2022年全面从严治党工作要点大学12篇

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2022年全面从严治党工作要点大学12篇2022年全面从严治党工作要点大学  2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇  一、履职情况(一)聚焦主责主业,全力履职尽责。全面加强政治建设,不断增强四个意识,坚下面是小编为大家整理的2022年全面从严治党工作要点大学12篇,供大家参考。

2022年全面从严治党工作要点大学12篇

篇一:2022年全面从严治党工作要点大学

  2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇

  一、履职情况(一)聚焦主责主业,全力履职尽责。全面加强政治建设,不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护;认真履行

  年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作,确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动,用工作实绩检验整改成果;强化制度执行,建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项,用制度护航经济社会发展。

  二、存在问题及原因分析(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现,存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多,主要依靠纪委,特别是对机关干部的监督碍情顾面,对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透,压力传导不足,不愿触及深层矛盾。(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度,但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题,研究不深不透,导致制度执行不严,存在部分达到政府采购限额的采购项目,未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板,组织生活会辣味不够,甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上,导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性,忽略了制度执行的严肃性,严管厚爱的要求贯彻落实不到位。(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位,缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄,不顾

  

  集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%,区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够,没有时刻抓在手上、记在心上。

  三、下步打算(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次,听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查,压实工作责任,督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话,完善风险点清单,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度,严格流程、强化监督。(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学习__次,党风廉政教育大会__次,带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风,治理不作为、慢作为,惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地,促进干部作风转变;强化重点工作督导机制,完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部,加大对全面从严治党工作的督查问效,确保各项工作落到实处。(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动,实施争星夺旗工程,突出政治建设,继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化,强化示范引领、突出榜样力量,分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体,提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动,弘

  

  扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。一、履职情况(一)建强战斗堡垒,下好党建一盘棋。认真履行党建

  

  

篇二:2022年全面从严治党工作要点大学

  公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文

  目录/提纲:一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育,筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习,提高思想认识正确对待权力,认真履行职责做好本职工作,推动公司发展一是集中力量攻坚,积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险

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  四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己,严格执行各项规章制度主动学习,不断提升廉政从业水平

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  公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来,在集团公司党委、董事会的正确领导下,xxx*公司党支部始终把党建作为统领,认真落实____精神,以__关于从严治__精神_导,进一步加强_建设,推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下:

  一、履职主体责任情况加强统筹谋划,压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,以身作则,带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式,对管党治党工作经常性强调要求,督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线,xxx*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作

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  同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修

  养,与_和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

  正确对待权力,认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进,建立工作呈报制度,职工意见一站直达。

  做好本职工作,推动公司发展。2022年来,面对诸多困难,积极转变观念、认清形式,在求发展的同时,将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来,营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚,

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  积极应对当前形势。二是加强制度建设,第一时间向集团党委请示成立xxxxx委员会,公司重大事项做到民主商议、民主决策,同时积极完善公司管理体系,完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作,努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略,完善人才储备。五是加强企业文化建设,充分发挥党支部作用。六、清退子xxxxx清查工作。七、梳理清查合同风险点,及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理xxxxx*项,并作为遗留问题积极推进逐项解决。

  三、问题整改方面高度重视,确保整改工作落到实处。收到xxxxx反馈意见后,xxx*公司立即召开领导班子会议,就整改工作进行了全面安排部署,迅速制定整改方案,划定责任人,构建起了“一个问题、一个整改方案、一个

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  责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时,及时吸取整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善,通过主xxxxx*再分析,切实xxxxxxx提升执行力。

  四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致,但还存在思想上不够解放,没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用,但对照_优秀传统剖析自己思想,个别方面仍存在差距。

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  五、下一步工作计划及措施强化履职,认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序,确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作,高度关注国有企业廉政建设风险点,加大对公司人、财、物的监管力度,推进国有企业廉政风险防控机制建设,坚持重点岗位廉政工作排查,不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话,召开公司廉政工作推进会议,落实全员廉政承诺活动,强化廉政学习和警示教育。严于律己,严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》

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篇三:2022年全面从严治党工作要点大学

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习党的十九大和十九历次全会精神及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神坚持以党的政治建设为统领一以贯之坚定不移推动全面从严治党捍卫两个确立树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护全力营造风清气正的政治环境为持续推动x高质量发展提供强坚强有力的政治保障重点抓好五个方面工作

  2022年全面从严治党工作要点范文

  2022年是党的二十大召开之年,是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年,抓好全面从严治党,维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。x局全面从严治党工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九历次全会精神,及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,一以贯之、坚决不移推动全面从严治党,保卫“两个确立〞、树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞,全力营造风清气正的政治环境,为持续推动x高质量开展提供强坚强有力的政治保障,重点抓好五个方面工作。

  一、以政治建设为引领,推进全面从严治党1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,不断稳固深化党史学习教育成果,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于x次,交流研讨不少于x次,中心组成员发言至

  上x次以上,党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于x次,带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。

  2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么,健全党内政治生活制度,严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等根本制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,开展积极健康的党内政治文化。

  3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,定期组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党规党纪,内化于心、外化于行,时刻绷紧纪律规矩这根弦,带头遵守党规党纪,营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为,对上级重大决策部署、重要工作安排,抓落实不力、失职失责的进行追责问责,确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

  4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原那么,认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系,纳入重要议事日程,全年专题研究意识形态工作不少于x次,年终向市委报告x次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、x网、“两微一博〞等阵地,积极开展社会主义核心价值观、公民道德标准、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传,旗帜鲜明反

  对、抵抗、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判,全年开展排查活动x次以上。建立意识形态工作研判机制,局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报x次以上,及时分析研判意识形态领域形势。

  5.夯实党组主体责任。按照党委〔党组〕全面从严治党主体责任规定,坚持一级抓一级、一级带一级,层层加压发力,确保把责任压实到每个单位、处室,形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核,推开工作任务落实。全年至少召开x次专题会议,研究全面从严治党工作,及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求,并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少2次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核,并下发落实情况通报。

  6.严格落实“一岗双责〞责任。健全完善党组书记负总责,党组成员、单位〔处室〕负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责,围绕党的根本路线、根本方针、根本政策,结合工作实际,加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设,提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工,切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责〞职责,每季度要听取x次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。

  二、以思想建设为核心,夯实思想政治根底

  7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习,不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风,鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理,建设忠诚干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育,持续深化党史学习教育,不断推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,持续稳固“不忘初心,牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果,牢固树立“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞,局党组班子成员全年讲党史党课不少于1次。

  8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,深入开展廉政文化进x活动,征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出,开设职工图书室,高标准打造廉政文化阵地,提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风气〞,探索小区“城事〞管理员和校园“城事〞辅导员制度,深入开展执法效劳进小区、学校、企业、门店、工地“五进〞活动,选树一批表达“严格执法、效劳为民〞的执法先进典型,在全系统形成讲责任、讲廉政、比效劳、比奉献、创品牌良好气氛。

  三、以组织建设为根底,筑牢坚实组织保障9.打牢基层组织根底。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计,推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部〞的鲜明导向,推动党支部建设从注重“做没做〞“有没有〞向注重“好不好〞“优不优〞转变,高标准落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等制度,切实提高党支部标准化标准化建设水平。深入实施党支部“标准+示范〞建设,强化党务工作者队伍

  建设,抓好党务干部的选配和培训,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯粹的高素质党务干部队伍。

  10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手,深入贯彻落实中国共产党支部工作条例〔试行〕,优化设置基层党支部,推进党支部标准化标准化建设,建强党组织体系。组织好党建业务培训,增强工作能力,提高工作质量,不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建,加强机关群团组织队伍建设,结合“三八〞“五四〞等节日,组织机关党员职工开展群团活动,展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。

  11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新〞体系为目标,以支部党建责任制为抓手,坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向,以“创特色品牌〞“创五星支部〞“创五星党员〞等创立活动为载体,挖掘支部工作的亮点与特色,树立品牌典型,全年组织开展基层党组织品牌创立评比展示x次以上,全面激发党支部工作活力,切实提升党支部建设的标准化水平。

