街道办事处党群服务中心工作总结3篇

街道办事处党群服务中心工作总结3篇街道办事处党群服务中心工作总结　×××××街道“一中心四平台”工作总结　&time下面是小编为大家整理的街道办事处党群服务中心工作总结3篇,供大家参考。

篇一：街道办事处党群服务中心工作总结

imes;××××街道“一中心四平台”工作总结

　×××××办事处于 2019 年 6 月底完成综合指挥中心建设，综合指挥中心面积 50 平方米，电子政务外网、监控系统、云视讯和互联网均已安装调试完毕正常使用。辖区共有 6 个社区划分为 42 个网格。

　一、主要做法及成效 ×××××街道基层社会治理中心截止 2019年11月30日事件上报 34491 件，人口认领 28175 条（认领完毕），房屋 6249 条，地址库 833 条，重点人员 412 条，实有企业 79条。网格工作台账 7879 篇，基层党建工作 132 篇，走访巡查记录 625 次，任务排查记录 211 次，重点人员排查 99 次，突出了“小网格”体现“大作为”，“微治理”释放“大能量”。

　×××××街道基层社会治理中心在“70 年大庆”工作中上报 11497 个事件，网格工作台账 1204 篇，基层党建工作 23 篇，重点信访人员走访 86 次，信访任务排查记录 59次。

　×××××街道基层社会治理中心在“创文工作”工作中上报 912 个事件，网格工作台账 184 篇，基层党建工作 6 篇。

　×××××街道基层社会治理中心在“三轮车禁行”工作中上报 1217 个事件，网格工作台账 98 篇，电（机）动三轮车、四轮车市级以上信息发稿 8 篇。

　在近期区委区政府部署“秋冬季防火安全”工作部署，×

　××××街道基层社会治理中心在“秋冬季防火安全”工作中上报 274 个事件，入户排查企业、学习、居民的火灾隐患。

　在居民最关注的“独生子女认证”工作中，×××××街道基层社会治理中心上报 2308 个事件，建立整理工作台账1877 条，更新了辖区居民人口信息。

　在“居民医疗保险”工作中，×××××街道基层社会治理中心上报 1931 个事件，建立整理工作台账 237 条，更新了辖区居民人口信息。

　×××××街道基层社会治理中心，一级事件 33294 件，二级事件 1268 件，三级事件 1545，五级事件 4 件，办结 34491件，办结率 100%。利用“基层吹哨、部门报到”制度第一时间处理了群众身边的事情。

　街道原先网格力量分布不够均匀，兼职网格员在社区上班，办事处工作人员机关化办公较为明显，无法真正深入群众。现将办事处所有人员力量集中进行调配，下沉至一线网格，去往群众当中，一改往日远离群众的工作方法，将网格员的办公真正沉浸到网格之中。通过优化全科网格运行机制，借鉴午朝门办事处“一中心四平台”基层指挥中心 “AB 岗位”方式，我办工作人员下沉网格，以科级干部为网格指导，以网格为依托实现党建工作对网格的全覆盖。

　以网格日常巡查制度为依托，由网格指导员带领各自网格员进行入户摸排。

　二、存在的主要问题及整改措施

　网格员思想认识不到位 督导问责不够严 考核机制不完善 ×××××街道基层社会治理中心截止 11 月底网格员从最高分 1313 到最低分 211，反映出来不同网格员的工作情况，部分网格员对于工作不积极、业务不熟练，对于开展的各类工作没有及时有效的转换到自己的工作网格中，对待工作缺乏认真甚至较真的态度，马马虎虎得过且过。工作积极性和主动性不高，满足于领导交代的任务，满足于面上不出问题，满足于现状。对待工作缺乏进取心，缺乏创新意识。

　职能部门职责不清，在平台研判的时候缺乏有效的监督和责任担当，需要各部门协同运作，齐头并进，按各自分工狠抓落实。例如，街道平台担负着协调、组织和检查指导工作的职能，但在现实中却成为网格化平台建设的主要责任部门，单打独斗。

