支部书记第三季度述职报告8篇

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支部书记第三季度述职报告8篇支部书记第三季度述职报告 2021年度党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇6 【一】 2022年,在区委的正确领导下,我带领党工委一班人深入贯彻落实&ldquo下面是小编为大家整理的支部书记第三季度述职报告8篇,供大家参考。

支部书记第三季度述职报告8篇

篇一:支部书记第三季度述职报告

21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6

 【一】

 2022 年,在区委的正确领导下,我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神,着力实施“三项工程”,基层组织力不断增强,党风廉政建设水平稳步提升,全力打好意识形态工作主动仗,为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。

 一、主要工作 (一)实施“责任工程”,着力强基固本、打造品牌。

 一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚,先后用于开展党建活动 X 次;X 科技园区党群服务中心设施齐全配套,为党建活动开展提供了有力保障;探索形成《党员分类管理办法》,有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举,配强社区书记,在交任务、压担子中提高能力素质;安排 X 人专职抓基层党建工作,派出 X 个“非公”企业党建指导员,保持抓基层党建工作队伍健全;严把党员发展“源头关”,保证质量、调控结构,确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”,与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动,促进“三治并进”;指导 X 社区开展“党建+”活动,在给群众送服务中增强群众归属感;指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动,在促进党员争先创优中增进党群关系。

 (二)实施“灵魂工程”,着力整改落实、正风肃纪。

 一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项,拉单列条,逐项销账;带头签订 X 承诺书,主持召开专题民主生活会,维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动,通过学思践悟,筑牢廉政防线;重视廉政宣传工作,全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访,及时指出问题,指导整改纠正;每季度通过三社联动系统,核查群众事项服务评价,以讲评促提高。

 (三)实施“活力工程”,着力主动作为、守住阵地。

 一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂,抓实 XX 学习教育,开展 X 余场理论宣讲,使 X 多名群众受益,唱响党的好声音;重视新闻舆论报道,共计发表新闻稿件 X 篇,网络稿件 X 篇,创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活,全年开展群众性文化活动 X 场,受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》,定期组织述学交流;先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲;扎实组织周四政治学习制度,组织干部学理论、写心得,指导工作实践。

 二、存在的主要问题及原因 (一)抓基层党建工作缺乏创造性。

 部分党支部阵地缺失,没有专项经费,多依靠社区党委牵头开展活动,无法形成自身特色;在抓“两新”组织党建中,过多侧重于完成新建任务,但在“强组织”上还有差距,

 忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题;党建品牌效应不突出,没有在全市“叫得响”,形成特色。

 (二)抓党风廉政建设缺乏主动性。

 主观上对本单位廉政工作比较乐观,主体责任意识树得不牢;习惯于贯彻上级纪委工作安排部署,对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究,对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入;纪检工作队伍整体素质有待进一步提高,适应新形势任务不够,知识层面和业务能力亟需提升。

 (三)抓意识形态工作缺乏深入性。

 在理论学习上,存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题;对网络舆论不够重视,网络舆情监测力度不够,斗争意识不强;宣传工作影响力、渗透力不够,宣传队伍思想队伍还不够强;宣传思想工作方式方法还不够灵活,需要进一步探索。

 反思问题原因,主要表现为“3 个不够”:一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实,满足于交任务、压担子、求结果,在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题,靠落实上级指示抓得多,没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多,注重社区日常服务性工作,存在经验主义,对新时代意识形态工作缺乏深入研究,导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

 三、下步工作思路及主要措施

 (一)抓基层、打基础,提升组织力。

 一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手,全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”,持续在共建共治共享上下功夫,在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求,重点抓好支部建设,建强抓基层党建工作队伍,在加强“三社联动”,推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况,研究推进措施;结合民主生活会,反思问题原因,制定整改台账;结合党建工作述职评议,及时纠偏正向,确保工作科学有效。

 (二)抓根本、强思想,提高自制力。

 一是用教育“强心”。结合“家风”活动,每月组织 1 次廉政警示教育,读 1 本廉政书籍,使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度,对标廉政规定,认真开展批评与自我批评;定期开展廉政谈话,及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题,继续加大正风肃纪力度,杜绝违纪违规行为发生;及时查办违法违纪案件,做到有信必核、有案必查、一案双查。

 (三)抓创新、促防范,增强针对性。

 一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂,采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法,为居民开展个性化课程教学,持续宣讲党的好政策,占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆,定期组织读

 书演讲,满足群众的学习需求;结合传统节日,组织文化活动,在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情,积极利用新闻报道宣传好的做法,利用“两微一端”及时发布作动态,建立不良舆论防范机制,及时处置突发情况。

 【二】

 按照会议安排,现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下:

 一、主要做法及成效 (一)聚焦主题主线,着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线,在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动,督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次,撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据,2021 年,共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作,全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用,设立党员先锋岗、示范岗XX 个,党建示范点 X 个(XXX、XXX),引领 XX 名企业骨干成为党员,培养 XX 名后备力量。

 (二)抓实两个覆盖,着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线,坚持以组织体系建设为重点,不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体,通过数据比对、电话访问、上门核对等方式,严把信息精准度,全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验,补齐短板弱项,

 组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次,深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天,组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天,推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题,广泛征求意见,分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

 (三)强化部门联动,着力突破重点难点。发挥成员单位作用,紧盯重点难点,大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条,解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度,构建两新工委具体负责,相关部门齐抓共管的责任体系,进一步理顺两新组织党组织隶属关系,XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题,坚持问题导向,举一反三,会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位,确保问题整改到位。

 二、存在问题及原因分析 (一)工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本,往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄,党建工作“浮于表面”,不同领域党建发展不平衡,业务发展融合不够紧密,“点

 好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细,“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密,在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高,党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。

 (二)工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度,对工作人员业务水平要求较高,但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验,对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入,在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法,缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大,加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度,造成两新组织流动党员管理难度较大,同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。

 (三)工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题,党建工作责任主体不够明确,党组织隶属关系不够明晰,部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担,激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强,对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制,在建立两新党

 建党务工作者职业化机制探索上,还存在一定困难。

 三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上,每季度全面摸排一次党员流动情况,坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜,努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。

 二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训,力争消除私营企业主重经营轻党建的思想,力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。

 三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法,加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度,让他们切实感受到组织的重视。

 【三】

 一年来,我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神,围绕支部工作实际,扎实开展支部党建和思想政治工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,服务大局,为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下:

 一、主要做法及成效 (一)狠抓意识形态建设 2021 年,我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容,一是支部书记自我提升,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,坚持把牢意识形态工作阵地,强化党建工作责任心。二是支部整体的提高,我通过抓学习教育,按照学院党委的安排部署,全年共计召开 13 次党支部专题学习会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时,在学院党委坚强领导下,积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动,深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动,组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等,利用“线上+线

 下”两大学习阵地,用好支部学习会议室和微信工作群,随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设,深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署,全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》,落实意识形态工作责任,加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理,在思想教育和舆论引导方面严格把关,扎实做好全年信访、政治安全等工作,严把舆论风向关口,积极化解矛盾纠纷,筑牢政治安全,并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判,完善党员干部谈心谈话制度,有针对性地做深做实思想政治工作,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

 (二)突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点,把提升支部凝聚力放在突出位置,深化规范建设,厚植发展内力。一是明确各科室工作职责,对标对表党内法规制度,深入推进党支部标准化、规范化建设,着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...