  12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度,加强考核结果运用,将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩,推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩表达党建政治效果〞的鲜明导向,把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石,积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工

  作、落实重大任务中的政治引领作用,积极营造抓党建、强业务的浓厚气氛,促进党建和城市管理业务深度融合。

  四、以作风建设为支撑,坚决夯实风险防控防线13.大力纠治“四风〞顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细那么精神,锲而不舍纠“四风〞树新风,盯紧隐形变异新动向,坚决遏制迎风违纪行为,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治,全面排查系统内存在的各类“四风〞问题,列出问题清单,逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访,对查处的问题一律在全局范围内通报曝光,检查情况及时报派驻纪检组备案。14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识,深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神,聚焦x系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象,持续开展作风提优行动,静下心来查问题、沉下身子抓整改,切实以作风建设大转变促进x事业大开展。聚焦群众反映x领域存在的突出问题,深入整治“怕、慢、假、庸、散〞等顽瘴痼疾,敢于较真碰硬,集中发力、猛药去疴,持续优化营商环境。15.加大日常监督执纪。坚持以上率下,发挥关键少数的“头雁效应〞,主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任,分管领导履行好“一岗双责〞,加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查,对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒,做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态〞,特别是深化运

  用“第一种形态〞作为从严治党、从严管党的重要举措,把纪律和规矩挺在前面,把严管和厚爱落在实处。

  16.强化效劳群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题,探索实施“标准化+城市治理〞“x执法+〞新模式,大力开展市容环境卫生管理与执法,全力消除各类乱象,切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边x领域的不正之风和腐败问题,认真对待群众反映强烈的问题,坚决纠正损害群众利益的行为,切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展,深挖彻查黑恶势力“保护伞〞,持续推进x系统正风肃纪和依法行政,创造平安稳定的社会环境。

  五、以纪律建设为抓手,全力锻造清正廉洁队伍17.筑牢不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题〞和中心组学习制度,稳固党史学习教育成果,推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化。强化经常性党章党规党纪教育,通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强日常廉政教育,持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育,发挥典型引领作用,用好忏悔录、身边典型案件等反面教材,举一反三、以案明纪,用身边事教育身边人,全年组织开展集中警示教育学习不少于x次,观看教育片不少于x部,开展现场教育不少x次,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,引导干部职工增强“不想腐〞的思想自觉。18.完善不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设,科学设定城市管理行政权力的运行程序和工作流程,建立健全标准执法制度体系,建立效能建设考核机制,最大程度消除各类风险盲区。深化标本兼治,针对反腐败制度漏洞、薄弱环节,推动建章立制,扎紧制

  度笼子,从源头上预防和治理腐败。持续推进廉政风险点排查,全力构建“权责清晰、流程标准、风险明确、预警及时、措施到位〞的防控机制。全面实施民主集中制和领导班子议事制度,持续开展廉政和履职风险防控机制建设,加强廉政风险动态排查和监控,标准“三重一大〞事项决策机制,逐步建立完善x执法系统廉政风险防控管理工作网络,切实扎牢“不能腐〞的笼子。

  19.健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障,采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式,形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪专项督察、作风效能督查、执法标准化督察,加大x领域问题发现力度,点对点通报突出问题,强力提升x系统执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处x系统中的腐败问题,重点审查不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,以及利用职务便利受贿索贿,徇私枉法等职务性违法违纪案件,让纪律真正成为带电的高压线,做到有责必问、问责必处,形成高压惩戒态势。

  20.压紧夯实监督执纪责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用,协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况,推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督,切实把问题拦在“四种形态〞之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调,自觉接受市纪委监委和派驻纪检组监督指导,及时部署落实派驻纪检组安排的工作任务,确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位,涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督,自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。

  六、以队伍建设为标杆,夯实城管高质量开展根基21.标准干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定,坚持重实干重实绩的鲜明用人导向,大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野,推动外派挂职锻炼、跟班培训学习,对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来,打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行政和参公人员顺向交流、同类事业单位科级干部跨单位交流任职,促进人才合理流动。完善干部挂职锻炼机制,选派优秀年轻干部到上级、同级单位挂职,加强对上、对外交流,最大限度地调动干部积极性、主动性、创造性,切实凝聚起干事创业的强大合力。22.加强队伍监督管理。深化落实“三项〞机制,建立和完善能上能下、容错纠错和正向鼓励机制,催促干部职工忠诚履职,让干事者、担当者、有为者得到褒奖、受到尊重。健全考核评价体系,提高考核评价的全面性、准确性,鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,遏制失职渎职的行为,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。加强日常管理监督,严格执行个人有关事项报告制度,用好提醒函询诫勉等组织措施,对干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。实施全方位全过程监督管理,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯穿起来,着力构建重在预防、严在日常的全方位管理监督机制。

  

  

篇四:2022年全面从严治党工作要点大学

  检查组要与被检查单位教职工代表进行个别访谈听取对领导班子领导干部全面从严治党主体责任履行情况主要了解党的建设意识形态责任制落实情况思想政治工作和反腐倡廉情况的评价和意见建议重点了解存在的问题

  XX职业技术学院2019年全面从严治党主体责任落实情况检查方案

  一、检查时间:2020年1月3日—7日二、检查对象:各基层党组织三、检查内容:2019年全面从严治党主体责任落实情况四、检查方式:1.查看实绩。检查组要改进资料查阅方式,必要的记录、台账、资料要看,但主要看工作实绩,不简单以留痕多少评判工作好坏,不仅要看工作抓了没有,更要看抓的成效。2.个别访谈。检查组要与被检查单位教职工代表进行个别访谈,听取对领导班子、领导干部全面从严治党主体责任履行情况,主要了解党的建设、意识形态责任制落实情况、思想政治工作和反腐倡廉情况的评价和意见建议,重点了解存在的问题。五、检查小组:1.第一小组组长:副组长:组员:负责检查:机电工程系党总支、经济与管理系党总支、智能与建筑工程系党总支、特殊职业教育系党支部、思想政治理论教学研究部党支部、电大与继续教育中心党支部

  2.第二小组组长:副组长:组员:负责检查:智能技术工程系党总支、交通工程系党总支、国际教育中心党总支、信息技术工程系党总支、文化创意系党总支、公共教育部党支部3.第三小组组长:副组长:组员:负责检查:党委工作部工会党支部、校长办公室党支部、教务处党支部、后勤管理处党支部、纪检监察审计处党支部、财务处采购与招标中心党支部4.第四小组组长:副组长:组员:负责检查:学生工作处团委党支部、保卫处图书馆党支部、人事处党支部、现代教育技术中心党支部、产学研与实训中心党支部六、工作要求:1.各基层党组织确定一名同志为联络员,协助基层党组织负责人

  做好检查工作。2.各检查小组实行组长负责制,做好检查工作分工,确定检查单

  位时间,严格按照检查内容及检查方式要求做好检查工作,精准发现存在的问题,梳理问题清单、提出问责清单、跟踪督促整改以及汇总检查情况。

  3.检查工作结束后,各检查小组将检查情况汇总,经组长签字后于2020年1月9日前分别报送党工部(党的建设)、宣传部(意识形态和思政)、纪委(党风廉政建设和反腐败)。