　×××××街道基层社会治理中心结合自身情况制定出适合本辖区的奖惩办法，压实了网格员的责任意识、补齐短板，更加激励了网格员的工作积极性。

篇二：街道办事处党群服务中心工作总结

区党群服务中心建设服务工作特色亮点经验材料范文（1）

　今年以来，x 区不断强化党群服务中心政治功能和服务功能，以提升基层党组织的组织力、凝聚力、服务力为重点，全面推进党群服务中心实体化功能化，努力把党群服务中心打造成为彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的红色阵地。

　一、统筹谋划助力阵地建设“优” 作为 x 市中心城区，x 区目前有 x 个街道党群服务中心 x 个社区党群服务中心，总面积分别为 x 万平米和 x 万平米。近年来，x 区在全市率先探索党群服务中心标准化建设工作，20xx 年代市起草新建居住区公共服务设施规划建设责任的意见，切实做好新建居住区公共服务设施规划建设和管理工作。为进一步做好党群服务中心提档升级工作，按照“分级分类、整体推进”的提升思路，结合街道管理体制改革和老旧小区改造工作，全面提升 x 处街道党群服务中心、x 处社区党群服务中心。

　二、科学管理助力阵地基础“实” 深入贯彻落实全市党群服务中心标准化建设会议精神，坚持“因地制宜、统筹规划、整体打造、注重实效”的原则，全面规范党群服务中心，以“六有一能”（有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事）为基本要求，进一步加强全区党群服务中心建设。积极协调行政审批服务、大数据等部门，在高标准抓好试点建设的同时，加大面上铺设力度，推动党务、政务、便民服务“一网通办”，把各级平台用网络连接起来、形成体系、构建矩阵，深入推进

　党务政务服务向基层延伸，着力提升场所使用、窗口服务及管理运行标准化水平，切实为群众就近办事提供规范、透明、高效、便捷的政务服务。

　三、多样服务助力阵地功能“活” 全面推行一窗受理、全科服务，按照政务服务事项标准化梳理有关工作要求，根据全市制定统一的社区便民服务事项目录清单，规范梳理可在社区办理的政务服务事项，实行动态化管理。将与群众利益密切相关且适合在村级办理的养老保险、医疗保险、民政服务、社会救助、卫生健康服务、就业创业服务、退役军人事务、老年人优待、残疾人帮扶、惠农政策落实、法律顾问及纠纷调解、出具有关证明等公共服务类和水电气暖费用收缴等便民服务类事项纳入党群服务中心受理、办理或帮办代办。

　一是做好各项党建服务项目，如党务工作咨询、党员组织关系接转、三会一课开展等日常服务。

　二是开展各类党员教育培训。努力构建“线上+线下”党员教育管理模式，突出“线上”精准输送，充分运用学习强国、“x 党建”等学习平台推送云党课。强化“线下”点单服务，以“配送+点单”模式和“自主+联合”形式，推进党课进社区、进企业、进楼宇活动。

　三是丰富各项党群系列活动。举办文化教育、志愿公益、健康卫生、法律咨询、群团服务等各类主题活动，充分整合区域化党建资源，凝聚群团合力，搭建党群连心活动平台，激发基层党建工作活力。

　下步，x 区将因地制宜，高标准严要求全面推进党群服务中心升级改造，努力把党群服务中心的“面子”做好，在硬件配足的基础上，整合资源，创新方式，更好地把服务中心的“里子”做实、把“软件”建好，在强化功能、发挥作用上下足功夫，切实把党群服务中心做实做强，全面提升基层服务型党组织建设的质量和水平。

　x 镇 x 村特色党群服务中心工作经验材料范文（2）

　x 镇 x 村党群服务中心位于 x 市 x 镇 x 村 x 路 x 号，占地面积 x平方米，中心共分 3 层，一楼提供党务政务服务，二楼为各类群团阵地，三楼开展各类党群活动。

　2021 年以来，中心接待各类参观 x 人次，党组织 x 个；组织各类活动 x 次，其中志愿服务 x 次，累计服务党员群众 x 余人次。

　中心自启用以来，通过丰富的功能、暖心的服务，实现“党”和“群”的密切联系和交流，真正成为村民的活动场所、交流平台、教育园地、展示舞台和精神家园。

　一、以“强筋骨”提服务品质，打造党群“金口碑” x 镇 x 村党群服务中心以群众需求为导向，坚持党建引领，强化自身建设。坚持引导在前、培养在前、把关在前，实践在前，通过巩固深化党史学习教育，突出“强筋骨”“修内功”“铸灵魂”，将“我为群众办实事”活动落到实处，切实打通服务群众的“最后一公里”。

