2023班子述职述廉没报告6篇

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班子述职述廉没报告6篇

一份优质的述职报告往往更能提升我们的工作效率,写述职报告最应该依照的就是自己真实的工作实际了,下面是小编为您分享的班子述职述廉没报告6篇,感谢您的参阅。

班子述职述廉没报告篇1

各位领导及同事们:

回顾xx年,我在行领导的正确领导下,紧紧围绕全行的经营目标,按照科学发展观的要求,通过营造良好的信贷文化,建立风险控制长效机制,使我行的信贷管理水平进一步提高,风险防范能力不断增强,结构调整工作取得初步成效,信贷规模、质量与效益实现了同步增长。现将20xx年度的个人述职及述廉情况报告如下:

一、取得的主要成绩及工作措施

(一)信贷规模、质量和效益实现同步增长。在过去的一年中,我部坚持以发展为主题、以效益为核心、以质量为基础的经营管理思想,各项授信业务在更加合规和稳健的基础上保持了快速发展。一是客户数量有明显增加。我部将新增客户数纳入考核体系,使全行的授信客户由年初的1701个增加到年末的1983个,客户群进一步扩大,表内外授信余额达到276.94亿元,比年初净增加了33.09亿元,资料共享平台《人民银行领导班子述职述廉报告》()。自营贷款余额为156.1亿元,比年初净增加33.62亿元,增幅达到27%,增长速度是近几年来最快的一年。二是信贷资产的质量明显提高。在转化了洲际酒店等存量不良贷款的基础上,严格控制新增不良贷款,使资产质量得到了明显改善,不良贷款比率和余额实现双降,不良贷款率已经降至1.53%,不良率是我行成立以来的最低点。三是信贷资产效益有逐步改善。加强了利率和利息回收工作的业务管理,平均利率水平由年初的6.13%提高到年末的6.61%,较年初提高了0.48个百分点;年末的收息率为97.9%,较去年末的80.35%提高了17.55个百分点,盈利能力有所提高,信贷规模、质量和效益实现了同步增长。

(二)防范风险的能力进一步加强。为了有效控制新增不良贷款,提高我行的盈利能力和市场竞争能力,我部着眼于建立和完善风险监测、预警与防范的长效机制,狠抓贷款三查制度,从而使我行防范信贷风险的能力得到进一步提高。

1、在贷前调查方面。一是加强贷前调查工作,统一调查报告格式。我部下发了《文秘部落商业银行关于加强公司类信贷业务贷前调查工作的指导意见》,要求客户经理要深入到客户中去,调查到详细情况。在此基础上,又在全行范围内推行了统一的公司类授信业务调查报告格式,规范了信贷调查报告的内容。二是建立了客户进入与退出标准,优化客户结构。根据我行情况,结合市场实际,我部在年初就制订了授信客户的进入与退出标准,明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准,指导支行进行客户选择,提高客户质量,更好地防范授信风险。三是狠抓人员培训工作,提高信贷队伍素质。20xx年我部采取举办培训班、召开视频会和岗位互动等多种方式,开展了5期信贷业务的培训工作,使客户经理在客户选择、风险评估、贷后管理以及银行承兑、贸易融资等方面的业务知识和风险控制能力有所增强。

2、在授信审查方面。一是清理和完善规章制度,理顺审查工作机制。20xx年,我部对信贷管理制度进行了全面清理,并制订和完善了《xx市商业银行20xx年授信投向指引》、《xx市商业银行法人客户公开授信管理办法》、《xx市商业银行关于进一步加强房地产贷款管理的"通知》等11个办法制度。二是严格执行政策法规,切实防范政策性风险。对不符合《贷款通则》规定的借款主体及贷款用途不予审批;对产能过剩、高污染、高能耗以及资源耗费型企业的授信业务实行严格控制。三是规范授信审查审批,切实防范信用风险和操作风险。重点是严格控制借新还旧、贷款展期和重组,同时,加强对股东背景的审查,严禁对信用等级在bbb以下的客户进行授信。四是修订合同文本,规避授信业务的法律风险。在法律部的配合下,我部牵头完成了《贷款合同》、《最高额抵押借款总合同》、《抵押合同》等16个格式合同文本的修订工作,更好地控制和规避了合同文本中的法律风险。