  4.党工部负责汇总党的建设检查情况,宣传部负责汇总意识形态和思政工作检查情况,纪委负责汇总党风廉政建设和反腐败工作检查情况。

  附件:检查清单

  附件

  2019年各基层党组织全面从严治党主体责任落实情况检查清单

  检查指标

  重点检查内容

  佐证材料清单

  1.贯彻落实校党委决策部署情况党的建设2.党支部达标创星落实情况

  1.党委相关决策部署的传达、学习和执行情况;2.学校工作要点落实情况。

  对照榕委教育工委〔2018〕58号文件《高校党支部达标创星基本标准》内容相关条款进行对照检查并评定星级。

  对照《XX职业技术学院“不忘初心、牢记使命”主题教育细化安3.“不忘初心,牢记使命”主题教育开展情况排表》进行检查。

  思政工作

  职能部门:附件1《福建省普通高校思想政治工作建设标准(试行)任务分工》落实情况。二级学院:附件2《福建省普通高校院(系)落实《XX职业技术学院思想政治工作质量提升思想政治工作建设标准(试行)》落实情况。工程实施方案》(榕职院党〔2019〕15号)情况要求:①2019年思想政治工作质量提升工程工作报告(应包含当前进度、标志性成果、存在问题、下一阶段工作安排);②标志性成果佐证材料。

  意识形态详见《XX职业技术学院2019年落实意识形态工作工作责任制考核办法》

  纪检干部参与“三重一大”决策的有关会议情会议记录、会议纪要

  况

  廉政风险防控工作开展情况

  制度建设、工作流程

  师生廉洁文化主题教育开展情况

  落实《关于开展2019年“廉洁文化进校园”教育活动的通知》要求

  党风廉政建设和反腐败工作

  廉政谈话、提醒谈话情况

  记录表

  警示教育、节前廉洁教育开展情况,党规党纪教育活动、会议记录等

  学习教育情况

  查纠“四风”,整治形式主义、官僚主义情况措施和效果

  落实中央八项规定精神有关情况

  教育和落实情况

  纪检干部开展招标采购、验收、评审、职称评纪检委员(含负责纪检工作的党员)履行职责情况工作总结和有关

  聘、人员招聘等监督工作

  记录

  职能部门开展“1+X”专项监督检查情况

  检查成效

  

  

篇五:2022年全面从严治党工作要点大学

  2022年加强学校党风廉政建设的实施方案一、指导思想以___理论和___重要思想为指导,深入贯彻落实党的各项方针政策,坚持从严治党,从严治政的方针,紧紧围绕办人民满意的教育的总目标,建设一支师德高尚教师队伍,牢固筑起思想道德和党纪国法防线,为规范办学行为,改进工作作风,提高教育质量,提供强有力的___和纪律保证.二、工作目标学校党的基层___思想建设___建设和制度建设明显加强,党员干部廉洁自律意识明显加强;工作作风明显改进,党群干群关系进一步密切,群众投诉明显降低;引发社会不稳定的因素得到及时排除.三、主要措施(一)把党风廉政建设列入工作日程,纳入领导干部目标管理,与学校管理工作和其他工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核,实行“一岗双责”。(二)按照党风廉政建设实行标本兼治、综合治理的原则,指导、督促,尽快建立健全各项管理制度,尤其在对管人、管钱、管物等的建章立制中,要论证和健全完善有效防范___发生的管理机制,监督机制,从源头上预防和治理___。(三)加强对所辖干部教职工的党纪、政纪条规的学习教育,职业道德教育,《廉洁准则》教育,有针对性地提出自律要求,不断深化教干教师的廉洁自律工作。

  (四)履行监督职责。对教干教师发生的违法乱纪问题或不正之风,要及时采取措施加以解决,同时要向上级党___汇报,并积极支持配合纪检监察部门查处。

  (五)校级领导干部、中层干部要认真按照中央“八项规定”精神,搞好自身的廉洁自律,树立艰苦奋斗的优良作风,做廉洁、勤政

  的表率。(六)健全校务公开制度,公开办事内容,办事依据办事程序办事结果和办事纪律.(七)认真落实领导班子___会制度,学校定期召开领导班子___会,做好征求意见自查自纠落实整改工作.(八)认真落实党风廉政责任制。一是成立领导小组,校长兼党支部书记孙仕满同志任组长,其他班子成员任副组长,相关科室责任人为成员。二是落实一岗双责,三是责任分解。(九)切实转变工作作风,严格落实坐班制度,强化爱生敬业意识,弘扬无私奉献精神。(十)加强党员干部的行为规范教育。注重加强教干教师政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,不断提___部教师的综合素质和增强___倡廉意识。利用网络、会议等多种形式,___学习政治思想、理论政策,认真开展理想、信念、宗旨和___道德教育,引导教师进一步坚定共产主义和建设中国特色___的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识;开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育,增强党员干部___必胜的信心,四、责任分解

  支部书记对全校党风廉政建设工作负总责,对班子___、班子成员的党风廉政建设工作负直接责任;班子成员对分管科室的党风廉政建设工作负直接责任。

  具体分工如下:孙仕满同志对学校的党风行风廉政建设负全面的领导责任。对学校___领导班子成员的廉洁履职负主要领导责任。胡芳霞同志对教导处、教科室的党风行风廉政建设负直接领导责任。___军同志对学校党风廉政建设和_____工作实施意见的部署、检查、贯彻落实负直接领导责任,对工会、办公室和妇委会的党风行风廉政建设负直接领导责任。朱文亮同志对安全办、总务处的党风行风廉政建负直接领导责任。王伟同志对政教处和少先队的党风行风廉政建负直接领导责任。五、责任追究(一)领导干部违反中央“八项规定”等要求,应追究责任的,按照干部管理权限,由纪检、___、人事部门和有关党___组成调查组,查清情况,并向上级党委作出报告。对应给予党纪、政纪处分的,由___提出处理意见;对应给予___处理的,由上级党政办部门提出意见;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。(二)领导干部不能认真履行要求的领导责任,视其情况给予批评、教育、责令作出检查、诫勉、责令辞职、免职等___处理。(三)实施责任追究,要实事求是地认定有无领导责任或领导责任的主次。

  临沭县实验小学党支部___年___月第二篇:加强学校党风廉政建设实施方案加强学校党风廉政建设实施方案为切实加强学校党风廉政建设,促进学校各项工作发展,按照上级党委加强党风廉政建设和工作作风建设要求,结合学校实际,制定工作方案。一、指导思想以“___”重要思想和党的___大精神为指导,深入贯彻落实上级党委加强党风廉政建设和工作作风建设的要求,突出重点,完善措施,扎实工作,着力解决学校党风廉政建设和工作作风方面存在的问题,为切实抓好党风廉政建设和工作作风建设,不断促进学校各项工作健康发展提供保证。二、主要任务:在党风建设方面,重点解决用人导向问题。按德才兼备标准,群众公认程度,工作实质成效选人用人,突出用好的作风选人,选作风好的人。同时,探索选人用人机制,扩大民主选拔范围,完善选人用人制度,增强工作透明度。在廉政建设方面,重点突出秉公执法,执法行政,廉政从政,规范行政。加强廉政建设,以“正行风,促发展”为切入点,重点抓好有法不依,为政不廉的问题。一是加强师德师风建设,强化教师廉政勤政意识;二是规范学校收费行为,严格收费审批,收费登记制度,强调收费公示的严格执行,做到收费依法合理;三是坚持重大事项监督执纪,做到秉公执法,按章办事,为政清廉。

  三、工作步骤:1、深入学习召开支部会议,学习贯彻上级党委加强学校党风廉政建设工作精神,统一思想,提高认识,研究支部加强党风建设工作,制定工作方案。2、教育部署通过党员大会传达上级党委加强学校党风廉政建设工作精神,___党员、干部深入学习,全面启动党风廉政建设工作。3、整改提高学校积极开展自检,全面查找党风廉政建设和工作作风存在的问题。同时,对存在的问题制定整改措施认真加强整改,保证党风廉政建设扎实有序。4、总结迎检总结自己的工作经验,对整改问题定期回头看。同时,做好上级专项检查工作,保证党风廉政建设工作效果突出,作用明显。四、工作要求:统一思想,提高认识。要认真学习上级党风廉政建设精神,充分认识抓党风廉政建设对于加快教育事业又好又快发展的作用,切实摆在重要议事日程。突出重点,制定措施。要紧紧围绕工作任务,采取有效措施,强化党风廉政建设工作的深入推进,努力提高工作作风的不断转变,认真进行整改。确保党风廉政建设工作扎实开展。

