年公司纪检工作计划(2篇)

篇一：公司纪检工作计划

　　

　　公司纪检监察工作计划

　　2021年度公司纪检监察工作计划(一)为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《__集团20__年度纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定公司20__年纪检监察工作思路

　　全年贯彻落实集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。

　　一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设

　　加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反____各项任务落到实处。

　　按照科学发展观和构建和谐社会与《__公司贯彻落实惩治和预防____体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。

　　进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。

　　二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　　认真传达学习届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

　　继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。

　　认真履行《__公司廉洁承诺制度》、《__公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。

　　三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实

　　继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善

　　“三重一大”集体决策制度，加强对

　　“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠

　　制度管人、确保监督机制常态运行。

　　四、围绕中心、创新效能监察工作

　　做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《__公司物资采购管理办法》，建立《__公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。

　　五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展

　　严格遵照《__公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。

　　六、加强队伍建设，不断提高履职能力

　　加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。

　　2021年度公司纪检监察工作计划(二)__年年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》的总体要求，为进一步落实__矿党风廉政建设和反____工作的主要会议精神，依据__纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算

　　一、指导思想

　　以党的十六届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区

　　纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反____斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保__经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。

　　二、宣传教育工作

　　宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防____体系三项任务的基础性工作，是__年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委__年年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学

　　习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。

　　通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反____的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与____行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。

　　三、党风廉政责任制工作

　　建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。

　　在抓好反____三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利

　　益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。

　　第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。

　　第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。

　　第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。

　　各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。

　　四、制度建设工作

　　今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理____问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《__煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》，结合__实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。

　　修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行

　　修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合__基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。

　　2021年度公司纪检监察工作计划(三)2021年既是公司“十二五规划”的第_年，也是集团公司确立的实现“一个目标”，利用“四个平台”实施“五大战略”，强化“两大支撑”，全力打造“四强四优”企业，建设世界一流的矿业公司奋斗目标的关键一年。公司纪委要按照集团公司纪委会议的精神和国资委党风廉政建设工作的总体部署，在集团公司党委和公司党委的正确领导下,围绕公司改革、创新体制机制、转变经济发展方式和促进公司科学发展，努力做好服务和监督，为公司实现年度工作目标创造良好的环境与氛围。2021年公司纪委总的工作要求是：围绕公司2021年安全生产经营工作目标，以加强党员干部党风廉政教育、强化领导干部廉洁从业建设、防范廉政风险管理为依托，为公司健康、规范、有序发展提供思想和政治保障;以加强信访和维稳工作为重点，强化组织领导，进一步明确责任，及时、妥善处置信访及维稳突发事件，为公司和谐有序发展提供环境保障;以深化效能监察工作为抓手，围绕阳光工程建设、转变经济发展方式和提高工作质量，强化效能建设和管理，进一步加大信访案件的查办力度，为公司实现跨越式发展保驾护航。

　　一、加强党员干部党风廉政教育，实现党风廉政教育的常态化、功能化。

　　党风廉政教育活动，对于提高各级领导干部理论水平和自身修养，具

　　有重要作用，各基层党组织要充分提高对党风廉政教育的认识，将教育活动纳入到党风廉政建设责任制落实范围，开动脑筋，因时、因地、因人广泛开展教育活动，发挥党风廉政教育、提示、监督的作用，努力使教育活动常态化和功能化，做到警钟长鸣，教育的常态化。一是学习宣传中纪委十七届六次全会文件精神、新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委编发的《反腐倡廉10个热点问题》知识读本;二是继续深化学习《廉政准则》和《若干规定》的有关内容，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚决反对任何形式的铺张浪费，发扬勤俭办企业的光荣传统，杜绝不廉洁行为，做到廉洁从业，诚实敬业，公司各基层党支部要充分利用讲党课，组织观看廉政多媒体教材等多种形式拓宽教育方式，努力引导广大党员领导干部增强遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识，党风廉政教育工作要紧扣公司中心工作，开展教育活动，有重点、有步骤、有计划的逐步对新提拔的年轻干部进行党风廉政教育培训，开展任前廉政谈话，做好超前教育，发挥党风廉政教育提示、警示的功能。