3、在贷后管理方面。一是建立分片联系制度,完善风险预警机制。总行贷后管理中心按支行分片,实行定点联系制度,在总行与各分支机构之间搭建起贷后管理信息沟通的双向互动桥梁。同时,还建立了授信业务60日到期监控制度,先后下发整改通知和加强授信后管理通知39份,向总行领导和相关部门报送重要风险预警信息5条。二是现场检查和非现场检查相结合,加强贷后跟踪管理。贷后管理中心在加强非现场检查的同时,加大了现场检查的力度,并针对贷后管理工作的薄弱环节和存量授信业务出现的风险苗头,适时策划和启动了风险敞口300万元以上公司授信业务调查、银行承兑汇票签发业务调查、房地产专项调查、年内到期授信业务调查、楼宇按揭业务调查等9项重点调查和现场检查工作。全年共查出各类授信业务风险问题73个、管理问题11个,涉及问题授信金额7.49亿元。三是编制贷后管理手册,规范贷后管理行为。20xx年,为了解决贷后管理不到位,基础管理仍显薄弱等问题,我部贷后管理中心编写了《贷后管理手册》,全面规范了贷后管理的制度、流程和标准,对提高我行的贷后管理水平必将起到积极作用。

4、在信息系统管理方面。我行信贷管理的电子化水平明显改善,具体表现在以下几个方面:一是信贷管理系统进一步优化,数据质量得到提高。我行信贷管理信息系统通过一年的使用,在各部室、支行提出的相关需求基础上,我部与科技部反复磋商,初步确定了信贷管理信息系统优化方案,使该系统得到不断优化,系统的统计、查询和监测功能开始发挥。二是企业征信系统正式上线,信息查询更加快捷方便。按照人总行全面征信管理工作的要求,我部配合科技部成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作,经中国人民银行征信管理局验收,我行客户信息已按时提交全国企业征信系统入库,为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。

三是个人征信系统全面启用,信用查询实现全覆盖。我行对私业务在个人征信系统中的查询率达到100%,该系统拓宽了我行个人客户信用信息的查询渠道,提高了个人贷款业务的审批效率,同时,在宏观调控背景下,为预防假按揭提供了有效的防范工具。四是在线审批开始推行,电子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下,借鉴其它先进银行的经验,我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批,审批方式和审批效率进一步改善,也标志着我行授信业务向电子化审批迈出了重要的一步。

(三)信贷结构调整工作取得初步成效。截止20xx年12月31日,我行贷款余额为167.07亿元(不含贴现38.24亿元),存贷比为56.7%(含贴现的存贷比为69.7%)。其中,我行最大十户贷款余额为32.26亿元,占我行资本净额的135.75%,比去年末下降了62.67个百分点;余期一年以上的中长期贷款余额为47.18亿元,中长期贷款比例为766.27%,较年初增加了470个百分点;关联交易授信余额为36.84亿元,较年初的38.52亿元下降了1.68亿元,各项信贷结构调整指标均圆满完成了董事会下达的目标任务,进一步推动了我行的结构调整工作,大额授信、集中度风险和行业风险有所释放。

(四)反商业贿赂及案件防范工作扎实推进。为了弘扬诚信、敬业、创新、清廉的企业精神,防范商业贿赂,我在不断加强思想建设,抵制拜金主义、享乐主义的同时,与部室员工一起认真学习了《银监会关于进一步加强案件风险防范工作的通知》及银行业案件专项治理工作第九次、第十次工作会议精神,输理和查找了近两年来本部室及业务管理条线内控管理中的薄弱环节和案件风险防范工作中存在的问题,并针对问题进行了整改,拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》,签订了《信贷管理部治理商业贿赂承诺书》,进一步规范了授信行为,做到了警钟常鸣,营造了一个反腐倡廉、人人自律的工作氛围。

二、当前信贷管理工作中存在的问题

(一)关联交易授信余额居高不下。由于历史的原因,我行关联交易授信余额一直较高,20xx年末为33.3亿元,是我行资本净额的185%,大大超过银监局关于关联交易总额不得超过资本净额50%的规定。实行结构调整以来,虽然加大了关联交易的控制力度,但因资产重组的需要,20xx年地产集团被列为我行的关联方,关联贷款余额增至38.5亿元。今年,高发司又向我行申请了1.7亿元中长期贷款,xx国际信托投资公司拆借资金4.5亿元(目前归还了3亿元),致使关联交易余额居高不下,目前仍高达36.84亿元,占资本净额的155.05%,超出监管指标105个百分点。

(二)中长期贷款比例呈增长趋势。12月末,我行余期1年以上的中长期贷款余额为47.18亿元,余期1年以上的中长期存款余额为6.16亿元,中长期贷款比例为766.27%,超出xx银监局年初给我行下达的监管指标(120%)646.35个百分点。主要原因是:①余期一年以上的中长期存款降至6.16亿元,比年初下降了6.74亿元;②xx特钢系列增加中长期贷款5亿元;③xx国开行联合贷款增加中长期贷款4.66亿元;④为转化xx酒店贷款,xx公司增加中长期贷款8000万元,xx公司新增中长期贷款1.9亿元。