  

篇六:2022年全面从严治党工作要点大学

  2022年街道党工委书记2022年度履行全面从严治党主体责任述职报告

  今年以来,x街道党工委深入学习党的XX届X中X会和省市

  党代会精神,坚决落实中央、省市委决策部署,我认真履行全面

  从严治党“第一责任人〞职责,干字当头,实字打底,聚力谱写

  全面从严治党新篇章。

  一、上年度点评问题整改情况

  上年度点评的“关于党建工作责任制机制不健全〞等6个问题全

  部整改到位并长效坚持。二、工作开展情况一是突出

  固本强基,基层党建有为有效。深入学习贯彻市委书记调研讲话

  精神,充分激发广阔党员的模范担当。强化思想引领。深化党史

  学习教育,开设x讲堂,建立“学讲评〞机制,组织党工委中心

  组学习、主题宣讲等x多场次,旗帜鲜明推动新思想成为广阔党

  员的“主心骨〞。强化队伍锤炼。深入开展“两在两同〞建新功

  行动,一切围着园区转,一切盯着工程干,组织效劳园区、疫情

  防控、信访稳定、控违拆违“四个一线〞大比武,x名村干部提

  拔重用,x名同志荣耀入党。强化工程推进。创新实施“雏雁培

  育〞和“书记带着书记干〞的“青蓝〞工程,招录村后备干部x

  名。建成提升科x党群效劳中心、x等x个党建示范点和活动阵

  地,推动基层党组织全面进步。二是突出严管争先,党风

  廉政建设落地落实。大力弘扬“x〞,着力营造激情满满、昂扬

  向上的政治生态。着力锻造工作作风。x次明察暗访,x人次通

  报谈话等多形式全面亮剑“庸懒散浮拖贪〞,扎实开展“我为群

  众办实事〞活动,推动“真抓实干、争先快干〞融入干部血脉,成为自觉追求。着力严肃执纪问责。围绕重点任务,给予工作不力等问题党员党纪处分x人,“第一种形态〞处置x人,立行立改巡查发现突出问题x个,推动党员干部习惯在监督的环境下工作,习惯在法治的轨道上用权。着力强化政治监督。召开党风廉政建设部署会、廉洁过节警示会等专题会议x次,常态化开展谈话谈心,“一岗双责〞监督检查月度、季度“全覆盖〞。三是突出塑魂立心,意识形态工作向上向好。坚持抓在经常、融入日常,持续做好意识形态领域引导管理。抓严工作责任。始终把意识形态工作摆在重要位置,带头落实,定期调度;催促分管领导具体抓、抓具体,健全分析研判等工作机制,形成齐抓共管工作格局。抓好主流价值。创新开展“x〞评选活动,全力推进全国x典范城市创立迎检,广泛开展“阻击疫情志愿同行〞等主题实践活动x多场次,文明实践之光温暖街道。坚持以文化人,“x〞等系列活动、“x〞等文化品牌打造,不断满足群众精神文化需求。抓牢风险防控。坚守网络意识形态主战场,高效使用“学习强国〞平台,“人人上平台、人人爱学习〞气氛浓厚。积极解决民生通平台反映问题x余件,妥善化解处置舆情x起。常态化开展非法宗教“清零行动〞,荣获全省侨务工作先进单位。三、存在的主要问题一是党建工作的创新亮点还不够突出;二是履行党风廉政建设“一岗双责〞措施还不够扎实;三是意识形态工作新形势新任务的认识还不够深刻。四、下一步工作打

  算下一步,我们将坚决贯彻本次会议精神和x书记讲话要求,以更高的站位、更强的担当扛起全面从严治党主体责任,为争创国家级开发区,全市“x、x〞作出新的更大奉献。一是坚持不懈夯实坚强战斗堡垒。扎实推进“党建强基〞三年行动方案,组织实施“红色引擎〞十项工程,筑牢建强“硬堡垒〞“先锋队〞,更好为园区企业提质增效、群众增收致富保驾护航。二是坚持不懈打造过硬工作作风。大力弘扬“x〞,深化“四个一线〞大比武,激发党员干部勇于保卫荣誉、敢于争当尖刀,有血性、在状态,热情腾腾干事创业。三是坚持不懈会聚磅礴奋进力量。用好x讲堂,不断引导广阔党员干部牢记“国之大者〞,坚决保卫“两个确立〞。深化“x〞创立评选,持续打造书香品牌,持续增强凝聚力向心力。,

  

  

篇七:2022年全面从严治党工作要点大学

  2022党风廉政建设和纪律作风建设工作要点

  2022党风廉政建设和纪律作风建设工作要点

  JsFw8.CoMxxxx党风廉政建设和纪律作风建设工作要点xxxx年度全镇教育系统党风廉政建设和行风建设工作以党的十八届三中、四

  中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实中纪委七次全会、省、市纪委全会以及省、市教育系统党风廉政建设工作会议精神,坚持全面从严治党、全面依法治教,全面改良作风,积极推进惩防体系建设科学化,作风建设常态化,教育管理标准化,努力解决群众反映强烈的突出问题,为教育改革开展提供坚强保障。

  一、加强党风廉政建设,全面落实从严治党〔一〕落实党风廉政建设责任制。各党支部要认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,把管党治党作为主要职责和根本任务,切实担负党风廉政建设主体责任。按照“谁主管、谁负责〞的原那么,专项工作由专人负责抓好落实。党政“一把手〞要履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,重要工作和重大问题要亲自部署、过问、协调和督办;要制定领导班子成员落实党风廉政建设责任制分解实施意见,将党风廉政建设责任制科学量化分解为“看得见、摸得着〞的具体内容;按照“谁主管、谁负责〞的原那么,各班子成员要抓好分管范围内的反腐倡廉工作,层层签订《党风廉政建设责任书》,形成主要领导负总责,分管领导亲自抓,工作人员抓落实,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。严格落实

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  党风廉政责任追究制,对于管辖范围内出现的严重腐败问题,都要依照管理权限严肃落实问责。

  〔二〕加强反腐倡廉教育。加强理想信念教育。找准党员干部理想信念、宗旨意识方面的突出问题,世界观、人生观、价值观方面的突出问题,党性党风党纪方面的突出问题,采取专家和领导干部讲党课、作报告,组织党员重温入党誓词,学习模范党员先进事迹等行之有效的方式教育引导党员干部理论上清醒、政治上坚决、行为上自律。加强案件警示教育。坚持把案件警示教育作为一项常态化工作来抓,定期组织党员干部特别是重要部位和热点岗位工作人员,通过观看专题片、听服刑人员现身说法等方式,做到自警、自省。加强党纪法规教育。认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准那么》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、党的十八届六中全会和十九大会议精神,通过开展党纪法规知识测试、研讨交流等方式使每一个党员真学实学、学深学透,深刻领会、自觉遵守,唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。加强职业道德教育。认真组织学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师违反职业道德行为处理方法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等法律法规制度规定,深入开展师德师风建设系列教育活动,不断增强干部教师依法行政、依法治教的法治意识。加强廉政文化教育。不断深化对青少年的廉洁启蒙教育,继续开展廉政文化教育进课堂、进校园、进家庭活动,积极创立省、市廉政文化教育示范学校。

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  〔三〕严格执行制度规定。坚持“预防在先、关口前移、着眼防范〞的原那么,积极研究和落实从源头上预防腐败的途径、措施和方法,用创新的方法推动关键环节、多发易发重点部位的制度建设,建立决策、执行、监督相互制约、相互协调的权力结构和运行机制,健全党风廉政建设各项制度,做到用制度管权、管事、管人。认真落实党内各项制度,坚持民主集中制,加强党内生活的原那么性,提高民主生活会质量;严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度;认真贯彻《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《政府信息公开条例》,以落实群众知情权为重点,大力推进党务、校务公开,让权力在阳光下运行;严格执行领导干部质询、罢免或撤换等制度。

