　位

　　职

　　责

　　风

　　险1、违反规定干预和插手不属于自己职责范围的工作内容。2、在预案备案工作中，易发生违反预案备案有关规定和工作流程，在材料不齐全或格式不合格情况下，因不廉洁行为准予备案。3、不按照局党组会议或局长办公会议的决议，对重大违法案件或重大事项自行做出决策。4、授意或暗示工作人员违规办理不符合条件的许可审批事项。5、滥用执法监察权，违法滥施行政监察、行政强制措施、行政处罚，不作为、乱作为。6、不恪守组织纪律，随意泄露市局党组在干部任用上的秘密。7、授意或暗示执法工作人员违规办案，为不法单位、个人充当保护伞、保护人。8、对分管科室、单位和人员监督管理不到位。9、在信息化建设方面，违反建设项目招标工作流程，在执行保密环节，透露招标信息，产生不廉洁行为。10、接受吃请、受贿，利用职权干预工作人员查办案件，办人情案、关系案，可能产生不廉洁行为。1、严格按山东省《生产安全事故应急预案管理办法》实施细则（试行）有关规定和工作流程，层层把关，确保工作质量。2、严格执行制度履行程序，坚持重大决策集体讨论。坚持集体定案，坚持法律法规适用、自由裁量权适用的集体研究制，按照程序要求，一般案件由支队集体讨论决定，重大案件由局案审委讨论决定。3、严格执行干部任用条例，不借选拔作用干部之机谋取私利或任人唯亲，营私舞弊；不利用职权为配偶、子女、亲友谋取私利。4、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告；自觉接受组织和群众对自己的监督。5、严格要求自己，依法行政，严格执法，严格行政许可审批手续，依法对不法单位和个人进行严肃处理。6、恪尽职守，尽职尽责，不利用手中的职权干预工作人员办案，在分管工作中，不吃请、不受贿。7、按照规定，照章执

　　行自由裁量权，绝不越权行使。8、认真管好自己分管的科室，单位和人员，对属下工作上支持，生活上照顾，管理上严格。外

　　部

　　环

　　境

　　风

　　险1、不正当社会风气的影响。2、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚。3、碍于亲朋好友、领导面子，徇私舞弊。4、与监管对象存在不正当关系。5、社会交际圈中的不良行为影响。6、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。1、把好“八小时”以外生活关，坚决杜绝生活不健康、情趣不高尚。通过政治学习努力提高个人政治素养，按原则办事。2、注重个人交往，加强廉洁自律。3、坚持原则，交友慎重。4、严格要求，以身作则。5、加强与家属、亲属交流，对家属、亲属涉及单位事项的事情一概按程序办理，加强家属、亲属管理，坚决杜绝家属、亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　姓

　　名刘慧玲职务副调研员岗位工作职责负责政策法规、执法监督、宣传教育、科技培训、应急救援。协助王金玉副局长工作。风险类别风险点防控措施思

　　想

　　道

　　德

　　风

　　1、积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。2、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。参加有益的社会活动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德。慎交友、慎言行、慎独处、抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。3、加强廉政文化建设，开展多种形式的廉政教育、理想教育，努力提高廉洁自律和自我防控意识，加强道德修养。4、培养健康兴趣爱好，地址不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。岗

　　位

　　职

　　责

　　风

　　险1、不按照局党组会议或局长办公会议的决议，对重大违法案件或重大事项自行做出决策。2、违反规定干预和插手不属于自己职责范围的工作内容。3、在预案备案工作中，易发生违反预案备案有关规定和工作流程，在材料不齐全或格式不合格情况下，因不廉洁行为准予备案。4、授意或暗示工作人员违规办理不符合条件的许可审批事项。5、滥用执法

　　监察权，违法滥施行政监察、行政强制措施、行政处罚，不作为、乱作为。6、授意或暗示执法工作人员违规办案，为不法单位、个人充当保护伞、保护人。7、接受吃请、受贿，利用职权干预工作人员查办案件，办人情案、关系案，可能产生不廉洁行为。1、严格要求自己，依法行政，严格执法，严格行政许可审批手续，依法对不法单位和个人进行严肃处理。2、严格按山东省《生产安全事故应急预案管理办法》实施细则（试行）有关规定和工作流程，层层把关，确保工作质量。3、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告；自觉接受组织和群众对自己的监督。4、恪尽职守，尽职尽责，不利用手中的职权干预工作人员办案，在分管工作中，不吃请、不受贿。5、按照规定，照章执行自由裁量权，绝不越权行使。外

　　部

　　环

　　境

　　风

　　险1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚。2、不正当社会风气的影响。3、与监管对象存在不正当关系。4、碍于亲朋好友、领导面子，徇私舞弊。5、社会交际圈中的不良行为影响。6、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。1、把好“八小时”以外生活关，坚决杜绝生活不健康、情趣不高尚。通过政治学习努力提高个人政治素养，按原则办事。2、注重个人交往，加强廉洁自律。3、坚持原则，交友慎重。4、严格要求，以身作则。5、加强与家属、亲属交流，对家属、亲属涉及单位事项的事情一概按程序办理，加强家属、亲属管理，坚决杜绝家属、亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。责任人签字：

　　领导签字：填表日期：

　　

　　

篇三：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　党支部书记廉政风险点及防范措施

　　党支部书记廉政风险点及防范措施

　　根据关于明确职权、查找风险点、制定防范措施的要求，对照支部书记职务，明确该职位廉政风险点及防范措施如下。

　　一、主要工作职责1、主持党支部的全面工作，制定党务工作的年度计划，并认真组织实施。定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。2、抓好党员、干部和职工的时政学习，宣传党的各项路线、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。3、抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，配合做好干部的考察工作。4、抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。二、廉政风险点。1、在协助开展干部选拔任用和人员招录工作中，徇私舞弊；2、干部选拔任用和人员招录工作中，私自泄露推荐、考察等有关情况；3、在干部和人事考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；4、发展党员，不按规定程序，不坚持标准；5、党费收缴与管理。不按标准收取党费，违规使用党费，不公开接受监督。三、防范措施

　　党支部书记廉政风险点及防范措施

　　1、加强反腐倡廉等党纪国法的学习，做到警钟长鸣，强化勤政廉政意识，努力做一名遵守廉政规定、严格自律、坚持原则、不徇私枉法的优秀党员干部。

　　2、按制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定执行，在市交通运输局党组和机关党委的领导下，按规定条件、程序办理。

　　3、在人员招录工作中，坚持程序，在局党组的领导下，全过程接受纪检组和全社会监督。

　　4、加强党费管理。按照中组部《关干中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作。坚持造册登记，开据票据，及时足额上交。按规定使用党费，定期公开党费情况。

　　5、坚持标准发展党员。按照《中国共产党党章》和《发展党员细则》的规定，做好党员发展工作。监督党支部按规定程序和标准发展党员，在审批环节把好关。

　　6、落实党务公开制度。按照规定，能公开的内容及时、全面公开，接受监督，杜绝暗箱操作。

　　

　　

篇四：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　岗位廉政风险及防控措施排查表〔单位〕

　　单位：

　　村党支部

　　填表时间：年月日

　　单位

　　村党支部

　　1、宣传和执行党在农村的各项方针政策，负责制定本村经

　　济社会开展规划和方案，研究决定重大问题，带着党员和

　　群众，深化农村改革，开展农村经济，增强村级经济积累

　　和实力，帮助、指导农民增收，改善生产、生活条件，。

　　2、按照?中国共产党基层组织工作条例?抓好本村党建

　　工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范

　　作用。

　　3、负责建立、健全村级组织工作运行机制，充分调动

　　主要职责

　　党员、群众的积极性。4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，

　　教育群众要移风易俗，破除迷信，树立社会主义新风气。

　　5、负责村、组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核

　　和监督管理工作。

　　6、领导村民委员会、村民监督委员会、共青团、妇联、

　　民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展

　　工作。

　　7、维护本村社会、政治稳定，抓好社会治安综合治理

　　和方案生育工作。

　　风险点主要表现

　　风险等级

　　防控措施

　　1、如果在重大事项决策时，不

　　1、认真执行“四议两公

　　遵守决策程序，可能发生一个人说

　　开一监督〞工作机制，按?村

　　了算，独断专行的武断行为，导致高级重大事项决策流程图?程序

　　决策失误而造成重大损失。

　　进行决策。

　　2、加强制度建设，严格

　　2、如果对自我约束不严，“一

　　执行镇党委制定的各项规章

　　岗双责〞履行不到位，可能造本钱

　　制度，以镇村干部廉洁自律

　　人或村“两委班子〞成员不给好处高级行为标准严于律己。

　　不作为，给了好处乱作为现象发生。

　　3、实行党务公开，用人

　　标准公开，坚持原那么，阳

　　3、在用人、党员开展中，如果不坚持原那么，搞暗箱操作，可能导致任人唯亲，以权谋私问题的发生。

　　高级

　　光操作。

　　岗位廉政教育加强廉政风险防控工作领导小组审核意见

　　年月日

　　注：1、本表由各级岗位廉政教育加强廉政风险防控领导小组办公室负责填写，提交时需制作纸版、电子版各一份；

　　2、本表一式二份，存档、自留各一份。

　　