(三)集中度风险仍很突出。主要表现在以下几个方面:①截止20xx年末,单户贷款1亿元以上的客户共有32户,占我行客户总量的1.6%,贷款余额61.9亿元,占全部贷款总额的37.06%,即37%的贷款资源集中在不足2%的客户中;②最大十户贷款余额之和高达32.26亿元,占资本净额的135.75%;③全行单户超比例的企业共有6户,授信总额为43.59亿元,占全部授信总额的15.5%,集中度风险比较突出。

三、明年的工作打算

为了充分发挥地方性商业银行的优势,提高我行的核心竞争力,促进我行业务又快又稳地发展,我在20xx年的工作思路是:优化管理,提高效率;控制风险,促进发展。

(一)优化管理,提高效率

1、进一步明确信贷投向和客户目标,使全行的营销工作做到有有的放矢。为了明确业务方向,有效提高工作效率,我们的基本思路是围绕扶优扶强,以质量和效益为核心,稳步推进信贷结构的调整这个指导思想,逐步将信贷资源向综合回报高的优强企业集中;逐步降低市政及酒店贷款占比,提高优强的工业企业、优强的商贸流通企业、良好的小企业贷款和个人贷款占比;逐步退出现有回报低、风险高的贷款。

2、改进和完善信贷流程,建立与业务发展相适应的信贷管理模式。按照总行关于事业部制构想和流程银行的要求,改进信贷流程,对授权和业务流程进行必要的调整,确保我行的审批流程能适应我行的业务发展的要求。

3、提高贷款审批的效率,适应市场竞争和拓展客户的需要。在有效控制风险的前提下,为了提高审贷效率,重点要做好以下几项工作:一是充实信贷审查人员,确保适当的人力资源;二是全面推行在线审批,通过提高电子化管理水平的方式提高业务审批效率。

4、加强贷款的后评价工作,为优质的合作项目及客户开启绿色通道。通过加强贷后管理,对存量客户的合作情况实施后评价工作,从中筛选出合作回报高、业务风险低的优质客户,并在贷款金额、期限、利率、合作方式等方面向优质客户开启绿色通道,实行差异化管理,进一步提高对优强企业授信项目的审批速度。

(二)控制风险,促进发展

1、继续完善授信管理制度,为信贷业务的发展及风险控制提供制度保证。通过完善信贷管理的相关制度,防范授信业务的合规性及操作风险,修订房地产贷款及按揭贷款管理办法等一系列信贷管理制度。

2、严守信贷审查的第二道防线,防范信贷业务可能产生的风险。一是要进一步完善统一的调查报告格式,使支行上报的信贷调查报告更加完整和规范;二是总行要针对各个行业的不同特点,分别制订行业审查要点,逐步形成一套符合商业银行实际、又能有效控制风险的信贷审查标准和方法。

述职人:unjs

20xx年xx月xx日

班子述职述廉没报告篇2

近几年来,在县委、县政府的领导下,党政一班人团结带领全镇人民,以锲而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现述职如下:

乡镇作为我国最基层的政权组织,其领导班子肩负着“富一方百姓,保一方平安,建一方文明”的重任。近几年来,党委、政府始终把“建设和谐平安镇”、“建设经济示范强镇”,“小城镇建设规范镇”作为本届任期的奋斗目标,坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则,带领全镇人民解放思想,开拓创新,扎实工作,使经济和各项社会事业得到健康发展,综合实力明显增强。xx年全镇实现工农业总产值xx亿元,财政收入xx万元。纵观几年来的工作,主要体现在以下五个方面:

1、围绕素质提高,不断加强班子自身建设。在推进事业过程中,干部是决定因素,而我们领导班子又处于主导地位,这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此,我们从加强班子自身建设入手,不断提高整体素质,以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作:首先,注重班子的思想政治建设。近几年来,我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全了党委中心学习小组,坚持每月一次学习,机关干部每星期一次学习,广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。其次,坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡一切重大问题的决策,都能严格按程序办事,由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下,各司其职,各负其责。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。重视廉政建设,完善了机关干部廉洁自律制度,实行村务、财务公开,领导干部每年两次以上民主生活会都能按时召开。再次,狠抓班子作风建设。建立党政联系重点项目责任制度,实行领导干部负责制;加强联村制度建设,实行联村组织负责制,定期交流、安排联村工作,掌握村级工作动态。

2、围绕招商引资,不断营造发展新优势。近几年来,我们围绕发展这一主题,积极调整经济结构,着力营造镇域经济发展新优势。重点做好三篇文章:一是做好盘活引资文章,使“存量变增量”。主动出击、引进卓尔纺织有限公司等全县最大的纺织企业;市场运作、招拍并举,开发建设重建地。采用积极主动的招商方式,主动参加各类招商会、洽谈会、推介会,动员一切力量,及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围,形成我镇全方位对外开放的招商格局。近几年来共引进项目xx个,提高了镇域经济的竞争力。二是做好项目建设文章,经济发展取得新优势。近几年来我镇紧紧围绕这个工作重心,集全镇之智,倾全镇之力,服务于项目建设。三是做好产业培育文章,项目开发逐步加快。通过几年来的努力,积极培育优势产业,全镇形成了以xx,xx,xx为标志的产业群。同时,农业产业结构的调整得到优化。产业结构进一步得到优化,产业培育进一步得加强。