  〔四〕强化对重点领域的监管。围绕科学决策、选人用人、基建工程建设、教育经费使用管理、财政补助资金使用管理、招生、考试、评优树先、职称晋升、根底教育综合改革等重点领域,要认真排查廉政风险点,完善落实“权力清单〞和“责任清单〞,严格落实党内监督条例,凡属“三重一大〞等重要问题,必须经过集体讨论决定,并实行AB角互助和监督工作机制,健全内控机制,认真落实党员领导干部经济责任审计规定,加大对重点领域的审计力度,切实加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督。

  〔五〕加大案件查办力度。坚持把纪律和规矩挺在前面,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,进一步畅通群众监督举报渠道,要面向社会公开监督举报电话和邮箱,及时倾听群众呼声,妥善处理群众反映的问题。加强案件线索排查工作,建立线索集中管理和排查、反应、清理机制,认真做好公众诉求渠道办理工作,对群众反映的问题和上级交办的问题要从

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  快查办,对有禁不止、迎风违规违纪的行为,发现一起、查处一起、严查重处、公开曝光,对单位出现的违规违纪问题实行责任倒查,一案双查,既追究当事人的直接责任,又追究单位党组织负责人的领导责任。

  二、加强作风建设,优化教育开展环境〔六〕稳固“两学一做〞学习教育成果。继续深化“两学一做〞学习教育活动,在坚持学习的根底上,突出问题导向,建立完善及时发现和解决问题的有效机制,推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误、改良提高;注重以上率下,严格和标准双重组织生活制度,充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用,防止“灯下黑〞;强化分类指导,针对不同层级明确工作要求,表达具体化、精准化、差异化;激发基层活力,充分调动党支部积极性主动性创造性,探索创新党内教育和组织生活的有效方法;选树先进典型,宣传践行“两学一做〞优秀党员先进事迹,树立时代楷模,引导党员、干部见贤思齐;坚持常抓不懈,防止和克服外表化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮〞等不良倾向。〔七〕严格落实中央八项规定精神。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,严格执行党员干部廉洁从政的各项规定,旗帜鲜明反对“四风〞。要严格公务用车管理、财务公开和公务接待,严格执行领导干部因私、因公出国〔境〕、审批报告制度,标准外出公务活动、会议培训、党员〔教师〕活动等的审核报备制度,严格支出依据,严控开支标准。严肃查处违规经商、吃空饷、兼职取酬,违规发放津补贴、奖金和实物,违规收受礼品、礼金,违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财等方面的问题,坚决防止“四风〞反弹。

  

篇八:2022年全面从严治党工作要点大学

  2022年检察院全面从严治党工作情况报告

  scriptlanguage=javascriptsrc="/js/xcer0.js">/script2022年检察院全面从严治党工作情况报告

  近年来,xx区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设两个责任的重要指示精神,真抓实管,敢于担当,全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展,着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。xxxx年、xxxx年连续x年被市检察院评为全市检察机关党风廉政建设,两个责任,落实先进基层院。按照区纪委关于两个责任创立示范点标准的要求,结合检察工作实际职责,着力开展了此项工作。我们的主要做法是:

  一、理清责任清单,坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格,人民群众对反腐败的呼声越来越强烈,社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此,检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。两个责任提出后,xx区院党组高度重视,迅速传达贯彻。第一,传达学习到位,增强责任意识。院党组把学习作为落实两个责任的根底性工作常抓不懈,通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会,专题传达学习上级关于落实两个责任的最新要求和相关文件精神,认真学习高检院、省院主要领导关于落实两个责任的重要论述,深刻领会贯彻落实两个责任的重要意义、具体任务及工作路径。第二,宣传教育到位,凝聚思想共识。依托检察局域内网中的廉政课堂和检务公开栏等平台,及时发布关于两个责任的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息,充分发挥干警课堂的作用,采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式,切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,不断凝聚全体干警的思想共识。第三,工作机制到位,明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》,按照党组履行主体责任和检察长履行第一责任人职责两个层面,制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序,为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任,通过转职能、转作风,从大量的具体事务中解脱出来,把不该管的工作交还给责任主体,集中精力抓好执法执纪

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  监督主业,切实履行好监督责任。制度实行以来,各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置,主动做好工作总结、报告,目前,反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。

  二、增强责任意识,构建责任体系权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此,xx区院从健全完善制度入手,切实解决制度空档、机制缺位问题,真正实现用制度标准责任,用制度明确底线,用制度确保执行。一是建立四级效能分责机制,明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务,明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任;各科室再将内部工作继续细分,任务落实到每位干警,从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为根底的四级责任网络,检察长对全院工作负总责,党组成员对分管工作负全责,科室对承当工作负主责,干警对分解任务负分责,责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸,由重点部门向一般部门延伸,由重点岗位向一般岗位延伸,彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面,保证责任明晰、权利明确。二是构建三个平台,推动履职尽责。为了整合资源、形成合力,该院按照扁平化管理的要求,成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室,统一监管本院所有案件的主要诉讼环节,真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理,对于出现的执法偏差能够及时发现,及时纠正,防止酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局,实现对全院自侦案件线索的统一管理,查办案件的统一协调指挥,办案力量的统一调配,侦查资源的统一调度,形成纵向指挥有力,横向协作紧密的一体化组织,保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科,将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体,有利于保障检察政务的正常运行,到达政令畅通,政事无阻滞,为检察业务做好保障和效劳,突显检察院的司法属性。三是强化任务分解,注重催促检查。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合,围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度,细化操作程序,一级抓一级,层层抓落实。修订完善了周例会制度、一岗双责制度、学习日制度、谈心制度等,出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检

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  组监督责任的实施意见〔试行〕》,明确落实两个责任的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行方法》,重新签订党风廉政建设目标责任书,细化考核措施,量化考核指标,增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门催促相结合,努力营造上下贯穿、级级负责的工作格局。

  三、突出工作重点,确保责任落实党组主体责任和纪检监督责任是有机整体,是同一责任范畴的两个方面,不能互相取代,更不能互相削弱,而要相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。因此,xx区院在明确主体责任的同时,强化监督监察,防止制度棚架。一是抓率先垂范。按照上级党委及检察机关的部署,该院扎实开展了以落实两个责任为内容的严纪律、正作风、树形象专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展六查六看,并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料,深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题,分析思想根源,找准问题症结。同时,分步骤、分层次进行谈心,检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈,不拘形式,畅所欲言,真正掌握实情、对症下药。在此根底上,该院党组成员向全体干警作出承诺:但凡要求干警做的、党组成员首先带头做到,要求干警不能做的、党组成员坚决不做,带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正四风、带头接受监督。二是抓落实机制。为确保各项规章制度落实到位,该院成立检务督察队,督察长由党组成员、纪检组组长担任,成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责,代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查,严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察,真正实现周周讲纪律、天天查作风。三是抓追究问责。加强执法执纪监督检查,建立了常态化巡查督察机制,对迎风违纪的,坚决问责追责,决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度,对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为,下发《检务督察警示函》或《检务督察处分函》,并在x楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励

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  挂钩,凡违反规定的视情况在部门和干警绩效考评中予以扣分并扣除当月或季度文明奖。该院监所科科长王某因工作严重不负责任,影响整体工作推进,被党组勒令暂停履行职务,扣发x月文明奖。通报制度实施以来,先后有xx余人次因违反机关管理规定受到警示或处分,纪律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等机关作风问题得到明显改善。

  虽然xx区检察院在落实两个责任方面做出了一些工作,也取得了一定的效果,但还存在一些缺乏,具体表现在:一方面,主体责任意识仍待加强。个别部门负责人甚至个别主管领导缺乏主动性和紧迫感,只注重抓业务工作,对落实主体责任消极、被动,没有真正履行好一岗双责的职责。另一方面,监督责任的履行仍需加强。在平时的工作中,纪检监察部门监督意识不够强,监督责任的履行不够到位,不够有力,监督责任的履行能力和水平需进一步提高。