　　二、加强制度建设和领导干部廉洁从业建设，实现廉政风险防范工作的制度化和规范化。

　　强化领导干部廉洁从业建设，加强相关制度的贯彻落实，公司纪委2021年将组织制定《关于实行领导干部廉洁谈话制度的实施办法》、《廉洁从业考核办法(试行)》、《信访举报工作办法》、领导人员和员工行为规范等廉洁制度，进一步健全和完善公司反腐倡廉制度体系，组织制定《公司2021年反腐倡廉工作部署的实施意见》，和公司中层以

　　上领导干部签订《目标管理责任状》、《安全生产责任状》、《党风廉政建设责任书》，分解工作任务，明确牵头和协作的部门、单位，通过“层层负责”来促进党风廉政建设责任制任务的“层层落实”。加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，重点督促第一责任人履行职责，强化主要领导履行“一岗双责”的责任意识。

　　根据集团公司惩防制度体系的要求，一是围绕去年制度体系延伸工作，各支部要抓紧完善相关制度，完善公司惩防制度体系。二是要继续贯彻落实党风廉政建设责任制、三重一大决策程序，积极落实党员领导干部报告个人有关事项工作，做好监督检查，切实提高各项制度的执行力。三是要进一步完善党风廉政建设责任制及廉政风险防范管理检查考核制度，公司纪委将于四季度对各部门、单位贯彻执行情况进行一次专项检查，检查以各单位自查为主，公司抽查为辅，使党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理工作逐步规范化、程序化和常态化，围绕党风廉政建设责任制贯彻落实和推进廉政风险防范管理工作要进一步加强组织领导、明确责任分工，扎实有效推进，各级领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设，要把党风廉政建设纳入到公司总体发展规划、寓于各项改革和重要措施之中，同部署、同落实、同检查、同考核，切实履行“一岗双责”的职责;要将廉政风险防范管理工作纳入到党风廉政建设责任制落实范围，明确责任，扎实推进。

　　三、加强信访和公司维稳工作力度，严肃惩处违纪违法行为。

　　1、加强纪检信访队伍建设，各支部应明确一名兼职纪检委员协助本

　　支部党政领导做好信访和维稳工作，根据人员变化及时调整补充相关人员，做到领导到位、职责到位、工作任务到位，防止出现信访、维稳工作的真空地带。

　　2、坚持信访工作四原则，即对涉及上级机关转办、检察机关要求协查，涉及领导干部以及反映经济问题的信访件，纪委主要领导都要亲自听汇报，作批示，了解工作进展情况，履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责;根据信访反映内容及时启动四必谈程序：既新聘任的领导干部必谈、干部群众有意见的必谈、信访有反映的必谈、干部出现苗头性、倾向性问题的必谈，充分体现早提醒、早打招呼，教育干部、爱护干部、帮助干部、约束干部的作用。

　　3、及时做好信访处置工作，各支部要提高风险防范意识，凡是涉及员工利益的工作要做好事前风险评估工作，防止出现新的矛盾点，在既要维护员工利益，体现善待员工，又要掌握原则界限之中掌握平衡点，确保好事能够办好，棘手和复杂的问题，尽量完满解决，化消极因素为积极因素，对于可能出现的重大信访征兆和问题隐患(包括集体上访问题)要及时上报公司，做到下情上达，使信访和维稳工作始终处于主动和可控的范围。

　　4、充分发挥纪检监察部门职能作用，严肃党纪政纪，结合信访举报情况，继续开展公司商业贿赂治理工作，严肃查处党员领导人员利用职权和职务上的便利谋取不当利益、私自从事营利活动、违反“三重一大”决策制度失职渎职、违反财经纪律和组织人事纪律等违纪行为，严肃查处授权性业务工作人员违反工作行为规范的各类行为。改进信

　　访举报核查工作，严格落实信访核查时限，对上级转办的信件认真核查，对信访核查中发现的管理漏洞和薄弱环节和问题，督办有关部门、单位健全制度，完善管理。

　　四、深化效能监察工作，强化效能管理，为公司健康发展贡献力量。

　　根据公司的主要工作任务，今年的效能监察工作主题定位于三个围绕：一是围绕公司陆续启动建设的各项重点工程项目进行效能监察，公司各相关部门、单位要认真按照工程实施意见，进一步加强组织领导，细化管理措施，使各项重点工程真正成为阳光工程、放心工程和满意工程;二是围绕物资设备采购工作开展效能监察，开展物资设备比价招标，对物资设备价格进行市场调研;三是围绕技术改造、技术创新为重点开展效能监察，同时进一步提高公司的资产经营质量和管理水平。