　　

篇五：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　党风廉政建设风险点及防控措施情况报告

　　为深入构建惩治和预防腐败体系建设,加强xxx廉政教育和风险防范,不断增强全体干部职工廉洁自律，结合公司实际，现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下。

　　一、思想道德方面（一）存在的风险点

　　1、政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。

　　2、工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。

　　3、缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。

　　4、工作原则性不强、法律意识淡漠，引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险。不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不满、上访、投诉，损害公司形象的风险。

　　

　　5、不认真履行“一岗双责”，领导监督职责履行不到位，造成本公司出现严重违法违纪问题的风险。

　　（二）防范措施

　　1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。

　　2、认真落实“三会一课”，加强政治、法制学习，统一思想，提高认识，增强领导干责任心和综合素质。

　　3、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。

　　4、完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理。严格落实“三重一大”报告制度。

　　二、采购管理方面

　　（一）存在的风险点

　　

　　1、廉洁风险。物资采购工作作为公司的重点领域和重要环节,面临着各种风险因素的影响,特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑,如果不能增强风险防范意识,就极易导致腐败案件的发生。

　　2、采购人员专业性不强。公司在采购过程中发挥最重要作用的就是采购人，如果采购人不够专业，那么采购项目将无法实施。采购制度的不完善导致采购人员的培训不能及时到位，采购人在编制采购方案时，通常会出现以下几种情况：实施方案不全、采购清单不明确、预算经费不清晰。这就会导致采购人员在实施采购的过程中无法确定采购物品的具体数量、型号、参数。从而无法对采购清单的正确性进行审核，因此导致价格高于预算统计，给后期的成本核算造成错误。

　　3、价格风险。一是由于供应商与相关业务人员在投标前相互串通，透露标底，使公司采购蒙受损失。二是当采购人员对价格预测失误而进行批量采购，造成价格风险。

　　4、采购质量风险。一方面由于供应商提供的物资质量不符合要求，而导致公司不能正常生产，给用户造成经济、技术、人身安全、公司声誉等方面的损害。另一方面供应商提供的物资以次充好.直接影响到公司产品的整体质量、制造加工与交货期，降低因市场需求发生变动，影响到采购计划

　　

　　的准确性；采购计划编制不适当或不科学，与目标发生较大偏离，导致采购中计划风险。

　　（二）防范措施

　　1、要强化教育防控。思想是行动的先导,正确的思想意识指导健康的行为方式。因此在物资采购行业，要始终把思想教育作为廉洁风险防范管理的长期性、基础性工作来抓。要始终坚持教育为主、预防为先的方针，通过创新载体、丰富手段、活跃形式，教育物资采购人员把好欲望关、交友关、兴趣关，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　2、建立完善物资采购管理流程。要从建立完善物资需求提出，到采购计划、合同签订（采购方式、采购渠道、采购价格）、货物运输、产品验收入库等环节的管理制度入手，完善《物资采购管理办法》，通过强化采购策略研究，采取科学、理性的采购方式，加大过程控制等管理措施，实现物资的“安全、及时、经济”供应，堵塞各种漏洞。重点做到三个明确：明确采购目的。采购的物资必须是公司所需要的，采购部门在采购过程中不应一味的追求价格最低化，应对所要采购的物资的质量和效用进行通盘考虑，在为公司节约资金的同时，保证采购质量。

　　三、工程管理方面

　　

　　一、存在的风险点

　　（1）廉洁风险。工程项目的廉洁风险是指管理人员在项目运行履行权力中发生腐败的可能性。廉洁风险点是指权力运行流程中可能产生腐败行为的具体环节或岗位。这种廉洁风险点是一旦主客观条件具备，它就可能会由潜在的风险变为现实的腐败行为。主要体现在：在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多；不按项目完成的实际工程量办理结算资料；工程结算时随意变动单价或弄虚作假；利用职权透漏合同管理或招标管理中的有关信息；在起草合同、文件时粗略不细化；对施工单位进行吃、拿、卡、要；从事对单位利益有损、对自身有利的行为；在对外联系业务时不坚持原则，假公济私；在工程验收时，不坚持原则，不按规范进行验收。

　　（2）进度风险。进度风险指的是由于建筑工程项目施工过程中各种要素的综合影响,最终形成项目工程施工拖延,未能及时依照工期完成。

　　（3）管理风险。影响管理风险呈现与否的要素是管理机构对安全管理重视不够、管理概念不清晰。

　　（二）防范措施

　　1、工程项目廉洁风险，必须坚持多措并举、多管齐下，方能最大限度地预防和控制廉洁风险演变为腐败行为。主要

　　

　　措施是：按照工程项目承包施工合同及计量管理办法进行计量结算；在结算工程量上实事求是，做到手续齐全；工程结算时要严格按照规定程序办理；在结算时，要廉洁自律，提高遵纪守规的自觉性，严格按结算管理办法执行；要加强合同管理，依照合同办事；对工程内部商业机密不得泄露。

　　2、对控制工期的办法是对设计图纸、施工方案,不时研讨、修正与执行,增强进度管理工作。经过定期进度检查会检查施工总进度、季施工进度、月施工进度、双周施工进度、每周定期开会检查进度。

　　3、实行人性化安全管理理念，制定可操作性强的安全考核制度，开展合理有效的安全生产管理活动，将安全生产管理工作落实到位；完善安全管理机制，切实执行和落实手段安全管理并非片面环节，需从系统化视角去考虑和审视，即以安全为宗旨从多个层面构建完善安全管理体系。

　　

篇六：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　单位廉政风险点与防控措施

　　单位名称单位职能风险类别

　　荷泽市安全生产监督管理局

　　单位主要领导

　　闫传银

　　负责对全市安全生产工作的综合监管，履行安委会办公室职责

　　O

　　风险点

　　防控措施

　　重大事项决策

　　1、不按照规定程序讨论决策，导致决策失误。

　　2、不按照民主集中制原则办事，造成重人损失或影响。

　　1、按照民主集中制原则集体讨论决定；2、严格按规定程序办事，发挥党员群众监督作

　　用。

　　重要人事任免

　　1、不按照干部任免程序办行汇票事，导

　　致用人失察。

　　1、按照民主集中制原则集体讨论决定。

　　2、不按规定程序推荐、考察、酝酿、讨2、进一步完善制度，认真落实各项制度。

　　论决7E任免干部。

　　3、全程监督干部竞争上岗工作，提高工作透明度，

　　3、在干部任免过程中存在弄虚作假现

　　确保干部考察的全面性。

　　象，欺骗上级组织，造成严重影响，4、凡涉及人事变动，需经党组会研究决定。

　　导致用人失误。

　　重大项目安排

　　大额资金使用

　　1、不经过集体讨论研究决定，决策不民主、不科学。

　　2、不按规定程序使用资金，造成重大经济损失。

　　3、不按招标、投标程序办理，造成项目质量问题或重大经济损失。

　　1、不经过集体讨论研究决定，决策不民主、不科学。

　　2、不按规定程序使用资金，造成重大经济损失。

　　3、不按招标、投标程序办理，造成项目质量问题或重大经济损失。

　　1、按照民主集中制原则集体讨论决定。2、坚持政务公开，公示制度。

　　1、重要支出，特别是大额资金使用，必须经领导班子集体研究决定。2、加强对大宗物品购置和重要基建项目的管理，经局党组审批后，方可实施。

　　1、加强对安全生广许可审批事项的管理，实行审

　　批时限承诺制，对行政许可事项必须经过两人以上

　　政可

　　1、不按规定程序和时限办理。

　　确认合格后方可给予审批。

　　险

　　2、政务不公开，行政不作为、乱作为。2、依法行政，不以权谋私，强化“一岗多责”，

　　行许

　　3、授意或暗示工作人员违规办理不符合集体领导，集体决策，不搞独断专行。

　　风

　　规定的事项。

　　3、定期到企业监督检查，充分发挥专家力量查处

　　隐患，对查处的隐患下达责令改正指令书，限期改

　　正。

　　4、加强监督教育，做到勤调度、多抽查、勤督促。

　　行政执法风险

　　1、不按法定程序执法，吃请、受贿，徇私枉法。2、执法不严，显失公正，办人情案、关系案。3、对安全生产违法违规行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，查办不力。4、在执法办案过程中，执法不公、显失公正。

　　1、填写现场检查记录及复查意见书。2、利用执法PDA系统，对检查信息及时录入。3、对企业整改不到位，存在非法违法行为要及时向领导汇报，严格办案程序，坚持政务公开、事务透明，不搞暗箱操作。4、加大对处罚案件执行力度，处罚/、到位的，及时转交法院执行。