  在下一步工作中,xx区检察院将以高检院下发的《检察机关强化党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》为抓手,强化责任意识、强化日常督查、强化责任追究,进一步狠抓纪律作风建设和检风检纪治理,大力推进两个责任的落实,推动检察机关党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

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篇九:2022年全面从严治党工作要点大学

  2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告

  (二)严明纪律,营造风清气正政治生态一是严厉党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准

  2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告

  则》,加强和规范党内政治生活。贯彻落实民主集中制,仔细落实和修订党组议

  2022年度全面从严治党主体责任状况落实自查报告

  事规章和决策程序;严格落实"三会一课"制度,从严开好民主生活会和组织生活

  为深化贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署,依据中共舟山市

  会,党组书记以及领导干部带头上廉政党课,带头参与双重组织生活;坚持谈心

  委办公室《关于开展2022年全从严治党主体责任落实状况检查工作的通知》(x

  谈话、党员民主评议,党员干部组织观念不断增加。

  委办发【2022】x号)文件的精神,市工商联党组对2022年度全面从严治党主体

  三是加强纪律训练。通过党组理论中心组学习、机关每月集中学习、工作例

  责任落实状况开展仔细自查,现将报告如下:

  会等集中学习方式,仔细学习十九大报告、《监察法》、《中国共产党纪律处分条

  一、主要状况

  例》等党章党纪党规及上级党委、纪委相关文件精神,筑牢党员干部思想根基。

  (一)强化领导,全面压实主体责任

  组织全体机关干部去普陀看管所接受警示训练,开展纪念建党97周年系列活动,

  一是领导重视,主动担当。年初,市工商联党组书记健全了"一把手负总责,

  组织全体党员干部职工赴蚂蚁岛红色革命训练基地开展"不忘初心、牢记使命"主

  分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机

  题训练活动,参观"人民公社"旧址、创业纪念室、三八海塘、重温入党词、谈"

  制。党组书记缺位以来,主持工作的副职领导能仔细践行"四个亲自",对重要工作

  蚂蚁岛精神".突出加强身边发生的典型案例的警示训练,筑牢廉洁底线。

  亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办;其他班

  三是加强节前廉政训练。在春节、五一、端午等节假日来临前,通过会议传

  子成员严格根据"一岗双责"要求,负责分管范围的党风廉政建设工作。

  达、手机短信、QQ工作群等,一个节点一个节点抓好纪律提示,切实和提示应

  二是健全制度,保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会,准时讨论

  当留意事项,保证日常生活不出问题,(fwsir)管出习惯、成风化俗。

  解决党风廉政建设工作的重点、难点问题,推动各项工作落实。工商联党组每季

  (三)正风肃纪,保障清廉新区建设落到实处

  度召开一次党风廉政建设专题例会,讨论全面从严治党工作存在的问题并制订完

  一是保障重大决策部署落地。围绕党的十九大精神贯彻落实状况、党内政治

  善相关制度,把全面从严治党落到实处。

  生活状况、党章党规执行状况开展监督自查;围绕上级决策部署和"最多跑一次

  三是考核评议,推动落实。在年初会议上,会党组成员分别作述职述廉述学

  改革"、"五大会战"、创建全国文明城市等重点工作落实状况开展监督自查。主动

  诉法,并以一名一般党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议,报送清廉新区的详细实施项目,根据规定时间完成相关任务,乐观推动清廉新区

  牵牢主体责任"牛鼻子".

  的建设。

  三开展各类自查。依据省委、市委组织部的要求,市工商联根据干部管理权限对科级以上(包括离退休干部)进行兼职专项督查;对本单位公职人员从事"微商"、"网店"等营利活动的状况、党的十九大精神和省市重大部署贯彻落实状况及有关法律法规等执行状况监督检查、领导干部违规房产交易状况等自查,落实廉政谈话和廉政承诺制度,不定期

  开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人之间的"点对点"式谈心谈话训练,强化"风险"提示。

  三是加大整改落实。对市纪委派驻市委统战部纪检组提出的问题和建议准时整改,对于机关党委检查发觉的党建工作问题,依据详细问题讨论详细制定了任务清单和责任清单。

  (四)坚持以上率下,重视班子自身建设一是在民主团结上做表率。坚持党组理论中心组学习制度,领导干部带头学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级关于加强党风廉政建设的重要文件精神;落实民主生活会、重大事项报告和班子成员述职述廉述学制度;对于重大事项,由集体争论打算;领导各司其职,维护班子团结和谐,做到分工不分家。二是在抓党建上做表率。坚固树立"抓党建是最大的政绩"的.理念,严格落实党要管党、全面从严治党的重大政治责任,针对单位实际,准时更换了党支部书记,确保机关党建有人抓、抓到位。三是在廉洁自律上做表率。每位班子成员始终坚持勤政为民、廉洁务实的工作作风;坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和省委28条方法、市委25条方法,严格规范公务接待活动;带头搞好党风廉政建设,仔细执行廉洁自律规定。

  二、存在的问题仔细对比对比市委从严治党主体责任落实工作的详细要求,市工商联党组主要存在以下几个问题:一是领导班子不健全。党组书记长期缺位,在肯定程度上制约主体责任的落实;二是反腐倡廉训练的形式还是比较单一,内容不够健全;三是党风廉政训练,缺乏有效性和针对性。今年两名县处级领导严峻违纪违法,更加说明这些问题需要在今后工作中仔细讨论加以解决。下步我们将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以"四个全面"重要思想和中央、省委统战工作会议精神为指引,用政策思维和法治理念去探究党风廉政建设工作新举措,为推动清廉新区建设供应顽强的组织和作风保障。

  

  

篇十:2022年全面从严治党工作要点大学

  干部在2022年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话范文

  同志们:

  今天,把大家召集起来,就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑:

  一是上级重视。近年来,中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,部署之密集、强调之严厉、措施之强硬,前所未有。同时,省里也出台《XXXX》及《XXXX》,明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。

  二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈,是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。

  三是现实必须。总体来看,过去的一年,院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为,推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处,成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看,还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问

  题清单,逐项研究措施,制定整改计划,以严实深细的工作作风抓实整改,扎实推进全面从严治党各项工作。这里,我强调几点意见:

  一、作廉洁从政的表率

  班子成员和各部室负责人,分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人,大家要落实的职责主要有八项:

  一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。

  二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》,严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车,公车私用,大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财,杜绝赌博之风,督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作,教育并管好配偶、子女和所属工作人员,防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

  三是严格按照“一岗双责”的要求,负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。

  四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次,及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。

  五是加强干部作风建设,加大干部廉政教育培训力度,分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。

  六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。

  七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。

  八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之,在这八项职责上,我们要始终做清醒人,决不能犯糊涂。

  二、作廉洁用权的表率

  在工作中,我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清,“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署,缺乏具体检查指导,有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解,职务意识不强,甚至有的完全忘了自己是做什么的,有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际,照搬照抄,缺乏针对性和可操作性,有的虽然有了办法,但执行力不强,在实际工作中不够扎实细致,成为应付检查的摆设。

  一些部室负责人存在“好人主义”倾向,不敢斗争、害怕冲突、放弃原则,在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真,

  走过场,不能针对个人认真查摆问题,不能做好干部的日常教育管理工作,没有深入群众,给予大家应有的关怀,干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学,对于新政策不闻不问,对院里要求不理不睬,我行我素。这些问题的发生,说明我们一些干部不懂规矩,不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度,高估了自己的伎俩和本事,错估了党纪国法的威严和力量。新常态下,我们作为检察人员要认清形势,面对问题,要当明白人,做明白事。

  三、作廉洁修身的表率

  班子成员和部室负责人,是落实主体责任的第一责任人,主体责任在检察机关落实得怎么样,大家使命光荣,责任重大。如何更好地履职尽责,我希望大家自觉做到“四个务必”。

  第一,务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责,积极履责,不敷衍塞责。落实主体责任,首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒,主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己,管好各部室的人,当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题,对苗头性、倾向性问题要及时批评教育,防止小问题演变成大问题,个别问题演变成普遍问题。

  第二,务必树立“规矩意识”。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性,真正把责任放在心上,把责任扛在肩上,带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时,要坚持一手立规矩、定制度,一手抓整改、抓落实,保障主体责任有序有效运行,并最终形成落实主体责任的长效机制。

  第三,务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任,让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒,让想干事、能干事、会干事的人得到重用,在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。

  第四,务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做,哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的,包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂,念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任,严格约束自己,不闯红灯,不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面,一切工作要以群众的利益为出发点,做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面,全媒体时代,新常态下我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下学习、工作和生活。

  同志们,让我们行动起来,牢记责任,努力把责任转化成目标,把目标变成现实,从严从实转作风,凝神聚力谋发展,为XXXX检察事业新发展贡献力量!