　　公司“十二五”规划第二年的工作即将开始实施，我们要在上级纪检组织和集团公司党委、纪委的正确领导下，坚持科学发展观，准确把握集团公司党政工作的总体思路和工作主题，围绕公司2021年工作目标和任务，努力探索纪检工作融入经济工作的规律、扎实工作，为公司稳健发展创造良好环境,不断开创公司党风廉政建设的新局面。

　　公司纪检监察工作计划

篇二：公司纪检工作计划

　　

　　公司2021年党风廉政建设和反腐败工作总结及2022年工作计划

　　2021年以来，XXXX紧紧围绕企业发展中心任务，履行监督、执纪、问责职责，准确把握运用”四种形态”，持之以恒加强作风建设，通过建立”六个坚持”工作机制，不断推动企业全面从严治党向纵深发展、营造风清气正发展氛围，以良好的工作成效助推企业发展。

　　一、工作完成情况

　　（一）坚持把党的政治建设摆在首位，夯实政治根基

　　一是全面部署，切实加强”两个维护”。年初，XXXX组织召开了2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，会上部署了2021年工作任务，进一步明确了工作职责。XX月，又组织召开了”关于进一步贯彻落实年党风廉政建设和反腐败工作会议”，XXXX进一步传达十九届中央纪委四次全会精神和XXXX党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、通报了违纪违法典型案例，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。为推动全年纪检工作的有效落实，XXXX制定并发布《2021年纪委工作要点》，促使任务更加明确、责任有效落实、工作扎实推进。

　　截至目前，组织召开纪委会XX次，对相关工作进行研究讨论，安排部署重点工作，不折不扣落实好全面从严治党监督责任。二是

　　全面落实，不断加强党风廉政建设。层层压实责任，签订相关承诺书和责任书。2021年，组织中层及以上领导人员、各部门、各党支部及重点岗位人员（含所属单位）分别签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书共计XXXX份，责任书签订覆盖率达百分之百。将党风廉政建设考核纳入业务考核，考核工作覆盖总部各部门及所属单位，大力推动”两个责任”落实，推进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸、向纵深发展。

　　三是全面推动，协助党组织落实主体责任。督促各级党组织开展学习，切实加强组织领导，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委书记任组长，纪委书记任副组长，进一步加强统筹推进。截至目前，XXXX各级党委会XXX次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。截至目前，XXXX（含所属单位）党委主动约谈下属单位负责人XX人次；与分管部门的中层领导就落实党风廉政建设责任制进行廉政谈话共计XX人次；开展任前谈话共计XX人次，协助党组织落实从严治党主体责任。

　　（二）坚持思想政治引领，筑牢领导干部思想防线

　　一是吹廉风，提醒教育有实招。每逢重要时间节点，XXXX都会制定并发布廉洁过节通知，还会利用调度会等形式进行廉洁提醒。截至目前，发布了《关于XXXX的通知》《关于XXXX的通知》等通知XX次。督促XXXX各党支部利用”三会一课”、开展警示教育活动等形式进行廉洁提醒教育，引导党员干部以实际行动营造清

　　正廉洁的过节氛围。截至目前，XXXX（含所属单位）开展党章党规党纪教育XXX次，参加人数XXXX人次。

　　二是敲廉钟，开展警示教育活动。XXXX每年都会组织开展警示教育活动，充分发挥以案施教、以案示警的警示作用。2021年，XXXX组织（全级次）开展了观看警示教育片活动，对XXXX全体党员干部进行全覆盖，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，XXXX（含所属单位）组织警示教育活动XXX次。