　　1、禁/、起金钱、美色利诱，存在权钱

　　交易，权权交易，权色交易。

　　2、为不法单位、个人充当保护伞。

　　外部环境风3、服务对象可能对相关工作人员进行利

　　险

　　益诱惑或施加其他非正常影响，导致工作

　　人员行为失范，违规许可，违规处罚，构

　　成失职渎职或“权钱交易”、权权交易等

　　情况。

　　1、不断加强对干部、职工的学习、培训、教育，努力提高干部、职，的政治素质和业务素质。2、不断加强对干部、职工特别是对党员干部八小时之外的监督，确保廉政工作取得实效。

　　主要领导签字:

　　填表日期:

　　局领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名岗位工作职责

　　风险类别

　　闫传银

　　职务

　　党组书记、局长

　　主持局党组、局行政全面，作，安办日常工作。

　　风险点

　　防控措施

　　思想道德风险

　　1、理想信念动摇，背离社会主义荣辱观。2、不注重调查研究，工作脱离实际。3、软弱涣散，以权谋私，抵御风险能力下

　　降。

　　1、自觉加强政治学习和党性修养，强化职业道德和廉政风险意识，树立正确人生观、权利观、价值观。

　　2、积极参加党组织举办的理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育增强遵纪守法的自觉性和抗腐防变能力。

　　3、自觉遵守工作纪律和生活纪律，坚节参加有益的公益活动，培养健康的兴趣爱好。

　　4、严格执行民主生活会制度，自觉接受监督。

　　岗位职责风险

　　1、/、严格执行财经纪律、不按规定使

　　1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律等“四

　　用或管理资金。

　　大纪律”和“八项要求”。

　　2、违反干部任免规定程序，个人指定选2、严格执行干部任用条例，严格按照程序

　　拔、调整人选，或临时动议决定干部任免事公开选拔领导干部。

　　项。

　　3、不利用职权为配偶、子女、亲友谋取私

　　3、在工作倜动、机构变动时，未经上级利。4、不借选拔作用干部之机谋取私利或任人

　　组织部门批准，突击提拔、调整的。

　　唯亲，营私舞弊。

　　4、不坚持民主集中制原则，重大决策不5、本人及家庭重大事项如实及时向党组织

　　集体研究决定，或者不按照局党组会议或局报告。

　　长办公会议的决议，对重大事项自行做出决

　　6、制定重大事项决策制度，严格执行制度

　　策。

　　履行程序，坚持重大决策集体讨论决定。7、自觉接受组织和群众的监督。

　　5、违反干部选拔任用规定。

　　外部环境风险

　　1、加强政治学习和党性修养，培养高尚的1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣。

　　情趣不高尚。

　　2、摆正与企业等服务单位的关系，慎交朋

　　2、/、止当的私人关系。

　　友。

　　3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者

　　3、加强对家属、身边工作人员的教育和监

　　督。亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。

　　责任人签字：领导签字：填表日期:

　　姓名岗位工作职责

　　李允富职务党组成员、副局长

　　负责机关党建、人事财务、安办具体工作，非煤矿山、烟花爆竹安全生产，职业卫生监管等工作。分管办公室、综合协调科、工矿商贸科、职业健康科。

　　风险类别

　　思想道德风险

　　风险点

　　防控措施

　　1、忙于事务，放松对自己的要求，不注意政治学习。

　　2、工作不实，不深入基层实际，滋生官僚主义、形式主义。

　　3、接受外界/、良因素的影响，拒腐防变和抵御风险能力降低，出现违纪行为。

　　4、不注重加强党性修养，不能履行共产党员的各项义务，为群众服务的意识不足。

　　5、理论联系实际不够，创新意识不强。

　　1、加强政治理论的学习，提图政治素质。不断改造世界观，坚定理想信念、严格政治纪律、自觉接受监督。

　　2、坚持实事求是的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义。

　　

篇七：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　9在信息化建设方面违反建设项目招标工作流程在执行环节透露招标信息产生不廉洁行10接受吃请受贿利用职权干预工作人员查办案件办人情案关系案可能产生不廉洁行3严格执行干部任用条例不借选拔作用干部之机谋取私利或任人唯亲营私舞弊

　　姓名

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　职务

　　项目经理

　　岗位工作职责

　　主持项目部行政全面工作，安办日常工作。

　　风险类别

　　风险点

　　防控措施

　　思想道德风险

　　1、理想信念动摇，背离社会主义荣辱观。

　　2、不注重调查研究，工作脱离实际。3、软弱涣散，以权谋私，抵御风险能

　　力下降。

　　1、自觉加强政治学习和党性修养，强化职业道德和廉政风险意识，树立正确人生观、权利观、价值观。

　　2、积极参加党组织举办的理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育增强遵纪守法的自觉性和抗腐防变能力。

　　3、自觉遵守工作纪律和生活纪律，坚持参加有益的公益活动，培养健康的兴趣爱好。

　　4、严格执行生活会制度，自觉接受监督。

　　岗位职责风险

　　1、不严格执行财经纪律、不按规定使用或管理资金。

　　2、违反干部任免规定程序，个人指定选拔、调整人选，或临时动议决定干部任免事项。

　　3、在工作调动、机构变动时,未经上级组织部门批准，突击提拔、调整干部。

　　4、不坚持集中制原则，重大决策不集体研究决定，或者不按照公司党组会议，对重大事项自行做出决策。

　　1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律等“四大纪律”和“八项要求”。

　　2、严格执行干部任用条例，严格按照程序公开选拔领导干部。

　　3、不利用职权为配偶、子女、亲友谋取私利。

　　4、不借选拔作用干部之机谋取私利或任人唯亲，营私舞弊。

　　5、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告。

　　6、制定重大事项决策制度，严格执行制度履行程序，坚持重大决策集体讨论决定。

　　7、自觉接受组织和群众的监督。

　　外部环境风险

　　1、“八小时”以外的个人生活不健康、1、加强政治学习和党性修养，培养高

　　情趣不高尚。

　　尚的情趣。

　　2、不正当的私人关系。

　　2、摆正与企业等服务单位的关系，慎

　　3、亲属鼓动乱纪、贪污腐败，或者交朋友。

　　亲属直接收受钱财、干涉日常工作事3、加强对家属、身边工作人员的教育

　　务。

　　和监督。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名

　　职务

　　党工委书记

　　岗位工作职责

　　负责项目部党建，项目部日常管理。

　　风险类别

　　思想道德风险

　　风险点

　　防控措施

　　1、加强政治理论的学习，提高政治素质。不断改造世界观，坚定理

　　想信念、严格政治纪律、自觉接

　　受监督。

　　2、坚持实事的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义。

　　1、忙于事务，放松对自己的要求，不

　　3、坚决杜绝不良因素的影响，提高拒腐防变的能力。

　　注意政治学习。

　　2、工作不实，不深入基层实际，滋生

　　4、坚持党的群众路线，深入群众，贴近群众，切实增强为群众服务

　　官僚主义、形式主义。

　　的自觉性。

　　3、接受外界不良因素的影响，拒腐防变和抵御风险能力降低，出现违纪

　　5、自觉接受上级、班子成员和同志

　　们的监督。

　　行为。4、不注重加强党性修养，不能履行共

　　6、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风，

　　产党员的各项义务，为群众服务的

　　意识不足。

　　发扬优良传统，清白做人，干净

　　做事。参加有益的社会活动，培

　　5、理论联系实际不够，创新意识不强。养健康的兴趣爱好，养成良好的

　　职业道德、社会公德和家庭美德。

　　慎交友、慎言行、慎独处、抵制

　　不良思想、不良习惯、不良行为

　　的侵蚀。认真开展批评与自我批

　　评，沟通思想，总结反思，防微

　　杜渐，净化心灵。

　　1、不认真履行监管职责。2、不能认真贯彻上级的各项指示，不

　　能提出有针对性的计划、措施。3、违反规定要求，为不具备安全生产

　　条件或不符合规定要求的企业办理行政许可。4、故意刁难具备要求的企业，不予办理安全生产许可。5、对相关建设项目安全设施的设计审查和竣工验收把关不严，非煤矿山企业安全生产准入和监督检查不严，放宽要求，给予“照顾”，致使企业生产安全达不到要求。6、对发生生产安全事故的企业，在调查处理过程中，故意放宽或调查不

　　1、制定有针对性的防腐倡廉的工作措施，坚决贯彻党的路线方针政策，贯彻上级有关部门的指示，加强自身廉政建设，加强对分管科室、人员的廉政监管，做到勤学习、勤调度、多抽查、勤督促。2、严格按照行政许可相关规定办理审批手续，从严审查、从严核准。加强许可环节的廉政监管，严格按照“一审一核”工作流程开展工作，审核相互把关，相互监督。3、定期到企业监督检查，充分发挥专家力量查处隐患，对查处的隐患下达责令改正指令