篇二:支部书记第三季度述职报告

22 年村支部书记述职报告精选二篇

 村支部书记述职报告 天华村党支部目前共有党员 114 人,其中男性 81 人,女性 32 人,60 岁以上 55 人,45 岁以下 26 人,45—60 岁33 人。20__年以来,天华村党建工作在镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的和____届三中全会精神,切实加强我村党的建设,践行党的群众路线,动员和带领全体党员,充分发挥我村党组织的凝聚力、战斗力。具体工作包括: 一、加强组织建设,提高支部战斗能力 优班子,强队伍,夯实党的建设基础。根据镇党委关于换届选举工作的部署和要求,村党支部换届选举从 2 月 25日开始,有领导、有计划、有步骤地开展,确保了换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行。换届选举中,党员参选率达到了 96.7%,可谓人人重视,人人参与,正是全体党员坚持依据“五选选”、“十个不准”的原则,确保了整个换届过程的风清气正。新当选的支委班子成员任务分工后迅速进入角色,密切联系群众,团结协作,保证了村党组织的稳定和活力。在队伍建设方面,我村根据年龄段对党员进行精细化管理,认真培训积极分子,使党员队伍年龄结构和文化

 结构更加合理。今年村党支部积极分子送训 4 人,增强了党员队伍的新生后备力量。

 抓学习,重落实,践行党的群众路线。我村坚持党员“三会一课”制度,着力提升党员队伍的综合素质;建立党员对辖区困难户、计生户“一对一”结对帮扶制度,着力强化党员、干部队伍作风建设;依托远程教育平台,延伸和丰富党员教育的内容,有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念。今年 4 月以来,村一直将党的群众路线教育实践活动贯穿始终,认真开展学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节。一是村采取集中学、互助学和自学相结合的方式,认真开展“三个一”活动,通过组织全体党员听支部书记讲党课,通读《论群众路线——重要论述摘编》等必读书目,观看《刘少奇的 44 天》等系列专题教育片,开展各项专题讨论,抓好了党员的思想动员、学习教育工作。二是广泛听取群众意见,并对收集到的意见进行梳理,按照四风整治要求,围绕班子和干部个人存在的突出问题对照检查、开展严肃的批评与自我批评。三是明确努力方向和整改措施,并及时公示整改进度和改正情况,接受群众的监督,保证党的群众路线教育实践活动落到了实处。

 二、注重道德修养,恪守廉洁勤政 我时刻牢记党的宗旨,始终怀着感恩之心、律己之心,正确对待权力、地位和自身利益,认真履行党风廉政建设职

 责,自觉遵守中央“八项规定”,勤奋敬业,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务。

 (一)加强廉政学习,提高廉政意识 始终坚持把学习作为提高自身素质的重要途径,把学习放在工作的首位,保持勤学习、善思考的习惯。认真学习领会党的精神,深入研读党的____届三中全会精神和习在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神和一系列讲话论述、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,特别是对告诫全党“空谈误国,实干兴邦”、“抓铁有痕,踏石留印”的重要指示认真领会。增强了严于律已的自觉性和同__作斗争的主动性,达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作的目标。

 (二)严格以身作则,处处防微杜渐 我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而,我常常自重、自省、自警,自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的行为。没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为。遵守组织纪律,奉公守法。没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约。

 (三)平静看待权力,正确行使权力 作为一名基层党员干部,我做到了正确对待和行使手中

 的权力,用责任心运用权力,一是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的__,不贪吃、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正的做人,明明白白的工作。俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。二是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。严格遵守和执行民主集中制始终坚持“集体领导,民主集中,会议决定”,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。

 三、认真履行职责,各项工作有序推进 我村始终坚持把服务群众作为村党建工作的基本立足点,“以人为本,服务村民”,本着“群众利益无小事”的宗旨,努力为村民办实事、做好事,让村民群众成为村建设的受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

 一是项目建设助推村级基础设施发展。今年主要抓好段大屋组的大深塘、大屋场的大屋场塘、联华组的曹家塘等三口山塘的清淤整修项目;寒家冲至长板线和王家冲至长板线的两条路段的硬化项目;村部周边亮化项目;先塘组生态路建设;胡家垅组排水渠道建设;郑家屋组、欣荣组组级公路建设以及吴家坝桥的建设,推动了我村村级基础设施建设。

 二是环境整治打造特色亮点。村级结合天华村文艺宣传队和今年成立村级环保志愿者队,对每个村民小组配备了专

 职管理人员,对乱摆乱放、乱贴乱挂、乱停乱靠、乱扔垃圾等现象进行严厉整治,对于村域内红白喜事实行 x 管理办法等,并于今年打造了大沙里、文书塘两个生态示范小组,以点带面,为全村各村民小组环境整治工作,保证村民居住环境的干净整洁起到示范作用。

 三是民政救助保障惠及民生。村上对最低生活保障工作既坚持“应保尽保”,也实施“零容忍”,清理了 13 户不合条件的低保户,也对新增申请的低保人严格按上户调查、信息比对、民主评议、张榜公示的流程进行审核和公开。帮助2 户低保危房户进行危房维修以及 16 户困难户进行改建,通过各项社会救助,共帮助困难群众三十余人,救助资金达 45万余元。

 四是综合整治确保平安稳定。村上的巡防队员每周对村域内各村民小组进行巡视,及时排查安全隐患和矛盾纠纷。今年对重点地域加大整治力度,效果明显,对维护村级治安、打击违法犯罪活动起到了很好的效果。

 五是群众文化丰富村民精神生活。村级与镇医院联系为村民开设健康讲座、义务诊疗,通过远程教育平台每周四定期组织网络直播课堂,利用村上刘少奇纪念馆文化广场等群众文化场所开展广场舞演出、文化艺术节汇演等多样活动,丰富了村民的精神文化生活。

 四、存在的问题及下一年的工作思路

 总的来说,在支部战斗堡垒作用的充分发挥下,村各项工作协调发展,取得了一定的成绩,得到了我村群众的拥护。但还必须清楚地看到我村在支部建设进程中存在着一些不可忽视的问题,一是党小组工作发展还很不平衡及个别组思想认识达不到统一,工作形不成活力。二是个别党员理想信念淡薄,党员光辉模范作用发挥不好,在群众中缺乏影响力和号召力。三是工作任务完成还不如人意,按年初目标责任对照检查,还有一定差距,反映在工作没有亮点,村级管理、生态环境还有不少需要完善的地方。

 20__年,村的工作重点是:以党建、加强和创新社会综合治理、项目建设、环境整治为主要任务,全力以赴抓发展,促和谐。

 (一)加强村基层党组织建设。贯彻落实党的____届四中全会精神,创新学习形式、丰富学习载体,加强党员教育,充分发挥直管党员和在职党员的先锋模范作用;着力抓好村级党组织活动,共同激发党员活力,提高党组织战斗力。

 (二)全力抓好综治维稳和安全生产工作。加大矛盾纠纷排查化解力度,落实安全生产责任制,继续抓好食品、交通安全工作,保障群众健康安全。

 (三)抓紧抓实村级项目建设。以项目建设为着力点,为村级经济发展注入新的活力,促进村级经济平稳快速的发展,促进村民生活水平稳步提高。

 (四)认真开展村域环境卫生整治。抓重点部位,集中整治,创造优美的村居住环境,为创建美丽乡村打好基础。

 (五)推进各项事业协调发展。积极繁荣文化娱乐活动,深入开展全民健身运动;全面加强人口与计划生育工作,确保低生育水平稳定;积极支持共青团、妇联等群团组织开展工作。

 村支部书记述职报告 各位领导、同志们:

 大家好!我是__村党支部书记___。现就 20__年党建工作作如下汇报。

 一、牢固树立观念,抓班子、强队伍 我担任__村党支部书记以来,始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”。一是抓班子,强化支部自身建设。20__年我村发展正式党员 2 名,预备党员 1名,入党积极分子 3 名,油铺村目前共有党员 147 人,15 个党小组,__党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍,提高广大党员的整体素质。三是抓制度,规范管理水平。

 二、健全工作机制,抓重点、强措施 一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措。基层党建协调会制度,每季度召开一次,每次着重解决一两个问题,并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各

 组具体情况,要求两委干部定期进组入户,开展调查研究,协调解决具体困难和问题。

 三、加强党风廉政建设,树立形象带好头 一方面,贯彻落实“廉政准则”和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面,坚持从转变广大党员作风抓起,注重把问题解决在基层,加强思想道德建设,不断增强广大党员的遵纪守法意识,促进基层党员干部廉洁自律,依法办事。

 四、求真务实,为民解难事、办实事 今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目,完成对 107 至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。

 五、存在的问题及下一步工作打算 20__年我村党建工作取得了一定的成绩,但是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距,主要表现为:党建工作整体水平不高,亮点不多;村集体经济比较薄弱,发展思路不宽;党员年龄结构老化,文化结构偏低今。展党建工作新局面,为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展提供有力的组织保障。

 述职人:___ 20__年__月__日

篇三:支部书记第三季度述职报告

委办公室(维稳办)党支部 2021 年度党支部书记抓党建述职报告

  党支部书记

 林兴岚

  2021 年,在校党委坚强领导下,我认真履行党建第一责任人职责,坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实校党委的各项工作部署,以党史学习教育为抓手,全面加强党支部建设,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,高标准、高效率、高质量服务学校建设发展,圆满完成了各项工作任务,交出了一份高分答卷。