  

  

篇十一:2022年全面从严治党工作要点大学

 全面从严治党主体责任工作总结为切实落实全面从严治党主体责任,巩固和深化20XX年党风廉政建设主体责任落实年成果,扎实推进“两学一做”学习教育深入开展,近日,河南省食品药品监管局印发《河南省食品药品监督管理局全面从严治党主体责任深化年活动实施方案》(以下称《实施方案》),在全局开展全面从严治党主体责任深化年活动。此次活动河南省食品药品监管局党组明确了目标任务:一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识,增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求,提高责任落实的规范化、科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制,增强责任落实的保障力量;四是严肃追责问责,强化责任落实的刚性约束。《实施方案》确立了重点内容:一是强化党性党规教育,要求把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立“四种意识”,强化宗旨观念,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线;二是严肃政治纪律和组织纪律,要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查,对违反政治纪律的,要坚持“一案双查”,严肃问责,

  落实责任;三是从严落实中央八项规定精神,要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务,持之以恒落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,一鼓作气,一抓到底,坚决遏制“四风”反弹;四是严格标准选好用好干部,要严格标准,规范程序,履行好选人用人主体责任,严格遵循习近平总书记提出的好干部标准,树立正确的用人导向;五是坚决整治侵害群众利益的不正之风,要把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为落实河南省委“4+4+2”党建制度体系(即在基层着力完善民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务工作、党风政风监督检查等四项基础制度,在县级以上机关着力完善民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拨任用、反腐倡廉等四项基础制度;在各级党组织和国家机关建立和完善权力规范运行、监督检查问责“两项机制”,夯实全面从严治党的制度基础)、打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手,推动管党治党主体责任全面落实,紧盯“微权力、微腐败”,严肃处理发生在食品药品安全领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。据了解,为加强全面从严治党主体责任深化年活动的组织领导,成立了以党组书记、局长许廷敏为组长的活动领导小组。领导小组下设办公室,负责活动的组织协调、监督检查工作;并提出要求:一是细化责任清单,明确职责任务,局党组和各支部(党委)明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等,形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单,做到主体明确、要求具体、路径清晰,建立主体责任深化年工作台账,对领导干部落实主体责任

  进行全程记录、跟踪问效;二是公开述责述廉,强化责任担当,定期组织开展述责述廉,突出述责述廉重点,把落实中央八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容,加大对问题整改力度,夯实管党治党责任,推进党风政风向上向善,推动述责述廉述出压力、述出成效,推动公开述责述廉常态化;三是专项监督检查,注重压力传导,以推动“4+4+2”党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点,在全局开展全面从严治党专项监督检查,针对管党治党突出问题和薄弱环节,督促各支部(党委)扎实整改、认真履责、严肃问责,推动管党治党、从严治党压力层层传导,推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处;四是从严考核评价,发挥导向作用,建立健全落实主体责任考核评价办法,坚持日常考核与年度考核相结合,定期考评与不定期考评相结合,定性评价与定量评价相结合,切实发挥考核评价的“指挥棒”作用;五是强化追责问责,倒逼责任落实,以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实,突出问责重点,对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察,任用干部连续出现问题,巡视整改不落实等问题一律从严问责;坚持“一案双究”,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任、党组织责任。据悉,全面从严治党主体责任深化年活动分为安排部署、自查推进、监督检查和总结提高四个阶段。要求各阶段工作与“两学一做”学

  习教育统筹安排,协调推进。做到重点突出、责任明确、要求具体。该局党组将组成专项督查小组,督促检查各支部(党委)落实主体责任情况,对发现的问题进行通报曝光,严肃追究责任。年底将活动情况进行全面考核并作为年度考核重要内容,全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法,固化制度成果,建立长效机制。全面从严治党主体责任工作总结自党的十八大以来,黄山区始终把落实主体责任作为各级党委(党组)主责主业,放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,坚持“点、线、面”三个结合,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。一、主要做法一是突出重点——强化领导带头,落实一岗双责。黄山区委坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容来抓。带头“定责”,把握切入点。每年通过召开区委专题会、常委会、全委会,分析研究形势,部署党风廉政建设和反腐败工作,区委书记与14个乡镇和78个区直单位主要负责人签订责任书,将任务定到岗、责任定到人、措施定到位。带头“履责”,紧扣着力点。班子成员每年与所分管部门和联系乡镇党政“一把手”开展一次谈话,对履行党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”职责情况把脉问诊、提醒敲钟;到基层调研、督查工作时,一并检查党风廉政建设工作任务落实情况,对存在的问题与不足提出要求、明确目标、细化责任。20XX年以来,区党政班子成员先后约谈7批252人,检查54个区直单位、14个乡镇及32个村。带头“考

  责”,夯实落脚点。每年由区党政班子成员带队,对乡镇和区直单位集中考核时,采用口头和书面相结合方式进行述责述廉,接受“两代表一委员”和其他干部、服务对象的测评打分,并对各地各单位党风政风行风群众满意度进行“三位一体”评议,作出综合评价、分出等次、奖优罚劣。三年来,共通报表彰12个乡镇、20个区直单位,对4个单位综合目标考核成绩予以“减分”、14单位综合目标考核结果予以“降档”、5个单位综合目标考核结果予以“一票否决”,有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。二是把握主线——强化制度建设,规范权力运行。始终把制度建设作为反腐倡廉建设的主线来抓,突出重点领域和关键环节,不断构建规范权力运行的制度“笼子”,20XX年以来共修订完善出台各类反腐倡廉制度20余项。健全责任落实制度,分清界线。制定《落实党风廉政建设责任制情况季报告制度》,各地各单位每季首月10日前报告上季度工作落实情况;在全市率先创新出台《乡镇及区直单位党政正职向区委、区政府和区纪委述责述廉暂行办法》,今年初随机抽取5个乡镇和7个区直各单位党政正职进行述责述廉并接受评议;目前,正在制定《落实党风廉政建设建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》及《考核办法》、《约谈办法》,厘清党委的主体责任和纪委的监督责任,不断扎牢责任篱笆。改进监督管理制度,筑牢防线。制定《派驻(出)纪检监察机构业务工作暂行办法》、《对“三重一大”事项实施监督工作暂行办法》、《财政资金审批管理暂行办法》,修订《农村集体资金资产资源管理实施办法》,进一步规范监督程序,