　　严格。对关闭的矿山监督检查不到

　　书，限期改正。4、严格事故调查

　　位，存在死灰复燃。

　　过程处理，严格执行有关规定。5、

　　岗

　　7、接受请托人好处，干涉正常的许可、监管，指使分管人员违反规定，办

　　遵守廉洁从政规定，一切按照规

　　理行政许可或放宽对监管对象的管

　　章制度办事，不徇私枉法、徇情

　　位

　　理。

　　枉法。6、依法行政，不以权谋私，

　　8、对分管围人员管理不严格，放松

　　恪守原则，坚决拒收和接受礼品

　　职

　　要求，发生违纪行为。

　　馈赠及宴请。

　　9、违反规定，在处理案件等事项上为7、对监管对象的所有吃请不参加、

　　责

　　企业通风报信，或利用职务之便把企业秘密介绍给他人为自己谋利益。

　　所有钱物不收，做到私利不谋、请吃不去、送礼不收、便宜不占。

　　风

　　10、利用职务之便在企业入股“分红”8、严格遵守规定。

　　或提供有偿技术咨询服务。

　　9、依法行政，不以权谋私，强化“一

　　险

　　11、向监管对象集资、摊派、拉赞助、推销产品、索要钱物或利用职务之

　　岗多责”，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。

　　便为亲友谋取私利。

　　10、自觉参加生活会，认真履行“一

　　12、到被监管单位报销应由本单位或个人支付的费用。

　　13、变相从事安全生产评价及其他中介

　　岗双责”等各项制度。11、通过加强党风、政风、行风建设，

　　活动，或收取中介机构提供的钱物，最大限度地维护群众的利益。

　　或违反规定向监管单位推荐中介机

　　构。

　　14、违反规定收受现金、有价证券、支

　　付凭证和礼品，参加可能影响公正

　　执行公务的宴请及由监管对象支付

　　费用的娱乐、健身、旅游等活动。

　　15、对分管科室、单位和人员监督管理

　　不到位。

　　外

　　1、把好“八小时”以外个人生活关，坚决杜绝生活不健康、情趣不高

　　部

　　1、“八小时”以外的个人生活情趣不高尚。

　　尚。2、注重个人交往，不和无事套近乎

　　人接近；工作以外时间，不与企

　　环

　　2、和监管对象来往过于密切，工作之

　　业老板来往。

　　外和企业老板来往密切。

　　3、加强与家属、亲属交流，对家属、

　　境

　　3、亲属鼓动乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事

　　亲属涉及单位事项的事情一概按程序办理，加强家属、亲属管理，

　　风

　　务。4、不按照规定报告个人有关事项。

　　坚决杜绝家属、亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。4、不吃拿卡要、徇私枉法。

　　险

　　5、不做违规事项。6、按规定报告个人有关事项。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名

　　职务

　　工会主席

　　岗位工作职

　　责

　　负责工会日常工作，农民工管理。

　　风险类别

　　风险点

　　防控措施

　　1、加强政治理论的学习，提高政治

　　素质。不断改造世界观，坚定理

　　思

　　1、忙于事务，放松对自己的要求，想信念、严格政治纪律、自觉接

　　不注意政治学习。

　　受监督。

　　想

　　2、工作不实，不深入基层实际，滋2、坚持实事的工作作风，坚决克服

　　道

　　生官僚主义、形式主义。

　　官僚主义、形式主义。

　　3、受拜金主义、享乐主义影响，拒3、坚决杜绝不良因素的影响，提高

　　德

　　腐防变和抵御风险能力降低。

　　拒腐防变的能力。

　　风

　　4、不注重加强党性修养，不能履行4、坚持党的群众路线，深入群众，

　　共产党员的各项义务，为群众服贴近群众，切实增强为群众服务

　　险

　　务的意识不足。

　　的自觉性。

　　5、自觉接受上级、班子成员和同志

　　们的监督。

　　1、不认真履行职责，致使分管工作1、制定有针对性的防腐倡廉的工作

　　不能顺利进行。

　　措施，坚决贯彻党的路线方针政

　　岗

　　2、不能认真贯彻上级的各项指示，策，贯彻上级有关部门的指示，

　　不能提出有针对性的计划、措施。加强自身廉政建设，加强对分管

　　位

　　3、违反规定要求，为不具备安全生科室、人员的廉政监管，做到勤

　　职

　　产条件或不符合规定要求的企业学习、勤调度、多抽查、勤督促。

　　办理行政许可。

　　2、严格按照行政许可相关规定办理

　　责

　　4、故意刁难具备要求的企业，不予审批手续，从严审查、从严核准。

　　风

　　办理安全生产许可。

　　加强许可环节的廉政监管，严格

　　5、对监管对象的监管力度失之于宽、按照“一审一核”工作流程开展

　　险

　　失之于软，致使企业可能发生生工作，审核相互把关，相互监督。

　　产安全事故。

　　3、定期到企业监督检查，充分发挥

　　6、对发生生产安全事故的企业，在专家力量查处隐患，对查处的隐

　　调查处理过程中徇私舞弊、收受患下达责令改正指令书，限期改

　　贿赂，给予“照顾”，调查不严格。正。

　　7、接受请托人好处，干涉正常的许4、严格事故调查过程处理，严格执

　　可、监管，指使、强令分管人员行有关规定。

　　违反规定办理许可或放宽监管。5、遵守廉洁从政规定，一切按照规

　　8、对分管围人员管理不严格，发生章制度办事，不徇私枉法、徇情

　　违纪行为。

　　枉法。

　　9、到被监管单位报销应由本单位或6、依法行政，不以权谋私，恪守原

　　个人支付的费用。违反规定接受则，坚决拒收和接受礼品馈赠及

　　被监管对象的现金、有价证券、宴请。

　　支付凭证和礼品等好处。

　　7、通过加强党风、政风、行风建设，

　　10、不注意纠正不正之风，使群众利最大限度地维护群众的利益。

　　益受到损害。

　　1、把好“八小时”以外个人生活关，

　　坚决杜绝生活不健康、情趣不高

　　尚。2、注重个人交往，不和无

　　外

　　1、“八小时”以外的个人生活情趣不

　　事套近乎人接近；工作以外时

　　部

　　高尚。2、和监管对象来往过于密

　　间，不与企业老板来往。3、加

　　环

　　切。3、亲属鼓动乱纪、贪污腐败，

　　境

　　或者亲属直接收受钱财、干涉日

　　强与家属、亲属交流，对家属、

　　风

　　亲属涉及单位事项的事情一概

　　险

　　常工作事务。4、不按照规定报告

　　按程序办理，加强家属、亲属管

　　个人有关事项。

　　理，坚决杜绝家属、亲属直接收

　　受钱财、干涉日常工作事务。4、

　　按规定报告个人有关事项。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名

　　职务

　　安全总监

　　岗位工作职负责安全宣传教育、安全技培训、应急救援。责

　　风险类别

　　风险点

　　防控措施

　　1、积极参加理想信念教育、宗旨教

　　育、革命传统教育和反腐倡廉教

　　育，增强拒腐防变能力，筑牢反

　　腐倡廉思想防线。

　　2、带头执行党纪政纪条规和廉洁自

　　思

　　1、不注重道德修养，不自觉抵制权、律各项规定，自觉改进工作作

　　钱等腐败思想侵蚀，拒绝腐败和风，发扬优良传统，清白做人，

　　想

　　抵御风险能力降低，出现行为。

　　干净做事。参加有益的社会活

　　2、理论联系实际不够，创新意识不动，培养健康的兴趣爱好，养成

　　道

　　强。

　　良好的职业道德、社会公德和家

　　3、放松整治理论学习，理想信念动庭美德。慎交友、慎言行、慎独

　　德

　　摇，世界观、人生观、价值观发处、抵制不良思想、不良习惯、

　　生偏差。

　　不良行为的侵蚀。认真开展批评

　　风

　　4、忽视党风廉政建设，廉政自律意与自我批评，沟通思想，总结反

　　识不强，出现违规违纪现象。

　　思，防微杜渐，净化心灵。

　　险

　　3、加强廉政文化建设，开展多种形

　　式的廉政教育、理想教育，努力

　　提高廉洁自律和自我防控意识，

　　加强道德修养。

　　4、培养健康兴趣爱好，地址不良思

　　想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

　　岗

　　1、不按照局党组会议或局长办公会1、严格要求自己，依法行政，严格议的决议，对重大案件或重大事执法，严格行政许可审批手续，

　　位

　　项自行做出决策。

　　依法对不法单位和个人进行严

　　2、违反规定干预和插手不属于自己肃处理。

　　职

　　职责围的工作容。

　　2、严格按省《生产安全事故应急预

　　3、在预案备案工作中，易发生违反案管理办法》实施细则（试行）

　　责

　　预案备案有关规定和工作流程，有关规定和工作流程，层层把

　　在材料不齐全或格式不合格情况关，确保工作质量。

　　风

　　下，因不廉洁行为准予备案。3、本人及家庭重大事项如实及时向

　　4、授意或暗示工作人员违规办理不党组织报告；自觉接受组织和群

　　险

　　符合条件的许可审批事项。

　　众对自己的监督。

　　5、滥用执法监察权，滥施行政监察、4、恪尽职守，尽职尽责，不利用手

　　行政强制措施、行政处罚，不作为、乱作为。6、授意或暗示执法工作人员违规办案，为不法单位、个人充当保护伞、保护人。7、接受吃请、受贿，利用职权干预工作人员查办案件，办人情案、关系案，可能产生不廉洁行为。