 一、强化理论武装,提升党性修养

 1. 加强 理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习领会习近平总书记最新理论文章、重要讲话、批示指示、回信贺信等,尤其是习近平总书记关于教育的系列重要论述,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,提升理论素养,扩大知识视野,推动工作发展。

 2. 严守政治纪律。始终在思想和行动上与党保持高度一致,认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在

 思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一,严守党的政治纪律和政治规矩,对党的组织和党的事业做到绝对忠诚。

 3. 强化党性锤炼。按照学校党史学习教育领导小组的安排部署,认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,以学习党的历史为重点,持续加强党性党风党纪教育,增强党性修养,强化忧党、忧国、忧民意识,做到知史爱党、知史爱国,在学习领悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命。

 4. 注重廉洁自律 。严格遵守《中国共产党党内监督条例》等党内法规,不折不扣落实中央、省委的各项决策部署和校党委各项决定,时刻把纪律规矩挺在前面。明大德、守公德、严私德,抵制歪风邪气、弘扬新风正气,在思想上把好“欲望关”,在权力上把好“公私关”,在行为上把好“小节关”。严于律己,勤俭节约,没有公款大吃大喝及参加高消费活动,办公用房面积符合规定,如实报告个人事项,自觉接受监督。

 二 、 积极担当作为, 服务 工作大局

 1. 综合协调尽心尽力。坚持“精心精细、精致精简”服务保障,高质量完成江陵、李亚、王东伟、郑邦山、宋争辉等省市领导来校调研的组织协调和接待服务工作。接待校级领导班子考核、党史学习教育巡回指导、省委组织部干部考察、意识形态工作督导、省纪委工作督查等调研组、考核组、

 指导组、检查组 200 多人次。组织召开党委会 23 次、党委中心组学习 12 次,服务保障校级层面专题会议、大型活动 17场次,陪同校领导调研、听课 21 场次。

 2. 文稿服务尽善尽美。坚持“文经我手无差错”的自信自觉,如琢如磨处理文稿,逐字逐词打磨润色,逐句逐段咀嚼斟酌,确保出新出彩出精品。全年起草报送各级各类总结汇报材料 40 余份,字数达 20 万字以上。撰写中层干部会、党史学习教育动员会、年度全面从严治党工作会等会议讲话文稿 20 余份,字数达 10 万字以上。印发各类公文 112 份(其中,信院办发 12 份、信院发 13 份、信院文 87 份)。认真做好公文系统日常维护工作,保证上级精神及时传达贯彻,校党委各项决策部署尽快落实落地。

 3. 机要保密尽严尽守。坚持党管机要、党管保密,切实增强紧迫感和责任感,不断提升机要信息服务水平。全年前往市委机要局取件送件 120 多次,办理中央、省委机要文件387 份,其他文件 400 余份,传阅 1000 多人次。召开保密工作会议,组织涉密人员培训,开展微信、邮箱泄密专项整治,制作《保密手册》,将“保守机密,慎之又慎”落细落小落实。

 4. 宣传信息尽速尽效。坚持上下互动,左右联动,确保信息宣传时效快、内容实、质量精、价值深。撰写宣传信息11 篇被教育厅《工作信息》全部采用;撰写 4 篇宣传信息分

 别刊发《光明日报》和《中国青年报》,1 篇信息被《中央党史学习教育领导小组办公室工作简报》摘录;参与中央《关于新时代加强和改进全民国防教育工作的意见》和《全民国防教育“十四五”规划纲要》起草工作,积极推介我校国防教育工作经验,被中宣部宣教局致函感谢;撰写《党建赋能激活力 育人航程开新局》被河南省委宣传部采纳。

 5. 维护稳定尽智尽能。坚持维稳工作常态化,组织召开学校维稳工作会议,承办豫南片区高校维稳工作会议,开展全民国家安全教育日和《反间谍法》主题教育活动,让国家安全知识深入人心。每周建立风险隐患排查台账,按月上报维稳形势研判信息,准时报送季度、半年、年度维稳工作报告和豫南片区 12 所高校维稳工作情况,严格执行重要时间节点“日报告”制度,牵头落实上级文件电报 23 件,学校无一例影响政治安全的事件发生。坚持三级带班制度,校领导轮流带班、处级干部积极参与、值班人员坚守岗位,特别是中层领导班子换届前后,很多部门人员变动较大,但值班工作没有受到任何影响,没有出现一例脱岗失位现象,全年处理来电来访来文 127 次(件)。

 6. 督查督办尽职尽责。坚持马上就办抓落实,修订印发全面从严治党主体责任情况清单,制定加强党的政治建设工作方案,组织召开全面从严治党工作部署会、推进会、廉政谈话会 10 余次。加强对落实从严治党主体责任、以案促改自

 查整改等重点工作进行常态化督查。开展学校重点工作和年度目标任务完成情况专项督查,协调校领导对疫情防控、校园安全、校领导接待日学生意见建议整改情况等专题督查 20余次。同时,着力加强支部建设,经常性开展学习研讨活动,认真研究总结工作规律,构建科学规范的工作体系,推动日常工作制度化、标准化、规范化。

 7. 重大活动尽勤尽勉。坚持紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局,全力服务保障党史学习教育、中层领导班子换届、学校“十四五”发展规划、新冠肺炎疫情防控、省委巡视“持续整改”、“两个责任”督导检查等重点工作稳步开展,做到平常时候看的出来、关键时刻站的起来、紧急任务冲的上去。

 8. 服务师生尽情尽意。坚持“师生至上、服务为先”,有力有礼有节待人接物,摆正位置答疑解惑,和蔼可亲周到服务。全年服务师生党委用章 143 次,办理领导请销假备案手续 217 次,办理党委邮箱师生反映问题 13 项。组织开展校领导接待日活动 6 场,参与学生 137 人,收集意见建议 184条,下发整改通知单 29 份,编发整改通报 6 期,解决学生实际问题 65 项。开展校领导接待日学生意见建议整改满意度调查 2 次,参与调查学生 370 人,学生满意率 99%以上。

 三 、 总结 检视 反思,查摆 不足 之处

 1. 思想政治方面。理论学习广度、深度和高度不够。存在

 党性锤炼不过硬、理论武装不自觉的问题。积极主动、拓展学习不够,没有做到全面系统学、融会贯通学、联系实际学;学习形式较为单一,入脑入心不够,离上级要求的学出忠诚、学出感情、学出本领、学出担当还有一定的差距。学用结合不够紧密,没有把理论学习与实际工作有机融合起来。

 2. 组织建设方面。党内政治生活不够严格。民主集中制原则坚持不够扎实,支部“三会一课”制度落实不够严格。支部活动形式单一、创新不够,对新时代如何提升支部活动的吸引力和实效性等方面探索不够。党员先锋模范作用发挥还不够充分,面对艰巨繁重的工作任务或棘手难题,有时还存在畏难情绪,有时还有“缓缓气,歇歇脚”的想法,登高望远、开拓进取、谋大做强的精气神还需要提升。

 3. 作风建设方面。贯彻执行中央八项规定和学校实施办法还不够坚决彻底,习惯于依赖会议和文件来推动工作,深入一线从严从实督察督办、抓深抓实抓细不够。调查研究不够深入,同基层一线师生面对面交流少,对一线教师的所想所需所盼所急把握得不够精准,对难点热点问题,拓思路、出点子不够,解决问题还不及时。

 4. 工作效能 方面。开拓创新不足,满足于完成规定动作,创新提炼不够,解放思想的程度还需进一步加大,党建工作与业务工作的深度融合不够,抓党建促发展的方法不多,日常工作中把主要精力投入在服务学校中心工作上,对支部自

 身建设抓的还不够实。

 四、明确努力方向,着力整改提升

 1. 抓规范,着力 提高党建质量。积极适应党建工作新要求,探索党建工作新方法,在党的建设质量上下功夫。进一步规范支部“三会一课”制度,严肃党内政治生活,坚决落实全面从严治党主体责任。严格落实学习制度,切实形成制度化、常态化的学习机制。进一步深化党史学习教育,拓展学习方式,注重开展研讨式学习、情景式学习、体验式学习,着力提升学习实效,促进学思用贯通、知信行合一。

 2. 抓党员, 着力 激发工作活力。坚持党员主体地位,引导支部党员加强理论学习,增强理论功底,拓展理论层面,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥支部党员的先锋模范作用,坚决克服“差不多”思想,杜绝“假沸腾”现象,转变“局外人”作风。

 3. 抓结合, 着力 深化工作成效。围绕中心工作,强化服务管理,做好结合文章,进一步理清工作思路,明确目标任务,深入基层调查研究,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设,持续提升服务师生的能力和水平,加强党建引领,提升工作能效,以更宽视野、更高标准、更实作风为学校高水平师范大学建设作出新贡献。

篇四:支部书记第三季度述职报告

部书记抓党建工作述职报告| | 意识形态工作述职报告

 述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是网-分享的党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告,希望能帮助到大家!