3、围绕集聚功能,不断改善城镇窗口形象。近几年来,我们围绕大力推进城镇化发展战略,狠抓建设和管理,集镇面貌大有改观,着重抓好三个方面:一是规范修编城镇总体规划。制定了xx镇城镇十年的总体规划,近几年城镇面貌得到重大改观,街面绿化、亮化工程深入民心,镇区面积逐级加大。二是加大基础设施投入。几年来,对几条村级公路的进行了改造。近几年,我们围绕提升城镇品位,展示经济新形象,加强了环境治理。今年开展城镇下水管道管网建设,进一步优化了城镇建设环境;同时,通过广泛宣传、动员,加大基础设施投入,城镇建设环境治理,规范城镇日常管理,使我镇的建设和投资环境大幅度提升,区位更加明显,品位日益提升。

4、围绕协调发展,全面推进社会各项事业进步。近几年来,我们坚持“两手抓、两手硬”的方针,扎实推进精神文明和民主法制建设,促进了社会经济协调发展。镇人大切实履职,认真听取并审议《政府工作报告》,强监督职能,开展综合调研,深入重点工程建设一线,听取群众呼声和群众关心的热点问题,及时反馈到工程指挥部,并督促解决;热心接待、办理群众来信来访。计划生育围绕“创特色、争模范、上台阶”的工作思路,健全工作机制,夯实基层基础,狠抓宣传教育,完善服务功能,全面落实计生奖励待政策。落实城乡低保,社保面扩大、城镇再就业人数增加,弱势群体得到及时救助。积极调解纠纷,加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高,健全社会治安隐患排查机制,加强防犯,社会保持安定。中小学危房改造成效显著,教育教学质量大幅度提高。突出疾控预防,努力改善医疗条件,居民就医更加方便。创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

班子述职述廉没报告篇3

我是乡长,按照要求,我就20__年度“管工作、管廉政”工作情况报告如下:

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

一年来,在县委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习十八届三中、四中全会精神,认真落实科学发展观,认真搞好党的群众路线教育实践活动,积极参与“走基层、两维护”主题教育实践活动,紧紧围绕县委提出的目标任务,努力调动各方力量,深化改革,狠抓落实,使我乡经济得到了长足的发展,社会全面进步。认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律,认真整改群教活动中大家提出的各种问题。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创建一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的创业环境。

二、关于围绕分管工作廉政风险点推进惩防体系建设情况

作为乡乡长,我负责政府全面工作。在日常工作中,认真抓好贯彻落实,以更加坚定的信心、更加有力的举措,为了推动乡惩防体系建设和廉政风险防控工作的进步,一是加强组织领导,二是加大惩罚力度,三是实施有效预防、四是加强结果考核。找准廉政风险点,完善防控措施、提高执行力、规范权力运行、促进干部廉洁从政。

三、履行“一岗双责”情况

20__年为了履行党风廉政建设“一岗双责”制度,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责、廉政职责,提高党员干部素质,规范党员干部自身行为,主要抓了三个方面的工作:

1.强化思想认识。不断提高廉洁从政意识,通过群教活动的学习,廉洁从政意识不断得到提高,真正做到了“不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑、不为情所困”,始终保持党员干部所有的浩然正气,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,始终保持正确的追求,时刻树立 警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权力,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。

2.认真履行职责,全面落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与业务一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学政治、学正气、学业务,提高拒腐防变的能力,强化 教育,长鸣警钟,营造氛围,并定期组织党员干部观看警示片,做到警钟长鸣,培养干部恪尽职守、清正廉洁的品质。

四、关于个人遵守廉洁自律有关规定情况

作为乡长。本人认真履行好职责,当好书记的助手,在实际工作中,做到职责之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、解除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不违背机关各项制度和纪律。

坚持严以律己,不搞以权谋私。(一)带头严格执行中央八项规定和县委《五项规定、四条禁令》,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。(二)坚持项目资金和财务的公开,主动接受干部群众的监督。项目的审批、招投标严格结算,阳光运作,资金结算集体参与,公业务支出严格,按制度办事,采取集体审批。(三)从不插手工程项目,全乡所有的项目都是县主管局在按正规程序招投标,乡镇也无权过问,乡上的重要工作、重点事务,都是经乡党委集体研究决定的,我从没单独决策过。