　　中的职权干预工作人员办案，在分管工作中，不吃请、不受贿。5、按照规定，照章执行自由裁量权，绝不越权行使。

　　外

　　1、把好“八小时”以外生活关，坚1、“八小时”以外的个人生活不健康、决杜绝生活不健康、情趣不高

　　情趣不高尚。

　　部

　　2、不正当社会风气的影响。

　　尚。通过政治学习努力提高个人政治素养，按原则办事。

　　环

　　3、与监管对象存在不正当关系。2、注重个人交往，加强廉洁自律。

　　4、碍于亲朋好友、领导面子，徇私3、坚持原则，交友慎重。

　　境

　　舞弊。

　　4、严格要求，以身作则。

　　5、社会交际圈中的不良行为影响。5、加强与家属、亲属交流，对家属、

　　风

　　6、亲属鼓动乱纪、贪污腐败，或者亲属涉及单位事项的事情一概

　　亲属直接收受钱财、干涉日常工按程序办理，加强家属、亲属管

　　险

　　作事务。

　　理，坚决杜绝家属、亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名

　　职务

　　岗位工作职责项目部技术总负责，技术培训。

　　项目部总工程师

　　风险类别

　　思想道德风险

　　岗位职责风

　　风险点

　　防控措施

　　1、加强廉政文化建设，开展多种形

　　式的廉政教育、理想教育，努力

　　提高廉洁自律和自我防控意识，

　　加强道德修养。

　　2、积极参加理想信念教育、宗旨教

　　1、放松整治理论学习，理想信念动育、革命传统教育和反腐倡廉教

　　摇，世界观、人生观、价值观发育，增强拒腐防变能力，筑牢反

　　生偏差。

　　腐倡廉思想防线。

　　2、不注重道德修养，不自觉抵制权、3、带头执行党纪政纪条规和廉洁自

　　钱等腐败思想侵蚀，拒绝腐败和律各项规定，自觉改进工作作

　　抵御风险能力降低，出现行为。风，发扬优良传统，清白做人，

　　3、理论联系实际不够，创新意识不干净做事。参加有益的社会活

　　强。

　　动，培养健康的兴趣爱好，养成

　　4、忽视党风廉政建设，廉政自律意良好的职业道德、社会公德和家

　　识不强，出现违规违纪现象。

　　庭美德。慎交友、慎言行、慎独

　　处、抵制不良思想、不良习惯、

　　不良行为的侵蚀。认真开展批评

　　与自我批评，沟通思想，总结反

　　思，防微杜渐，净化心灵。

　　4、培养健康兴趣爱好，地址不良思

　　想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

　　1、违反规定干预和插手不属于自己1、严格按省《生产安全事故应急预

　　职责围的工作容。

　　案管理办法》实施细则（试行）

　　2、在预案备案工作中，易发生违反有关规定和工作流程，层层把

　　预案备案有关规定和工作流程，关，确保工作质量。

　　在材料不齐全或格式不合格情2、严格执行制度履行程序，坚持重

　　况下，因不廉洁行为准予备案。大决策集体讨论。坚持集体定

　　3、不按照局党组会议或局长办公会案，坚持法律法规适用、自由裁

　　议的决议，对重大案件或重大事量权适用的集体研究制，按照程

　　项自行做出决策。

　　序要求，一般案件由支队集体讨

　　4、授意或暗示工作人员违规办理不论决定，重大案件由局案审委讨

　　符合条件的许可审批事项。

　　论决定。

　　5、滥用执法监察权，滥施行政监察、3、严格执行干部任用条例，不借选

　　险

　　行政强制措施、行政处罚，不作拔作用干部之机谋取私利或任

　　为、乱作为。

　　人唯亲，营私舞弊；不利用职权

　　6、不恪守组织纪律，随意泄露市局为配偶、子女、亲友谋取私利。

　　党组在干部任用上的秘密。

　　4、本人及家庭重大事项如实及时向

　　7、授意或暗示执法工作人员违规党组织报告；自觉接受组织和群

　　办案，为不法单位、个人充当保众对自己的监督。

　　护伞、保护人。

　　5、严格要求自己，依法行政，严格

　　8、对分管科室、单位和人员监督管执法，严格行政许可审批手续，

　　理不到位。

　　依法对不法单位和个人进行严

　　9、在信息化建设方面，违反建设项肃处理。

　　目招标工作流程，在执行环节，6、恪尽职守，尽职尽责，不利用手

　　透露招标信息，产生不廉洁行中的职权干预工作人员办案，在

　　为。

　　分管工作中，不吃请、不受贿。

　　10、接受吃请、受贿，利用职权干7、按照规定，照章执行自由裁量权，

　　预工作人员查办案件，办人情绝不越权行使。

　　案、关系案，可能产生不廉洁行8、认真管好自己分管的科室，单位

　　为。

　　和人员，对属下工作上支持，生

　　活上照顾，管理上严格。

　　1、把好“八小时”以外生活关，坚

　　外

　　1、不正当社会风气的影响。

　　决杜绝生活不健康、情趣不高

　　2、“八小时”以外的个人生活不健

　　尚。通过政治学习努力提高个人

　　部

　　康、情趣不高尚。

　　政治素养，按原则办事。

　　环

　　3、碍于亲朋好友、领导面子，徇私2、注重个人交往，加强廉洁自律。

　　舞弊。

　　3、坚持原则，交友慎重。

　　境

　　4、与监管对象存在不正当关系。4、严格要求，以身作则。

　　5、社会交际圈中的不良行为影响。5、加强与家属、亲属交流，对家属、

　　风

　　6、亲属鼓动乱纪、贪污腐败，或者亲属涉及单位事项的事情一概

　　亲属直接收受钱财、干涉日常工按程序办理，加强家属、亲属管

　　险

　　作事务。

　　理，坚决杜绝家属、亲属直接收

　　受钱财、干涉日常工作事务。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　单位廉政风险点与防控措施

　　单位名称

　　AA二标项目部

　　单位主要领导

　　单位职能负责对项目部安全、施工生产、经营管理工作。

　　汪百辉

　　风险类别

　　风险点

　　防控措施

　　重大事项决策

　　1、不按照规定程序讨论决策，导致决策失误。

　　2、不按照集中制原则办事，造成重大损失或影响。

　　1、按照集中制原则集体讨论决定;2、严格按规定程序办事,发挥党员群众监督作

　　用。

　　重大项目安排

　　大额资金使用

　　1、不经过集体讨论研究决定，决策

　　不、不科学。

　　2、不按规定程序使用资金，造成重1、按照集中制原则集体讨论决定。

　　大经济损失。

　　2、坚持政务公开，公示制度。

　　3、不按招标、投标程序办理，造成

　　项目质量问题或重大经济损失。

　　1、不经过集体讨论研究决定，决策

　　不、不科学。

　　1、重要支出，特别是大额资金使用，必须经

　　2、不按规定程序使用资金，造成重领导班子集体研究决定。

　　大经济损失。

　　2、加强对大宗物品购置和重要基建项目的管

　　3、不按招标、投标程序办理，造成理，经公司党组审批后，方可实施。

　　项目质量问题或重大经济损失。

　　行政许可风险

　　1、不按规定程序和时限办理。2、政务不公开，行政不作为、乱作为。3、授意或暗示工作人员违规办理不符合规定的事项。

　　1、不以权谋私，强化“一岗多责”，集体领导，集体决策，不搞独断专行。3、定期监督检查，查处隐患，对查处的隐患下达责令改正指令书，限期改正。4、加强监督教育，做到多抽查、勤督促。

　　外部环境风险

　　1、禁不起金钱、美色利诱，存在权钱交易，权权交易，权色交易。

　　1、不断加强对干部、职工的学习、培训、教2、为不法单位、个人充当保护伞。

　　育，努力提高干部、职工的政治素质和业务素3、服务对象可能对相关工作人员进

　　质。行利益诱惑或施加其他非正常影

　　2、不断加强对干部、职工特别是对党员干部响，导致工作人员行为失，违规许

　　八小时之外的监督，确保廉政工作取得实效。可，违规处罚，构成失职渎职或“权钱交易”、权权交易等情况。

　　主要领导签字:

　　填表日期:

　　

　　

篇八：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　以岗位风险防控为基础以加强制度建设为重点在党风廉政建设工作中以领导干部为重点以规范和制药权力为核心以腐败现象易发多发的重要领域和关建环节为突破口加强惩治和预防腐败建设针对容易发生不廉洁问题存在廉政风险的溥弱环节深入查找领导干部在思想道德方面制度机制方面岗位职责方面存在的廉政风险进一步采取有效措施加以监控最大限度地降低廉政风险有效预防腐败行为的发生促进反腐倡廉制度的完善和工作机制的创新构建一个全面覆盖层层管理重点防控责任到人的风险防控体系探索一条科学量化便于考核的党风廉政新路子建设一支政治过硬业务精通廉洁奉公作风优良的干部队伍为我院各项工作的发展提供坚强的组织和纪律保障

　　xxx党支部廉政风险点防范管理工作实施方案

　　为进一步增强党风廉政建设的针对性和实效性，建立健全各项有效的风险防范管理机制，使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制。根据市纪委《关于进一步加强廉政风险防范管理工作的通知》（xxx发【xxxx】xx号）及（xxxx党组发【xxxx】xx号）文件要求。为确保我院廉政风险防范工作的顺利进行，并结合我院工作实际，经研究决定特制定如下实施方案。