 党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告

 一年以来,在县委的正确领导下,我立足乡情,以学习贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,推进学习常态化、制度化,全面提升新形势下基层党建工作水平,为加快脱贫攻坚提供坚强组织保证。现将今年来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作作如下述职:

  一、抓基层党建工作情况

  (一)主要做法及成效

  1.强化责任担当意识,履行党建主体责任

  作为乡党建工作第一责任人,我始终坚持围绕中心工作,谋划和推进基层党建工作,带头抓好党建责任落实。今年以来先后 12 次组织召开乡党委班子会议,研究确定全乡党建工作思路,明确工作重点,细化工作方案。同时,为了压实责任,我乡每季度组织开展一次党建工作督查,严格按照《党建工作目标考核办法》对各支部进行督导,对于工作开展不

 理想的支部,约谈其支部书记,促使各支部书记认清形势,履好职责,真正形成书记抓,抓书记的工作格局。

  2.落实党建工作任务,打牢基层组织基础

  (1)掀起学习宣传十九大精神热潮。一是落实学习内容。按照上级的相关部署精神,乡党委用党建经费为全乡 15 个党支部购买《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》和《十九大学习笔记》等辅导用书共 66册,为学习十九大精神提供物质支持。二是落实学习主体。组织乡三班子全体成员,二层机构负责人,学校、卫生院主要负责人,6 个村党支部书记参加乡党委理论中心组扩大会,认真学习十九大报告和党章修正案。三是落实宣传方式。结合文艺下乡、远教直播、十九大宣讲会、党小组学习会等党员群众喜闻乐见的形式开展宣传,其中开展文艺下乡 12 场(次),宣讲会 10 次,党小组学习会 8 次,参与学习和活动的党员群众 3500 人次。

  (2)推进学习常态化制度化。一是严格党内制度,规范组织生活。乡党委每个月对各村党支部制定的年度三会一课计划执行情况进行检查,累计检查 12 次。其中,通报批评不经常、不认真、不严肃的现象 10 次;采取整顿措施,约谈党支部书记 4 次。通过采取超常规措施,倒逼村党支部严格执行三会一课制度。二是推广固定党日,丰富党内活动。确定每月第二个周的星期四开展党员固定活动日活动,按照 9

 项规定主题党日+若干自选主题的方式,紧扣学习内容,贴近村党支部和党员实际,明确主题,让党员每次都有感悟、有收获,强化政治属性、体现庄重感,让党员从中得到锻炼、受到熏陶。通过定期开展活动,让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉,增强对党组织的归属感。

  (3)扎实抓好党建促脱贫攻坚工作。一是加强美丽广西乡村建设(扶贫)工作队员(第一书记)管理。全面落实贫困村党组织第一书记 1234 管理办法,有效促进了第一书记管理服务工作的规范化。今年以来,通过制度建设和典型塑造,强化责任意识,充分调动驻村干部积极性,着力解决重形式、走过场的问题。据统计,各驻村工作队后援单位领导到联系村开展调查研究、现场办公 XXX 多次,为联系村解决帮扶项目 XX 余个,资金 XXX 余万。赠送物资折合资金 XX 万余元。同时对于不在状态的个别第一书记,乡党委向县委提出了调整的建议。二是结合 XX 活动,动员全体党员干部积极参与到当前的脱贫攻坚工作中。全乡党员干部建立 XX 个工作队和后援单位与 XX 个行政村的贫困户共结成 XX 个帮扶对子,加强对产业扶贫、金融扶贫、劳务输出奖补、低保政策、易地移民搬迁等政策的引导和宣传。一年来全乡共发放劳务输出奖补 XX 万元,惠及贫困户 456 户(含、年退出户),发放产业以奖代补 XX 万元,XX 顺利完成今年 40 户 181 人的脱贫摘帽任务。三是推动发展壮大村集体经济。按照县委的部署

 要求,我乡在 XX 个行政村分别设立村民合作社,落实办公场所,完善相关制度,选优配强合作社管委会班子。为破解村集体收入难,收入少的问题,XX 村党支部书记 XX 等同志从 XX 种烟产业中找到了发展村集体经济的路子,通过使用财政补助贫困村 XX 万元发展基金购买两台机耕设备,对烟田进行冬翻获取收入,增加了全村的集体经济。截止目前,XX 村机耕队在罗爱珍支书的带领下,已经实现 2.4 万元的集体收入,并随着烟田冬翻工作的深入开展,这一收入将继续增加。四是开展党支部联建,发展特色产业。我乡今年在各村党支部间开展支部联建,产业连线,助推脱贫攻坚活动。通过支部间的联建,XX 村在 XX 村养蚕大户劳功修的帮扶指导下,桑园种植面积突破 XX 亩,吸收 XX 贫困户参与发展种桑养蚕。

  (4)着力提升农村基层党建工作水平。一是选优配强村两委班子。在今年的村两委换届工作中,严格按照 5544 工作法,切实将群众满意、组织放心能人选进村两委班子。XX。二是抓实农村基层党组织星级化管理工作。我乡在稳定原有的 2 个四星级、1 个三星级党支部的基础上,今年再申报 1个四星级和 1 个三星级党支部,XX 同时把评星定级工作与村级组织年度考核、民主评议党员结合起来。全面打造五个好党支部(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),实现六个有(有坚强有力的领导班子、有

 本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩)目标要求,把每一个三星级以上的党支部建设成为一个坚强的战斗堡垒。三是推行积分管理,激发党员动力。我乡按照自治区的统一部署在全乡 6 个村级党支部开展了农村党员积分管理工作,XX,确保把四个合格的标尺立起来,引导农村党员争当八桂先锋、争做合格党员,充分激发农村党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力。四是强化村级阵地建设。我乡今年对兰台村的村级活动中心进行改扩建,新建的活动楼主体已完工,配套的戏台、篮球场正在施工,预计明年 3 月份交付使用。今年我乡结合全区开展集中清理和规范村级组织活动场所牌匾工作,XX

  二、党风廉政建设工作

  (一)乡党委履行主体责任情况

  年,乡党委在上级党委、政府和纪委的正确领导下,坚持以理论、重要思想和科学发展观为指导,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以把权力关进制度的笼子里为要求推进制度建设,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务。

  1.加强学习,层层落实党风廉政责任制。

  2.强化督查,认真履行工作职责。

 3.深入调研,研究制定惩防体系工作规划。

  4.认真履职,重视信访举报严格执纪办案。

  5.加强,开展反腐倡廉宣传活动。

  6.完善自我,加强领导班子自身建设。

  (二)存在主要问题

  一是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡,一些村和部门对落实两个责任不够重视,主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;没有真正抓出成效,创造性开展工作程度不够,亮点不多。二是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识,认为只要干好工作不出问题就行了,放松了自己对廉政理论的学习,一岗双责和两手抓、两手都要硬的自觉意识不高。三是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够,班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。四是监督惩处力度不够强硬。

  (三)下一步工作思路及措施

  1.严格执行中央和自治区、市委、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定。认真履行第一责任人的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,做到四个亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头研究制定本乡党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

 2.建立和完善体制机制,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报,参加上级党委、政府和县纪委召开的党风廉政建设工作会议和活动;审核签批《乡党委二○一八年党风廉政建设责任制》等有关重要文件,与各村签订党风廉政建设责任书。

  3.重视和处理群众来信来访,坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题,做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作,定期做好信访举报工作情况分析,充分发挥预警机制的作用。