　二、以“众筹+”促党群融合，撬动共富“金杠杆”

　去年，x 镇 x 村党群服务中心充分挖掘党员的帮扶结对能力，在全市率先开展的村民入股分红村集体项目“众筹+”的新模式中，让x 户党员户和条件较好的群众户垫付股金，帮助 x 户低收入家庭成功参与堆场项目众筹，获取收益分红。至此开始，x 村进一步拓宽了帮扶途径，让更多的家庭在共富路上不掉队。

　三、以“+油站”创志愿品牌，铸成公益“金名片” x 镇 x 村党群服务中心一直致力于打造特色志愿团队，目前拥有“相约星期六”、“蒋伯伯调解团”等多支队伍。其中，“+油站”志愿服务项目是从“众筹”中应运而生的。该项目服务群体聚焦在困难家庭和失业青年，分为乐享“+”油站和乐活“+”油站。

　自项目运行 x 个多月以来，参与的志愿者人数达到 x 余人，受益群众 x 余人，受益困难家庭 x 户，有效地激发了困难家庭的内生动力，增强了他们自身的“造血”功能。

　x 社区党群服务中心：凝聚人心 服务于民（3）

　x 社区党群服务中心是一个集党群活动、便民服务、文化娱乐、教育培训于一体的综合服务阵地，自成立以来，全力发挥党建功能、服务功能、共治功能，在基层实践中推动“党员群众同心 共治共建家园”理念，打造党群共建、功能多样、内容丰富、资源共享的红色家园。

　一、凝聚党员激活力

　x 社区党总支下设 x 个党支部，社区党群服务中心作为红色基层阵地，教育引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入推进党史学习教育，通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等形式，不断激发各级党组织和社区党员履职尽责、担当作为的内生动力。

　为进一步提升党员身份意识、责任意识和先锋模范意识，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，通过成立党员志愿服务队伍，深化党员志愿服务，激发党员充分发挥模范带头作用。

　二、关爱儿童佑成长 为进一步丰富社区儿童的课余生活,x 社区充分利用各种资源,将社区党群服务站打造成“儿童空间”。党群服务站在周一到周五,每个工作日都对外开放,配备有图书阅览室、电脑室和舞蹈室,同时还安排了志愿者做好保障服务。社区利用党群服务中心、党群服务站等红色阵地，不定期开展青少年儿童夏令营、书法班、传统文化研学等活动。

　三、引领青年聚力量 为吸引更多青年群体参与社区活动，党群服务中心打造青年学习交流活动平台，为党群服务中心带来青春活力。

　四、贴近妇女显风采 x 社区党群服务中心坚持党建带妇建原则，进一步提升妇联基层组织建设质量，通过开展教育培训、维权服务以及丰富多彩的主题活动等，使广大妇女学习有场所、活动有阵地。

　通过全方位、多角度帮助妇女解决生活中的实际困难，进一步优化妇联组织建设，深化服务管理机制，全力建设妇女之家。

　五、关怀长者暖人心 为切实把社区对长者的关怀落到实处，社区党群服务站旁建设有老人活动中心，中心内配备有按摩椅、象棋等娱乐设施，为社区长者提供了一个休闲活动的场所。

　社区党群服务中心十分重视长者的健康，防疫期间增设接种疫苗接送专车，定期联合社区卫生服务站，为老年人进行血压等常规检查，并开展健康宣教活动。同时，每月对辖区内独居老人进行走访，了解他们的生活情况，及时帮助解决问题。

　六、走进企业促发展 x 社区党群服务中心充分发挥党建引领功能，有效提升非公企业党建水平，下派党建指导员到辖区企业指导党建工作,为辖区非公企业和党员提供服务。党群服务中心作为向辖区企业、职工、党员传播党的声音、宣传党的政策、落实党的工作要求和具体措施的主阵地，切实维护职工合法权益，凝聚各方力量，引导和促进非公组织依法经营、健康发展。