　　一、指导思想和目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕加强作风建设和完善惩治预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设。坚持把反腐倡廉建设贯穿于经济社会发展和卫生工作的各个领域。以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，在党风廉政建设工作中，以领导干部为重点，以规范和制药权力为核心，以腐败现象易发多发的重要领域和关建环节为突破口，加强惩治和预防腐败建设，针对容易发生不廉洁问题，存在廉政风险的溥弱环节，深入查找领导干部在思想道德方面、制度机制方面、岗位职责方面存在的廉政风险，进一步采取有效措施加以监控，最大限度地降低廉政风险，有效预防腐败行为的发生，促进反腐倡廉制度的完善和工作机制的创新，构建一个全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的风险防控体系，探索一条科学、量化、便于考核的党风廉政新路子，建设一支

　　1

　　政治过硬、业务精通、廉洁奉公、作风优良的干部队伍，为我院各项工作的发展提供坚强的组织和纪律保障。

　　二、组织机构为加强对风险点管理工作的组织领导，全面推进我院廉政风险点管理工作取得实效，特在我院成立廉政风险点管理工作领导小组：组长：xxx（支部书记、院长）副组长：xxx（支部副书记、副院长）成员：xxxxxxxxx领导小组下设风险管理办公室在院办公室，办公室人员负责组织开展好各项日常工作和抓好具体工作。三、基本原则（一）围绕中心，服务发展。坚持把加强廉政风险防控与重点卫生工作落实、党的建设，反腐倡廉建设结合起来，融入业务工作和管理流程之中，实现廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展。（二）统筹兼顾，综合治理。坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法、综合的措施开展廉政风险防控工作，将各项权利全部纳入廉政风险防控和权力运行监控范围。不断拓展源头治理腐败的工作领域，确保做到风险防控无死角、防范管理无盲区。（三）大胆创新，积极实践。坚持在思想理念、制度建设、监督手段上大胆创新，不断完善新思路、提出新想法、落实新举措，进一步加大制度创新和探索实践力

　　2

　　度，努力用发展的思路和改革的办法促进工作的制度化、规范化，努力形成用制度管人、管事、管权的有效机制。

　　（四）突出重点，注重实效。结合卫生工作实际，将领导干部、工作人员行使职务全力和职业全力过程中容易产生腐败问题的部位和环节，作为廉政风险防控的重点，紧紧抓住权力运行、资金监管、廉政教育、制度建设等方面，努力改进教育方式，健全监督机制，完善制度体系，创新监督手段，确保廉政风险防控工作取得实效。四、工作目标及要求（一）总体目标通过全面推进廉政风险防控工作，优化权力配置，以廉政风险排查、评估、防控为主线、以岗位职责为切入点，以监督制约和规范权力运行为核心，最大限度地减少腐败问题的发生，使预防腐败在反腐倡廉建设中的作用更加突出、工作更加规范、成效更加明显。（二）阶段目标1、宣传发动阶段（2013年4月20—5月20日）成立领导机构，召开动员大会，制定实施方案。广泛动员宣传，使广大党员干部特别是领导干部认清岗位廉政风险存在的客观性和开展廉政风险防控工作的重要意义、主要内容、工作措施，切实提高全员参与的主动性和积极性，确保工作顺利有序发展。2、排查廉政风险阶段（2013年5月21日—6月20日）按照“自己找、领导提、集体定”的方式，围绕重点领域、重点对象和关键部位，从岗位、部门和单位3个层面，重点查找岗位职责、

　　3

　　权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，在一定范围内征求意见，经单位领导班子集体审定后确定风险等级，建立台账。各科室认真填写《廉政风险自查情况表》，由主要领导把关审查后，送局纪检监察室。

　　3、防控处置阶段（2013年6月21日—7月31日）单位各科室要针对排查出的廉政风险和评定等级，进行深入分析和论证，依据相关法律法规、工作职责，制定廉政风险防控措施，建立廉政风险台账，实行分级负责、分级管理和动态管理，对廉政风险实时监控、即时预警、及时处置。填写《福泉市卫生系统廉政风险防范汇总备案情况表》报局纪检监察室备案。4、总结考察阶段（2013年8月1日—9月30日）廉政风险管理领导小组成员要及时对前期工作进行回顾，对风险防范工作情况进行检查考核，评估质量和效率，总结经验和不足，制定整改措施，建立廉政风险管理长效机制，基本形成内部管理有制度、岗位操作有标准、出现问题能修正、事后考核有依据的风险防范体系。并于9月15日前将工作开展情况及《福泉市卫生系统廉政风险防范工作统计表》报送局纪检监察室。

　　xxx党支部xxxx年x月xx日

　　4

　　

　　

篇九：党建工作廉洁风险点及防控措施

　　单位廉政风险点与防控措施

　　单位名称单位职能风险类别

　　重大事项决策

　　重大项目安排

　　大额资金使用

　　茶格预制二标项目部

　　单位主要领导

　　负责对项目部安全、施工生产、经营管理工作

　　。

　　汪百辉

　　风险点

　　防控措施

　　1、不按照规定程序讨论决策，导致决策失误。

　　2、不按照民主集中制原则办事，造

　　成重大损失或影响。

　　1、按照民主集中制原则集体讨论决定;2、严格按规定程序办事,发挥党员群众监督作

　　用。

　　1、不经过集体讨论研究决定，决策不民主、不科学。

　　2、不按规定程序使用资金，造成重大经济损失。

　　3、不按招标、投标程序办理，造成项目质量问题或重大经济损失。

　　1、不经过集体讨论研究决定，决策不民主、不科学。

　　2、不按规定程序使用资金，造成重大经济损失。

　　3、不按招标、投标程序办理，造成项目质量问题或重大经济损失。

　　1、按照民主集中制原则集体讨论决定。2、坚持政务公开，公示制度。

　　1、重要支出，特别是大额资金使用，必须经领导班子集体研究决定。2、加强对大宗物品购置和重要基建项目的管理，经公司党组审批后，方可实施。

　　行政许可风险

　　1、不按规定程序和时限办理。2、政务不公开，行政不作为、乱作为。3、授意或暗示工作人员违规办理不符合规定的事项。

　　1、不以权谋私，强化“一岗多责”，集体领导，集体决策，不搞独断专行。3、定期监督检查，查处隐患，对查处的隐患下达责令改正指令书，限期改正。4、加强监督教育，做到多抽查、勤督促。

　　外部环境风险

　　1、禁不起金钱、美色利诱，存在权钱交易，权权交易，权色交易。2、为不法单位、个人充当保护伞。3、对象可能对相关工作人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致工作人员行为失范，违规许可，违规处罚，构成失职渎职或“权钱交易”、权权交易等情况。

　　1、不断加强对干部、职工的学习、培训、教育，努力提高干部、职工的政治素质和业务素质。2、不断加强对干部、职工特别是对党员干部八小时之外的监督，确保廉政工作取得实效。

　　主要领导签字:

　　填表日期:

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名

　　汪百辉

　　职务

　　项目经理

　　岗位工作职责

　　主持项目部行政全面工作，安办日常工作。

　　风险类别

　　风险点

　　防控措施

　　思想道德风险

　　1、理想信念动摇，背离社会主义荣辱观。

　　2、不注重调查研究，工作脱离实际。3、软弱涣散，以权谋私，抵御风险能

　　力下降。

　　1、自觉加强政治学习和党性修养，强化职业道德和廉政风险意识，树立正确人生观、权利观、价值观。

　　2、积极参加党组织举办的理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育增强遵纪守法的自觉性和抗腐防变能力。