五、关于贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况

为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全面厉行节约反对浪费,坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,进一步制止奢侈浪费行为,严格公费支出和公款消费,全年未发生一笔公款消费,严格清理本机关办公用房,严格控制各种会议开支。在招待来宾方面,始终坚持能省即省得原则,不搞大吃大喝和相互请吃。举办各种庆典和大型活动,也本着一切从俭的原则,不搞形式主义,不铺张浪费,尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有为了个人利益行贿上级,也没有利用接待之便用公款进行高消费、和娱乐健身活动。

以上内容为本人20__年度履行党风廉政建设责任制责任工作情况,全部属实,敬请组织监督核实。如有不实,愿接受组织调查处理。

班子述职述廉没报告篇4

卫生局班子述职述廉报告

各位领导、各位同志:

在县委、县政府的正确领导和上级行政主管部门的指导帮助下,卫生局各项工作顺利开展并有所突破。我代表局班子就2008年工作简要报告。

一、抓班子,理思路。局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓,围绕提高执政能力,高标准,严要求,努力把握卫生事业的发展方向,在深入调研和反复论证的基础上,提出我县卫生事业发展的思路是:全面贯彻“预防为主、依靠科技进步、中西医并重、整体推进、倾斜基层、均衡发展卫生事业,为人民健康服务”的工作方向。

二、抓行风,强队伍。按照县委的部署开展政风行风民主评议的要求,以“提升机关效能年”活动为载体,紧密联系卫生工作实际,制定下发了《00县卫生系统民主评议政风行风民主评议工作方案》,认真组织,狠抓落实,顺利完成了各项任务。全县行风建设成果斐然,00院获得省卫生厅表彰,000、00获得市卫生局表彰。人民医院手术室成为市行风建设示范科室。

三、抓制度,促规范。为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范,我局全面加强制度建设,促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范,各项工作较前年有了显著进步,年底形象测评排名较上年前移。

四、抓廉政,树形象。局领导班子把廉政建设放在重要位置,认真落实党风廉政建设各项制度,持续开展商业贿赂专项治理工作,制定下发了《2008年治理医药购销领域商业贿赂工作计划》,请县纪委领导对全县医疗卫生单位负责人进行专题教育。还采取了以下措施:

1、全面落实党风廉政建设责任制。制定了《00县医疗机构药品集中配送方案》,对医疗机构药品采购进行监督管理。各医疗卫生单位对照卫生局2008年党风廉政建设责任书内容,制定了相关责任目标,局一把手与各单位责任人分别签定了党风廉政建设责任书,确保了党风廉政建设工作任务的落实。

2、认真落实惩防体系建设任务。强化监督工作,严格检查考核,在对单位、科室和个人进行考核时,将廉政列为主要内容,一票否决。

3、制定乡镇卫生院药品集中配送制度,有效规避了基层院长在药品购销领域的商业贿赂问题。

4、强化财务管理,实行政务、财务公开和院长离任审计制度,查处了00门、00卫生院截留业务的违规行为,追缴公款15万元之多,在实际工作中维护了卫生部门的良好形象。局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀,保持了良好的工作和生活作风,未发生腐败现象。纪检工作获得省级先进个人的表彰。

五、抓重点,促提高。圆满完成卫生民生工程建设任务,实现六大体系考核获得市先进表彰。2008年县委、县政府将9所卫生院的改建列为“政府为民办十件实事”之一。局班子争取上级项目改建配套资金万元,科学安排系统内部科技兴医资金的统筹运作,使00、00、00、00、00、00、00卫生院住院楼已投入使用;00口、00、00、基本竣工,目前正审计结算之中,在中、龙田卫生院住院大楼如期开工建设;00、00、00、00卫生院住院楼目前已动土建设;县人民医院住院大楼如期竣工验收;4所中心卫生院、8所一般卫生院顺利通过上级业务部门验收,疾控中心艾滋病初筛实验室通过达标验收。98所村卫生所达标建设已通过省级验收,并且给每所卫生室补助基础设施建设基金1万元。目前全县各医疗卫生单位硬件条件明显改观、卫生服务能力显著提升。

2、落实“降消”项目,全面降低产妇死亡率。根据我县实际情况在2007年降消项目实施方案的基础上,调整我县贫困产妇救助方案,实行农村产妇住院分娩平产救助200元,难产、产科并发症、剖宫产救助500元,危、重、急症产妇救助最高可达1000元,并可以同时享受新农合的住院补偿。2008年共有2550人得到救助,发放救助资金81万元。“降消”项目全面覆盖全县乡村贫困孕产妇,实现了上级要求目标。

3、基本建立健全县、乡两级防保体系和有效实施计划免疫扩大工程,出生儿童素质得到提高。在县政府增加防保经费拨款的大力支持下,我县2008年在各乡镇卫生院组建专业防保组,下拨专项经费,确保防保人员基本工资,解除了防保人员的后顾之忧,大大提高了防保的工作积极性。使我县儿童计划免疫几国家扩大计划免疫工作等民生工程实施卓有成效,2008年全县适龄儿童建卡率100%、五苗接种率98%、单苗合格率98%、卡介苗接种率100%、脊髓灰质炎糖丸苗100%、麻疹疫苗接种率%、新生儿童乙肝首针及时接种率100%。2008年我县计划免疫针对传染病为零发生率。年终省级计划免疫和扩大计划免疫检查顺利达标。