  4.加强案件查办,提高办案综合效果。围绕常防发案、常提醒少发案、办小案控大案的总体要求,切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反不廉洁工作的重中之重,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,全力支持纪委开展工作。

  5.讲政治、顾大局,自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署,认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定,自觉遵守廉政纪律,认真贯彻执行中央八项规定相关规定。认真贯彻民主集中制原则,带头维护集体决策,带头维护班子团结,自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员,树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。

  6.带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法,坚决执

 行党风廉政建设责任制,敢抓敢管,做好表率,抓好班子,带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式管理领导班子其他成员和村干部廉洁从政,选树一批党员、群众身边叫得响、立得住、群众公认的先进典型通过举行先进事迹报告会、召开座谈会等多种形式、激励党员干部,另一方面,通过观看专题片、案例等反面典型进行廉政警示,筑牢思想拒腐防线,通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题,对发现的苗头性问题及时纠正,对听到的反映也对当事人及时提醒。

  三、落实意识形态工作责任制情况

  (一)履职情况

  1.加强组织领导,落实意识形态工作。

  2.强化理论学习,确保理论武装到位。

  3.抓好舆论引导,传播凝聚正能量。

  4.弘扬社会文明,践行核心价值观。

  (二)存在主要问题

  一是新闻上稿数量虽多但质量不高,对内对外宣传力度还需要进一步加大;二是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  (三)下一步工作思路

  今后,我乡宣传思想文化工作必须围绕树牢新理念,引

 领新发展主题,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全乡广大干部群众工作激情,为推进我乡经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

  党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告

 年,在学校党委的坚强领导下,本人能按照新时代党的建设总要求,以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神,对照《年党建工作目标责任书》和支部书记抓党建工作责任清单,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,当好表率,开拓创新,踏实工作,提升党建工作水平,为中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。

  一、履职尽责情况

  (一)种好责任田,从严落实管党治党主体责任

  作为党工支部党建工作的第一责任人,能认真学习中央、省委、局党委和学校主要领导对新时代加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为。

  1.加强支部委员会班子建设,组织对支委成员进行了补选,进一步明确了支委成员工作职责,形成以支部书记为第一责任人、支委成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

 2.研究制定支部党建工作计划,定期召开支委会,推进落实年度党建重点工作任务,对党建工作的重大问题亲自部署,具体指导,做到将支部党建工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。

  3.与支委成员签订《党风廉政建设责任书》,带头填写《党员不信教承诺书》、《廉政承诺书》,讲党课 2 次,与支部党员谈心谈话 6 人次,确保支部核心领导和政治保障作用得到发挥。

  (二)把稳方向盘,坚定不移推进党的政治建设

  坚定不移把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,切实树牢 四个意识,增强四个自信,做到两个维护。

  1.研究制定了支部年度学习计划,充分利用三会一课、主题党日,组织党员系统学习党的十九精神、新时代中国特色社会主义思想、党章党规,支部全体党员的四个意识进一步增强,没有两面人。

  2.按照学校的统一部署和要求,组织开展了年度省直机关基层党建考评反馈问题对照自查整改、两个专项治理以及省委巡视反馈问题整改落实情况回头看自查整改活动,确保上级党委的决策部署和要求在支部得到很好的贯彻落实。

  (三)拧紧 总开关,加强思想建设强化理论武装

  扎实推进学习常态化制度化,知行合一,强化党员党性锻炼,筑牢思想根基。

 1.组织党员激活湖北机关党建 APP 并登录进行在线学习,并利用三会一课党日活动、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等方式,有针对性地开展党员思想政治活动。

  2.组织党员观看《厉害了,我的国!》《榜样 3》等专题片,到黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念园、省展览馆等爱国主义基地开展实践活动并重温入党誓词,通过一系列的典型...

篇五:支部书记第三季度述职报告

部书记抓基层党建工作述职报告 党支部书记抓基层党建工作述职报告 根据中组部和省委、市委、区委要求,现将 2021 年度抓基层党建工作情况述职如下:

 一、2021 年度基层党建主要工作 ①开展党史学习教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“两个确立”,做到“两个维护”情况。一是注重加强理论学习,深入学习党的十九大“四中” “五中”“六中”全会精神,贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署,坚持统一领导、统一指挥、统一行动,全力守护人民群众生命安全和身体健康。卫生院在各级疫情防控工作领导小组统一指挥下通力协作,严格落实属地责任,提高执行效率,及时查找完善工作中的不足和漏洞,联防联控、群防群治,凝心聚力坚决打赢疫情防控阻击战,确保人民群众生命安全和身体健康。二是积极参加每月一次的主题党日+活动,查找自身存在的问题,并进行深入剖析。坚持“两个确立”,做到“两个维护”,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作抓紧抓好,全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求,切实做到工作措施和责任落实到位,以抗击疫情的全面胜利践行初心使命、对党绝对忠诚。三是坚持廉洁自律,始终筑牢思想防线。贯彻执行中央八项规定精神,严格遵

 守管理制度规定。认真贯彻落实党总支各项决策部署,严于律己。

 ②履行基层党建责任制情况。一是认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求,严格落实书记抓党建责任制,制定下发本年度党建工作要点,细化分解任务,与所属党组织层层签订目标责任书。二是建立院党员领导干部联系点、基层党组织党建专项述职制度,班子成员每人联系 1 个所属党支部,联系党员和贫困群众各 3 人,定期深入支部和联系户,督促指导工作落实,推进了党建工作的开展。深入各门诊、下属门诊部,村卫生室,与卫生院三个党支部书记谈话 10 人次。三是以党建为抓手,加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设,提升基层党建工作水平。四是制定下发“三会一课”、民主生活会、党员学习、党日活动、民主评议党员等制度 15 项,全面推行运用“四议两公开”工作法决策院级重大事务,规范院总支决策行为。牵头班子成员主动带领党员学习六次,解决党建实际困难 3 件。五是高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个,发展一个”的原则,积极抓好入党积极分子的培训、考核,去年新吸纳预备党员 1 人。

 ③围绕中心服务大局情况。在疫情防控等重大工作任务中,发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,为群众办实事,让党旗在基层一线高高飘扬情况。突出卫生院党建工作特色。一是着力打造“党员先锋模范带头科室”、“党员志愿

 者服务”、开展“星级争创”等工作亮点,全力打造党员活动室、门诊党支部学习室、病房医生及护士站等服务窗口,切实提高服务群众的质量和在院党员干部学习的水平。涌现出了区先进工作者袁宇春、区党代表张华等先进代表。二是落实好党员下沉社区服务活动,我院全体党员均已下沉到大埠社区,开展各类活动 7 次,每个党员活动纪实均已上传,服务时长都在12 小时以上。三是搞好脱贫攻坚,对辖区内精准扶贫户住院先诊疗后付费设立“一站式”服务,对核准精准扶贫户以户为单位开展家庭签约提供基本卫生服务。

 ④落实基层党建工作重点任务,一是进一步转变工作作风,严明会纪,提高会议质量,提高工作效率促进会议决定事项贯彻落实。实行考勤制、有特殊事情请假制度,与绩效考核挂钩。二是为党建工作开展搞好宣传学习习近平台。全院党员都进入QQ、微信平台,每名党员都下载好学习强国、长江日报 APP、武汉发布、掌上武汉等来进行学习、交流及各种党建工作的通知安排,特别是学习强国每名人员的日平均学分都在 50 分左右。三是坚持学习,开好“三会一课”,主动带领党员学习党章条例准则,系列讲话,加强开展警示教育,组织党员干部多次观看警示片。四是注重意识形态方面的管控。特别是在国家安全观上,突出政治、意识形态工作,如在网络安全、舆情散发方面,保持高度政治敏感性。要将微信公众号上报,幷对其发布的内容进行审核,要求不得乱发、乱传,要与中央精神保

 持高度一致;注意医患方面的敏感信息,及时处理、回应;应对突发事件,对快报事实、慢报原因进行核实。五是把党建引领城乡基层治理作为“必答题”集中推动落实,抓好村(社区)“两委”换届工作,统筹推进党建工作,抓好各级巡视巡察考核反馈涉及基层党建工作问题整改落实和 2020 年度述职评议考核反馈问题整改情况。共整改落实 3 个问题。