　　（三）坚持织密党内监督之网，筑牢履职根基

　　一是以聚焦重要风险廉洁点为”抓手”，开展专项检查。XXXX对重点领域和关键岗位实行日常监督和专项检查相结合，建立采购、招投标事先备案工作机制。日常，安排专人负责登记和整理采购人员上报的备案信息，逐条逐项进行登记，认真细致对采购备案信息进行日常监管。截至目前，XXXX已对公司采购项目备案XXXX项。年初，XXXX组织采购等重点岗位人员签订相关责任书XXXX余份，持续营造清正廉洁的企业氛围。XX月，制定并发布了《关于开展2021年度采购项目专项检查工作的通知》对采购项目进行了专项检查，出具专项检查报告，并及时督促相关部门进行整改。

　　二是以突出正风肃纪为”抓手”，开展专项整治。根据XX党风廉政建设和反腐败工作要求，开展（全级次）”xxxx、xxxx、xxxx、xxxx”专项整治工作，制定并下发工作实施方案。健全机构组织，成立了专项整治工作领导小组，下设领导小组办公室，成员由各部

　　门主要负责同志担任，形成工作合力。组织公司总部并督促所属单位中层及以上领导人员共计XXXX人次认真如实填写《xxxx自查自纠情况表》，对照专项整治工作方案，扎实开展自查自纠。

　　截至目前，XXXX（含所属单位）还组织开展了xxxxx自查自纠、”xxxx、xxxx、xxxx”自查自纠、”xxxx、xxxx”全面排查、xxxx、xxxx、xxxx方面执行情况等专项检查工作共计XXXX次。

　　三是以三个及时为”抓手”，扎实做好疫情防控工作。及时传达XXXX纪委对于做好新型冠状病毒肺炎下疫情防控监督工作的重要指示精神，组建”（微信：zugong1893）疫情报告”微信工作群，起草并发布了《关于做好XXX的通知》《关于XXX工作的通知》，实行疫情防控工作”零报告”“日报告”机制，严防出现复工复产后的聚集性感染。及时发现并督促纠正跟风表彰、突击提拔、搭车补助等问题，确保党中央的政策措施得到精准执行。及时受理疫情防控工作过程中的突出问题以及涉嫌违规违纪情况的反映，对于疫情防控工作中敷衍塞责、弄虚作假，不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付，失职渎职的，坚决依纪依法严肃处理。

　　四是以检查指导所属单位工作为”抓手”，不断提升工作质效。加强对所属单位纪委工作的监督与指导，每月检查所属单位报送的xxxxx包括：XXXX等。若有情况，督促所属单位向XXXX纪委以纸质版形式反馈相关信息，每月还会对标XXXX系统，进行实时更新并下发至所属单位。XXXX还制定并发布《纪委书记履职考核

　　工作方案》，每年年初还会下到所属单位检查纪委书记履职情况，将此项工作作为改进所属单位党风政风的一项经常性工作常抓不懈。

　　五是以画像报告为”抓手”，持续打造良好企业政治生态。积极组织开展廉政画像工作，对所属单位政治生态进行年度”体检”，起草并发布《所属单位纪委书记开展画像工作的通知》，要求所属单位纪委书记每年亲自对本企业班子成员进行画像，形成画像报告，破解同级监督难题。

　　（四）坚持从严管理干部，切实履行选好用好干部责任

　　一是严把选人用人”关口”，树立良好风气。切实履行选好用好干部责任，坚决防止干部”带病提拔、”带病上岗”。截至目前，XXXX对XX名拟提拔干部进行审查，出具廉洁自律情况函XX份；对XX名同志在廉洁自律方面进行核查，出具了廉洁自律情况函XX份。

　　二是擦亮”廉洁身份证”，做实做细廉政档案。XXXX采取一人一档的形式，对所有行使公权力的中层领导干部建立廉政档案。通过定期对档案信息进行研判分析，加强研判”树木”和”森林”的总体情况，进一步掌握整个企业的政治生态状况，做到问诊清楚、把脉准确。截至目前，XXXX已完成对XXXX名干部廉政建档工作。督促所属单位持续完善领导干部廉政建档工作，目前各所属单位已完成对XXX名领导干部廉政档案建档工作。

　　（五）坚持严肃执纪问责，切实把高压反腐贯彻始终一是充分

　　发挥纪检工作”显微镜”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。精准运用”第一种形态”，强化监督执纪问责，截至目前，公司全级次开展约谈、谈话提醒等共计XXXXX人次。