4、新农合工作有序开展,农合资金运行安全。2008年,参合人数人,参合率%,全县住院人次数,审核报销金额万元,资金使用率%。针对2008年人大、政协代表在“两会”期间对新农合工作提出的宝贵意见,我局专门组织人员抓整改,发现问题及时查处,对在新农合工作中的违规单位、个人作出了严肃处理,全年共追回农合资金30余万元。年底人大政协组织人大代表、政协委员对我(本文来自中科软件园,转载请注明!)局新农合工作回头视察时,代表、委员们对新农合的整改工作和管理给予了高度评价,并有力的带动了2009年的新农合筹资工作,使2009年的参合率提高了2个百分点。新型农村合作医疗工作荣获全市先进工作县,得到上级业务部门的表彰。

5、重大传染病预防控制工作卓有成效。规范制定传染病网络直报和零报制度,扭转了各医疗卫生单位零报和直报的数量质量落后的面貌。2008年全县各医疗卫生单位传染病网络零报、网络直报报告率100%。科学调配人员、资金,增强艾滋病初筛实验室配置,艾滋病初筛实验室达标经省验收合格,县直医院均开展了艾滋病咨询业务,艾滋病防控能力得到提高;对肺结核涂阳病人发现率居全市第一,肺结核防治工作荣获先进单位的光荣称号。各种重大传染病管理逐步规范化、制度化。

6、加强公共卫生突发事件应急处置的组织、队伍、物质保障体系建设。圆满完成了我县的抗击低温冰雪灾害、四川地震等各项医疗预防保障任务,“三鹿奶粉”事件发生之后,我局调动全县有效医疗资源筛查婴幼儿人次,医疗救治婴幼患儿139人,做到了“不漏诊一个患儿,不延误一个患儿治疗,不发生一个患儿死亡”。在县委县政府和上级行政主管部门的大力支持下,科学处理、平息芦溪合东、樟桥小学甲肝爆发流行事件,把疫情缩小在最低的范围之内。根据上级部门的要求,2008年成功进行了1次突发公共卫生事件应急模拟演练,提高了我县突发公共卫生事件的应急能力,使应急队伍能够真正做到召之即来、来之能战、战之即胜。

7、卫生监督模式进一步转变。对餐饮单位量化分级管理,做到执法监督与群众监督、舆论监督相结合,突出对重点时间、重点地点、重点单位的监督。转变身份做好职业危害监督,为企业出谋划策,帮企业制定完善职业危害预防制度,有效控制了企业的职业危害。

8、红十会工作有创新。2008年年初的南方冰雪灾害、“汶川”大地震灾害给人民、国家带来严重损害和损失。在县委、县政府领导下,从容应对,出色完成卫生支援任务,充分发扬红十字会国际人道主义精神共为灾区募集20余万元帮助灾区重建家园。

9、各项卫生工作有效推进。一是加大对医务人员培训力度,对中医骨干进行封闭式理论培训共30人次,派送人员到省市医院进修共15人次,对所有专业技术人员进行网上继续教育培训,严格做到“人人培训、人人考核、人人过关”。通过临床技能培训,医务人员素质整体提高,医疗质量改善,医疗事故较率与前年同比下降。二是深入开展医院管理年活动,开展创群众满意医院、满意卫生院活动,激发各医院积极发展技术,人民医院骨科成为市级重点科室,中医院新增开展腹腔镜微创手术。三是卫生人才工作有了新的突破。通过积极参加省卫生厅组织的招聘执业医生到乡镇卫生院工作,经过笔试、面试考核、体检,共有6名执业医师录用到000、00、00、00等卫生院。通过这项工作的开展不仅提高了这些乡镇的卫生服务能力,而且解决了卫生院缺少执业医师的实际问题,有效地稳定了乡镇医疗队伍。

2008年对于县卫生局来讲是非常不平凡的一年,我们取得了一些成绩,特别是在几项大的工作上有所突破,这是县委、县政府坚强领导的结果,是上级领导和业务部门关怀帮助的结果,是班子成员密切协作的结果。我们的工作还存在着许多困难和不足,距离县委、县政府的要求和群众需要还有差距,主要表现在发展思路缺乏足够的超前性,“卫生服务能力”建设的基础还比较薄弱,管理体制、运行体制有待于进一步完善,各项卫生事业的发展还不够平衡等等。今后,我们将在县委、县政府的正确领导下,解放思想,与时俱进,开拓进取,团结奋斗,努力科学发展我县卫生工作,开展各项工作新局面,为实现和谐永新、魅力永新作出应有的贡献!