 二、存在的突出问题 一是对党员教育有待加强。有少数个别党员认识性不高,缺乏政治敏锐性,党员学习和党员生活会因工作需要和个人事情时有请假情况发生。

 二是党组织活动能坚持但形式较单一。党内政治生活坚持不到位,“三会一课”和民主评议党员等工作能带头经常组织,但存在着因为体弱多病老党员多,到位老党员人数不多。产生以上问题的主要原因是党员管理有些缺位。

 三是党员模范作用发挥不够。有的不注重发挥党员先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党性意识淡薄,在工作中把自己等同于普通群群众,只顾眼前局部利益,缺乏全局长远观念;有的工作缺乏热情和积极性。

 四是党组织活动有待加强。党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作,轻学习的现象。不注重对党员的集中学习,使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓。开展活动方式较单一,还停留在听报告、

 念文件层面,存在着程式化、形式化现象,内容枯燥,缺乏活力。

 三、下一步工作打算 一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强党建的极端重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党组织民主生活会和基层党支部的组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

 二是扎实落实党建工作任务。进一步巩固和创新党建工作,利用宣传、培训、活动等方式提高党员的政治理论水平,重点落实民主生活会,保证每季度组织一次“道德讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训,提高党员干部开展党建工作的能力。加强精神文明建设,计划组织医、药、护、技“五星级岗位”,“党员志愿者服务”,“党员下沉社区服务活动”等医院文化活动 6 场次,丰富职工的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进我院党建工作。

 三是打造服务型基层党组织。突出“便民服务”主题,每年开展一次为老年人上门体检和为五保、困难户免费送药送温暖公益性活动。充分发挥党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和居民医保政策咨询等服务。

 以上述职,不妥之处请批评指正!

 述职人:xxx

篇六:支部书记第三季度述职报告

22 年度党总支部书记落实全面从严治 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告 党述责述廉报告 5 篇 【篇 【篇 1】

 】2022 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告 按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:

 一、履职工作情况 (一)聚力“两学一做”,拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面,以“作风建设年”为切入点,以“六项专项治理”为载体,以“四百行动”为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

 (二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,“两代表一委员”顺利选出,乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部☆人,着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题“三个导向”,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立☆万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。

 (三)夯实基层基础,种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”,坚持“一支一策”,整顿后进党组织☆个;着力规范“三会一课”,每月固定一天“党员集中活动日”,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达☆%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”,提档升级便民服务中心☆个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得

 好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活“群工系统”,办结率、满意率分别达 99.8%和 99.7%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”,推动“支部建在一线、党员在您身边”,优化调整贫困村“第一书记”,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。

 (四)从严管党治党,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实“一岗双责”,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责☆人。践行“四种形态”,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好“预防针”,用好“杀手锏”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉☆人次,查处党员干部违纪违法案件☆起,给予党纪政纪处分☆人。

 二、存在的 二、存在的`主要问题及原因 主要问题及原因 今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有☆万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有☆个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。

 深刻剖析根源,一是精力投入不足。到☆工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

 三、下步工作打算

 在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。

 (一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导“一岗双责”机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。

 (二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的“位子”,用当其时,用其所长,善待“有棱角”的干部,保护“狮子型”的干部,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实“三会一课”,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

 (三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级☆个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进“清洁家园和谐邻里”活动,用好用活“群工系统”,着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。

 (四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”,改变旧有工作模式,既发挥“派”的权威,又用好“驻”的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

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 】2022 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告

 按照县直机关工委要求,我局就 2019 年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

 一、党建主要工作情况 1.落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我先后组织召开了 4 次党员大会、5 次支委会研究落实党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度,每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会,每次会议着重解决 1-2 个问题,并明确分管委员亲自抓落实。

 2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议,深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神,系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和“两学一做”的要求,党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠,发现问题及时整改。

 3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加

 了“社区党委联合支部”活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。

 4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务股室的股长兼任,且都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

 5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

 二、党风廉政建设工作情况

 一是强化教育,严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进行了 5 个专题学习研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式,组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等,认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改,确保整改落实到位。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4 个方面问题,逐个分析,制定了整改方案和具体措施,明确责任领导和股室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。目前,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题,认真制定方案进行整改,“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改,带头纠正“四风”,推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。

 存在问题:党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施:用一个月时间完善好相关制度,坚持用制度管人,坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管

 理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

 三、意识形态和网络意识形态工作情况 一年来,以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务,精心组织,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知,组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记重要讲话精神,使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部党建工作责任制,纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制,认真落实支部书记抓基层党建,并进行述职,切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。

 存在问题:一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢,对道路运输安全生产工作认识不

 够,接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够,有些人认为意...

篇七:支部书记第三季度述职报告

2 篇 篇 0 2020 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告

 0 2020 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告

 2020 年,在上级党委及组织部的正确领导下,我同支部党员团结一心,认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,凝聚人心,鼓舞干劲,为公司发展提供了有力的保证,现将工作情况述职如下:

 一、主要工作 (一)认真谋划,全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议,对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为 XX 公司党支部书记,在工作中我坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想,并与他们签订党风廉政建设责任书,充分发挥党建主体责任。按照上级党工委安排部署,建立完善党建工作台账,明确重点工作,按照时间节点,逐项认真落实。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等 X 项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员

 意识,加强了党性锻炼。

 (二)强化责任,健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度,要求每位党员在生活中密切联系群众,建立民情反馈机制,随时关注民生动态。坚持民主集中制原则,遇到党内需要选择的问题,一定要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度,每年 X 次对公司党支部工作及党员表现进行考评,对表现优秀的党员同志予以通报表扬,并适当进行奖励;对表现不足的党员同志,对其指出不足并限期整改。

 (三)深化学习,不断提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九届四中、五中、六中全会精神。同时,我们按照上级组织部门的部署,把党章及学习手册发放到每个党员的手中,让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话,做“四讲四有”标准的合格党员。通过学习,不断提高公司党支部的党员素质,并让每一个党员都要撰写心得体会,并在公司党支部会议上进行宣读、学习。

 (四)发挥作用,保证公司强劲发展。我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气,班子团结有战斗力,工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则

 和开拓创新的工作,为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场,和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止,发挥党员的先锋模范带头作用,引导和调动员工的积极性。党员 X 在项目中担任重职,他深知自己责任重大,因此每天比别人早一个多小时起床,到施工现场巡视,发现问题并解决;晚上休息时间,他照样在施工现场巡查;日复一日,年复一年。不畏严寒、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用,受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评。

 二、存在问题及原因分析 (一)对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。

 (二)支部活动常流于形式,收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲,组织生活形式单调,学习效果一般化,完成上级任务、应付检查的多,积极主动、创造性的开展活动少;或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活;这样做,不仅不能保证学习效果,反而使党员对组织生活失去兴趣,失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来,私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等原因所形成的党组织

 生活方式局限于形式化,缺乏主动性、创新性。

 (三)党建工作创新不足。长期以来,在工作安排上,只是听从上级安排布置,完成“规定动作”,常以工作忙没时间为借口,照搬照抄老思路,没有积极想办法创新。另外,党建工作考评缺乏有效抓手,奖惩机制不完善,有时存在“老好人”思想,导致干好干坏一个样。

 原因如下:

 一是支部工作与公司的工作联系不够密切,支部工作没有操作性强的评价方法,也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实,绝大多数党员同志能做到爱岗敬业,洁身自好,但是对于发挥带头作用,做群众工作比较淡漠,这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺,这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上,有时就会降低对自己的要求,没有很好的发挥先锋模范作用。

 二是党的思想教育工作针对性不强,解决实际问题的作用不明显,使大家对思想工作兴趣不大,上级布置思想教育工作时,搞形式多于抓效果,下面就容易产生抵触情绪。

 三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深,对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究,工作中易受传统思维左右,习惯运用老办法,老思路,缺乏创新精神。

 三、下步工作思路及措施 (一)迅速提高党务能力。作为新的党支部书记,我要尽快熟悉党支部工作流程,上与组织、下与党员保持密切联系。及时传递上级精神、指示工作。在工作中,和党员同志共同学习、共同进步。

 (二)拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外,我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动,通过这些活动,拉近党员之间的距离,提高凝聚力。同时,我们计划半年举行一次评优评先活动,让党员同志变被动为主动,通过一些激励措施调动大家的主观能动性。

 (三)积极进行党建创新。要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后,从内容、方法、措施上都要敢于有所突破,有所创新,不要拘泥于过去传统的框架和思维中。