篇三：街道办事处党群服务中心工作总结

2022 年上半年街道工作总结

　今年以来，**街道党工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项，大力弘扬“事不避难、敢于担当、知荣争先”的**精神，综合实力稳步提升。*-*月份完成税收*.****亿元，总量列全区第*位；完成固定资产投资**.****亿元，增幅**.*%；规模以上服务业营业收入****.*万元，增幅**.**%；数字经济核心产业营收总量*.****亿元，营收增幅**.**%，列全区第*位。*-*月份新增四上企业*家。

　一、履行全面从严治党责任情况 一是健全体制机制。党工委书记严格履行第一责任人责任，坚决做到真管真严、敢管敢严、常管常严；班子成员认真落实“一岗双责”，抓紧抓实分管领域的党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。通过理论中心组学习、主题党日活动、专题培训班等多种形式，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2022 年共组织理论中心组学习*次，书记讲党课*次。

　二是坚持正风肃纪。重点检查安全生产、生态环保、疫情防控、棚改项目建设进度等工作落实情况，筑牢底线，保障发展。上半年累计派出监督检查组**个，***余人次；开展主动约谈**人次。充分发挥形式主义官僚主义监测点的“探头”作用，优化工作机制，精准目标定位。突出整改实效，加强与形式主义官僚主义监测点工作联动，切实推动监督机制落地生效。聚焦党员干部群众反映的突出问题，比照*个方面**项整治重点，从监测点相关企事业单位的工作领域、主管部门、业务对象等出发，进行具体安排部署。截至目前，梳理各类问题情形*个，深入了解当事人**人次。

　三是聚焦巡察整改。以区委巡察整改工作为重要切入点，把巡察发现的突出问题作为日常监督的重要内容，积极开展作风简单粗暴模式群众利益、违规发放津贴补贴、借培训名义稿公款旅游等“四风”突出问题集中整治，

　实现动态问题动态监督，对存在问题的及时纠治追责，巩固拓展巡察监督成果，针对小微权力监督的要求，紧密结合街道实际制定印发《关于社区重大事项请示报告办法（试行）》，持续营造风清气正的良好政治生态。

　二、抓在建、抓开工，做强“项目报表” 狠抓重点项目建设，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。今年以来实施过亿元项目**个，总投资***亿元。其中城建项目*个，棚改项目*个，校改项目*个，产业项目*个。**东片区棚户区改造项目回迁区*栋住宅楼已交付上房；安置**社区集体资产的**层商业综合楼正在进行主体建设，计划****年*月完成建设；**路北片区棚户区改造项目回迁区正在进行主体建设，计划****年**月完成建设；前中营棚改项目 A 地块正在进行上房，F*地块东区回迁楼主体完工，正在室内施工，西区回迁楼正在进行主体建设；医药公司片区棚户区改造项目征收工作已全部完成，企业正在办理相关手续，近期即将开工建设。总投资**亿元的**文旅广场项目纳入 2022 年省级重点项目优选项目库，并参加了全市第一季度重大项目集中开工；总投资*.**亿元的城投·首座项目正在进行消防改造和内部装修，已参加全市第二季度重大项目集中开工，正在申报市级重点项目；总投资**亿元的融创·****项目，A 地块已开工建设，B 地块正在办理规划手续；总投资*.*亿元的市级重点项目**、**主体已经封顶，预计年底交付使用；总投资*亿元的祥和文教产业园项目正在招商。**新天地商圈全面起航，正在发展壮大，**路文创商圈、**路楼宇商圈加速成长，初步形成“一核两副”商圈产业布局。

　三、优服务、增福祉，做实“民生报表” 用心用情办好民生实事，答好民生答卷。着力提升物业服务质量。制定《关于进一步加强居民区物业管理工作的实施方案》《**街道居民区物业管理工作检查考核和奖惩兑现办法》，对各社区和物业公司进行考核。督导物业企业经理接待日、恳谈会及入户走访活动开展情况，降低居民投诉率，提升物业公司服务质量。创建*个样板环物委和*个样板小区，康桥华居和宏河美地代表全区申报全市