班子述职述廉没报告篇5

过去一年,在上级教育行政部门的领导下,我校领导班子以邓小平理论、三个代表的重要思想和党的精神为指导,坚决执行上级教育部门的指示精神,坚持科学发展观,紧紧围绕规范管理、彰显特色、促进发展的总体思路,团结协作、锐意进取,廉政勤政,加强班子建设,强化教学常规,实行精细化管理,精心打造平安、和谐、优质、活力、美丽校园,努力办好人民满意学校,在xx年中考中总分a+32人,超出教育局下达的指标*人,xx年9月荣获教育教学成果一等奖。我们主要做了以下几个方面的工作:

一、加强班子建设,增强凝聚力,提高战斗力

学校领导班子成员现有15人,其中党员占95%。xx年2月,经教育局研究配强配足了学校领导班子,在新班子的带领下,全校教职工凝心聚力,落实规范管理、彰显特色、促进发展的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。

学校校级领导班子成员,结构合理,整体素质较高,有激情,有思想,有活力。坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用五心(信心用心精心知心放心)要求自己,用情办学、用心办学、用脑办学。持之以恒的学习使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康持续发展。

学校班子成员有强烈的事业进取心,有办好高度责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,扑下身子抓落实的严谨的工作作风。

二、加强教师队伍建设,打造优质师资力量

今年是**市师德师风建设年,我校利用这一契机狠抓师德师风建设,塑造教师的良好形象。每学期开校初,学校集中开展了政治业务学习,强化了师德师风建设。平时每周利用星期一教职工会议,对全体教职工进行了职业道德、职业纪律和职业责任的教育培训。xx年3月21日召开了自治区道德模范*老师先进事迹报告会,号召全体师生学习道德模范先进事迹,做传统美德的继承者,做文明风尚的传播者,做良好品行的实践者。通过长期不懈地学习教育,教职工队伍的思想作风和工作作风都有了很大的转变,年内单位内的干部职工无违反《教育法》《义务教育法》《教师法》等教育法律法规行为。

三、加强德育建设,营造良好育人氛围

1、完善德育机制,实行分线管理。一年来,我校制定了《班级量化管理细则》、《班主任星级评价方案》 等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;成立了以德育副校长—政教处—班主任—学生;教学副校长—教研组长—教师—学生;党总支书记—团委—团支部—学生三线四级的德育管理网络机制,进行分线管理。

2、狠抓班级管理,强化学校德育工作。一是建立健全管理机构。学校成立了以德育副校长、政教主任、各班班干部为成员的考评和检查小组,每日做到五查,即查集会和早操、查课间、查自习课、查午晚休,所查结果做到每周小节公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评之中;二是健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设,充分发挥学生自我管理、自我教育作用,协助班主任做好班级管理工作;三是上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课,班会内容要丰富,形式要多样,并随时做好班会记录,及时上交政教处;四是坚持每周召开班主任会议,总结上周的德育工作,提出本周德育工作的要求。目前很多班级风正学风浓, 102、111、114、121、133等5个班级被评为学校先进班级。

3、以德育活动为载体,全面开展德育工作。一年来,由学校政教处和团委部门牵头,举办了多层次多形式的德育文化活动。通过办板报,开通广播站,组织课外兴趣活动小组,第xx届校运会,班级学习园地和寝室文化建设评比、召开以爱和感恩为主题家长大会、开展学习xx老师的先进事迹等活动,有力推动了学校精神文明建设和校风、教风、学风的好转。

四、加强教学教研工作,构建教育质量品牌

强化教学常规管理,夯实质量基础。我校每月组织月考,考后组织分析教学落实情况;定期召开教研组长会议。以校长——教务处——科组长——教师的管理模式,层层抓细抓实教学常规工作,教学秩序井井有条。班子成员常不定期深入班级听课,尤其关注毕业班老师上课情况。

以科研助教学,以教改促特色。学校认真实施新课程改革,以开展合作课堂教学活动为载体,扎实开展校本教研活动,积极探索教育规律。本年度我校的一个科研课题开展效果好。教务处还组织举行了书法比赛、诗歌默写比赛、英语单词、短语默写比赛等活动,有力地促进了老师的都与学生的习,各年级段、期考成绩都排在全区的前列。为进一步调动了教职工的工作积极性,尽力达到学校管理的最高境界让每位教师都感到教师自己的存在和重要。学校高度重视教师专业成长,牢固树立教师培训是教职工最大福利理念,只要有学习的机会,学校都积极选派教师参加, xx年老师外出学习就达到25人次;参加各种国培达到36人次。同时,为提高教师的教学能力,给教师搭建一个展示自我的平台,同时也为促进课堂教学改革, xx年11月20日举行了教师课堂教学比赛。通过各种教育培训,以及教学活动,我校教师的个人素质和业务能力普遍有了程度不同的提高,为打造一支优质师资队伍奠定了良好基础。配备先进教学设备,为了加大课堂教学容量,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣,提高课堂教学质量。