 (四)大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式,发展一批党内积极分子,让他们参与公司日常的党内活动,在活动中,完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式,对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住:不仅要扩大我们的党员队伍,更重要的是要保证我们党员的质量素质。

 总之,新的一年中,我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足,并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进,争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新

 月异! 0 2020 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告

 2020 年在 X 区委组织部的正确领导下,在 X 办事处党工委与 X 社区党委的帮助、指导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,认真抓了非公企业的党建基础工作,促进了党支部的健康发展,现将工作情况汇报如下。

 一、主要工作 (一)抓责任、有担当,防控疫情、助力复工。疫情发生后,主动提高政治站位,强化使命担当,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,压实疫情防控责任;积极利用网站、报刊和“两微一端”等媒介宣传贯彻习近平总书记重要指示精神和市、区重大决策部署,引导督促广大会员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;及时发出倡议和号召,结合行业特点,帮助会员科学防疫;积极宣传本行业和会员企业在疫情防控、捐款捐助、复工复产等方面的先进典型和感人事迹,切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

 (二)抓学习、促提高,不忘初心、践行使命。党支部始终把“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后 3 次召开理论学习座谈会,结合商会实际,把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合

 格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求,引导党员、会员强化政治意识、看齐意识,保持政治本色,把理想信念体现在行动上,自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

 (三)抓基础、搞建设,落实制度、规范统一。党支部从抓基础工作入手,开展各项党务工作,坚持三会一课制度,坚持每月召开 1 次支委会,上 1 次党课,每半年召开 1 次民主生活会;坚持每季度召开 1 次党员大会,党小组活动经常;建立完善了党建制度。党支部把中央八条规定、“六条禁令”以及党支部工作职责、民主生活会制度、入党誓词、党员义务和权利等印成牌匾,挂在党员活动室墙上,大家一目了然。党支部还把已制定的 42项规章规定装订成本,发给党员、会员人手一本,方便学习和落实;规范党务建设的资料,各类会议记录本、学习材料,党员花名册齐全整齐。

 (四)抓典型、树导向,评选创优、激励士气。为调动广大会员的积极性,商会党支部把X家企业,按行业性质划分7个小组,每个小组可以单独开展工作,组与组之间开展竞赛,年终进行评先。党支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、“五好会员”的单位和个人和优秀活动小组,都在年终大会上进行表彰,极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

 (五)抓队伍、严管理,稳控思想、化解矛盾。在商会内部会员之间,也有很多需要协调解决的问题和矛盾,如处理不好,很容易影响商会的团结,党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施,使很多问题得到了解决。据了解,会员之间、党员之间相互谈心,交流X 人次,开展批评和自我批评 X 次,主动道歉 X 次,化解矛盾 X起,起诉到法院后主动撤诉 X 起。很多同志达到了新的团结。

 (六)抓公益、送温暖,拓展活动、服务人民。商会先后与 X小学、X 中学、X 家敬老院建立了共建扶助关系。商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。2020 年 X 月 X 日,会长 X 在市工商联召开的攻坚扶贫大会上,当场捐资 X 万元,X 月 X 日,副会长 X 在 X 市举办的《X》大型公益捐赠晚会上,以个人名义现场捐赠 X 万元。2020 年 X 月 X日,商会组织到 X 县扶贫,党员去的最多,购买爱心西瓜最多,充分显示了党员的先锋模范作用,X 报、X 网、X 晚报等多家媒体报道了 X 购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。X 月 X 日,常务会长 X 向 X 区 X小学 X 名贫困生捐款人民币 X 元和部分学习用品。副会长 X 向 X市慈善协会捐款 X 万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传,以调动广大会员做好公益活动的积极性。

 二、存在问题

 这几年商会党支部党建工作取得了一些成绩,总结了一些经验,应归公于党支部,归公于社区党总支领导指导的结果。经过反复思考,就党支部和本人来讲,还存在一些不足之处:

 一是党支部班子成员重点存在学习不够、不深入,进取意识不强,创新意识不够;履行职责不到位,带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。

 二是宗旨意识不牢,服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。党员队伍重点存在党员意识淡薄,缺乏荣誉感、责任感,履行党员义务不积极。没有一个党员一面旗,一个党员带一片的作用。只顾自己做事,不管他人经营,把一个党员混同于普通老百姓。

 三是组织纪律观念淡化,参加党支部活动不积极,有的党员总认为商会党支部是一个临时单位,参加不参加无所谓,敬业精神不强,经商质量不高,先锋模范作用发挥不好等问题。

 四是思想工作不够深入,对党员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解,有针对性的做思想工作不多。

 五是支部“一班人”开展相互批评不够主动,往往是开展批评少,说对方缺点少,自我批评多,自我检讨多,民主生活不够活跃。

 六是组织党员队伍单独活动少,学习、参观、做公益活动都与会员一起搞,显示不出党员队伍的先锋模范带头作用。

 七是个人干劲不足。总认为自己是老党员,党龄长,上进心

 不强;以前总认为商会是松散的社会团体,有着干一天算一天的思想,对商会党支部和广大会员要求不严,总感到能过的去就行。

 三、下步工作打算 (一)学习为先,努力提升党性素养。要带着问题自主学。党支部班子成员要带头读原著、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求,要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议,组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想、生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系,能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记、普通党员要联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

 (二)彰显特色,规范有序管理党员。认真落实一名党员一本学习、评议、整改手册,一月一次主题集中学习,双月一次"四讲四有...

篇八:支部书记第三季度述职报告

支部书记 2021 年抓基层党建工作述职报告 3 篇

 【一】

 2021 年,在镇党委、镇政府的正确领导下,在 XX 村广大党员群众的大力支持下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行支部书记抓基层党建工作职责,团结支部一班人,凝心聚力,务实重干,较好的完成了年度各项工作任务。按照镇党委安排,现将本人 2021 年抓基层党建工作有关情况,汇报如下。

  一、基本情况

  XX 村党支部,现有党员 76 人。其中,少数民族党员 33人,占 44%;妇女党员 44 人,占**%;35 岁(含)以下党员 7 人,36 岁—45 岁党员 4 人,46 岁—59 岁党员 21 人,60岁以上党员 66 人。党员平均年龄 67 岁。

  二、抓党建履职情况

  (一)严格落实指示,抓好疫情防控。XX 村在疫情防控工作中坚持党建引领,发挥党员作用,广泛动员群众,全面落实联防联控措施,构筑群防群治的严密防线。根据镇党委统一部署,XX 村第一时间成立疫情防控工作小组,召开“两委”班子会,研究制定方案,通过下发《致村民一封信》、人员排查、健康监测、卡点封锁、消杀防护等形式,动员全村党员参加到疫情防控阻击战中,真正做到“党旗插在最高处、堡垒建在最前沿、党员冲在第一线”。疫情期间,发放

 告群众一封信和疫情防控知识 1500 余份,帮助劝返外来探亲、拜年人员 30 余人次,劝停嫁娶活动 1 场次。

 (二)履行主体责任,促进工作落实。一是带头落实党建工作责任制,作为村党支部书记,我认真党建工作的第一责任人职责,团结和带领村两委“班子”,认真落实农村党建责任的目标要求,做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实。今年以来,我村共召开党员大会 7 次,支部会议次,听取意见,查找不足,统筹推进党建工作。二是带头发扬民主集中制。严格要求村两委班子讲党性、讲大局、讲原则,认真执行镇党委决议,自觉维护班子的团结。一直以来,凡遇重大问题、重点工作,如防灾减灾、社区帮教、村部分资产资源核查等工作,都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定,对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。三是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署,充分发挥表率示范作用,积极解决全村重点难点工作。今年以来,我们狠抓村环境卫生综合整治、食品安全、第七次全国人口普查等等工作,党员干部团结一致,攻坚克难,圆满完成了上级交办的各项任务。

  (三)加强班子建设,促进氛围浓厚。一是抓好班子建设。今年以来,我注重加强村委班子综合素质提升,明确要求支部委员要自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,做到大事讲原则、小事讲风格。目前,村两委班子团结和谐,深得群众好评。二是健全完善制度。今年以来,