　　2021年，XXXX收到问题线索XX条，挽回经济损失XX元，给予相关人员XX处分，现已全部了结。

　　二是用好制度”指南针”。《纪检监察机关处理检举控告工作规则》是规范监督执纪问责工作的行动指南之一，按照XX纪委要求，XXXX组织XXXX总部及所属单位纪检干部认真学习贯彻《规则》要求，起草并下发了《关于报送《XXXX的通知》《关于开展学习《XXXX的通知》，还利用XXXX等载体，进一步督促纪检干部熟练掌握《规则》要求，切实抓好学习贯彻执行。

　　不断加强纪检监察制度建设，对以前制定的纪检监察工作制度进行修改和完善。截至目前，已新制定XX项制度、修订XX项制度，现XXXX本部已拥有纪检监察制度XX项。

　　（六）坚持政治巡视巡察定位推动全面从严治党向纵深发展

　　一是做好政治巡察，推动巡察工作向纵深发展。不断完善巡察工作体系，对标XX巡视制度，及时修订《XXXXX》《（微信：zugong1893）》《XXXX》，通过修订完善巡察制度，不断提高巡察工作制度化规范化水平。

　　2021年XX月XX日至XX月XX日，由XXXX牵头对XXXX

　　开展巡察工作。已完成一届任期内的巡察工作。

　　二是做好XX巡视整改督导调研工作。按照XX巡视整改督导调研通知要求，对照调研提纲认真开展自查自纠，切实做好XXX对XX巡视、XXXX对XXXX巡视及XXXX对下属企业巡察所反馈问题的整改工作。XX月，制定并印发《XXXX巡视巡察整改工作方案》，成立XXXX巡视巡察整改工作领导小组，并及时督促有关部门、各成员企业逐条分析研究，深刻剖析根源，推动工作落实落细。截至目前，XXXX（含所属单位）通过自查共发现有关问题XX项，其中已整改完成XX项，需持续整改的XX项。

　　（七）坚持加强自身建设，做”忠诚干净担当”的模范

　　一是深化”三转”，规范职责定位。督促所属单位纪委按照”转职能、转方式、转作风”的工作要求，进一步聚焦监督执纪问责主业。（微信：zugong1893），进一步加强了纪检监察队伍建设，实现了纪检工作全覆盖。

　　二是强化能力建设，提升履职本领。通过组织开展业务培训，不断提升企业纪检监察队伍的履职能力。截至目前，XXXX（含所属单位）先后共计XX人次参加了《XXXX培训班》和《XXXX培训班》。通过培训，有效提高了纪检监察人员的知识理论水平，大大提升了纪检监察队伍的履职能力。

　　三是坚持正人先己，严防”灯下黑”。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，建立内部制约机制，要求所属单

　　位每月上报（微信：zugong1893），对反映纪检干部的问题线索认真核查，对失职失责的严肃问责，坚决防范被”围猎”，坚决防止”灯下黑”，督促纪检干部始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

　　二、下一步工作计划

　　突出政治建设，树牢理想信念。强化政治理论学习，在学懂弄通上下功夫，以入脑入心为关键，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。加强对党内政治生活状况的监督检查，协助党委对存在的突出问题及时沟通协商、研究解决。督促各级党组织和党员持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果，以”两个维护”为根本，恪守绝对忠诚的政治原则。

　　强化政治监督，践行”两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检部门监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。聚焦企业年度重点工作，严肃查处侵害群众切身利益的腐败问题，推动建立长效机制。督促各成员企业健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个”关键少数”，做实做细监督工作。

　　持续正风肃纪，不断改进作风。坚决贯彻落实中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义，重点纠正行风不正、作风松散、”四风”新表现等问题，对表态多、调门高、行动少、落实差的坚决问责、形成震慑。同时强化警示教育，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。

　　用好”四种形态”，精准执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，宽严相济，实事求是，分类处置，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，用好监督执纪”四种形态”，充分运用第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖、成为常态。

　　深化政治巡察，提升工作质效。积极创新完善巡察方式方法，及时总结工作经验，进一步加强巡察结果运用、完善巡察情况通报机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，不断提升巡察工作能力。在巡察全覆盖的基础上，加大巡察反馈问题整改落实监督检查力度，继续组织开展巡察”回头看”，在整改上发力，切实做好巡察”后半篇文章”，巩固提升巡察效果。

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