　“四化、四有”示范小区建设。多措并举推动民政事业发展。新增一处社区食堂（如意家园南区），一处洗衣房（后营社区），现正在改造中，争取*月底投入运营。提升残疾人服务水平，促进残疾人就业，成立“如康家园”残疾人之家，在全区率先完成，并开展了辅助性就业、日间照料、康复等功能，现有*名残疾人实现就业。申报省红十字会“博爱家园”后营社区示范点一处，前期设计已完成，现进入施工阶段。千方百计稳定和扩大就业。招募***名公益岗，涉及疫情防控、公共环境卫生、人社、治安巡防四类工作岗位，帮助了一批大龄失业人员和零就业家庭人群，极大地解决了就业困难群体失业问题，让更多的低收入、无就业人群提高收入，提升生活质量。深化信用体系建设。今年以来，共开展各类“信用+”活动***余次，参与人次达到****人，掀起了崇信向善、志愿服务的热潮。探索打造信用建设示范点，打造东发信用市场，设计市场专用信用券，居民凭券到市场任意商户消费使用，商户获得信用券后可抵扣房租、水电费等，形成完整闭环。目前信用市场已惠及周边*个社区，已发放使用信用券价值*万余元。

　四、严要求、守底线，做好“平安报表” 坚决守牢一排底线。疫情防控方面，今年以来街道共排查接返境外回国人员**人、摸排重点地区来济人员****人。做好疫苗接种工作，组织接种新冠疫苗加强针*.**万人，做到应接尽接，形成全民免疫屏障，保护居民健康。做好常规全员核酸检测工作，时刻保持战备状态，持续做好辖区常态化疫情防控工作。安全生产方面，按照国务院安委会“十五条”硬性措施和省委省政府“八抓**项”创新举措开展大检查活动，开展好全员大学习、大培训、大考试工作，加强打非治违力度，做好重点时段、节假日、汛期等时期的安全生产工作。截至目前，街道共计开展安全生产各类专项检查*次，组织出动检查组***个，进行排查治理行动***次，共排查一般隐患***处，所有隐患已整改完成，形成闭环管理，坚决消除各类事故隐患。环境保护方面，深入开展大气污染防治工作，加大巡查力度，突出做好工地扬尘治理工作。以电子平台为一条主线，通过数字化、信息化为环保赋能，实时在线监控重点企业和工地，及时发现问题；以项目工地和工业企业

　为重点，将街道划分*大区域，实行环保人员包保，包监督、包整改、包服务。信访稳定方面，严格落实“六个不发生、六个第一时间、三个不出事”，坚持排查、稳控、化解联动推进，持续推动信访积案案结事了、息诉罢访，保持形势稳定。今年共**件信访积案均已化解。注重抓早、抓小、抓苗头、抓源头，对民生热线反映集中的问题、以往化解的案件、曾经推送的情况进行汇总，特别强调重视解决初信初访和到社区、街道反映问题，推动关口前移。

　五、抓重点，创亮点，做优“党建报表” 进一步做好基层党建重点工作，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。深入推进“三长制”。编印《楼长工作手册》，提炼出“*+N”楼宇服务模式和五步工作法（“发现—反馈—协调—整改—督查”），形成**号三方会议制度，将每年**月**日定为“感恩∙楼长日”，推广**花园“乐善兵楼长”先进群体。探索新业态新就业群体党建。依托社区党群服务中心、小区党支部、**驿站、**驿站及户外劳动者服务站点等，为新就业人群提供休憩之所，提供手机充电、电动车充电等服务项目。在社区书屋设置“奔跑者加油书柜”，配备《快递实务》《网约车考试宝典》等书籍，方便他们学习“充电”。社区“四点半课堂”“暑期班”招收新就业人群子女免费参加。实施雁阵工程。着眼于解决社区“人难选、选人难”问题，以*-*年为一个培养周期，在全街道育强“***雁阵”社区干部群体，即培养*名标杆型社区书记“头雁”，**名骨干型社区“两委”成员“强雁”，**名左右青苗型后备社区干部“雏雁”，建成储备充足、结构合理的社区干部“三级人才梯队”。结合“**”暨干部夜校活动，开设“乐善讲坛”“雁阵论坛”，分级培训、跟踪培养，在大活硬活中，把年轻的社区干部队伍练起来。

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