  突出监督重点。出台《村干部报酬“三位一体”保障和激励机制实施新则》、《离任村干部生活补贴暂行办法》、《城市社区专职工作者管理暂行办法》等多项制度,增强基层干部干事创业动力和保障。完善作风建设制度,守住底线。坚持把制度立起来,把纪律挺起来,修订出台《党政机关国内公务接待管理细则》、《公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》、《禁止公职人员参与赌博活动的暂行规定》、《乡镇干部住乡值班暂行规定》等,做到立规从严、正风肃纪,不断把作风建设推向深入。三是抓住负面——强化纪律审查,加强震慑教育。区委高度重视并积极支持查办案件工作,坚持有腐必反、有案必查,以零容忍态度惩治腐败。坚决支持查办腐败案件,加大覆盖面。积极支持纪检监察机关加大对党员领导干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为的审查和处置力度,着重从政府采购、招投标、建设领域、民生工程、政策性住房、惠农资金等重点领域中查找案件线索,坚决做到发现一起、查处一起,强化震摄作用。20XX年以来,共受理信访举报423件次,立案108件,涉及科级干部23人,给予党纪处分90人、政纪处分16人。近年来,重点查办了原区委常委、区政府副区长汪某,原黄山工业园区管委会主任刘某,区林业局局长李某等违纪违法案件。充分发挥警示教育功能,增大影响面。通过组织力量,对近年来查处的一些领导干部贪污腐败案件和发生在群众身边的腐败案件开展深入剖析,查找制度、执行、监督等环节存在的薄弱环节和问题30余个;同时,选择一批典型案例与区四套班子职权目录、权力运行流程图、高等级风险点

  一同汇编成《廉政风险防控教育手册》,作为中心组理论学习和党员培训教育教材,做到用身边的事警示教育身边的人,起到很好效果。两年多来,结合群众路线教育实践活动和干部教育主题班次,组织党员干部开展警示教育活动20多场次,培训人员1200余人次,让案件查办的警示教育作用得到充分发挥。全力督促聚焦主责主业,扩大监督面。积极探索向区一级党政机关派驻纪检监察机构,20XX年通过改革实现纪检派驻全覆盖、无盲点,着力破解同级监督难题。在全市率先出台《乡镇纪委办案协作区工作实施意见(试行)》,将14个乡镇、25个区直重点派驻纪检组划分为4个办案协作区,有效解决基层办案人手不足和质量不高等问题。推进纪检监察机关“三转”,对区纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由原先的185个减至9个,精简95%,使全区纪检监察机关更加聚焦主业,履行监督、执纪、问责主责。二、取得成效通过两年多来的不断实践和探索,取得了一定成效,全区上下强化党风廉政建设主体责任的良好局面得到巩固,实现了反腐倡廉建设与经济社会发展的良性互动、相互促进、共同发展。一是增强了责任意识。通过细化党委主体责任、主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任等具体内容,使各级班子成员一致认为落实主体责任是法定之责和重大政治责任,必须常抓不懈、警钟长鸣,必须勇于担当、敢抓敢管,牢固树立起“抓好是本职、不

  抓是失职、抓不好是渎职”的担当意识,争当党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。二是完善了工作机制。通过制定出台和修订完善涉及党风廉政建设各方面有关制度、规定,推进纪检监察机构改革和“三转”,建立政府权力清单、责任清单和涉企收费清单,精减行政权力和审批事项,编制权力运行流程图,查找廉政风险点,制定防控措施,不仅硬化了责任落实机制,使压力层层传导,还规范了权力运行,保障了党委主体责任有效落地生根。三是起到了警示作用。通过强化宣传教育、查办腐败案件、曝光典型案例、转发上级通报、开展专项督查、实行诫勉谈话、下发督查通报和整改通知书等形式,对主体责任不落实或违纪违规问题早发现、早纠正、早处理,既增强了领导干部的规矩意识、自律意识,又防止了小错酿成大错、违纪走向违法,使全区干事创业、风清气正的良好政治生态得到保护和发展。四是促进了地方发展。通过加强党风廉政建设,有力促进了全区三个文明建设,全社会固定资产投资、财政预算收入、农民人均纯收入连续两年实现2位数增长;成功蝉联安徽省第三届文明城市,首次跻身全国文明城市提名行列,芙蓉社区、甘棠社区分别荣获“全国和谐社区建设示范社区、全国综合减灾示范社区”称号,荣获“中国十佳绿色城市”、全省美好乡村建设先进区,新增国家级生态乡镇3个、省级生态村4个、市级生态村12个。

  三、不足方面一是思想认识上的差距。有的党组织和党员领导干部对全面从严治党,纪在法前、纪严于法、把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻,纪律意识在心中还没有真正立起来;甚至部分干部在思想上没有完全与组织相统一,认为党委落实从严治党就是和干部过意不去。二是工作实践上的不足。有的党组织从严管党治党责任落实不够到位,责任传导、层层压实不够有力;有的在科学运用“四种形态”方面还存在一定差距,特别是理念思路和方法举措上需要进一步提升。三是制度建设上的弱项。监督问责制度还不够完善,有的缺乏具体的操作程序和硬性规定,反腐败协调小组工作机制尚需进一步完善。四、对策建议一要加强责任意识教育。当前,要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课,作为党委(党组)中心组学习的重要内容,切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识,自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。二要健全责任传导机制。层层科学分解落实全面从严治党主体责任,明确各级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照

  “谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。三要强化责任追究。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果,让落实责任不力追责问责成为新常态。

  

  

篇十二:2022年全面从严治党工作要点大学

 2022年从严治党主体责任集体约谈讲稿

  今天,把大家召集起来,就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑:

  一是上级重视。近年来,中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作,部署之密集、强调之严厉、措施之强硬,前所未有。同时,省里也出台《*》及《*》,明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。

  二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈,是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。

  三是现实必须。总体来看,过去的一年,院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为,推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处,成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看,还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单,逐项研究措施,制定整改计划,以严实深细的工作作风抓实整改,扎实推进全面从严治党各项工作。这里,我强调几点意见:

  一、作廉洁从政的表率。班子成员和各部室负责人,分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人,大家要落实的职责主要有八项:

  一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。

  二是严格按照“一岗2责”的要求,负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。三是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》,严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车,公车私用,大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财,杜绝赌博之风,督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作,教育并管好配偶、子女和所属工作人员,防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。四是加强干部作风建设,加大干部廉政教育培训力度,分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。五是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次,及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。七是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之,在这八项职责上,我们要始终做清醒人,决不能犯糊涂。七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。二、作廉洁用权的表率。在工作中,我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清,“一岗2责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署,缺乏具体检查指导,有的对“主体责任”、“一岗2责”一知半解,职务意识不强,甚至有的完全忘了自己是做什么的,有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室

  实际,照搬照抄,缺乏针对性和可操作性,有的虽然有了办法,但执行力不强,在实际工作中不够扎实细致,成为应付检查的摆设。

  一些部室负责人存在“好人主义”倾向,不敢斗争、害怕冲突、放弃原则,在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真,走过场,不能针对个人认真查摆问题,不能做好干部的日常教育管理工作,没有深入群众,给予大家应有的关怀,干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学,对于新政策不闻不问,对院里要求不理不睬,我行我素。

  这些问题的发生,说明我们一些干部不懂规矩,不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度,高估了自己的伎俩和本事,错估了党纪国法的威严和力量。新常态下,我们作为检察人员要认清形势,面对问题,要当明白人,做明白事。

  三、作廉洁修身的表率。班子成员和部室负责人,是落实主体责任的第一责任人,主体责任在检察机关落实得怎么样,大家使命光荣,责任重大。如何更好地履职尽责,我希望大家自觉做到“四个务必”。

  第一,务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责,积极履责,不敷衍塞责。落实主体责任,首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒,主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己,管好各部室的人,当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题,对苗头性、倾向性问题要及时批评教育,防止小问题演变成大问题,个别问题演变成普遍问题。

  第二,务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任,让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒,让想干事、能干事、会干事的人得到重用,在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。

  第三,务必树立“规矩意识”。规矩,是*大以来使用频率较高的一个词。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性,真正把责任放在心上,把责任扛在肩上,带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时,要坚持一手立规矩、定制度,一手抓整改、抓落实,保障主体责任有序有效运行,并最终形成落实主体责任的长效机制。

  第四,务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做,哪些事情不能做。二是要敬畏人民群众。一方面,一切工作要以群众的利益为出发点,做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面,全媒体时代,新常态下我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下学习、工作和生活。三是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的,包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂,念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任,严格约束自己,不闯红灯,不越雷池。

  

  

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