　　3、自觉遵守工作纪律和生活纪律，坚持参加有益的公益活动，培养健康的兴趣

　　爱好。

　　4、严格执行民主生活会制度，自觉接受监督。

　　岗位职责风险

　　1、不严格执行财经纪律、不按规定使用或管理资金。

　　2、违反干部任免规定程序，个人指定选拔、调整人选，或临时动议决定干部任免事项。

　　3、在工作调动、机构变动时,未经上级组织部门批准，突击提拔、调整干

　　部。4、不坚持民主集中制原则，重大决

　　策不集体研究决定，或者不按照公司党组会议，对重大事项自行做出决策。

　　1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律等“四大纪律”和“八项要求”。

　　2、严格执行干部任用条例，严格按照程序公开选拔领导干部。

　　3、不利用职权为配偶、子女、亲友谋取私利。

　　4、不借选拔作用干部之机谋取私利或任人唯亲，营私舞弊。

　　5、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告。

　　6、制定重大事项决策制度，严格执行制度履行程序，坚持重大决策集体讨论决定。

　　7、自觉接受组织和群众的监督。

　　外部环境风险

　　责任人签字：

　　1、“八小时”以外的个人生活不健康、情趣不高尚。

　　2、不正当的私人关系。3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常工

　　作事务。

　　1、加强政治学习和党性修养，培养高尚的情趣。

　　2、摆正与企业等服务单位的关系，慎交朋友。

　　3、加强对家属、身边工作人员的教育和监督。

　　领导签字：

　　填表日期：

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名

　　丁正华

　　职务

　　党工委书记

　　岗位工作职责风险类别

　　负责项目部党建，项目部日常管理。

　　风险点

　　防控措施

　　1、加强政治理论的学习，提高政治素质。不断改造世界观，坚定理

　　想信念、严格政治纪律、自觉接

　　受监督。

　　2、坚持实事求是的工作作风，坚决

　　克服官僚主义、形式主义。

　　1、忙于事务，放松对自己的要求，不注意政治学习。

　　3、坚决杜绝不良因素的影响，提高拒腐防变的能力。

　　4、坚持党的群众路线，深入群众，

　　思

　　2、工作不实，不深入基层实际，滋

　　生官僚主义、形式主义。

　　贴近群众，切实增强为群众服务

　　想

　　的自觉性。

　　道

　　3、接受外界不良因素的影响，拒腐防

　　5、自觉接受上级、班子成员和同志

　　德

　　变和抵御风险能力降低，出现违纪

　　们的监督。

　　行为。

　　风

　　6、带头执行党纪政纪条规和廉洁自

　　险

　　4、不注重加强党性修养，不能履行共产党员的各项义务，为群众服务的

　　律各项规定，自觉改进工作作风，

　　意识不足。

　　发扬优良传统，清白做人，干净做

　　5、理论联系实际不够，创新意识不强。

　　事。参加有益的社会活动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道

　　德、社会公德和家庭美德。慎交友、

　　慎言行、慎独处、抵制不良思想、

　　不良习惯、不良行为的侵蚀。认真

　　开展批评与自我批评，沟通思想，

　　总结反思，防微杜渐，净化心灵。

　　1、不认真履行监管职责。

　　1、制定有针对性的防腐倡廉的工作措施，坚决贯彻党的路线方针政策，

　　2、不能认真贯彻上级的各项指示，不能提出有针对性的计划、措施。

　　贯彻上级有关部门的指示，加强自身廉政建设，加强对分管科室、人

　　3、违反规定要求，为不具备安全生产条件或不符合规定要求的企业办理行政许可。

　　4、故意刁难具备要求的企业，不予办理安全生产许可。

　　员的廉政监管，做到勤学习、勤调度、多抽查、勤督促。2、严格按照行政许可相关规定办

　　理审批手续，从严审查、从严核

　　5、对相关建设项目安全设施的设计审查和竣工验收把关不严，非煤矿山

　　准。加强许可环节的廉政监管，严格按照“一审一核”工作流程

　　岗

　　企业安全生产准入和监督检查不

　　开展工作，审核相互把关，相互

　　位

　　严，放宽要求，给予“照顾”，致使

　　监督。3、定期到企业监督检查，

　　职

　　企业生产安全达不到要求。

　　充分发挥专家力量查处隐患，对

　　责风险

　　6、对发生生产安全事故的企业，在调查处理过程中，故意放宽或调查不严格。对关闭的矿山监督检查不到位，存在死灰复燃。

　　查处的隐患下达责令改正指令

　　书，限期改正。4、严格事故调查过程处理，严格执行有关规定。5、遵守廉洁从政规定，一切按照规章制度

　　7、接受请托人好处，干涉正常的许可、监管，指使分管人员违反规定，办

　　办事，不徇私枉法、徇情

　　理行政许可或放宽对监管对象的管

　　枉法。6、依法行政，不以权谋私，

　　理。

　　恪守原则，坚决拒收和接受礼品

　　8、对分管范围内人员管理不严格，放松要求，发生违法违纪行为。

　　9、违反保密规定，在处理违法案件等事项上为企业通风报信，或利用职务之便把企业秘密介绍给他人为自己谋利益。

　　馈赠及宴请。7、对监管对象的所有吃请不参加、

　　所有钱物不收，做到私利不谋、请吃不去、送礼不收、便宜不占。8、严格遵守保密规定。

　　10、利用职务之便在企业入股“分红”

　　或提供有偿技术咨询服务。

　　11、向监管对象集资、摊派、拉赞助、推销产品、索要钱物或利用职务之便为亲友谋取私利。

　　12、到被监管单位报销应由本单位或个人支付的费用。

　　13、变相从事安全生产评价及其他中介活动，或收取中介机构提供的钱物，或违反规定向监管单位推荐中介机构。

　　9、依法行政，不以权谋私，强化“一岗多责”，维护集体领导，集体决策，不搞独断专行。

　　10、自觉参加民主生活会，认真履行“一岗双责”等各项制度。

　　11、通过加强党风、政风、行风建设，最大限度地维护群众的利益。

　　14、违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和礼品，参加可能影响公正执行公务的宴请及由监管对象支付费用的娱乐、健身、旅游等活动。