 XX 村不断完善班子的各项规章制度,强化班子的政治理论学习,提升支部委员的思想素质;引导广大党员立足岗位争优秀,基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带;要求支部委员定期进行走访群众,经常与群众交流谈心,虚心听取群众的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围;三是带好党员队伍。坚持“三会一课”制度,每季度召开一次支部大会,不定期召开小组会,充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习,用知识武装党员的头脑,规范党员的言行;制定详细的学习计划,定期组织全村党员收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目,强化党员致富能力;注重发现培养,严格入党程序,力争每年吸收 1—2 名优秀青年为入党积极分子。近年来,共发展党员名,培养入党积极分子人,使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力,为我村开展党建工作提供了人员和知识保障,党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

 (四)强化党员教育,促进管理监督。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,采取集中学习、视频学习等方式,以增强党性、提高素质为重点,及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神,保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,发挥党员先锋模范作用,不断提升党员的政治素养践行服务宗旨,促进乡村发展。今

 年以来,共开展主题党日活动 12 次,定期组织开展民主生活会,开展批评与自我批评 8 次。三是加强党员对“学习强国”手机 APP 平台应用和学习,通过组织支部党员参与《党支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试,提高党员政治素养。四是坚持党建工作与中心工作两手抓、两促进。把党建工作和各项中心工作相结合,推动了脱贫攻坚、居民公约、城乡养老保险收缴、扫黑除恶、殡葬制度改革等工作落地落实。

  三、存在问题

  今年以来,我支部党建工作取得了一定成绩,这是镇党委、镇政府坚强领导的结果,是支部委员及广大党员干部共同努力的结果,是群众大力支持的结果。但仍存在一些不足,主要体现在以下几方面。一是政治理论学习不足。总觉得平时工作忙,不能抽出时间学习,缺乏学习的自觉性。即便学习,也注重工作层面,放松了对政治理论学习的要求,导致对政治理论缺乏全面理解。二是思想认识上有偏差。对于基层党建工作的重要性认识不够深刻,将精力过多的用于业务学习等,缺乏对党建工作的深入思考和整体布局,没有很好的将党建工作融入到业务学习中去。三是党建管理不够重视。在党员的日常教育管理方面,抓的不够系统全面,学习形式单一,方法老旧,缺乏可操作性和参与性,学习内容上,对习近平总书记关于加强党的建设系列论述和各级决策部署等学习领悟不透彻,用党建理论指导实践,推动发展能力有待提高。四是创新意识不是很强。对新时代特征的把握上

 不够全面,理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱,思想认识还保留在过去,缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气,进而影响到抓党员学习工作不够到位,造成管党治党宽松软,监督执纪效力低,等等。

  四、2022 年工作计划

  (一)切实增强职责意识。作为村支部书记,我将进一步认真履行抓基层党建第一职责人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好支部班子、带好党员队伍。牢固树立“抓好党建是本职”意识,坚持以身作则,率先垂范,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

 (二)全面加强机制建设。持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范;认真落实“四议两公开”制度,让村级各项事务更加公开透明,有利于各项工作的推进,从而提高建设新农村水平。

  (三)加强基层组织建设。围绕推动乡村振兴发展,认真总结 XX 村近年来党建工作与环境整治、脱贫攻坚等重点工作的一些好的经验做法,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为镇域经济社会发展提供支撑。

  (四)严格党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以主题党日活动为抓手,创新管理方法,采取

 多种教育方式,做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理,引导党员立足岗位做贡献;进一步优化党员结构,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好农村党员发展工作,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

 【二】

 2021 年转瞬即逝,在这一年的工作中,繁杂而有序,今年以来,按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,结合常态化疫情防控工作,按照党要管党、从严治党的原则,我始终重视加强自身的思想修养和政治素质,清醒的保持政治头脑和坚定的整治立场,认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,立足基层实际情况,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,认真做好党建工作,确保党建工作具体而深入,充分发挥党组织和党员的先进性,实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面,我就党建工作述职如下:

 一、个人履职情况 (一)思 想建设方面

 加强党的方针政策和政治理论的学习,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,学习习近平总书记在庆祝建党 100 周年大会上的讲话。党的十九届六中全会指出:“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。”云南省第十一次党代会提出,在新的征程上,我们必须把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。提高政治站位,增强责任担当,进一步坚定理想信念,坚决执行党的方针政策和上级党委的工作指示。

 加强对相关法律法规的学习,例如刚刚颁布的《民法典》与村民的生活息息相关,更得加强学习,武装头脑,做到依法行政。

 (二)落实党组织书记履行第一责任人职责方面

 1.抓好总支组织建设 加强党基层组织建设,提高党员队伍素质。村党总支十分重视注重村干部队伍的自身建设,通过各类会议、学习培训、学习强国、云岭先锋 APP、“三会一课”等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设责任制,并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐,不断增强党员干部拒腐防变能力,在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。

 2.抓好党员队伍建设 截止目前 XX 村党总支共有党员 392 名,大力培养入党积极分子,村党总支按照上级的部署和安排,在全体党员中开展了“两学一做”、“三会一课”、万名党员进党校等学习活动,通过学习教育、听取意见,认真组织党员学习习近平总书记的重要讲话以及各级党组织关于教育实践活动的相关文件,虚心听取群众意见,努力学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以及习近平总书记考察云南重要讲话精神,学习习近平总书记在庆祝建党100 周年大会上的讲话,提高党员的理论水平和创业创新能

 力,充分发挥党员干部在人民群众当中的先锋模范作用。

 3.抓好总支制度建设 进一步健全和落实“三会一课”制度,加强制度建设,在深入调研的基础上,对不合时宜的制度进行了修改,对没有的制度进行了完善,使各项工作逐步走向制度化,XX 村党总支和 20 个党支部全部做到制度上墙。

 4.党费收缴使用方面 党费收缴使用情况正常,未出现党员拒缴、漏缴的情况,其中 2021 年收缴党费 12822.1 元。

 (三)落实党风廉政和意识形态工作责任制情况

 做好抓党建、促乡村振兴,推进村党组织带头人队伍整体优化提升,培养发展好第一书记。积极做好宣传,认真开展扫黑除恶的专项斗争,使得黑恶势力无处藏身,并在活动中整顿软弱涣散的党组织,防治不良风气的渗透蔓延。做好统筹推进各村党基层党建工作,发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

 (四)重点任务落实情况

 面对新冠肺炎疫情,以“战时”状态积极正确地应对,组织各村小组利用“村村响”、QQ 群、微信群 LED 显示屏的方式宣传疫情防控的知识,科学的安排疫情防控工作,20 个村小组都配备有喷雾器 1 台、体温枪 1 只和消毒液、酒精、草酸、卫生纸、口罩若干。组织人员在村庄出入口值班守点,着重注意外省和疫情严重地区来的人员,监督进出人员戴口罩,测量体温,用微信扫云南健康码,例如公厕、活动室等

 公共场所,安排保洁人员定期消毒,在上级部门的科学指挥和广大党员群众的努力下,截止目前,我 XX 村未发现新冠肺炎病例流入。

 2021,我秉持着为人民服务的初心,为人民办实事的原则,组织厨师培训 3 次,学员共计 160 余人次,摩托驾照培训 1 次,学员共 500 余人次,增长农民的技能,提高择业就业、外出务工的能力。

 二、存在的主要问题 (一)党员管理有待加强

 “三会一课”制度落实不到位,存在重工作、轻学习的现象,党员干部的管理不够严格,管理手段不够完善,党建意识不强,各项规章制度还不完备,支部党员的积极性不高,党员的学习记录不够全面,政治素养和业务能力不高,个别党员对政治理论学习还不够深入,未能充分发挥党员干部的模范代表作用。

 (二)党员教育有待加强

 党员的思想教育工作应常抓不懈,虽然支部定期组织党员进行思想教育,但是仍需加强,特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面,应原文原字、原汁原味地学习,并领会贯彻落实。我支部党员平时忙于工作,空闲时间较少,学习的时间、次数及深度不够,没有加强对学习情况定期不定期检查,没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”,而且党员之间的交流与沟通不够紧密,在工作当中存在着思

 想不统一,行动不一致的问题。

 (三)党建工作缺乏创新

 一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪,被老框框所代替,被旧思想所滞后,照着本本做之,对着样貌画画,认为这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职,而本身工作多,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨,另外,还担心创新不好会弄巧成拙,怕把握不好方向,犯下政治性错误而后悔莫及,如此导致党建工作年复一年,日复一日重复着前人做的事情,没有创新,缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一,党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展,流于形式,不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织...

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