五、加强安全、卫生工作

一是领导重视措施有力。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管具体抓,学校政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

二是制度保证措施到位。①签订责任书。学校与处室和班主任签订责任书,班主任与学生签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。学校与教职工签订责任书,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容。②不断完善学校安全保卫工作规章制度。③建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三是加强教育,促进自护。

学校安全教育月以校园安全为主题,开展丰富多彩的教育活动。学校班子成员经常利用各种会议对学生防溺水、防交通、防雷电、防中毒、防打架事故等方面进行安全教育。如本校的男生分两个小帮派,一个是帮,另一个是帮,这两个小帮派曾在xx年11月打过一次群架,政教处全体领导连夜审问,查出参与者,通知家长。双方家长及学生同时参会,校长亲自主持会议,进行安全教育,收到良好的效果 。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力,一期来,我校没有发生重大安全事故。

四是加强检查,及时整改。开展常规检查。新学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。特别每次雨后均对学校围墙、校舍、线路等进行安全排查,发现安全隐患及时处理。如发现学校的灭火器大部分用不了,马上责成更换新的。

五是卫生工作常抓不懈。确保校园及校外责任区干净清洁。结合清洁乡村,美丽校园活动,后勤领导修建了两个垃圾池,封了一个。并且把食堂后的排水沟用水泥板盖了起来,再也看不见沟内的剩饭剩菜了。同时招聘一个工友专门扫学校死角处及公路边的垃圾,确保清洁卫生。

班子述职述廉没报告篇6

考核组各位领导、同志们:

按照区委办、区府办《关于做好20xx年度年终集中考核工作的通知》和区委组织部《关于全区科级领导班子及成员政绩考核有关事项的通知》要求,我谨代表卫生局班子述职述廉,请领导和同志们评议。

一、抓班子,理思路,明确卫生事业的发展方向

局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓,围绕提高执政能力,高标准,严要求,努力把握卫生事业的发展方向,在深入调研和反复论证的基础上,明确了20xx年我区卫生事业发展的思路是:深化医药卫生体制改革,促进体制机制创新;统筹城乡协调发展,促进基本公共卫生服务逐步均等化;抓好卫生惠民利民工程,构建和谐医患关系;稳步推进公共卫生、农村卫生和社区卫生,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力,为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务,为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。

二、抓行风,强素质,打牢干事创业的坚实基础

按照区委、区政府有关效能建设的要求,紧密联系卫生工作实际,认真组织,狠抓落实,巩固了文明行业创建成果,荣获了区委“四好班子”、“党风廉政建设先进集体”“三八红旗集体”和“创新领先工作奖”等各项荣誉14个。

三、抓制度,建机制,促进卫生工作的严谨规范

为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范,我局全面加强制度建设,促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范,各项工作较前年有了显著进步。

四、抓廉政,树形象,打造亲民惠民的新型机关

局领导班子把廉政建设放在重要位置,认真落实党风廉政建设各项制度,持续开展商业贿赂专项治理工作,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设,强化政务及信息公开,局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀,保持了良好的工作和生活作风,未发生腐败现象。

五、抓重点,促提高,开创卫生事业的崭新局面

一年来,局班子精诚团结,求真务实,带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“项目攻坚年”、“环境提升年”以及“四个大会战”的目标要求,锐意进取,克难攻尖,圆满完成了区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务,卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

(一)卫生改革有卓有成效

面对新一轮医改,围绕群众健康权益,针对群众看病就医的突出问题,用改革的手法解决发展中的问题和矛盾,取得了明显成效。

1、政策措施。一是组织保障到位。在医药卫生体制改革领导小组的基础上,又成立了以副区长为组长,卫生、药监、劳动保障、物价等相关部门负责人为成员的基本药物制度工作领导小组;二是政策落实到位。区委、区政府出台了《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和《实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的实施意见》,区政府办、区财政局、卫生局相继印发了5个配套文件;三是资金支持到位。区财政专门安排352万医药卫生体制改革配套资金,保障医改工作稳步推进。

2、主要成效

一是基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间,全区9个乡镇卫生院和3个社区卫生服务中心实现了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本药物307种,占100%,省178种,占100%;采购基本药物280.93万元,销售金额308.21万元,优惠214.14万元,优惠率达41%。试行基本药物制度后,船山药价下降达45%以上。

二是统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。区医院成功增挂市第三医院牌子,与xx省医学科学院·xx省人民医院(集团)结为区域协作医院。保健院对口支援xx、xx,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家,对口支援实现了全覆盖。

述职人:

述职时间:

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