　　15、对分管科室、单位和人员监督管理不到位。

　　1、把好“八小时”以外个人生活关，

　　坚决杜绝生活不健康、情趣不高

　　尚。

　　外

　　1、“八小时”以外的个人生活情趣不高尚。

　　2、注重个人交往，不和无事套近乎人接近；工作以外时间，不与企

　　部

　　2、和监管对象来往过于密切，工作之

　　业老板来往。

　　环

　　外和企业老板来往密切。

　　3、加强与家属、亲属交流，对家属、

　　境

　　3、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或

　　亲属涉及单位事项的事情一概按

　　风

　　者亲属直接收受钱财、干涉日常工

　　程序办理，加强家属、亲属管理，

　　险

　　作事务。

　　坚决杜绝家属、亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。

　　4、不按照规定报告个人有关事项。

　　4、不吃拿卡要、徇私枉法。

　　5、不做违法违规事项。

　　6、按规定报告个人有关事项。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名

　　蒋尤华

　　职务

　　工会主席

　　岗位工作职责

　　负责工会日常工作，农民工管理。

　　风险类别

　　风险点

　　防控措施

　　1、忙于事务，放松对自己的要求，

　　1、加强政治理论的学习，提高政治

　　不注意政治学习。

　　素质。不断改造世界观，坚定理

　　思

　　2、工作不实，不深入基层实际，滋

　　想信念、严格政治纪律、自觉接

　　想

　　生官僚主义、形式主义。

　　受监督。

　　道

　　德

　　3、受拜金主义、享乐主义影响，拒

　　2、坚持实事求是的工作作风，坚决

　　风

　　腐防变和抵御风险能力降低。

　　克服官僚主义、形式主义。

　　险

　　4、不注重加强党性修养，不能履行

　　3、坚决杜绝不良因素的影响，提高

　　共产党员的各项义务，为群众服

　　拒腐防变的能力。

　　务的意识不足。

　　4、坚持党的群众路线，深入群众，

　　贴近群众，切实增强为群众服务的自觉性。5、自觉接受上级、班子成员和同志们的监督。

　　1、不认真履行职责，致使分管工作

　　不能顺利进行。

　　1、制定有针对性的防腐倡廉的工作

　　措施，坚决贯彻党的路线方针政

　　2、不能认真贯彻上级的各项指示，

　　策，贯彻上级有关部门的指示，

　　不能提出有针对性的计划、措施。

　　加强自身廉政建设，加强对分管

　　3、违反规定要求，为不具备安全生产条件或不符合规定要求的企业

　　科室、人员的廉政监管，做到勤

　　学习、勤调度、多抽查、勤督促。

　　办理行政许可。

　　4、故意刁难具备要求的企业，不予办理安全生产许可。

　　2、严格按照行政许可相关规定办理审批手续，从严审查、从严核准。

　　加强许可环节的廉政监管，严格

　　5、对监管对象的监管力度失之于宽、

　　按照“一审一核”工作流程开展

　　失之于软，致使企业可能发生生

　　岗

　　工作，审核相互把关，相互监督。

　　位职

　　产安全事故。6、对发生生产安全事故的企业，在

　　3、定期到企业监督检查，充分发挥

　　责

　　调查处理过程中徇私舞弊、收受

　　专家力量查处隐患，对查处的隐

　　风

　　患下达责令改正指令书，限期改

　　险

　　贿赂，给予“照顾”，调查不严格。

　　正。

　　7、接受请托人好处，干涉正常的许可、监管，指使、强令分管人员

　　4、严格事故调查过程处理，严格执

　　行有关规定。

　　违反规定办理许可或放宽监管。

　　8、对分管范围内人员管理不严格，

　　5、遵守廉洁从政规定，一切按照规章制度办事，不徇私枉法、徇情

　　发生违法违纪行为。

　　枉法。

　　9、到被监管单位报销应由本单位或个人支付的费用。违反规定接受

　　6、依法行政，不以权谋私，恪守原

　　则，坚决拒收和接受礼品馈赠及

　　被监管对象的现金、有价证券、

　　宴请。

　　支付凭证和礼品等好处。

　　10、不注意纠正不正之风，使群众利

　　7、通过加强党风、政风、行风建设，最大限度地维护群众的利益。

　　益受到损害。

　　1、把好“八小时”以外个人生活关，

　　坚决杜绝生活不健康、情趣不高

　　尚。2、注重个人交往，不和无

　　1、“八小时”以外的个人生活情趣不

　　外

　　事套近乎人接近；工作以外时

　　部

　　高尚。2、和监管对象来往过于密

　　间，不与企业老板来往。3、加

　　环

　　切。3、亲属鼓动违法乱纪、贪污

　　境

　　腐败，或者亲属直接收受钱财、

　　强与家属、亲属交流，对家属、

　　风

　　亲属涉及单位事项的事情一概

　　险

　　干涉日常工作事务。4、不按照规

　　按程序办理，加强家属、亲属管

　　定报告个人有关事项。

　　理，坚决杜绝家属、亲属直接收

　　受钱财、干涉日常工作事务。4、

　　按规定报告个人有关事项。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名岗位工作职责

　　王晓俐

　　职务

　　项目部技术总负责，技术培训。

　　项目部总工程师

　　风险类别

　　思想道德风险

　　风险点

　　防控措施

　　1、加强廉政文化建设，开展多种形式的廉政教育、理想教育，努力提高廉洁自律和自我防控意识，加强道德修养。

　　1、放松整治理论学习，理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差。

　　2、积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。

　　2、不注重道德修养，不自觉抵制权、钱等腐败思想侵蚀，拒绝腐败和

　　抵御风险能力降低，出现违法行

　　3、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作

　　风，发扬优良传统，清白做人，

　　为。

　　干净做事。参加有益的社会活

　　3、理论联系实际不够，创新意识不强。

　　动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道德、社会公德和家

　　4、忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪现象。

　　庭美德。慎交友、慎言行、慎独处、抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。

　　4、培养健康兴趣爱好，地址不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

　　1、违反规定干预和插手不属于自己职责范围的工作内容。

　　2、在预案备案工作中，易发生违反

　　1、严格按山东省《生产安全事故应急预案管理办法》实施细则（试行）有关规定和工作流程，层层把关，确保工作质量。

　　预案备案有关规定和工作流程，在材料不齐全或格式不合格情况下，因不廉洁行为准予备案。

　　2、严格执行制度履行程序，坚持重大决策集体讨论。坚持集体定

　　案，坚持法律法规适用、自由裁

　　3、不按照局党组会议或局长办公会议的决议，对重大违法案件或

　　量权适用的集体研究制，按照程

　　重大事项自行做出决策。

　　序要求，一般案件由支队集体讨论

　　决定，重大案件由局案审委讨论决

　　4、授意或暗示工作人员违规办理不

　　定。

　　符合条件的许可审批事项。

　　岗

　　5、滥用执法监察权，违法滥施行政

　　3、严格执行干部任用条例，不借选拔作用干部之机谋取私利或任

　　位

　　监察、行政强制措施、行政处罚，不作为、乱作为。

　　人唯亲，营私舞弊；不利用职权

　　职

　　为配偶、子女、亲友谋取私利。

　　责风

　　6、不恪守组织纪律，随意泄露市局党组在干部任用上的秘密。

　　4、本人及家庭重大事项如实及时向党组织报告；自觉接受组织和

　　险

　　7、授意或暗示执法工作人员违规

　　群众对自己的监督。

　　办案，为不法单位、个人充当保护伞、保护人。8、对分管科室、单位和人员监督管理不到位。9、在信息化建设方面，违反建设项

　　目招标工作流程，在执行保密环节，透露招标信息，产生不廉洁行为。

　　10、接受吃请、受贿，利用职权干预工作人员查办案件，办人情案、关系案，可能产生不廉洁行为。

　　5、严格要求自己，依法行政，严格执法，严格行政许可审批手续，依法对不法单位和个人进行严肃处理。

　　6、恪尽职守，尽职尽责，不利用手中的职权干预工作人员办案，在分管工作中，不吃请、不受贿。

　　7、按照规定，照章执行自由裁量权，绝不越权行使。

　　8、认真管好自己分管的科室，单位

　　和人员，对属下工作上支持，生

　　活上照顾，管理上严格。

　　1、不正当社会风气的影响。

　　1、把好“八小时”以外生活关，坚

　　2、“八小时”以外的个人生活不健

　　决杜绝生活不健康、情趣不高

　　康、情趣不高尚。

　　尚。通过政治学习努力提高个

　　外

　　3、碍于亲朋好友、领导面子，徇私

　　人政治素养，按原则办事。

　　部

　　舞弊。

　　2、注重个人交往，加强廉洁自律。

　　环

　　4、与监管对象存在不正当关系。

　　3、坚持原则，交友慎重。

　　境

　　5、社会交际圈中的不良行为影响。

　　4、严格要求，以身作则。

　　风险

　　6、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，或者亲属直接收受钱财、干涉日常

　　5、加强与家属、亲属交流，对家属、亲属涉及单位事项的事情一概

　　工作事务。

　　按程序办理，加强家属、亲属管

　　理，坚决杜绝家属、亲属直接收

　　受钱财、干涉日常工作事务。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　项目部领导岗位廉政风险点与防控措施

　　姓名

　　岗位工作职责

　　风险类别

　　杨先太

　　职务

　　负责安全宣传教育、安全技培训、应急救援。

　　风险点

　　安全总监

　　防控措施

　　1、积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。

　　1、不注重道德修养，不自觉抵制权、2、带头执行党纪政纪条规和廉洁自

　　钱等腐败思想侵蚀，拒绝腐败和

　　律各项规定，自觉改进工作作风，

　　思

　　抵御风险能力降低，出现违法行为。

　　想

　　道

　　2、理论联系实际不够，创新意识不

　　德

　　强。

　　风

　　3、放松整治理论学习，理想信念动

　　险

　　摇，世界观、人生观、价值观发

　　生偏差。

　　发扬优良传统，清白做人，干净做事。参加有益的社会活

　　动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德。慎交友、慎言行、慎独处、抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。认真开展批评与

　　4、忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪现象。

　　自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。

　　3、加强廉政文化建设，开展多种形式的廉政教育、理想教育，努力提高廉洁自律和自我防控意识，加强道德修养。

　　1、不按照局党组会议或局长办公会议的决议，对重大违法案件或重大事项自行做出决策。

　　4、培养健康兴趣爱好，地址不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。

　　2、违反规定干预和插手不属于自己职责范围的工作内容。

　　1、严格要求自己，依法行政，严格执法，严格行政许可审批手续，

　　3、在预案备案工作中，易发生违反

　　依法对不法单位和个人进行严肃

　　岗

　　预案备案有关规定和工作流程，

　　处理。

　　位

　　在材料不齐全或格式不合格情况

　　2、严格按山东省《生产安全事故应

　　职

　　下，因不廉洁行为准予备案。

　　急预案管理办法》实施细则（试

　　责

　　4、授意或暗示工作人员违规办理不

　　行）有关规定和工作流程，层层

　　风

　　符合条件的许可审批事项。

　　把关，确保工作质量。

　　险

　　5、滥用执法监察权，违法滥施行政

　　3、本人及家庭重大事项如实及时向

　　监察、行政强制措施、行政处罚，

　　党组织报告；自觉接受组织和

　　不作为、乱作为。

　　群众对自己的监督。

　　6、授意或暗示执法工作人员违规办案，为不法单位、个人充当保护伞、保护人。

　　7、接受吃请、受贿，利用职权干预

　　4、恪尽职守，尽职尽责，不利用手中的职权干预工作人员办案，在分管工作中，不吃请、不受贿。

　　5、按照规定，照章执行自由裁量权，绝不越权行使。

　　工作人员查办案件，办人情案、关系案，可能产生不廉洁行为。

　　1、“八小时”以外的个人生活不健康、

　　1、把好“八小时”以外生活关，坚决杜绝生活不健康、情趣不高

　　情趣不高尚。

　　尚。通过政治学习努力提高个

　　外

　　2、不正当社会风气的影响。

　　人政治素养，按原则办事。

　　部

　　3、与监管对象存在不正当关系。

　　2、注重个人交往，加强廉洁自律。

　　环

　　4、碍于亲朋好友、领导面子，徇私

　　3、坚持原则，交友慎重。

　　境

　　舞弊。

　　4、严格要求，以身作则。

　　风

　　5、社会交际圈中的不良行为影响。

　　5、加强与家属、亲属交流，对家属、

　　险

　　6、亲属鼓动违法乱纪、贪污腐败，

　　亲属涉及单位事项的事情一概

　　或者亲属直接收受钱财、干涉日常工作事务。

　　按程序办理，加强家属、亲属管理，坚决杜绝家属、亲属直接收

　　受钱财、干涉日常工作事务。

　　责任人签字：

　　领导签字：

　　填表日期：

　　

　　

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